岗位职责 1、参与公司企业文化及专业课程培训，系统掌握产品知识，涵盖产品需求分析、竞品调研等相关内容； 2、根据公司培养计划，轮岗至不同部门，全面了解行业运作模式与业务流程； 3、负责日常财务核算工作，完成账务处理及财务报表的编制； 4、配合开展税务申报、成本核算以及预算管理工作； 5、汇总整理经营数据，协助出具财务分析报告，协同内外部审计，推动财务制度执行落地； 6、学习财务风险防范机制及相关合规审查流程； 7、联动业务团队，提供财务支持与决策建议，参与业财协同项目，理解业务运行逻辑； 任职要求 1、985/211院校优先，会计、金融经济、市场营销、工商管理、统计学、广告网络新传类专业优先； 2、2026年应届毕业生； 3、具备较强的学习能力与人际连接能力，逻辑清晰，善于系统化思考； 4、沟通表达出色，应变能力强，具备一定的组织协调能力与管理潜质； 5、愿意接受轮岗安排，有意向在企业长期深耕发展； 6、有学生会或班级干部经历，社会实践经验丰富；

工作内容： 1、负责经济纠纷案件的调解工作，确保法律催收流程符合相关规定； 2、参与金融违约贷款案件调查，整理欠款相关证据，协助拟定电话催收策略； 3、通过电话与当事人沟通，推动双方达成还款和解协议。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律知识，具备良好的调解能力； 2、能独立开展案件处理，具有较强的分析判断及问题解决能力； 3、具备优秀的沟通技巧，能够与不同人群进行高效交流。

岗位职责—总账会计 1.负责企业日常财务核算及整体账务管理，编制月度财务报告、季度合并报表； 2.统筹会计原始单据、账簿、报表及相关税务材料的整理与归档，确保资料完整有序； 3.主动对接税务机关，保持良好沟通，严格落实国家税收法规，防范税务风险，准确计算并归集各类税费，按时完成纳税申报与缴纳，推进年度汇算清缴工作； 4.承担公司各项财务数据的统计、汇总与传递任务，支持内外部信息需求，保障数据精准、报送高效； 5.协助开展年度审计、项目申报及验收相关工作，按规范准备并提交资料，配合审计沟通调整事项； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求 1.财务、会计、金融等相关专业毕业； 2.熟悉国家财经法律政策，熟练操作Windows系统及Excel、Word等办公软件，精通金蝶、用友等财务系统； 3.具备较强的数据敏感性，工作严谨细致，责任心强，善于发现问题并推动解决，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.拥有高新技术企业工作经验、熟悉加计扣除政策或制造业背景者优先。

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶 综合薪资6000-12000+ 岗位职责： 负责消费维权案件的全流程处理，协助客户整理证据资料并起草投诉文书； 与相关机构对接，跟踪投诉进展并实时向客户反馈情况； 研判案件关键点，设计个性化解决方案（结合协商、投诉及法律手段）； 定期汇总典型案件，持续优化处理流程与沟通话术模板。 任职要求： 专业不限，无需强制法律背景，重点考察责任心：确保当日案件当日推进，承诺事项按时落实； 具备良好沟通能力：能准确捕捉客户需求，高效协调商家与监管单位等多方沟通； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利： 早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休； 提成按件计算，月结无拖欠； 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧、案例解析）； 每月绩效排名前三享额外奖励； 节日福利+生日礼金。 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面谈

要求：大专学历以上，五年以上会计经验，全职

武汉武昌区2008新长江广场A座25楼，诚意招聘税务/账务会计，有3~5年全盘经验的会计可以随时联系我哦~ 税务会计（3-5年左右，初、中级职称，企业全盘会计经验）2-3人 账务会计（5年左右，初、中级职称，企业全盘会计经验）2-3人 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 提成方式：个人+团队提成，奖励机制多元化~ 岗位职责: 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)账务处理； 2、每月对所负责的公司进行日常账务处理，控制公司各项成本费用人工占比合理性，以及公司的财务报表分析，思考和总结每家公司存在的问题和风险，出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》； 3、根据负责的各行业公司的实际状况，结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》，本着业财融合、两账合一的原则，通过线上（电话、微信）和线下见面的方式反馈和沟通，开展应收应付往来对账，深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状，给客户提供全方位个性化整体解决方案； 4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通，以及客户对财务工作的重视程度，建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作（例如：财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化，以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等）； 5、协助和配合本区域会计经理和财税顾问其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作； 任职资格： 1、25–36岁，男女不限，专科及以上学历，会计、财务或税务等专业； 2、初级、中级会计师及以上职称，3~5年左右财会、税务岗位工作经验； 3、财会、税务专业功底扎实，熟悉各行业财会、税务相关政策法规，擅长财务分析和税务筹划； 4、工作踏实、认真负责、积极主动，勤于思考，善于总结，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和沟通能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 【工作时间】单双休，月休6天，8:30--12:0013:30--17:30 【工作地点，就近安排】 武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口，乘坐地铁2号线、7号线) 硚口分部：硚口区古田二路网商总部大厦B座11层05室（轻轨1号线古田二路站正旁边） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

记账，

工作内容： 1.负责审核财务反馈的机票收支差异账单，分析差异原因，明确责任归属并跟进追款事宜 2.汇总整理差异与亏损成因，推动相关产品环节优化，有效减少差异发生频率及亏损规模 工作时间：早十晚七，周末双休，法定节假日正常休息

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.12.31双胞胎集团【养殖板块】-招聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届财会类、金融类等专业，学历本科及以上，或有农牧行业财经从业从业经验者。 工作范围：全国各省市因公司快速发展新业务，需求大量人才，请各位英才踊跃报名。 工作职责：账务管理、资产管理、费用审核、日常会议协同等薪资待遇： 1、实习期：本科4500元/月；转正视实习情况有提升。2、公司提供标准住宿，包吃住 3、新入职人员提供1--3个月的师徒带教岗位培训（带薪） 4、购买五险、三节福利等。 5、完善的人才培养制度和晋升晋级通道。工作要求：认同企业文化、吃苦耐劳、服从调配。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.能独立完成小规模和一般纳税人的账务处理，纳税申报，发票开具等日常工作。 3.性格活泼开朗，擅长与人沟通，做事认真负责。 4.有代账公司两年或以上工作经验者优先。能协助经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件，如诺诺云等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1.转正后基本工资5-8k，有额外业务提成。 2.买五险； 3.周末双休；专业培训、定期团建活动、节日福利等。

响岭小区招聘多名保安，要求年龄65岁以下、身体健康、服从管理并勤奋工作。公司提供中餐、优厚节日福利，月薪2000元，月休四天，工作地点在湖北荆门响岭小区（漳河万达西边）。

招聘外观检查员，薪资优厚超过5000元每月，湖北荆门地区优先考虑有经验者优先，联系人郑倩茹。

岗位名称：2小时日常保洁；3小时大扫除深度保洁（含内玻璃+普通收纳）；小公寓深度保洁（不含擦玻璃）； 岗位要求：1.具备良好的保洁服务意识和职业道德；2.能够按照要求进行日常保洁和大扫除深度保洁工作；3.具备一定的收纳整理能力，能够完成相关清洁与整理任务。 薪资待遇：1.2小时日常保洁：70元/次；2.3小时大扫除深度保洁：95元/次；3.小公寓深度保洁：75元/次。

湖北荆门招车位工，月薪5千以上，有相关工作经验者优先，联系陈经理。

湖北荆门金丰包装招聘食堂主厨，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先。

免租创业！合伙财税团队招募计划 我们提供全免房租+水电的办公场地支持，零成本降低创业门槛，诚邀专业财税团队携手共建事业，共享行业红利！ 我们能提供 -核心支持：免缴办公场地房租、水电费，节省固定运营成本，聚焦业务增长； -资源共享：共享客户渠道、行业政策信息、财税服务工具，助力快速起量； -规范保障：签订正式合伙协议，明确股权分配、利润分红等核心条款，透明化管理； -灵活机制：可自主制定服务流程，保留团队运营自主性，重大决策共同协商。 我们期待这样的你 -团队配置：3人及以上专业阵容，核心成员具备CPA、税务师等权威资质，或5年以上财税行业实战经验； -业务能力：精通企业记账报税、税务筹划、财税合规诊断等核心服务，有中大型企业服务案例者优先； -资源基础：具备一定客户资源或商协会、企业圈层人脉，能快速启动业务； -合作理念：认同长期合伙发展，诚信合规经营，具备强烈的创业精神与团队协作意识。 合作模式 -利润分配：按业务贡献度协商分成比例，定期结算，分红透明可查； -合作期限：1年起签，期满可续约，支持股权进阶机制； -退出机制：协议明确锁定期、退出条件及财产份额处理方式，保障双方权益。 无需承担场地成本，带着专业能力即可创业！如果你渴望突破瓶颈、共享资源红利，欢迎联系我们详谈合作细节，共拓财税服务新市场～ 需要我帮你整理一份《财税合伙人合作协议（初稿）》，明确出资、分红、退出等核心条款吗？

顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

岗位职责： 1、能够独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全套账务操作，包括账务处理、纳税申报，熟练使用电子税务系统并掌握线上报税流程 2、及时准确地将税务、工商等主管部门的相关信息传达给客户，并配合客户完成整改以防范潜在风险 3、对接代理记账客户及税务机构，做好沟通协调工作，合理应对客户需求并解决相关问题 4、为客户制定合理的税务规划方案，有效降低涉税风险 5、持续维护良好的客户关系，提升服务满意度 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备代理记账公司工作经验者优先录用 2、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件 3、熟悉高新技术企业及进出口退税业务者优先考虑 4、持有会计从业资格证书者优先 5、工作细致认真，具备专业素养和较强的责任心 福利待遇： 公司为员工缴纳社保，提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团建活动、节日福利、绩效奖金 培训晋升：每季度设有晋升机会！发展空间广阔 假期福利：享受国家规定各类带薪假期！！ 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行！！

岗位职责： 1、主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务处理 2、具体工作内容包括：日常记账、编制财务报表、税务申报、凭证装订、客户沟通服务、应对税务稽查等相关基础会计事务 3、及时响应客户咨询，解答疑问，高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备代理记账公司或同行相关工作经验者优先 2、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求 3、熟悉高新技术企业账务或进出口退税流程者优先 4、持有初级会计职称证书者优先录用 5、工作细致认真，专业能力扎实，具备较强的责任心 福利待遇： 公司为员工缴纳社保，提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团建活动、节日福利、绩效奖金 培训晋升：每季度设有晋升机会，职业发展空间广阔 假期福利：享受国家规定各类带薪假期 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行

岗位要求 1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历； 2、掌握国家会计准则及税务法规，熟悉一般纳税人全盘账务与税务申报流程； 3、了解高新技术企业相关政策，具备政府扶持项目申报实操经历； 4、具备较强的学习意识与沟通协调能力，遵守职业操守； 5、具有一年以上独立完成企业全套账务及税务处理的实际经验； 6、有跨境电商行业税务操作背景者可优先考虑。 岗位职责 1、办理公司各项税务申报、年度审计、工商年检及相关异常事项应对； 2、独立完成一般纳税人和小规模纳税人账务核算，编制财务报表，分析税负状况并提出优化建议； 3、主导高新技术企业认定材料准备及各类政府补贴项目的申报工作； 4、管理发票开具、凭证整理归档等基础财务事务； 5、审核销售业绩、研发人员提成等相关OA流程； 6、执行上级安排的其他工作任务。

职位描述 1、负责日常账务的核算与处理； 2、熟练完成税务申报及缴纳等全流程财务工作，承担发票的申领、开具、审核与存档管理； 3、负责产品成本计算，准确及时地提供成本相关数据支持； 4、编制公司月度及年度各类会计报表； 5、审核费用报销凭证，有效执行费用控制措施； 6、组织并落实存货盘点工作； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业，具备1年以上财务岗位实际经验； 2、熟练使用财务软件及Office办公工具； 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规，熟悉银行结算流程； 4、品行端正，具备良好的独立学习能力和沟通协调能力，能够主动识别问题并提出解决方案，工作严谨细致，责任心强，遵守职业规范。

【岗位职责】 1.负责生产全过程的成本核算工作，涵盖原材料、人工、制造费用等项目的归集与分摊，精准计算产品总成本与单位成本，并编制相应的成本计算报表； 2.与研发、生产、采购及销售部门协同配合，采集各类成本相关数据，确保成本核算所依赖的基础信息真实准确； 3.按期开展成本分析，对比实际成本与标准或计划成本之间的差异，查明差异成因，提出可行的成本管控建议，并跟进改进措施的落实情况； 4.参与存货日常管理，定期与仓储部门核对库存数据，执行存货盘点，核算存货成本，监督呆滞物料及废品的处置流程，保障账实相符； 5.协助完善成本核算体系与操作流程，结合新产品开发、工艺优化等实际情况，持续调整和升级成本核算方法； 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、成本会计等相关专业背景； 2.具备3年以上制造业成本会计岗位经验，有集研发、生产、销售于一体的综合型企业工作经验者优先，掌握完整的成本核算逻辑； 3.持有初级会计职称及以上资格，具备中级会计师职称者优先考虑； 4.熟悉国家税收及财务相关法律法规，能熟练操作各类财务软件； 5.具备良好的数据分析能力，思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的沟通协调能力，能够适应制造行业高效的工作节奏； 【薪资福利】 薪资：4500-6000元/月 福利：五险一金、周末双休、全勤奖、年终奖、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点、上班时间】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1.建立并优化水工厂财务管理体制、流程及相关规范，推动财务工作标准化与规范化运行。 2.结合水工厂发展战略，参与拟定财务战略规划及年度财务计划，为经营决策提供有力财务支撑。 3.组织实施日常财务核算，涵盖账务处理、成本归集、费用审核等环节，保障财务信息的准确性与时效性。 4.编制与复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保管理层获取真实可靠的财务数据。 5.负责水工厂资金的筹措、调度与使用管理，科学配置资金资源，保障运营资金充裕及资金链安全稳定。 6.跟踪资金动态，开展资金使用分析与预测，提升资金运作效率，控制资金成本。 7.牵头构建并推行全面预算管理体系，涵盖预算编制、执行监控、过程控制与绩效分析等工作。 8.定期监控预算执行进展，进行偏差分析并提出优化建议，助力预算目标有效达成。 9.深入分析水工厂财务状况、盈利成果及现金流趋势，输出财务分析报告，辅助管理层科学决策。 10.参与重大经营事项决策，如投资、融资、定价等，提供财务可行性评估与风险预警意见。 11.负责税务筹划方案制定与申报管理，依法合规降低税负，规避涉税风险。 12.保持与税务主管部门的良好互动，及时掌握税收政策动向，争取适用优惠政策支持。 13.健全水工厂内部控制机制，强化财务风险防控，杜绝舞弊行为和管理漏洞。 14.定期检查内控制度执行效果，发现问题立即整改，确保制度落地有效。 15.负责财务团队建设与日常管理，组织人员培训与绩效考核，持续提升团队专业能力。 16.加强与采购、销售、生产等部门协作，推动财务与其他业务模块高效联动与信息共享。 任职要求： 1.财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历。 2.拥有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在水工厂或相近行业从业经验。 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公自动化工具（如Excel）。 4.掌握系统的财务专业知识，涵盖核算、分析、预算、资金运作、税务管理等方面。 5.持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等资格证书者优先考虑。 6.具备出色的财务分析与决策支持能力，能为经营管理提供精准数据支持与专业判断。 7.沟通协调能力强，能够顺畅对接内外部单位，推动跨部门协作。 8.具备团队领导力，能有效组织和激励财务团队完成各项任务。 9.问题应对能力强，具有较强的风险识别与防范意识，能妥善处理复杂财务事务。 10.具备良好职业操守，责任心强，作风严谨细致，诚实可信。 11.熟悉水行业背景，了解水厂生产工艺流程及行业特性者优先录用。

1、负责代理记账客户记账报税 2、负责企业全盘账，应收应付，成本核算，财务分析汇报 3、服从公司安排

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，公司做帐和日常事务，待遇：底薪十社保十津贴十业绩十奖金，本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员多名，要求：2022/23年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪酬标准：按学历定薪。 22年毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 23年毕业生：本科实习期4000元/月，硕士实习期4500元/月，取得毕业证后执行正式岗位薪资标准。 ③绩效奖励：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，拥有完善的职业发展通道。 ⑤工作地点：湖北、河南、江苏、浙江、东三省及全国多地可统筹安排。 ⑥咨询联系：吴先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，公司做帐和日常事务，待遇：底薪十社保十津贴十业绩十奖金，本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

要求在大型企业做过财务会计的工作经历，熟知国家的各项税收制度。工作认真细心，财务知识比较熟练，爱岗敬业 联系电话非诚勿扰

1.现金与财务管理：负责现金及支票的收付、保管与签发，严格执行公司财务制度，完成各项费用的报销审核与结算，并规范编制相关会计凭证。 2.账务处理工作：准确及时地录入记账凭证，逐笔登记总账与明细分类账，定期归集并上交完整原始单据，按时完成银行对账工作，确保账实相符。 3.预算管理支持：协助金融服务经理开展年度区域财政预算的编制与核算工作，参与企业重大事项的财务分析与决策过程，为经营战略、业务拓展及对外投资提供有力的财务数据支持。 4.资金统筹管理：参与预测公司资金需求，组织实施资金计划，监督资金运作情况，确保资金报表、财务预算及决算资料的真实性和完整性。 5.财务分析与建议：组织团队定期开展财务与经营情况分析，针对运营中发现的问题，及时向管理层提交分析报告并提出可行性改进建议。 要求： 1.持有中级会计师及以上职称，本科及以上学历，金融学、经济学、会计学等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专学历。 2.具备10年以上在集团公司或大型企业从事财务工作的经验，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶或其他主流财务系统操作。 3.综合素质要求：具备较强的自主学习与独立工作能力，工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，具备良好的职业道德、团队协作意识以及出色的沟通能力、理解能力和分析判断能力。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员多名，要求：2022/23年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要负责：资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪资标准：按学历划分。 2022年毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 2023年毕业生：本科实习期4000元/月，硕士实习期4500元/月，取得毕业证后按正式员工薪酬执行。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元，表现优异者入职满1年可承担财经主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），每日餐补10元，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度带薪休假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：湖北、河南、江苏、浙江、东三省及全国多地均可安排。 ⑥联系方式：吴先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司