
财务
8000-10000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责:
1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作
2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录
3、负责日常账务处理,包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作
4、负责税务申报、工商年审等工作
5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作
6、负责销售发票的监察,整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据
7、完成领导交付的其他工作
任职要求:
1、本科学历以上,会计、财务相关专业,
2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证,
3、能负责公司全部财务工作,熟练使用用友、金蝶等财务通用软件,
4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致,吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的数据处理和分析能力
岗位福利:
周末双休,工作时间:8:30-18:30、午休两小时,缴纳五险一金,十三薪、三节福利、生日福利、不定期团建
财务管培生(校招)
5000-8000元/月
会计经验不限本科及以上
财务管理类3名
一、岗位职责:
1、依据公司财务管理制度,对职责范围内的日常经营行为进行监督;
2、负责账簿的登记、维护及管理工作;每月按时编制报表,定期提交财务分析报告;
3、承担基础财务核算与成本核算任务,确保财务数据及时准确;
4、核查并披露异常数据,及时核实处理,向上级汇报,为公司决策提供数据支持与管理建议;
5、编制预算报表,并定期开展预算偏差分析与反馈工作。
二、能力素质要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业优先;
2、具备扎实的专业理论基础,较强的数据分析能力、数据敏感度及沟通协调能力;
3、熟悉财务报表处理流程、会计法规与税务政策,熟练使用WORD、EXCEL(含函数公式)等办公软件;
4、工作细致严谨,坚持原则,具备良好的沟通表达能力。
三、工作地点:湖北咸宁。
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:7-8万;
2、月度薪酬:5.7K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套设施;
2、入职后安排岗前培训及持续培养计划;
3、缴纳五险一金,享受年终奖金。
六、培养与可发展方向:账务统计/管理会计/计划专员/库房管理
费用会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上
工作内容:
1. 根据业务实际需求开展费用核算及各类财务工作统筹管理,强化企业财务内控能力;
2. 熟悉财务内控各关键环节,擅长通过财务科目分析识别问题并提出解决方案;
3. 协助上级完善和优化财务流程,助力业务持续发展;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 具备2年以上财务相关工作经验;
3. 具有较强的适应能力,能承受较高强度的工作压力。
备注:本岗位属于总部岗位,须接受在孝感总部(天河机场附近)办公。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上混合办公应收应付总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务预算生活服务高级会计师Oracle不可兼职
熟练计算机科学与技术
法务主管
8000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上
工作职责
1、负责物业费相关诉讼及催收工作;
2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法律事务;
3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查;
4、组织并开展公司诉讼案件的前期调查取证及后续出庭应诉等工作;
5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案;
6、协助相关部门完成重大项目的商务谈判及相关准备工作;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法律专业背景,持有法律职业资格证书;
2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理相关工作经验;
3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。
税务会计
5000-8000元/月
税务1-3年大专及以上税收返还出口退税
岗位职责:
1、负责与销售部门对接应收账款事宜,跟进相关合同的执行情况,并完成合同资料的归档、汇总及数据统计工作;
2、负责公司发票的日常管理,包括发票验旧换新、开具、整理、扫描、归集及信息变更等相关操作;
3、负责处理各类涉税事项,配合完成相关发票的开具及税务支持工作;
4、操作ERP系统中的应收模块,完成凭证的分类、整理及账务录入工作;
5、负责跟进进出口业务涉及的各项单据,编制明细清单,确保业务数据准确完整;
6、负责增值税申报表的填报,以及各部门财务月报的数据整理与申报工作;
7、负责公司一般贸易项下的进口对账及进口付汇核销申请等相关事务办理;
8、负责出口退税资料的收集与整理,按月及时申报免抵退相关业务;
9、负责重点税源信息的申报工作,并按时编制月度、季度及年度报表;
10、负责企业所得税汇算清缴工作的具体实施,并编制对应的季报、年报资料;
11、协助开展财务审计、验收材料准备、年度审查等相关工作;
12、配合其他部门在工作推进过程中所需的财务协作与支持;
任职要求:
1、具备扎实的财会专业理论基础;
2、熟悉国家及地方各级政府发布的财务、税务相关法律法规;
3、了解投资业务、进出口贸易流程及相关企业财务管理制度;
4、掌握税法规定、运营分析、成本管控与核算方法,具备实际操作经验;
5、能熟练使用ERP系统及其他办公软件;
财务核算专员
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算
1、依据公司管理制度,规范开展往来账务的日常管理工作;
2、细致复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据,准确填制会计凭证并签章,交由现金或银行出纳执行收付款操作;
3、严格审核外地出差人员的借款申请,确保手续合规、金额准确;
4、扎实做好往来款项管理,定期开展账龄分析,按时提交分析报告,并结合实际情况提出可行性改进建议;
5、妥善保管工资发放单及其他相关原始凭证,按会计档案管理规定整理装订,及时移交档案管理人员归档;
6、高效完成部门负责人交办的其他工作任务。
上班时间为行政班,实行大小周休息制度,缴纳五险一金,公司提供免费住宿(4人间,独立卫浴,配备WIFI)及成本价食堂,每年1月统一进行薪资调整。
全职会计
4000-7000元/月
会计1-3年中专及以上男性混合办公应收应付结算总账成本审计财务分析资金管理风控线下零售不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
6适合出差
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【薪资福利】
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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电焊6-10人
招聘:设备维修工、电焊工数名;工资待遇详谈,月休2天;买社保;免费吃住;免费工作服、劳保。工作地址南桥村。联系电话;
税务师助理
4000-8000元/月
税务经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责账务处理,能独立完成外账及相关税务事项的办理;
2、熟悉纳税申报流程,具备相关实操经验;
3、有企业内账工作经验,具备高新企业账务或进出口账务处理能力者优先。
福利待遇:
1、每日工作7.5小时,享受国家法定节假日及带薪休假;
2、入职即签订正式劳动合同;
3、享有带薪年假、婚假等各类假期;
4、完善的员工关怀机制,包括生日惊喜、月度聚餐、户外团建等丰富活动;
5、注重内部晋升,为员工提供广阔的职业发展空间。
职位福利:绩效奖金、五险、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游
工商税务专员
3000-8000元/月
税务1-3年大专及以上工商税务晋升双休五险销售
1、负责现有客户的日常维护及续费跟进;
2、积极开拓新客户资源,提升业务覆盖面;
3、跟进转介绍客户的新签约及后续服务维护;
4、完成基础财务处理、发票开具等工作,并同步更新系统信息;
5、对接工商、银行、税务等相关职能部门,办理企业注册、变更、注销及其他关联事项;
6、统筹客户工商年检事宜,协助完成年度汇算清缴工作;
7、处理公司交办的其他事务,并按时反馈工作进展。
任职要求:
1、年龄25-48岁
2、大专及以上学历,持有初级会计证或具备财税基础知识且正在考取相关证书,有代账行业工作经验者优先;
3、普通话流利,具有良好的沟通协调能力与学习能力,能较快适应新领域;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识。
会计主管
4000-5000元/月
会计主管3-5年大专及以上
25一40岁,财会类专业毕业,学历要求专科及以上,有中级或以上会计职称,能够熟练操作金蝶ERP软件和office办公软件,有较好的沟通协调能力和书面表达能力,有系统的财务专业知识,熟悉会计准则,及各项税收法律规定。
财务管控
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上核算财务管理财务
工作内容:
1、统筹企业财务战略规划及日常管理,保障财务信息的准确性与及时性;
2、 overseeing财务流程运行,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
3、带领财务团队,提升部门整体运营效率与工作执行质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验;
2、可独立编制财务报表并开展深度分析,助力企业管理层决策;
3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。
成本会计主管
5000-8000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本资金管理初级会计师
工作内容:
1、负责成本的核算与管控,保障成本数据真实准确;
2、参与成本预算编制,定期输出成本分析报告;
3、协助处理与成本相关的财务工作,包括成本发票的整理与归档;
4、负责进销存数据的汇总统计,确保利润报表数据无误;
5、主导公司标品、水果、蔬菜类商品的盘点工作,并配合仓库完成盘存差异分析表的编制。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计理论基础,能独立开展成本会计相关事务;
2、熟悉财务操作流程,具备高效完成成本核算与控制的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能与团队协作推进项目顺利执行。
总账会计
5000-7000元/月
总账会计1-3年大专及以上
【岗位职责】
1. 负责企业全流程账务管理,包括凭证审验、入账登记、期末结账等工作,保障财务处理的时效性与准确性;
2. 编制并复核月度、季度及年度财务报告(如资产负债表、利润表、现金流量表等),确保符合会计规范及税务监管要求;
3. 涵盖研发、制造、销售各环节的财务核算工作,贯通业务数据与财务信息,协助开展成本分析、收入结构及盈利状况评估;
4. 承担税务申报、税款计提与缴纳任务,处理增值税、企业所得税等涉税事项,确保企业税务操作合法合规;
5. 核查应收应付账款(客户、供应商)、固定资产及库存物资,定期实施账证、账账、账实比对,确保账目与实际相符;
6. 参与年度预算编制及执行过程的监控分析,结合研产销运营特点,提供可行性财务管理优化建议。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财会类或财务管理相关专业背景;
2. 具备3年以上总账会计岗位经验,有制造业研产销一体化企业从业经历者优先,熟悉生产型企业成本核算流程者优先;
3. 持有中级会计师或以上专业技术资格者优先考虑;
4. 熟知国家税收政策、财政法规及会计准则,熟练操作财务系统(如金蝶、用友等)及常用办公软件;
5. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力,工作作风认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
【薪资福利】
薪资:5000-6500元/月
福利:五险、节日福利、免费工作餐。
【工作地点】
地点:湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号
会计周末双休
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账财务分析
1、为中小企业记账报税
2、为客户提供财务咨询服务
3、负责企业全盘账
3、服从公司安排
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业物流总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位职责:
1、全面主持财务部门工作,统筹管理进销调存相关业务;
2、负责公司财务管理工作。
①审核各项费用支出的合规性,监督出纳资金运作情况;
②管理公司应收应付账款,核对与供应商之间的应付账款明细;
③负责超市卖场的财务日常管理;
④执行公司财务流程及制度,确保规范运行;
⑤完成当月账务处理,编制财务报表,并于6日前完成上报。
3、负责公司进销存业务的运营管控。
①管理超市商品库存,优化超市与生产中心之间的商品流转流程;每日组织并监督超市开展库存盘点;
②管理生产中心产品库存,每3-4天组织相关人员实施库存盘点,并于当日完成库存结转操作;
③管理销售数据,每日9:00前在思迅软件中录入前一日销售单据。
4、负责公司涉税事务处理。
①办理纳税申报,处理涉税账务,推进税务筹划工作;
②管理发票事务,审核并开具公司销售发票;
③接收、认证及归档供应商提供的增值税进项发票。
财经员
5000-9000元/月
会计1年以下本科及以上财务分析擅长数据分析独立工作能力一般纳税人稽核熟练使用Excel会计职称小规模纳税人成本核算/控制
双胞胎集团财经岗位招聘:
①、财经员多名,要求:2022/23年毕业生,财经类专业,学历二本及以上,主要负责:资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。
②薪资标准:按学历划分。
2022年毕业生(正式岗位):试用期月薪5000-9000元,转正后5300-10000元;
2023年毕业生:本科实习期4000元/月,硕士实习期4500元/月,取得毕业证后按正式员工薪酬执行。
③绩效奖励:与所在分公司进销存及新增KCP指标挂钩,综合年薪8-12万元,表现优异者入职满1年可承担财经主管职责,1.5年具备主管晋升资格,2-3年可晋升经理,4-5年可晋升至部长岗位。
④员工福利:提供住宿(配备齐全,可直接入住),每日餐补10元,享受三节福利、团队建设活动、实物激励,每月休假5天,年度带薪休假5天,具备良好的职业发展通道。
⑤工作地点:湖北、河南、江苏、浙江、东三省及全国多地均可安排。
⑥联系方式:吴先生,***********(电话与微信同步)
双胞胎(集团)股份有限公司
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上成本总账审计上市公司制造业
职位描述
1、负责日常账务的核算与处理;
2、熟练完成税务申报及缴纳等全流程财务工作,承担发票的申领、开具、审核及归档管理;
3、负责产品成本核算,准确及时地提供成本相关数据支持;
4、编制公司月度及年度各类会计报表;
5、审核各类报销凭证,有效实施费用控制;
6、组织并执行存货盘点工作;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业,具备1年以上财务岗位工作经验;
2、熟练使用财务软件及Office办公软件;
3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规,了解银行结算流程;
4、为人正直诚信,具备较强的自主学习能力和沟通协调能力,能够及时识别并解决工作问题,工作态度严谨,细致认真,具备良好的职业操守。
财务主管
1-1.5万元/月
CFO5-10年学历不限中级会计师成本管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1.建立并优化水工厂财务管理体制、流程及相关规范,推动财务工作标准化与规范化运行。
2.结合水工厂发展战略,参与拟定财务战略规划及年度财务计划,为经营决策提供有力财务支撑。
3.组织实施日常财务核算,涵盖账务处理、成本归集、费用审核等环节,保障财务信息的准确性与时效性。
4.编制与复核各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保管理层获取真实可靠的财务数据。
5.负责水工厂资金的筹措、调度与使用管理,科学配置资金资源,保障运营资金充裕及资金链安全稳定。
6.跟踪资金动态,开展资金使用分析与预测,提升资金运作效率,控制资金成本。
7.牵头构建并推行全面预算管理体系,涵盖预算编制、执行监控、过程控制与绩效分析等工作。
8.定期监控预算执行进展,进行偏差分析并提出优化建议,助力预算目标有效达成。
9.深入分析水工厂财务状况、盈利成果及现金流趋势,输出财务分析报告,辅助管理层科学决策。
10.参与重大经营事项决策,如投资、融资、定价等,提供财务可行性评估与风险预警意见。
11.负责税务筹划方案制定与申报管理,依法合规降低税负,规避涉税风险。
12.保持与税务主管部门的良好互动,及时掌握税收政策动向,争取适用优惠政策支持。
13.健全水工厂内部控制机制,强化财务风险防控,杜绝舞弊行为和管理漏洞。
14.定期检查内控制度执行效果,发现问题立即整改,确保制度落地有效。
15.负责财务团队建设与日常管理,组织人员培训与绩效考核,持续提升团队专业能力。
16.加强与采购、销售、生产等部门协作,推动财务与其他业务模块高效联动与信息共享。
任职要求:
1.财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历。
2.拥有5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在水工厂或相近行业从业经验。
3.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公自动化工具(如Excel)。
4.掌握系统的财务专业知识,涵盖核算、分析、预算、资金运作、税务管理等方面。
5.持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等资格证书者优先考虑。
6.具备出色的财务分析与决策支持能力,能为经营管理提供精准数据支持与专业判断。
7.沟通协调能力强,能够顺畅对接内外部单位,推动跨部门协作。
8.具备团队领导力,能有效组织和激励财务团队完成各项任务。
9.问题应对能力强,具有较强的风险识别与防范意识,能妥善处理复杂财务事务。
10.具备良好职业操守,责任心强,作风严谨细致,诚实可信。
11.熟悉水行业背景,了解水厂生产工艺流程及行业特性者优先录用。
财务专员长白班包吃住月薪5000五险
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上长白班财务
财务专员长白班包吃住月5000五险一金大专及以上学历有财务经验
岗位职责:
1.负责日常财务事务,涵盖账务处理、资金安排等相关工作
2.参与财务报表的编制与数据分析,为管理层提供决策支持
3.协助推进财务相关项目的落地与流程优化,提升整体工作效率
任职要求:
1.掌握扎实的财务理论知识,具备实际操作能力
2.熟练操作财务系统及常用办公软件
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效配合团队完成任务
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