会使用cdr,ps,展板，画册宣传单。

懂平面设计，主要负责工厂接单安排车间生产

岗位职责： 1、负责公司品牌视觉体系的规划与升级，涵盖产品包装、宣传资料等设计内容； 2、参与品牌推广活动的创意策划，完成宣传海报、社交平台视觉素材的设计工作； 3、协同团队推进项目执行，确保设计方案契合品牌风格与市场方向； 4、跟踪设计落地全过程，对接印刷及制作环节，保障最终出品效果达标。 任职要求： 1、具备扎实的美术基础，理解品牌视觉表达的核心逻辑； 2、熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具，有优秀手绘技能者更佳； 3、富有创新意识，可独立主导从创意构思到方案落地的设计流程； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，能在快节奏环境中持续输出创意成果。

负责平面媒体的版面设计与内容布局 加分项 具备广告/公关/会展行业相关经验

熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件，具备广告公司从业背景者优先考虑。不接受网络接单类设计兼职！非稳定长期发展者勿扰！ 加分项 具备以下领域相关经验：广告/公关/会展行业

1. 具备良好的团队协作精神与服务意识

岗位职责： 1. 负责公司品牌视觉形象、市场推广资料、产品说明文档等设计工作。 2. 制作宣传资料、展架、海报、名片、标志等平面设计内容，确保整体风格与品牌调性统一。 3. 与市场部门协同参与创意策划，提供设计思路，并根据意见进行修改完善。 4. 统筹设计素材管理，维护设计资源库，保障设计元素的一致性与可复用性。 5. 关注行业设计动态，持续学习新理念与技术手段，助力品牌形象提升。 任职要求： 1. 艺术设计类相关专业本科及以上学历。 2. 拥有2年以上平面设计从业经历，具备高质量的设计作品集。 3. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具。 4. 具备优秀的创意构思能力与审美素养，能独立承担设计任务。 5. 具备良好的沟通协作能力，适应团队合作，能在压力下高效工作。 6. 熟悉暖通领域者优先，能较快掌握行业特性并融入工作。 我们提供： 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀等健全福利制度。 3. 职业发展：提供多样化培训机会与清晰晋升通道，助力员工成长与职业规划。 4. 工作环境：打造舒适、安全、高效的办公空间。

岗位职责： 1、结合团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务方案； 2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节，全程跟进打样进度，严控样品质量标准； 3、组织客户量体及归码下单工作，对接生产部门，保障大货按时交付并符合品质要求； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度与服务体验； 5、参与商品企划制定，开展供应商开发及日常维护管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，细致严谨，责任心强，重视团队协作，工作积极主动，能适应较高工作压力； 3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统，精通Excel函数、数据透视等数据处理技能； 4、熟悉短视频内容制作流程，掌握AI辅助工具应用者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

1、负责企业内部VI系统、宣传海报、产品手册等视觉物料的创意设计。 2、承担线上平台图文内容的设计任务，对色彩搭配有敏锐感知，能驾驭多种风格的页面视觉呈现。 3、参与微信端营销推广及社群日常运营相关事务。 4、具备良好的协作意识，积极进取，主动学习提升。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利及待遇： 1、舒适宜人的办公环境； 2、提供具有竞争力的薪资及年终奖励； 3、每周双休，每天工作8小时； 4、按规定缴纳社会保险； 5、享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、产假等； 6、定期组织团队集体旅游； 7、举办多样化的员工活动，提供系统的培训支持与广阔的职业发展空间。

明天下午需要带班师傅一名，联系电话，

设备固定打孔，孔径27-30mm，120个孔左右整包，坐标荆门掇刀，有打水钻的师傅联系

掇刀区招二保焊汽车配件厂焊工长期活不要证不要证不要证 年龄：18-46周岁 内容：人工补焊，汽车零部件 福利：提供二餐(午餐和晚餐)，住宿免费，水电费平摊（空调、独立卫浴、热水器） 月结：310元每天 面试好过，当天安排宿舍 长期稳定，名额不多， 有需要及时联系

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天找一个钢筋工

照片成手平面设计师，设计 报价 结算 熟练使用软件

画平面图，立体图，有在机械厂工作优先

可以熟练操作PS AI CDR等设计软件，有工作经验优先

1. 制定设计方案，完成宣传品、产品设计、包装设计等任务； 2. 运用多种设计软件进行创意设计、制图及排版等相关工作； 3. 对设计作品进行修饰、渲染和调整，保证最终输出效果。 任职要求： 1. 对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件以及InDesign、CorelDRAW等排版软件； 3. 善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4. 在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

我们正在寻找愿意做短视频剪辑何平面设计的兼职人员，没经验也没事有人带，工作轻松容易上手 喜欢灵活就业的朋友可联系，态度认真，做事负责 工资日结，每天都能看到自己的劳动成果 只要年龄在18到30之间都行，快来加入我们吧

尾部大烫有大烫工作经验，技术熟练。薪资福利:综合薪资：4000-7000元/月；公司福利：1.长白班、单休、空调车间、空调宿舍；2.免费提供单身宿舍和双职工夫妻房；3.食堂就餐给予补贴；4.每天免费提供上下班班车；5.为员工购买社保。招工人数:1名（）工作地址:荆门高新区·掇刀区科技园路2号（市内乘8路公交车在新港制衣站台下车）

招工，本厂业务繁忙，衬衫 小衫 ，大量返单急招整件车位数名，长期临时都可。做不习惯可以现金结账！地址，红色村陈家石桥18号 导航清清服饰

服装大烫工3名，计件工资

毛货勿扰跨境电商招车版师傅一名招查货一名电话

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，保障产能释放、品质稳定与交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式落地实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，培育高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环改善，推动成本优化项目，完成年度降本目标； 5、协同工艺、设备团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造，统筹设备保养安排，降低非计划停机时间，确保设备运行可靠性； 6、落实EHS管理规范，保证车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大事故”安全目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关领域，持有生产运营管理类专业认证者优先考虑； 2、具备8年以上制造行业生产管理背景，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产运营经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如Power BI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高频率跨部门协作；具备国际视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

佳海实为老组招上领子一名

宝妈车位岗无相关工作经验要求。工作时间：08:00-16:30薪资福利:综合薪资：2800-4500元/月；公司福利：1.长白班、单休、空调车间、空调宿舍；2.免费提供单身宿舍和双职工夫妻房；3.食堂就餐给予补贴；4.每天免费提供上下班班车；5.为员工购买社保。招工人数:5名（）工作地址:荆门高新区·掇刀区科技园路2号（市内乘8路公交车在新港制衣站台下车）

招个酱油卷里布，五毛，五百多件。

南洋大道18号，招烫工师傅一名，电话

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

一、岗位概述 平面设计岗位专注于通过视觉元素的创新组合与艺术表达，为多种媒介和项目创作兼具美感、信息传达效率及品牌契合度的设计成果，在增强品牌影响力、助力产品推广、提升用户视觉感受等方面发挥重要作用。 二、工作职责与任务 （一）创意策划与设计实施 1. 与各部门高效协同，全面掌握项目背景、目标人群、核心诉求及品牌调性，以此为基础进行创意发想，独立输出多个贴合项目需求且具创造性的设计思路与视觉呈现方案，并借助专业设计工具将其转化为高质量平面作品，涵盖宣传海报、广告图、包装设计、品牌标识、营销资料、界面布局等多种形式。 2. 精准洞察设计风格与行业趋势，结合项目特点灵活运用色彩、字体、图形与图像等视觉要素，严格遵循品牌视觉规范（如适用），确保作品在风格上保持统一连贯，准确传递品牌个性与价值内涵，于各类传播渠道中建立一致且深刻的品牌认知。 （二）素材获取与图像编辑 1. 具备高效的素材搜寻与甄别能力，能根据设计需要广泛采集优质图片、字库、图标等资源，并对所用素材开展版权核查与合规评估，保障所有材料来源合法、使用合规，杜绝侵权隐患。 2. 熟练操作图像处理软件（如 Adobe Photoshop），对原始图片进行专业化处理，包括色彩校正、裁剪构图、抠像合成、特效添加等，全面提升图像品质与表现力，使其自然融合于整体设计之中，满足项目对视觉呈现的高标准要求。 （三）版式设计与印刷对接 1. 在设计中展现优秀的排版掌控力，依据信息结构与阅读习惯科学规划文字、图像、图表等元素的空间分布与比例关系，合理运用留白、间距、对齐等方式打造清晰、流畅且富有节奏的视觉动线，引导用户顺畅获取关键内容，尤其重视多页文档（如画册、报告等）的整体风格统一与页面衔接的自然过渡。 2. 对需印刷的设计成品，全程负责从文件准备、工艺选型、印前审核到与印刷厂沟通协调的各项环节。熟悉常用印刷材质的性能与适用场景，能够结合设计意图与成本预算，合理选定纸张类型、油墨种类及特殊工艺（如烫金、UV、覆膜等），确保成品在色彩还原、精度与质感方面与设计稿高度一致，同时严控质量与成本，防止因沟通疏漏或技术偏差造成印刷失误与资源损耗。 （四）项目统筹与协作配合 1. 在多任务并行的工作节奏中，展现出良好的项目统筹与时间管理能力，能够自主制定详实可行的执行计划，明确各阶段任务节点与交付标准，科学安排工作优先级，确保多个项目按时保质完成，有效应对工期紧张、需求调整频繁等情况，灵活优化工作策略以保障整体进度高效推进。 2. 主动参与跨职能团队协作，与市场运营、文案撰写、产品研发、前端开发等不同角色建立顺畅沟通机制，善于倾听并整合多方意见，精准将业务需求转化为可视化设计方案，在项目进程中保持信息透明与反馈及时，协同解决各类问题与挑战，通过高效配合推动项目成果最大化，提升团队整体协作效能与创新能力。