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包装工包住包吃3-5人月结
大龄工/兼职的来!不压工资;不扣工资; 长白班,包装厂,空调车间, 质检/操作机器/标签纸外观检测等,以手工活为主,可站可坐。 综合薪资5000-8000元,全勤工资更高。 工作时间:长白班,早8晚8,月休4天,可调休。 [工作内容]主要从事纸盒的印刷,包装,扫码,打包,装箱等工作,包括折盒子,粘盒 [免费食宿]提供免费工作餐(三餐);宿舍有空调、独立卫生间、热水器等设施,4人间。
包装工餐补6-10人恒温车间坐班
沌口长白班,坐岗,空调车间,新厂晋升空间大 月薪6000 【年龄要求】:18-45、男女不限。 【工作内容】:生产电脑显示器,组装,质检,插件,包装,上料,仓库等岗位。 [红包]【工资待遇】:工资:白班18元/H 【食宿】:免费工作餐(不需要自己花钱),不提供住宿 【工作环境】:工厂干净整洁、需接受连体服(普通车间和无尘车间随机分配)、车间内设空调、茶水间、休息区、工作环境优良 【入职须知】:身份证原件带(自带体检报告后官胡医院) 【面试地点】:武汉市经开保税区
包装工包住包吃6-10人月结汽车制造恒温车间无前科无纹身
招聘要求 年龄:18-45 周岁,男女不限 ️22 岁以下求职者需要提供个人所得税证明复印件 / 银行流水证明复印件 / 结婚证等相关证明 ️不查犯罪记录,有纹身不予录用 工作详情 作业方式:站班 工作时间:8:00-20:00,两班倒 工作内容:汽车电源线组装、包装、缠胶布、插端子,纯手工生产操作 车间环境:空调车间,普通工衣,停车方便,面试当天可安排住宿,工时稳定 薪资待遇 薪资政策:社会工 17+1 元 / 小时(发薪日在职按 18 元 / 小时,不在职 17 元 / 小时),无管理费;其中 1 元为绩效考核, 综合月薪:7000 元以上 发薪时间:每月 20 号 食宿福利 伙食:免费提供中、晚两顿工作餐 住宿:免费住宿,水电平摊;设有青年城宿舍、精准医疗宿舍、厂内宿舍可选 有意向可直接联系报名!
包装工
5000-7000元/月
包装工包住包吃夜班补贴3-5人月结其他流水线
招包装工,工资5000-7000元 岗位职责: 1.按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2.确保包装质量符合标准,及时发现并反馈异常情况 3.规范使用包装设备与工具,做好日常清洁与简单维护 4. 配合仓库完成物料搬运、区域整理及5S执行 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和计数能力 3. 能接受12小时两班倒(白班/夜班),夜班享有补贴 4. 包吃包住,服从工作安排,无不良记录 5. 有包装、制造类工作经验者优先
包装工包住包吃保险20人以上完工结算恒温车间坐班熟悉26个字母
武汉摩托罗拉纯一手单5月22日 政策更新 市场最高政策 年龄18-47.99岁,男女不限 [礼物]每周可多次预支 可人走账清。 [红包]政策一: 不区分户籍:工价30 [红包]政策二:315/天 不区分户籍 无套路员工发薪日直发30/时 持续到6.20 [红包]政策三25 不区分户籍 :发薪日在职25,不在职20 员工待遇: 1入职即发放厂牌,厂牌额度930元/月,每限天额30元/天,! 2宿舍配套齐全、水电费自理,免住宿费,宿舍为4-6人/间。 3入职统一安排,体检费用25元/人!(员工自理) 4 本月21日~下月20为节点
包装工包住包吃3-5人月结新能源恒温车间坐班无前科无纹身熟悉26个字母
长白班 独立坐岗 恒温车间 非流水线 包吃包住 年龄 22-45岁 男女不限 主要工作内容 贴标签 产品包装 擦灰 要求长期稳定 简单手工活 好上手 工作时间 8.00-18.00
包装工社保包住包吃11-20人月结
西陵区/伍家岗超市仓库急聘: 搬运/分拣员,月薪稳定6500元,不限经验、包教包会,岗位长期稳定,正规自营岗位,无套路! 一、岗位薪资 综合月薪6500元(底薪+绩效+补贴,每月准时发薪,不拖欠、不压薪),多劳多得,上手熟练后薪资可稳步上浮。 二、任职要求 1、年龄:18-50周岁,男女均可; 2、学历、工作经验不限,新手、应届生、转行求职者均可应聘; 3、身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,做事认真负责; 4、会简单使用智能手机即可,无需复杂技能。 三、工作内容 1、负责超市生鲜、日用品、零食等线上订单的货物分拣、拣货、核对、打包工作; 2、做好货架补货、商品整理、库存简单盘点; 3、维护仓库作业区域卫生整洁,遵守仓库安全作业规范; 4、工作轻松简单,都是流水线基础手工活,室内恒温仓库,无需户外作业、无需配送。 四、工作时间 实行轮班制,班次规整,工作节奏稳定,劳逸结合,具体排班入职后统一安排。 五、岗位福利 1、零基础带薪培训,老员工一对一带教,快速上手; 2、仓库环境舒适,恒温室内作业,冬暖夏凉,干活不累; 3、正规岗位,长期稳定,适合长期干、稳定增收; 4、团队氛围轻松,无繁重体力活,工作量适中; 5、就近分配岗位,宜昌本地仓库上岗。 六、工作地点 宜昌市内就近分配 七、应聘方式 有意者请直接投递简历或前往面试。
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结食品生产坐班熟悉26个字母
薪资待遇: 1.260-280/天 按天算 月工资6500-7500元/月 2.工作时间:工作10小时,8-8中间休息2小时。 薪资可周结、月结、(满月) 3、招聘岗位:生产普工,质检员,包装工,仓库管理员等。可自选岗位 招聘要求:22岁-49.99岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳。长期短期都可以(最少做15天) 四、企业优势: 1、车间环境干净,岗位简单轻松易上手。 2、公司提供免费住宿,4~6人间宿舍,住宿环境好,空调,洗衣机,独卫;3、公司提供带薪年假,丰厚年终奖; 【工作地址】东西湖 江夏 蔡甸就近分配
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上日结其他电子电器恒温车间坐班
【联想lenovo】 厂区主要做lenovo笔记本、手机,平板包装等做事非常轻松,打包,包装,空调车间,员工稳定性强 招收实习生,正式工,临时工,长短期小时工,可每天到账。当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-7500元, 一、【薪资待遇】(两种工价可自由选择) 1、长期:275元/天,每周可预支500-800 2、短期:260元/天,150-200元,剩余的发薪日发 旺季月均280-300小时 3、正式工:底薪+加班费+全勤+绩效+工龄=6500-7500/月 4、每周预支500;做半月预支1500; 3、每个月5号准时发工资,不压工资 (目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装,扫描入库,无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限,身体健康,年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底、 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化,做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班,可以带手机,穿自己衣服 2、吃饭免费,自选的形式 3、免费提供住宿,电梯公寓四到六人间,空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班,两班倒都有招聘,可自由选择 5、周末休息,五险一金,法定节假日,绩效奖等 6、中小厂管理不严,做事都是很简单的分拣包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件,当天入职安排住宿
包装工社保包住包吃20人以上月结建材
汉川优质企业杭加缺口4人 工作内容:做建筑材料生产、包装、分拣,全自动操作 要求: 男女不限35-50岁以内 待遇:4餐/天,伙食好,住宿环境好,三人间(非上下铺) 白班190/天,夜班200/天 半月倒一次班,月休2天
湖北荆门,工地小工,3到4人,管住不管吃,,工期俩个月,一天300。联系电话
300元/天
小工1-2个月包住3-5人日结
湖北荆门市,工地小工,3到4人,管住不管吃,,工期俩个月,一天300。联系电话
荆门
7月27日 16:34拨打电话
湖北荆门明天找一个钢筋工
钢筋工1-4天1-2人
明天找一个钢筋工
荆门
7月27日 16:31拨打电话
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘轻重量搬运,装卸工,普工,操作工,每月保底9000+! 白班380/天,夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励10000,需要在职90天,分三次发放 负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时,工作时间10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
开机技师
7000-8000元/月
车间无尘服免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
高薪坐岗 新能源大厂|稳定正式工|入职即缴五险一金 综合月薪6500-7000 底薪2300元 平日加班19.8元/时 周末加班26.4元/时 法定假日39.6元/时 夜班补贴10元/夜 每月餐补600元 工龄奖+年假+超产奖励 厂区优势 空调车间|普通工衣|不用穿无尘服 电梯宿舍|环境干净|工作轻松 23-45岁 面试时间:周一至周六 13:30
操作技师
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结新能源恒温车间坐班熟悉26个字母
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班工作 4.协同团队完成产量目标,服从现场管理安排 5.参与岗位技能培训,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.学历不限,能识字算数,适应工厂环境 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先,应届生亦可
包装设计3-5年中专/中技结构设计、能独立设计礼盒、盒子现场办公甲方公司五险带薪假期年终奖包吃周末单休1年以内包装设计经验有包装设计经验/技能AIC4DAutoCAD熟悉印刷工艺礼盒设计经验
1.熟练操作CAD、AI、ArtiosCAD、GML相关知识等包装结构设计软件,; 2、可以独立设计盒子(结构设计) 3.熟悉海德堡/小森印刷机/模切糊盒设备特性; 4精通胶印、水印、预印工艺差异及品质控制点和懂色彩管理(不懂可培训); 5大专以上学历, 印刷工程、包装工程、机械制造等相关专业优先考虑; 6、岗位晋升方向部门经理;
包装工程师
7000-9000元/月
包装设计3-5年大专现场办公甲方公司五险年终奖包吃加班费周末单休
1、大专及以上,包装工程、机械、材料、工业工程相关专业; 2、2 年以上制造业包装工程师经验,有大件设备、精密五金、家电、汽配行业优先; 3、熟悉各类包装材料特性,会纸箱耐破、边压、跌落振动测试,能独立出具测试报告; 4、会 CAD 绘制包装图纸,能核算包装成本、栈板装载率、集装箱装箱量; 5、了解物流运输、仓储堆码、叉车装卸工况,能结合调度、仓储现场优化方案; 6、具备客诉处理、8D 改善、跨部门沟通能力,能驻产线推动改善落地; 7、懂出口包装、防锈、熏蒸、危包标准者加分;会循环包装设计优先; 8、服从领导安排其他工作。
包装设计
薪资待遇:7000-12000/月,包吃,缴纳社保 工作内容: 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求,融入包装设计理念,打造不同风格的包装产品,并执行实施。 任职要求: 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。
包装设计1-3年大专
一、岗位职责: 1. 样品对接与管理:负责循环包装样品的全生命周期管理,包括客户样品需求接收、设计转化、打样跟进、样品测试、样品确认及归档发放,确保样品准确、高效地交付给客户或内部团队。 2. 技术对接与支持:作为公司与客户、供应商及生产端的核心技术接口人,负责循环包装相关技术方案的沟通、讲解与答疑,处理技术对接过程中的各类问题,保障项目顺利推进。 3. 技术资料编制:根据项目需求,撰写、整理和更新循环包装的技术规格书、产品说明书、测试报告、BOM清单等技术文件,确保文件的准确性、完整性与规范性。 4. 测试与验证:协助完成循环包装产品的性能测试、可靠性验证及工艺验证,记录测试数据,分析测试结果,并提出优化改进建议。 5. 项目跟进:参与循环包装项目的立项、研发、试产及量产全过程,跟踪项目进度,协调解决技术与样品相关的卡点问题,确保项目按计划交付。 6. 跨部门协作:与生产、采购、销售等部门紧密协作,同步技术信息与样品状态,推动技术方案落地,提升整体工作效率。 7.负责各客户循环包装箱需求数量进行调配,回收,出货等。 二、任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,包装工程、机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先;有循环包装、物流包装或环保材料相关经验者可放宽至大专学历。 2. 专业技能:熟悉包装结构设计、材料特性及加工工艺,能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸,具备基础的绘图能力者优先;了解循环包装的行业标准、测试方法及应用场景。 3. 沟通能力:具备优秀的口头与书面沟通能力,能清晰、准确地进行技术对接与信息传递,具备良好的客户服务意识与跨部门协作能力。 4. 工作能力:做事严谨细致、责任心强,具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力与项目跟进能力,能高效处理多线程工作任务。 三、薪资待遇:面议
包装设计1-3年大专AutoCADSolidWorks
一、岗位职责: 1. 样品对接与管理:负责循环包装样品的全生命周期管理,包括客户样品需求接收、设计转化、打样跟进、样品测试、样品确认及归档发放,确保样品准确、高效地交付给客户或内部团队。 2. 技术对接与支持:作为公司与客户、供应商及生产端的核心技术接口人,负责循环包装相关技术方案的沟通、讲解与答疑,处理技术对接过程中的各类问题,保障项目顺利推进。 3. 技术资料编制:根据项目需求,撰写、整理和更新循环包装的技术规格书、产品说明书、测试报告、BOM清单等技术文件,确保文件的准确性、完整性与规范性。 4. 测试与验证:协助完成循环包装产品的性能测试、可靠性验证及工艺验证,记录测试数据,分析测试结果,并提出优化改进建议。 5. 项目跟进:参与循环包装项目的立项、研发、试产及量产全过程,跟踪项目进度,协调解决技术与样品相关的卡点问题,确保项目按计划交付。 6. 跨部门协作:与生产、采购、销售等部门紧密协作,同步技术信息与样品状态,推动技术方案落地,提升整体工作效率。 7.负责各客户循环包装箱需求数量进行调配,回收,出货等。 二、任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,包装工程、机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先;有循环包装、物流包装或环保材料相关经验者可放宽至大专学历。 2. 专业技能:熟悉包装结构设计、材料特性及加工工艺,能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸,具备基础的绘图能力者优先;了解循环包装的行业标准、测试方法及应用场景。 3. 沟通能力:具备优秀的口头与书面沟通能力,能清晰、准确地进行技术对接与信息传递,具备良好的客户服务意识与跨部门协作能力。 4. 工作能力:做事严谨细致、责任心强,具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力与项目跟进能力,能高效处理多线程工作任务。 三、薪资待遇:面议 四、福利待遇:长白班 包吃住
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE); 2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施; 3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标; 4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为; 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先; 4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
厂长/主管5-10年本科包装结构设计包装材料包装工程
一、岗位核心目标: - 全面负责公司产品包装工艺的规划、研发、优化与标准化工作,确保包装方案在成本控制、生产效率、品质保障、环保要求及用户体验等方面实现最优配置,为企业的制造运营和长期可持续发展提供关键技术支持。 二、岗位职责: 1. 主导新产品包装方案的设计与布局,系统推进包装工艺路径、技术规范及战略方向的持续完善。 2. 推动现有包装工艺的改进与升级,积极导入新型包装材料、先进工艺与创新技术,提升包装整体竞争力。 3. 制定并优化包装设计标准、工艺参数、作业流程文件及质量检验规范,确保符合公司质量体系及行业法规要求。 4. 牵头或参与重大包装项目实施,协同跨部门资源,保障包装方案从开发到批量生产的顺利落地。 5. 负责包装工艺团队的人才培养与知识体系建设,提升团队专业能力与协作效率。 三、岗位要求: 1. 本科及以上学历,包装工程、机械设计、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上包装工艺领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;有锂电池或汽车零部件行业包装经验者优先。 3. 熟悉各类包装工艺流程,掌握包装材料性能及其加工特性。 4. 了解包装自动化设备的工作原理及选型要点。 5. 熟练使用包装结构设计软件,掌握包装物理与化学性能测试技术。 6. 熟知国内外包装相关法规、标准及绿色包装发展趋势。 7. 具备较强的组织协调能力与团队沟通能力。
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标 5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升 8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常 10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动 二:专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件
车间线束厂包吃五险一金包住20人以上月结
荆州线速厂20元/小时,220+元/天+,月薪6000-7000元/月 1招聘要求:18-45周岁,男女不限。会26个英文字母,能够接受站岗式工作,身体健康, 两班倒/15天倒一次班. 恒温车间 包工作餐 住宿全新四人间,空调洗衣机Wi-Fi一应俱 月工资综合6000-7000元左右,根据公司效益每年发放年终奖。 4福利待遇:带薪年假、婚假、产假;节假日发放礼品、礼物 5吃住情况:免费提供工作餐,三菜一汤,食堂有空调,环境干净整洁无异味;提供住宿玫瑰园/昌隆公寓,独立卫生间,内含空调房、热水器(水电均摊) 6体检情况:厂内体检
工厂搬运工月结
湖北荆门招聘操作工,主要从事屏幕面板的打包、称重、搬运、分类等简单工作,无需岗位培训考试。月薪4000元以上。
荆门
7月17日 16:45拨打电话
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划落地,拆解每日/每周生产任务,保障订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时排除生产障碍,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保冲压件精度与良品率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排,开展技能培训与绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体作业能力; 落实安全管理制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸稳定性、外观合格率及包装成品质量,牵头不良品问题分析并推动改善; 快速应对设备突发异常(如模具损坏、包装机堵料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗、包装材料使用等关键成本项,实施降本提效举措; 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑; 执行力突出,能适应轮班作业和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
电脑显示器拆解工
5000-10000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
白班拆解, 废旧家电,电脑主机显示器
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径 2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求,完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系相关项目文件的编制,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠企业研发或产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域的基础知识 3. 熟悉钠电池的结构组成、性能指标及反应原理,掌握磷酸焦磷酸铁钠多种合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计和数据统计分析工具 4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
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