招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

职位职责: 1. 订单录入与转单管理：负责客户订单的审核、整理及转单下达，严格按照公司流程执行助销下单、单据同步与业务通知，确保订单流转过程准确高效。 2. 订单跟进与客户对接：持续跟踪生产进度、排产安排及交付节点，每日汇总订单进展数据，及时向客户及相关人员反馈进度、回应咨询，保障沟通顺畅。 3. 日常行政后勤管理：负责员工考勤数据的统计、核对与上报；统一管理劳保用品及办公物资的申请、登记、发放与台账维护，优化物资使用流程。 4. 资料整理与事务统筹：做好业务单据、沟通记录、报表文件的归档整理；协助处理部门日常行政事务、数据汇总与信息传递，支持部门运作有序高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-2年文员、内勤或订单协调相关经验，了解订单操作及行政后勤基本流程，有制造行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据整理与表格制作，工作细致认真，具备较强的数据敏感性，杜绝错单、漏单情况发生。 3. 表达清晰，与客户及同事沟通耐心负责，执行力高，具备良好的协调能力和服务意识。 4. 态度踏实稳重，责任心强，服从安排，能按时保质完成日常工作任务及上级交办的临时事务。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

平安社区网格员 2026年三季度招聘开始啦 招聘人群:25-40岁 大专及以上学历（本科优先） 底薪+绩效奖金+六险二金 ️有意联系

4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，日常协助房东登记房源信息，会使用电脑和手机即可，时间相对自由

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

岗位职责： 1.兼职助理 2.整理资料回复简单消息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 [岗位职责] 工作内容：清理盘点书籍，协助经理处理日常事务，周末双休，五险一金，包吃住 底薪4500+奖金综合工资6000 入职交五险一金 工作时间：09:30-18:30 每天八小时制度入职要求： 年龄18—45周岁，学历不限，经验不限

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工作职责 1. 深入参与保险业务全流程实践，涵盖客户开拓、产品推介、理赔支持等关键环节，系统掌握行业运作模式与专业技能。 2. 配合团队开展客户关系维护与新客户拓展，依托专业化服务提升客户体验与长期合作意愿。 3. 学习团队运营与管理方法，参与目标制定与落地执行，逐步构建团队管理能力。 4. 按时参加公司安排的培训及考核任务，达成各阶段成长指标，为晋升管理岗位奠定基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，不限专业，金融、管理、市场营销等相关背景优先考虑。 2. 具备良好的学习适应能力与抗压性，能高效应对高强度工作节奏。 3. 擅长沟通表达，具备团队合作意识，客户服务导向明确。 4. 热爱保险行业，有志于长期发展，具备清晰的职业发展目标。

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顺丰速运在荆门市东宝区和掇刀区招聘快递员。工作地点位于荆门市东宝、掇刀区，具体站点可私信咨询。岗位职责是负责片区快件的揽收和派送，片区固定，路线稳定。任职要求为18至50周岁，身体健康，会使用智能手机导航，服从安排，会骑三轮车。薪资待遇为计件结算，每票1.5元，月综合收入5000至6000元以上，月结发放，多劳多得。新人有人带领，可就近安排站点上岗。有意向的求职者可私信沟通咨询。

黄埔精综社工 【职位月薪】：￥4500-￥6000（视资质及能力而定，须持证） 【工作地点】：广州市黄埔区北片精综项目（云埔街分点） 【岗位职责】： 1.针对辖区服务对象开展建档、康复评估、探访等基础性服务工作； 2.对服务对象及其家属进行相关知识普及、心理辅导及情绪疏导服务； 3.合理开发及利用社区社会资源，综合个案和小组手法，为服务对象提供就业及民生方面的支持与保障； 4.联动融入社区开展区域化服务。 【任职要求】： 1.必须持有中级社会工作师证或二级心理咨询师资格证优先，大专及以上学历； 2.具备良好的服务意识，具有较强的活动策划及执行能力； 3.具备1年以上社会工作、精神康复、心理咨询相关的工作经验； 4.认同社会工作价值理念，热爱社会工作，有责任心。

岗位职责及要求： 1. 负责养老社区客户的相关咨询、销售对接及服务支持，具备较强的沟通技巧与主动服务意识！ 2. 性别不限，需具有大专或以上学历 3. 工作时间：8:30～16:30，周末双休，法定节假日正常休息！ 4. 薪酬待遇：4000+

岗位职责及要求： 1. 负责养老社区客户的相关咨询、销售对接及服务跟进，具备较强的沟通技巧与主动服务意识！ 2. 年龄要求25～50岁，性别不限，需持有大专或以上毕业证书 3. 工作时间：8:30～16:30，周末正常休息，法定节假日按规定休假 4. 薪资待遇：基础薪资4000+绩效奖金，综合收入高于11000

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【社会工作岗位】 工作内容： 1、撰写各类党政类文稿，包括但不限于：领导讲话稿、总结材料、汇报材料、统计材料以及项目书、项目实施方案、策划方案等。 2、独立负责单位领导指派的各类项目工作，并配合单位同事链接各类社会资源推进项目落地。项目工作包括但不限于：京内京外培训会议组织工作、策划工作、各类文化活动的组织、调研工作等。 3、与项目相关方沟通，解决相应需求和问题，保持本单位与合作单位的良好合作关系。 4、总结工作经验和项目经验，开拓新思路。 应聘条件： 1、非党员，非社工应聘者，要求本科学历。 2、党员和持有社工证者，放宽至大专学历。 3、熟练使用办公软件。 4、熟悉政府公文格式，对职场礼仪有明确的认识。 5、持有C1以上驾照，并熟练驾驶。 6、普通话流利，能够流畅且自信的与他人沟通，能够坚定的阐述自我观点，能够当众讲话。 7、无纹身、无染发、无特殊发型和奇装异服。 其它说明： 1、试用期2个月，试用期80%薪资。 2、入职五险一金，周末双休，早九晚六，法定节假日休息。 3、办公地点在北京通州区。 4、。 5、面试需携带纸质版简历、学历证明。 6、入职需提供:学历证明、无犯罪证明、健康证明。 7、有PS/AI/剪辑/后期/CAD/造价师/等特长技能者，可作为加分项优先考虑。

找长期兼职一名，下午6点到12点，联系电话，工资面谈

上班时间为7点和6点。薪资为3500至4000元，月休2天，具体薪资面议。联系电话为田老板。

招聘岗位要求手脚麻利、做事认真、性格开朗、抗压能力强。有经验者优先，无经验可培训。年龄要求25至40岁。综合薪资3000至4000元，月休四天，两班制：9:00-18:00和12:00-21:00，能力优秀者可面谈。工作地址位于银泰旁金虾路95号榴小汐。有意者请联系潘。

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招聘小时工，薪资4320-5000。年龄不限，学历不限。湖北荆门

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件

漳河万达广场招聘管理员，适合五十岁左右、踏实肯干的申请者。工作时间为每天下午，月休两天。工资待遇面议。工作地点在湖北荆门。欢迎诚心应聘者联系。

薪资为3200-4500元。年龄要求25岁至40岁。工作时间采用上四休二制度，每月休息10天。工作氛围良好，工作轻松，可休息。节假日有福利。联系电话：陈店。

尊宝比萨城南新区店招聘小时工一名，每天工作3小时，月薪1000元。有意者请联系：

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