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元一美业招做手工人员，具体如下：1.【工作内容】仪器操作，舒缓放松，体表养护，缓解疲劳2.【招聘要求】男女不限25～55岁，热爱养生行业，无需经验，包教包会3.【上班时间】9:00-17:30月休四天4.【薪资待遇】底薪+提成+手工平均月收入5000+上不封顶服务热线：（）地址：荆门市掇刀区山水龙城

工资待遇面谈，有意向者联系

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昱成工程技术服务有限公司诚聘技术人员。 一、暖通专业一名：要求熟悉暖通空调原理，有一定从业经历，特别是空调系统设计、安装、维护经验者优先。 二、自控专业或机电设备专业一名：要求有一定编程基础或类似从业经历。 三、家用空调维修工一名：要求有丰富的从业经历，持有制冷操作证者优先。 以上技术人员学历中专及以上皆可，薪资待遇面议。

欧亚达沁园净水招聘岗位：导购2名薪资待遇3000起十提成（上不封顶）岗位要求：年龄45岁以下，男女均可，对工作要认真负责，吃苦耐劳。工作时间：8：30至18：00时，月休4天。联系电话：

急招杂工（夫妻档）。要求年龄在60岁之内，身体健康，能吃苦耐劳，做事麻利。提供食宿。工作内容包括园区的绿植养护和墓园维护维修，月薪4500；以及保洁和做饭工作，月薪3500。工作地点在荆门漳河附近。

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

底薪3000元手工费20-25元/小时业绩提点5-10%工作时间8.30-7.30地址：东湖花园步行街电话：

需要临时工一位，明天下午做筒射灯，古三，计件。，就是。

月休三天，包吃住，法定节假日三倍薪，可叫社保，要求，<服从安排，有责任心踏实肯干不怕吃苦，长期的.。>每个季度有员工福利，晋升空间大

工人招工人数:差5名，差3名长期，天天稳定有活干，报名

招聘：医院招运送岗位一名，60岁左右，身体健康。有医院工作经验者优先，每天8小时，有休息。月薪3400元。有意者电话非诚勿扰

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹规划与落地执行 2. 持续优化行政工作流程，提升整体运营效率 3. 参与重大行政项目的方案策划与具体实施 4. 负责行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等事务 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力 2. 能够独立应对并解决行政工作中出现的各类问题 3. 具有团队协作意识，能与各部门保持高效协同 4. 熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力 5. 口语表达清晰流畅，可胜任客户对接工作 具体工作内容： 日常行政业务 1、负责公司日常行政事务处理，涵盖办公用品采购、行政物资电商化采买、固定资产登记管理、会议支持等工作 办公环境管理及活力提升 1、维护公司办公环境整洁有序，保障良好的办公秩序 2、协助策划并组织实施公司内部活动，如团建聚会、员工福利发放等 3、统筹公共区域视觉标识与标牌系统的管理维护 客户接待 1、制定并落实客户来访接待方案，包含接待计划拟定、物资准备及现场执行（含用餐、住宿、交通安排） 人力资源支持 1、配合人力资源部门开展招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与管理工作 2、负责各类辅助材料及相关台账的归档与更新 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈收集 4、承担其他行政服务事项（包括人员就餐、住宿协调等）

工作地点：东宝区一马光彩大市场后面《东承供应链》工作时间：每晚20点-21点到供应链公司准备工作内容：分割白条鸡，按照要求剁块，要求一小时最少剁60斤鸡块出来薪酬日结，一斤5毛，按照每天送货量合理安排人员，保证每人每天来一趟最少有100元以上收入，多劳多得。另外招聘剖鸡子熟手，一样5毛一斤一般工作时间均为8点-1点左右联系方式：微信

岗位职责: 1.主持剧本杀游戏，把控全场节奏，确保流程顺利进行; 2.引导玩家融入角色,提升整体沉浸感与游戏体验; 3.根据剧本内容进行情节演绎和氛围营造; 4.协调玩家互动,处理游戏过程中的突发情况; 5.配合团队完成活动前后的准备工作。 任职要求: 1.热爱剧本杀行业,熟悉主流剧本类型及玩法机制; 2.具备良好的语言表达能力和情绪感染力; 3.性格活泼,有较强的责任心和服务意识; 4.能适应灵活的工作时间安排;

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实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作，协同达成工作目标 3.持续学习并快速适应工作环境，提高自身综合能力 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能够胜任较长时间的在岗工作，保持积极态度 3.有较强的学习意愿，在实践中不断提升自我 认真完成各项后勤支持性事务

日结14包吃补人中。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、协调会议及活动的组织工作，包含会场安排、材料准备及会议纪要整理； 3、负责公司内外文件的流转处理，做好资料收发、档案管理及归档工作； 4、配合人事团队完成员工入离职流程办理及相关辅助支持； 5、统筹办公物资的采购计划与库存管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具备基础文档编辑与数据处理能力； 3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能高效应对多任务场景； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和协作精神； 5、有行政相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责外观检查及相关辅助性工作 2.自我要求严格，具备认真踏实的工作作风 3.协同团队完成各项分配任务 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致入微的工作习惯 2.能够适应规律化工作流程，持续保持高效作业 3.愿意遵守公司福利制度及整体工作调配 积极投身于后勤支持类工作