
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店客房 包吃包住+买五险+计件提成+生日福利+带薪年假+工龄工资
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
1:能吃苦耐劳
2:包吃包住
3:买五险
4:基本工资+拖班工资+计件提成+生日福利+节假日工资
5:遵从公司安排,按照公司规定打扫退房及续住房,会简单的手机操作(工作内容部分需要手机操作完成)
新希望+高端项目+案场管家+月薪7500
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店客房保洁
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查客房设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.按规范进行物品盘点与交接,保障物资合理使用与安全存放
5.配合完成公共区域保洁及临时性接待支援任务
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,持有有效健康证,可提供无犯罪记录证明
2. 有无酒店从业经验均可,零基础者提供带薪岗前培训
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好服务意识和团队协作精神
4.吃苦耐劳,服从管理,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备星级或连锁酒店客房服务经验者优先
汤泉洗浴前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店招聘客房服务员2名
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守酒店规章制度,无不良从业记录
橙汁小饮料包装{长白班320/天}住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
安装电梯1-2人
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业,确保安装质量与施工安全
3. 配合项目进度协调,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.参与电梯安装资料整理及竣工移交,配合客户完成验收手续
5.协助开展电梯维保交接及基础使用培训
任职要求:
1.具备电梯安装相关工作经验,熟悉主流品牌电梯结构与安装流程
2. 持有特种设备作业人员证(电梯安装维修T证)
3. 身体健康,能适应高空及现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
4.具备基本识图能力,能看懂电梯土建布置图及安装图纸
5.工作地点为黄石市下陆区,需服从项目现场调配
广西南宁招聘客房部经理。薪资为6000-7000元。岗位职责包括:负责客房部的整体经营和运
6000-7000元/月
客房经理月结
招聘客房部经理。薪资为6000-7000元。岗位职责包括:负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;确保部门成本及各项得以良好控制;根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内;检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;组织编制部门工作程序及工作考评。
江苏盐城招聘客房部经理,提供五险一金。薪资为5000至5500元/月。岗位职责是负责客房部
5000-5500元/月
客房经理月结
招聘客房部经理,提供五险一金。薪资为5000至5500元/月。岗位职责是负责客房部的日常运营管理。任职要求为具备酒店或宾馆业同岗位工作经验两年以上。有意者可直接到酒店六楼人事部面试。
客房经理
招聘客房主管1名。要求拥护中国领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;认同企业文化,具有高度的责任感和服务意识;无传染性疾病,持有有效健康证明;具备5年以上相关经验。薪资面议。工作时间因岗位性质不同,上下班时间和排班形式有所区别,具体可面谈沟通。福利待遇包括缴纳五险、全勤奖、职档晋升、免费食宿和工龄工资。工作地址位于盛乐经济园区昭君路东盛乐国际酒店。
客房经理
联系人:林女士大连兴工宾馆有限公司客房服务五险一金工龄工资有员工餐4000-6000餐厅服务员:1人50-60岁工资2900元有工龄工资节假日三薪工作时间:5:30-12:00退休客房领班工资4000元五险一金员工餐有工作经验优先地址:大连市沙河口区抚顺街3号联系电话:
客房经理
现招聘以下岗位:[太阳]提供免费工作餐[太阳]免费住宿。后厨服务员:薪资3062亚朵酒店客房经理:薪资4700元,注意保险交到55岁,现在缺1名早八晚五,月休4天,这个月要是有31号,可以休5天节假日三薪,节日福利,生日福利,绩效奖,-日三餐,管吃管住,吃住的非常好,满一年有年假,工龄奖100,有团建,坐车方便出地铁口就是3号线地点:南湖公园亚朵酒店联系人:
酒店客房前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
湖北黄石招聘浴区、餐厅、潮玩区、休息区、包厢客房服务员。薪资范围为3000至4000元。有
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘浴区、餐厅、潮玩区、休息区、包厢客房服务员。薪资范围为3000至4000元。有绩效要求。要求高中以上学历,五官端正,无纹身,服从公司安排,有耐心,礼貌礼节到位,能接受夜班。每10至15天换一次班,具体看部门排班。近视人员在工作区域不能戴框架眼镜。有经验者优先。入职后统一进行岗位培训。具体任职条件详聊。包吃包住,包含早餐、午餐、晚餐、夜宵。享受带薪年假,员工生日福利等。
客房房扫3600+
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
年龄40-55之间男女不限
工资待遇:3600+作房提成
负责私汤温泉房,客房,按摩房清理工作
工作时间:早9晚6月休四天
上24休息24晚间休息
待遇:免费食宿
客房保洁
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房保洁
4000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与深度保洁,严格执行退房、续住、VIP房等差异化清洁标准
2.规范撤换布草、补充客用品、消毒杯具及卫生间设施,确保卫生安全与服务品质
3.巡查客房设施设备,及时上报损坏、异味、安全隐患及客人遗留物品
4.做好楼层公共区域(走廊、电梯口、消防通道等)清洁与维护工作
5.配合领班完成突击检查、质检验收及临时性任务安排
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应站立作业与轮班制
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.讲究卫生、细致耐心,具备基本服务意识与沟通能力
4.遵守操作规范,服从管理,责任心强,无不良从业记录
5. 能熟练使用清洁工具及基础化学清洁剂,了解安全防护常识
客房服务员包吃住稳定
5000-6000元/月
客房服务员月结全职女50岁以下
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 要求有酒店客房服务经验3年以上
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
薪资待遇:
薪资5000+
包吃住,月休四天
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3. 检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
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