懂得法学方面的基本知识，作为办事人员，每天公司安排的事项做完。 负责和已合作客户对接，交谈有耐心，解答法律咨询，合同审查等，必要时需陪同客户去法院立案。 8：30-12：00 、13：30-17：30周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

岗位职责： 1、针对公司合作客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文书、合同的起草、修订及审核工作； 3、就非诉讼类法律事务出具合规性意见； 4、整理、学习并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业经营相关的法律咨询、培训及普法宣传； 6、持续跟进并维护客户案件沟通事宜。 任职要求： 1、具有一年以上法务相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、熟悉司法诉讼流程，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、了解民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，掌握企业交易与用工中的常见风险点； 5、有律所从业经历者优先考虑； 6、思维条理清晰，表达顺畅；诚实守信，勤勉好学，积极进取。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险； 2、每日8小时白班制，享有节日福利、带薪年假、团建旅游、专业技能培训等，办公环境优越，团队氛围融洽； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为午休），周末双休，法定节假日正常休息。

【薪资待遇】 无责底薪4000元+提成（提成按当月销售总额乘以对应提点计算，透明无套路；入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金） 【工作时间】 13:30-22:30，期间17:00至18:00为休息时间，时长1小时；23:00下班可享30元企业滴滴报销，无需个人垫付 【培养机制】 全程带薪培训，入职初期安排系统性理论学习，涵盖企业文化与专业技能，随后进入实操阶段，逐步过渡到实战岗位。 晋升路径清晰：从一线销售→储备主管→主管→储备区长→区长，所有管理岗均内部提拔，不对外招聘，机会充足，能力决定发展！ 【其他福利】 五险一金（入职即缴）、节日礼品、定期团建、带薪年假、业绩激励红包等； 办公场所为5A级写字楼，环境优越，配备健身房、解压室； 日常提供下午茶、水果、奶茶、零食等； 企业滴滴每月固定额度30元，便捷出行 【工作内容】 1、学情跟进与维护：依托公司分配的客户资源，主动联系学生及家长，掌握其学习现状与实际需求； 2、试听课转化：完成试听邀约，组织学生参与体验课程，课后即时推进续班转化； 整体流程为：提供名单—电话沟通—预约试听—主讲老师授课40分钟—后续销售跟进； 3、工作形式：以电话销售为主，服务群体为高中阶段学生 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有教育行业从业背景者优先，具备稳定高绩效销售经验者更佳； 2. 掌握基础电销技巧，目标导向明确，抗压能力强，具备一定客户分析能力； 3. 认同团队协作，责任心强，服务意识突出； 4. 思维清晰，执行力强，沟通表达流畅 【工作地点】 武汉光谷app广场4号楼 21楼

【岗位职责】 1. 客户关系管理与对接：建立并维护长期、稳固、可信赖的客户关系，主动、及时、准确地响应客户的法律咨询，管理客户预期，提升客户体验和满意度。 2. 法律解决方案设计与出具：能够独立或牵头对客户面临的法律及商业问题进行深度分析、尽职调查和法律研究，基于客户的具体目标和诉求，呈现综合性法律解决方案。 3. 团队协作与知识管理：与团队内部成员紧密协作，整合资源，确保为客户提供最优服务；参与部门的知识管理建设，提炼和总结实务经验。 【岗位要求】 1. 已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学本科及以上学历。 3. 具备强烈的“客户意识”，能够始终站在客户角度思考问题，以解决客户问题和创造价值为工作导向。 4. 出色的方案策划与呈现能力，能够独立撰写法律方案/建议书，并具备良好的口头表达能力。 5. 优秀的沟通、协调和人际交往能力，能够从容、专业地与各类客户进行对接。

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关对口专业 2-熟练掌握Office办公软件操作 3-在校期间获得过相关荣誉或专业证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不考虑短期实习或短期工作意向 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

【职位亮点】 公司提供精准客源，无需自己拓客；带薪培训，法律小白也能做；无责底薪+高提成+奖金，综合8k–15k+，上不封顶；每个月十五号准时发薪 【岗位职责】 1. 通过企业微信对接客户咨询，了解法律需求，提供基础咨询解答 2. 介绍法律服务产品与方案，跟进意向、辅助签约 3. 做好客户登记、跟进与维护，提升转化与满意度 4. 配合团队完成业绩目标，参与业务培训与复盘 【岗位要求】 1. 沟通顺畅、普通话标准，有销售/客服经验优先 2. 学习能力强，对法律行业感兴趣，有无经验均可 3. 有目标感、能抗压，做事认真负责任 4. 熟练使用手机与电脑，打字流畅 【福利待遇】 1. 无责底薪+高额提成+月度奖金+工龄奖 2. 带薪培训、一对一带教、晋升空间透明 3. 五险/法定假期/节日福利/团队氛围好 4. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，周日单休，节假日正常放假

时代的浪潮催促着我们与优秀的人同行，去成就更好的自己。单打独斗，终会淘汰；合作共赢，才是真理。一个人很难成就伟大事业，一群人助力你绝对行！ 昀锦工程咨询咨询讲师爆招募中，期待您的加入。 【岗位要求】 1. 年龄23～55岁（男女不限） 2. 高中及以上学历，有创业意愿 3. 了解工程行业，有政府相关资源 4. 从事工程咨询行业或有相关工作经验者优先 5. 为人正直诚实，热爱学习和持续成长 6. 身体健康，能接受高薪挑战 7. 团结友爱，锐意进取 【薪资待遇】 1. 基本年薪30万+项目分成，出差车旅费报销 报名电话：*********** 昀锦工程咨询有限公司

【岗位职责】 1. 负责商业地产项目开发、建设、招商、运营全过程中的法律事务，包括但不限于审核设计、工程、采购、租赁、物业服务等各类合同，处理相关法律纠纷。 2. 主导或深度参与公司的投融资、收并购及资产处置项目，负责法律尽职调查、交易结构设计、交易文件起草与谈判、协助完成项目交割，控制交易法律风险。 3. 负责集团及下属子公司的公司治理、合规体系搭建与日常法律风险监控，确保公司经营活动符合法律法规要求。

岗位内容： 1. 深入掌握公司产品体系，熟悉财税领域的业务特点，能够结合公司品牌定位、产品优势与价值传递策略，对项目进行有效包装并推动市场拓展； 2. 结合客户实际状况、核心需求及发展战略，制定阶段性税务筹划方案，并协同客户推进落地实施； 3. 负责产品市场布局，推动成熟产品的行业渗透与扩展，统筹管理产品与解决方案的协同运作，提炼其核心价值，组织实施营销策划并推动执行，持续支持销售团队开展客户开拓与关系维护； 4. 制定涵盖公司品牌、产品及解决方案的推广路径，明确竞争壁垒与价值呈现方式，面向客户关键决策人开展现场方案宣讲与答疑，依托系统的品牌营销手段促进项目推进，协调客户沟通并维护合作关系； 5. 负责产品解决方案的定价机制与市场竞争策略制定与落地，参与合同评审与质量把控，全面管理签约前后产品方案满足客户需求的全流程工作； 6. 配合完成公司级销售工具包、产品资料、整合解决方案、行业应用案例等材料的编制与优化。 任职资格： 1. 财务管理等相关专业大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 具备5年以上售前或项目实施经验，曾独立主导财务或相关领域售前项目； 3. 具有出色的沟通表达、应变处理、谈判技巧及方案撰写能力，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 曾独立承担或牵头多个项目的售前支持、咨询规划及解决方案设计工作； 5. 熟悉财税行业规范与标准，掌握原型设计、需求分析、用户画像、产品规划等相关方法论与实践流程。

黄石市招电焊工师父，户用光伏安装

招聘电焊工1名，要求持有焊工证，身体健康，具备同行业3至5年以上工作经验。工作地址位于大冶市金湖。

黄石市大冶市招油漆工（镀锌管刷油漆

售后装拉篮

新冶钢外协招聘长期稳定岗位，包括吊运工、精整工、天车工、记录修磨工和设备操作工。男女不限，年龄在38至50岁之间。入职前期薪资为220至250元/天，入职3个月后转为计件工资，多劳多得，综合薪资为3500至6000元/月。每月15号准时发薪，出勤当天有13.5元的餐补。上班时间为8:00至20:00，每班12小时，排班模式为一白一夜休一，一个月20个班。福利包括每日出勤餐补13.5元、外宿补贴100元/月、厂区附近租房每月200至300元并可协助找房、满3个月体检费全额报销、年终奖金和年度免费体检。工作优势包括上班可带手机、管理宽松自由、不查纹身、面试通过率高、岗位稳定，适合长期务工。大量40岁以上工友在岗，工作稳定。

接受小白，我们只是前端的接单销售员 公司专注诉讼业务、非诉业务、信贷纠纷处理。帮客户解决房贷还不起面临起诉法拍，我们给他们做保房业务，面向有纠纷、债务困扰的当事人提供专业法律解决方案。 这是一份很有意义的事业：用专业帮助普通人走出困境，在践行价值的同时获得持续收入。 赛道优势：信贷、民间纠纷市场刚需充足，客户需求量大，业务持续性强 公司赋能：稳定咨询线索支持、案件标准化流程、谈案经验培训、后端协作支撑 合作模式：平等事业合伙，不强制考勤，自主开展业务 场地配套：线下办公场地、独立客户洽谈室，接待客户更专业 收益规则：分成清晰透明，无隐形扣费，业绩越高收益越高 欢迎来公司深入了解，这行业是一个大蓝海，1,4亿人9亿多负债，他们都很需要我们来帮助他们，是当下的风口也是刚需

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

工作地点：深圳市龙岗区星河双子塔西塔（近地铁10号线雅宝站，出站直达园区，通勤便捷） 工作时间：9:00-9:30——18:00-18:30，弹性打卡，午休12:00-13:30，周末双休 岗位定位：支撑公司拉美海外企业服务业务，主营拉美多国本土公司注册、跨境商事合规服务。主打跨境合同审核、业务合规风控、基础法律事务落地。 岗位职责 1. 跨境合同风控审核：独立审核拉美公司注册、海外企业服务、跨境合作相关各类协议、服务合同、制式文书，精准识别权责风险、违约条款、合规漏洞、退费纠纷等问题，出具规范可落地的审核、修改及风控意见，把控全业务流程法律风险，保障跨境业务合规落地。 2. 法务台账管理：统筹合同全生命周期管理，建立并更新合同台账，完成各类法律文件、协议资料的标准化归档、留存，确保法务资料完整可追溯、规范有序。 3. 跨境业务合规支持：对内解答拉美公司注册、海外主体设立、跨境商事合作、文件公证认证、外资准入等基础法律咨询，梳理业务合规要点，输出标准化合规提示，规避业务常见法律风险，高效支撑出海服务业务开展。 4. 基础法务与外部协同：负责跨境业务相关函件、通用服务条款、业务合规说明的草拟修订；协助对接拉美本地合作律师、外部法律顾问，整理业务合规材料、客户纠纷材料，协同处理基础跨境商事合规核查与问题对接工作。 5. 完成上级交办的各类法务相关日常工作。 任职要求 1. 全日制法学本科及以上，科班出身，民商法、公司法等专业基础扎实，理论功底扎实。 2. 具备独立审阅常规商事合同的能力，可精准识别常见法律风险。 3. 熟悉《民法典》《公司法》等国内常用法律法规，有跨境商事、涉外合同、海外公司注册合规相关认知。 4. 逻辑缜密、文字严谨、做事高效务实，可结合公司实际业务输出适配的法律意见，落地性强。 5. 持有法律职业资格证书优先。 6. 责任心强、稳定性高、踏实肯干，愿意深耕企业基础常法工作，稳步积累实务经验。 7.有跨境相关经验。

形象气质佳 良好的沟通能力 具备一定的法务知识 对房地产市场有个人的见解 能提供情绪价值 行动力强 学习力强

【岗位职责】 1. 负责企业日常法律事务处理，提供法律咨询支持 2. 参与合同审核、风险防控及合规管理相关工作 3. 协助处理企业运营中的法律问题，保障业务合规 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规 2. 善于沟通，能高效完成各项工作任务 3. 具有良好的团队协作能力和责任心

招聘：合伙人律师/提成律师/实习律师薪资：5K-10K要求已取得法律职业资格证（A证），资信状况良好，认同我所的文化，愿与我所共同发展壮大，有文艺体育特长爱好者优先录用，请投简历到以下邮箱，收到后会3日内回复，邮箱：。

【岗位职责】 1. 负责债务、消费维权、婚姻、刑事、劳动纠纷等案件的全流程处理，无需出庭； 2. 建立客户档案，办理各类诉讼及非诉案件，起草法律文书等； 3. 负责法律顾问单位的日常维护与服务工作； 4. 根据案件情况进行调档，收集证据材料，递送相关案件资料； 5. 负责网上申请立案。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历； 2. 负责撰写诉状和协助网上立案，与法院及当事人进行沟通； 3. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力，长期稳定者优先； 4. 具备1年以上工作经验。 【福利待遇】 1. 提供有竞争力的工资+奖金； 2. 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息。

我们是一家专注于网络安全人才培养的科技企业，总部位于长沙，并在武汉设有分公司。公司目前拥有130余名专业员工，正处于业务高速发展的快车道。作为国内网络安全领域的深度参与者，我们与360达成深度战略合作，共同开展“360网络安全培训课程”。我们致力于将一线实战技术与教学体系深度融合，为在校学生及社会人士提供从基础入门到高阶攻防的完整培训路径，旨在为社会输送高质量的实战型网络安全人才。 【我们的优势】 1. 试用期薪资100%发放，不压不拖欠工资。 2. 法定节假日礼品，假期正常放。 3. 公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需自己找客户开发。 4. 茶吧、冰箱、微波炉齐全。 5. 5A级写字楼，冬暖夏凉，办公环境超一流。 6. 入职有培训，入组有帮带，教培行业诚信可靠。 【岗位职责】 不需要推销新客户，负责对已经购买了体验课的学员进行维护服务、答疑解惑。入职有系统培训，学习360网络课程为主。 【薪资待遇】 1. 无责5k+提成(3%-15%)，多劳多得，新人平均薪资8k左右，综合薪资8k-13k。 2. 缴纳五险一金。 3. 一年多次晋升：组员-组长-主管-经理。

【工作薪资】： 无责底薪4000＋绩效，综合收入8k-12k，底薪与绩效无关联，绩效按销售额阶梯提成 【工作时间】： 月休6天，下午13:00-22:00上班，期间含1小时休息 【岗位职责】： 1. 无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供 2. 客户面向全国范围，通过电话或微信线上沟通，了解学生学习现状并进行分析与规划 3. 针对学生薄弱科目，安排线上网课试听，并在试听后解答家长疑问（如课程费用、优惠方案、上课方式等） 4. 达成课程销售目标

法务助理 【岗位职责】 1. 负责公司各类合同、对外法律文件、规章制度的合法、合规性审核，起草及修订格式协议，根据需要参与合同的谈判，并与律师沟通做最终确认； 2. 根据各部门、各项业务活动的需求提出专业法律建议，识别、评估合规风险，并提供法律意见； 3. 负责协助处理公司各类法律实践的调解、争议、仲裁、诉讼，维护外部司法资源； 4. 负责协助律师处理公司法律事务。 【岗位要求】 1. 大专学历，有法务或合同编制经验者优先考虑； 2. 熟悉民法典及其他相关法律； 3. 思维严谨缜密，具备较强的判断能力、分析能力、谈判能力和写作能力，为人正直、原则性强； 4. 法律、财务、工程相关专业优先。

【岗位职责】 1. 为公司提供日常法律事务咨询与支持； 2. 负责合同的撰写、审核与管理，保障公司利益不受侵害； 3. 负责公司业务线的风险与合规把控，进行跨部门协作与沟通对接； 4. 熟悉公司业务，与律师顾问团队一起协作，提供法律层面的专业指导性建议； 5. 维护公司业务的合法合规，确保所有操作符合法律法规要求。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够处理和解决一些法律问题； 3. 诚实守信，具备良好的职业道德。

岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、群体性案件）的风险研判及处置预案拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，开展风控宣导与培训；协助处理客户投诉事项，并配合推进律师执业行为合规监督 4. 投诉事项跟进与处置 5. 协同事务支持 任职要求： 1. 学历与专业背景：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 2. 关键能力：掌握律师执业相关规范要求，具备合同审核、利益冲突排查等实操经验；熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，擅长信息梳理与书面报告编制 3. 经验与素养：有律师事务所风控岗位或企业法务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养；工作认真细致，具有较强的风险意识和承压能力；具备良好的沟通协调能力，能高效对接律师团队、客户及相关职能部门

【岗位职责】 1. 组织客户各业务单元（饲料加工、屠宰、深加工等业务）绘制业务流程现状图，识别业务痛点与改进机会； 2. 主导客户各业务单元开展TO-BE流程设计及评审，确认IT系统需求与实施方案； 3. 辅导客户搭建企业流程分级体系，编制流程手册与制度文件，推动流程标准化落地； 4. 辅助客户推进各领域业务变革专题项目，确保变革目标达成； 5. 辅助客户建立各业务领域流程设计、运作、更新的管理机制及变革要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理学、工业工程、信息管理、工商管理、供应链管理、计算机等相关专业优先，5年及以上大中型企业流程管理、运营优化或精益改善相关经验； 2. 具备端到端流程梳理与优化能力，可独立主导流程全周期管理并取得可量化成果（流程周期缩短、成本降低、效率提升或风险下降）； 3. 熟悉流程建设方法论，熟悉制造、农牧、食品等至少1个行业的业务流程体系； 4. 具备企业流程体系搭建、流程信息化落地、流程审计复盘或组织变革协同经验； 5. 具有敬业精神、抗压精神与责任感。 【加分项】 1. 持有PMP、CBOK、六西格玛绿带/黑带、精益生产、ISO体系内审员或BPM相关认证； 2. 具备流程管理、精益管理或六西格玛等专业培训背景； 3. 主导完成2-3个端到端流程优化项目并取得显著成效。

工作职责: 1、协助所辖区域（大区）推进法务相关事务，直接向主管领导汇报工作进展； 2、开展风险防控管理，参与区域内各类争议事项的应对与处理（含诉讼、仲裁等），统筹协调区域在决策、运营及管理环节中的法律支持工作； 3、落实区域经营风险管控，针对运营过程中暴露的风险点推动整改措施落地，监督合规事项的响应与执行情况； 4、统筹辖区合同全流程管理，组织实施合同审查、履约监督及检查工作； 5、组织开展辖区内的法治宣传与法律培训，提升团队风险防范意识和证据留存意识，助力降低业务运营风险； 6、回应辖区内日常运营涉及的法律疑问，为相关部门或人员提供专业法律咨询意见。 任职资格: 1、具有3年及以上法务岗位工作经验，具备一定团队或项目管理能力； 2、本科及以上学历，法学专业背景，具备较为丰富的诉讼实务经验； 3、具备较强的抗压能力，能适应短期出差安排。

上市公司直招 入职即购五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准的互联网咨询客户资源，为客户提供专业、周到的个性化服务，制定科学合理的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备同行业工作经验者优先，有线上服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等类型保险产品相关经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：12000-20000元/月，业绩优秀者可达30000+，上不封顶 • 福利保障： 入职即缴纳五险一金；转正后升级为七险一金，保障全面 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（工作年限增加逐年递增1天）、5天带薪病假； 节日福利、生日礼金； 定期组织团建活动及节日庆祝； 提供下午茶点； 免费享受年度高端体检（直系亲属亦可享体检福利）