孝感市汉川市汉川电厂招聘长期维保人员，火电厂锅炉辅机除灰渣系统维保人员。要求：1. 负责火电厂锅炉辅机除灰渣系统的日常运行和维护。-操作除灰渣设备，确保系统稳定运行，及时清理灰渣，防止堵塞。-对设备进行巡检，发现问题及时处理或上报，保证设备处于良好状态。2. 参与除灰渣系统的检修和故障排除工作。-在设备检修期间，协助技术人员进行维修和调试，确保设备按时恢复运行。-对故障进行准确判断和分析，采取有效的措施进行处理，减少停机时间。3. 做好除灰渣系统的清洁和卫生工作。-保持设备和工作区域的整洁，防止灰尘和杂物对设备造成损害。-定期清理灰渣堆放区域，确保环境整洁。4. 遵守安全操作规程，确保工作安全。-正确佩戴个人防护用品，严格执行安全操作流程，防止发生安全事故。-对安全隐患及时进行排查和整改，确保工作环境安全。工作7.5小时，月休四天，包吃包住。

国企物业公司诚聘汉阳区、黄陂区项目【综合维修工】岗位要求：1、年龄：50岁以内；2、持有低压/高压电工证，有物业工程岗位工作经验优先；3、责任心强，良好的沟通能力。上班地址：黄陂区前川薪资：4000-6000，提供餐补、五险、13薪等，单休联系方式：肖先生（微信同手机号）

招聘：一医南院旁 领秀丹桂房地产 物业人员招聘公告领秀丹桂小区应物业管理工作需要，需招聘相应岗位员工。招聘期限：2024年10月31日~11月8日，满员即止。招聘联系人：李经理，电话：。招聘地点：荆门市掇刀区军马场路天钲公司院内。招聘岗位如下：一、物业副经理（1人） 1、岗位要求: 1) 大专及以上学历，3-5年物业公司住宅项目管理经验；2) 具备丰富的物业管理专业知识，熟悉现代化物业，熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程，同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解；3) 有较强的组织能力、沟通协调能力、分析解决问题能力；4) 工作责任心强，能承受一定的工作压力；5) 熟练使用办公软件和办公自动化设备。2、薪资待

招聘物业客服一名，性，会电脑，沟通能力强，待遇面议，有意者请联系严经理，

物业维修（4名）薪资待遇：3000-3500元/月岗位要求：1.持高压或低压特种操作证2.有服务行业经验更佳工作内容：小区各区域巡检及维修薪资待遇：3000-3500，月休4天，五险，提供住宿+饭补+节假日福利。

招聘：工程维修员薪资：3000元以上/月负责商场实施设备维修检查，保证设备的正常运行联系人：符老师

维修工年龄40岁以下，中专及以上学历，有电工操作证，2年以上相关工作经验。维修工薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:2名工作地址:高坝洲镇青林寺村

招聘：维修工　薪资：4000元以上/月7:30-11:3012:30-19:30联系人：李老师

保洁员、绿化员、秩序维护员（保安）、工程维修员年龄60岁以下，性别不限，有服务意识薪资福利:月薪2000-4500及其它福利待遇工作地址:武穴沿江大道35号翡翠一品物业服务中心

有没有修管线机的师傅,

黄石市黄石港区招电焊，工地力工

愿意出远门的微信联系。，要求有应急管理局电工证，接触过自动化安装。微信联系，电话太多。

黄石市阳新县招建筑木工

黄石市钟楼夜市招聘配菜师傅一名不提供住宿

黄石市大冶市园博园招小工点工打磨240/天

项目经理工作地址:郫都、金牛1.全面负责所管辖项目日常管理工作，监督各项业务标准的落地实施，保证项目的高质量运转；2.组织制定项目的各项年度目标与计划，包括业务目标与计划和预算目标与计划、服务目标与计划等；3.根据项目不同阶段和客户要求，拓展经营项目，以达成年度业绩指标；4.制定客户满意度提升计划，针对问题跟进落实情况，确保客户满意度的提升；5.负责组织项目紧急突发事件的预防和处理；6.负责对外与政府部门建立良好的公共关系；7.负责项目团队建设，前期人才团队组建，后期人才团队配置、培养等；8.完成领导安排的其他工作。五年以上物业管理从业经验，两年以上住宅项目管理经验，有全周期管理经验优先，熟悉物业管理作业流程和具备较全面物业管理知识；具备较强的品质管理、服务策划、社区活动组织能力；具备较强的对外沟通及大客户关系维护能力28-45岁以内本科及以上可查毕业学历

1、地产公司招聘：项目总1名、建筑师/主管，要求大专以上学历，有同职位经历3年以上，年龄不超过45岁，具有良好的沟通力和执行力，工作地点为江津。2、商管公司招聘：市场推广经理1名，工程物业经理1名，会计1名，要求大专以上学历，年龄45岁以下，同职位经验3年以上，具有良好的沟通力和执行力，到少具有一个筹备期、开业期、运营期全过程项目管理经验。工作地点：江津。联系人文文，联系方式（同）

招聘岗位:社区收费员！管理人员！ ✅年龄25—55周岁;大专学历者优先 ✅工作时间:8:30—10:30（上午） ✅月上22天休8天） 工作内容:服务老客户（或电话提醒交费;不上门和不外出办公）和管理人员 工资2000-10000元以上:旅游+四险一金

禹州市三恒和美物业管理有限公司招聘岗位：物业经理1名岗位职责：1.经营目标的实现。2.质量和环境、职业健康目标的实现。3.客户关系管理。4.公共设备设施维修养护监管。5.房屋修缮、绿化、保洁、安全管理6.社区文化建设。7.团队建设。8.星级服务。9.外部沟通。10.负责将管理方针、目标传递给本部门员工和相关方，全员遵守，持续改进。任职要求：大专及以上学历，须有1-3年大型物业企业项目经理工作经验。薪资待遇：面议工作地址：禹州市学府路，三恒印象家售楼部应聘电话：孟经理

襄汾县城内招物业公司招项目经理一名男女均可，要求40以下对工作认真负责工资面议。

招聘：维修技师薪资：5000元以上/月高中/中专以上学历，有3年左右相关经验，有电工证优先；能服从公司管理，适应两班倒，无纹身和犯罪记录。综合薪资7k-10k，2-3个月年终奖金。联系人：张老师

招聘熟手修电机师傅，工资6000-8000。也可做底薪加提成，

招聘：物业运营专员薪资：4000元以上/月1、收缴：按要求实施分管片区的工作计划，按计划完成商户应缴租金和其他的清收；2、加强和分管片区商户的沟通，及时掌握其经营状况，并辅助指导商户经营，同时沟通商户积极参与公司组织的各类活动；3、收集和整理市场运营相关数据，如市场经验户品类、客流量、客户满意度等；分析运营状况，提出改进措施和建议；4、协助招商；5、突发事件的处理；6、协助其他部门相关工作联系人：李老师

（1）负责设备设施日常运行的管理及安全操作管理。（2）负责设施设备的巡查及相关记录的填写。（3）负责清理机电设备本体及其机房卫生。（4）参与停电、停水等应急事件的处理。（5）负责上班期间的设备设施的紧急维修。（6）负责上班期间业主户内报修问题的处理。（7）做好交接班工作，认真填写交接班记录。（8）负责监督外委（除专项施工外）单位的维修工作，监督维修施工质量。（9）负责客户装修的现场巡查和监管工作。（10）负责项目能耗抄录及充值工作央企，高温补贴，年终奖，节日福利上班时间：早8:30-晚17：30

工作时间：9-17:30，班次14:00-23:00，月休六天（排休）薪资：5000-5500，六险一金

招聘：酒店维修工薪资：3000元以上/月1.设备日常维护：负责酒店内各种设备的日常维护，确保设备的正常运行。2.安全检查：对设备设施进行安全检查，确保酒店内部设施的安全性。3.综合维修：进行综合维修的日常工作，包括但不限于管道系统、供电系统、电气系统的维护保养和检修。4.应急处理：在发生停水、停电等紧急情况时，及时处理，确保酒店运营不受影响。5.巡查与报告：定期做好酒店各方位的巡查工作，发现问题及时上报和检修，并对维修项目做好记录。6.完成上级指派的任务？：完成上级指派的其他任务，确保酒店运营的高效和顺畅。联系人：帅老师

岗位职责：1.客户报修处理，受理客户报修任务，按照客户报修流程以及标准，及时接单并上门处理。2.公共维修处理，根据项目施工遗留问题台账，与各施工单位对接维修进度，反馈维修情况，开展现场维修工作，检查验收维修质量。3.维修材料以及工具妥善保管并且做好领用、归还登记工作，确保合理使用维修工具以及材料，定期报负责人统计整理，作为采购依据凭证。4.值班期间处理各种应急维修任务，确保设备设施始终属于正常状态，掌握相关设备设施应急处理流程，及时有效完成应急维修任务。任职要求：1.年龄45以内，高中/中专学历，持有电工证；2.体健貌端，有责任心；3.有过物业公司经验优先；4.退伍军人优先。

【武汉中南市政设计院招工程员岗位：工程员要求：60以内，有物业维修经验，低压/高压电工证地点：中南市政设计院办公楼，地址在解放公园路8号，办公环境好，工作性质，综合维修薪资：面议；福利：+轮休+2餐+过节福利+年终奖金、节日补贴等联系人：余主管

【要求】55岁以下，如有工作经验及技术好的年龄可以放宽至60岁以内，有高/低电工证优先，具备一定的沟通能力，吃苦耐劳；【待遇】五险，月休四天，白夜班倒班；

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。