岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展所需的人才储备力量。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位开始锻炼，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

工作职责： 1、开展铜冶炼类产品市场开发与客户关系维护，建立并持续完善本地客户合作网络。 2、组织实施市场调研，采集当地铜冶炼产业政策、供需变化、竞争对手信息等，编制分析报告，为公司市场决策提供数据依据。 3、主导业务谈判、合同签署及履约跟踪，确保与客户之间的英文沟通高效准确，协调处理订单执行、交付安排等合作事项。 4、落实公司市场战略部署，参与策划并执行市场推广计划，增强公司品牌影响力和产品市场份额，达成设定的业绩目标。 5、联动生产、物流、财务等内部部门，及时传递业务动态，保障订单顺利实施；规范整理业务记录，做好客户资料归档及经营数据分析。 6、接受公司外派安排，协同团队推进区域市场各项任务落地执行。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，市场营销、国际贸易、商务英语或冶金类专业优先，有铜冶炼、矿产资源、大宗商品交易相关工作经验者优先考虑。 2、语言能力：英语口语与书面表达流利，可独立完成客户接洽、合同交流及业务对接等全环节英文工作，持有大学英语四级或以上证书者优先。 3、能力要求：具备较强的市场敏锐度、客户沟通技巧和商务谈判能力，能快速适应外部环境变化；了解市场开拓流程，有大宗商品推广或客户服务经验者优先。 4、素质要求：作风正派、责任感强，具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够接受长期驻外工作，服从公司统一调配。 5、其他要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可高效完成业务报表、市场分析报告及数据整理工作；身体健康，无重大疾病史，满足现场工作健康要求。 6、认同公司企业文化理念。

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

（1）学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统，确保设备的规范操作与日常维护； （2）担任内操岗/主控岗，根据生产要求协同班长完成主控监盘数据监控，开展外部设备巡检及现场设备操作，保障生产安全稳定运行； （3）负责设备日常巡查、维护保养以及现场清洁整理等基础工作； （4）严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程，积极参与各类培训，持续提升安全意识与操作技能； （5）参与生产过程中的质量分析与持续优化工作，对设备异常情况及时上报，并采取有效措施进行处理。

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

招聘部门：公司内部有需求的部门（如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门） 工作地点：武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述： 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践，深入掌握不同岗位的工作流程，系统理解企业运作机制，积累一线工作经验并建立整体运营视角，考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划，完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求： 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生，金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先； 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力，展现出带领团队达成目标的发展潜质； 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力，面对挑战能主动思考并提出有效应对方案； 4. 学习能力强，能迅速掌握各岗位职责要求，了解各部门职能运作情况； 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力，能够清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化理念，愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等

我们正在招聘培训生，参与公司多领域的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制深入体验各部门实际运作； 3. 承担指定项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 具备优秀的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多途径开展市场拓展工作。 2、为客户提供知识产权布局建议，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，能结合市场营销思维应对服务实施中的各类情况。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售类工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，入职后安排专人指导培养。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 ： 1、公司为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五，8:30-11：55 13：35-17:50，双休 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，传统节日发放节日福利； 5、当月生日员工可领取生日礼物，公司定期组织多样团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、按劳动法规定享有年假/婚假/产假/陪产假/丧假等各类假期； 7、收入结构=基础薪资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖励，月薪6000起，收入无上限； 8、公司配备系统的专业培训体系，涵盖岗前培训、导师带教、技能进阶、专项课程、内部交流会等； 9、提供清晰的职业成长路径：商务顾问（初-中-高）——商务经理——商务总监——运营总监； 10、团队以90后为主，充满朝气与活力，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

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井号黄石华侨城暑假工 火热招聘 第一批 （需要提前报名，） 岗位：游客接待岗 ✅长白班，包住，员工可免费畅玩园区游乐设备 工作内容：负责游客接待，项目介绍、游玩规则讲解 招聘要求：18-25周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无明显纹身、无夸张染发 ⏰上班时间：9:00-22:00排班制，每日8～10小时左右 薪资待遇：14元/小时，综合月薪3000～3500左右，包住宿 工作地址：大冶园博园（市民之家对面） ☎报名热线： 5号开始每天面试，

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 严格遵守保密规定，妥善保管公司内部资料与客户信息 薪资待遇： 本科无责底薪4500+全勤800+补贴200 专科无责底薪4000+全勤800+补贴200 工作时间早九晚六，8小时工作制，到点走 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应早九晚六工作节奏 4. 具备基本档案管理经验者优先

中牟劳务文员招聘： 18-35岁 中牟本地 工作位置：中牟县老县城官渡路小学附近 上班时间：9:00-12:00 13.30-16:30 [爱心]福利待遇： 1.周六日双休 2. 节假日休息 3.暑假亲子游7天连休 4.寒假超长15天过年假期5.每月公司聚餐 6.生日礼物 7.年终奖 8.节假日 咨询工作 ️ （微信同步）

会操作电脑，熟练使用各种办公软件，兼职就可以，整理货盘表，产品目录，懂电脑基本操作，工作效率高

出纳员 一、岗位名称：出纳员 二、岗位职责： 1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记，确保资金流水清晰、数据准确。 2、按时核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 3、规范开具及保管发票、收据，确保票据使用符合相关要求。 4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。 5、承担公司日常行政工作，包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。 6、定期维护和归档公司文件资料，保证文档系统的完整与安全。 7、协助开展内部活动的筹备与执行，如培训安排、会议组织等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上办公室工作经验，了解出纳操作流程及相关财务法规。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作踏实严谨，责任心强，执行力高。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30，单休。 薪酬待遇： 1、月薪4000-6000元，具体薪资可面议。 2、依法缴纳五险，享有年终奖励。 本公司提供完善的福利体系及职业发展平台，诚邀优秀人才加入。

工作职责 1. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理、门禁信息录入及档案资料归档与系统数据维护。 2. 承担考勤数据统计、办公用品发放登记等日常行政支持工作。 3. 监督管理食堂菜品质量与供应情况，确保用餐品质稳定。 4. 配合推进公司规章制度的传达与落实，协助保障各项行政流程规范运行。 5. 办理社保医保线上增员操作； 6. 完成领导交办的其他临时性任务，如接待来访等事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉制造行业人事运作流程者更佳。 3. 熟练掌握Office办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和细致的工作作风。 4. 能够适应制造业“做六休一”的工作安排，具备较强的执行力和事务处理效率。 补充说明 1. 排班安排：做六休一，工作时间早8点至晚5点，无需加班。

文字录入，图文排版。

负责接待，收银，网络直播推广

司机负责救援车，资料员负责公司车辆资料，拆解工计件，仓管负责仓库物料管理

能熟练完成工资表，机械物资结算，资料登记等，

岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务，建立健全行政管理机制与操作流程，统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作，确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务，统筹管理基础设施及生产配套系统（含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置）的巡检维护与故障响应，监督维保执行情况，及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患，保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系，涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容，持续优化服务流程，提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理，规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点，控制行政支出，落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理，对接外部单位（如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构），处理各类行政对外事务，确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训，组织员工文化活动，推动企业文化建设落地，协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务，应对突发行政事件，配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施，强化风险防控，降低运营管理隐患。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

招聘资料员一名，男女不限，最好在灵乡，金牛，陈贵附近。要求会开小车，简单办公软件。每日工作6小时，月休4天。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息