任职要求： 1.45周岁以下，身体健康； 2.高中/大专及以上学历，有制造业品质管理相关经验者优先； 3.有工厂QC管理工作经验优先 【岗位说明】 •负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计； •参与质量问题分析与改进措施落实； •协助建立与维护质量管理体系文件。 •提供住宿、低价食堂、五险等福利

外派银行项目组：学历要求 1、具有性能测试相关工作经验 2、掌握浏览器兼容性及自动化测试框架 3、熟练使用Oracle、MySQL等数据库 4、具备银行金融或电子商务类项目背景 5、熟悉Java编程语言，了解Java性能调优，具备扎实的Java基础和一定开发能力

岗位职责 1、根据需求分析制定测试方案 2、独立完成测试用例设计，涵盖集成与系统测试场景 3、独立开展软件测试工作，输出测试记录及报告文档 4、开发自动化测试脚本，评估测试结果并进行问题追踪 5、负责BUG生命周期管理，把控测试进度与产品质量 任职资格: 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、通信类相关专业，具备英语四级能力； 2、具备服务器功能测试经验，熟悉整机功能、压力及接口测试流程； 3、掌握Shell脚本及IPMI/Redfish/SNMP等通信协议； 4、熟练使用Git、Maven等协作开发工具者优先； 5、熟悉Robot Framework、Jenkins自动化测试框架者优先； 6、了解C语言，有嵌入式开发或单元测试实践经验者优先； 7、具备良好的沟通能力和实际操作能力；

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责 1、持续优化测试流程，构建标准化测试体系，提高测试工作的效率与交付质量。 2、依据项目实际需求，分解测试任务，科学调配资源，保障各阶段目标按时达成。 3、推进质量与效能建设，基于当前状况开展深度质量分析，定位关键问题，制定专项质量提升方案并主导实施，确保产品稳定高质量上线。 4、带领部分测试团队成员，设定小组发展目标，规划个人成长路径，全面提升团队综合能力。 5、主动与团队成员沟通协作，推动问题闭环处理，确保最终交付成果符合质量要求； 6、具备创新意识，能通过技术手段改进测试质量与效率，并沉淀形成可复用的专项能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上大型复杂项目测试经验，其中至少1年团队管理经验 2、熟练掌握多种测试类型（功能、性能、自动化、安全等），熟悉Python、Linux命令、SQL等编程语言或脚本，具备接口自动化、UI自动化、App及小程序测试经验，掌握Jmeter性能压测与调优技能；熟悉主流测试工具与框架，能够运用AI工具辅助测试以提升效率。 3、具有测试体系搭建及流程优化的实际成功案例 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力，可与开发、产品团队高效协同，拥有出色的分析解决问题能力和抗压能力

该岗位需常驻青岛、上海、无锡、成都其中一个地区（出差有补贴） 【FSE岗位职责】 1.负责公司在半导体芯片厂CMP制程中的产品现场测试与技术支持，具备FAB厂测试或设备相关经验者优先。 2.FSE在服务本区域客户的同时，需根据工作安排接受短期或长期跨区域客户支援任务。 3.承担公司产品在各客户现场的测试执行与应用跟进工作 4.跟踪公司产品在客户使用过程中的表现，及时收集并上报反馈信息 5.关注并了解竞争对手在客户现场的测试动态与应用情况 6.与所负责客户保持良好沟通，准确掌握客户需求及人员变化情况 【学历要求】本科，工科类专业，年龄36岁以下（能力突出者可适当放宽） 【公司福利】： -上班时间（冬季）：8:10-17:10（夏季）：8:10-17:30 -缴纳五险一金，提供工作餐、宿舍（班车接送）、带薪年假及各类节假日购物卡福利 -提供定期培训与职业发展晋升通道 -公司为半导体材料领域领先企业，具备强劲成长潜力

1、负责公司内部自主研发及外购BMS产品的测试工作与导入验证； 2、统筹安排公司内外部试验资源，完成DV测试验证，跟进试验样品，实施试验并输出相应报告； 3、开展公司内部及客户现场的调试与验证工作，并形成日志记录； 4、跟踪测试过程中发现的问题，推动问题记录、处理及闭环； 5、制定并落实测试策略、测试计划，建立并完善测试流程与规范； 6、完成上级交办的临时性工作任务；

岗位职责 1、依据测试规范与项目计划，搭建并维护测试环境，规范执行测试脚本及测试用例； 2、针对发现的软件缺陷，进行问题分析、精准定位与复现验证，并按标准模板撰写和提交测试报告； 3、全程跟踪缺陷处理进展，确保问题得到有效闭环解决； 4、负责项目整体测试环境的部署与管理，保障测试设备正常运行； 5、开展被测软件的配置管理与版本控制工作，确保版本一致性； 6、承担软件源码的版本管控、产品构建及集成编译任务； 7、参与自动化编译系统的开发与运维，完成相关脚本的编写与维护； 8、持续优化配置管理平台，推动流程操作标准化、自动化，提升团队工作效率。 职业技能： 1、掌握软件工程、数据库系统及计算机网络基础知识； 2、熟悉软件测试理论、流程与规范，具备WEB或移动端（IOS/ANDROID）测试经验，熟练编写测试用例、测试报告及缺陷记录； 3、热爱测试岗位，具备良好的表达与协作能力，工作认真负责，富有团队意识； 4、掌握SQL语言，有Mysql、Oracle等主流数据库使用经验者优先； 5、了解软件安全测试方法及相关工具应用，涵盖程序、网络和数据库层面的安全检测； 6、熟悉性能压力测试流程及常用工具（如OpenSTA、Grinder等）； 7、具备软件开发背景或熟练使用LoadRunner、QTP等测试工具者优先，需满足第5条或第6条之一；熟悉Linux系统操作与日常维护； 8、掌握至少一种脚本语言，如Shell、Python等； 9、熟悉SVN、禅道等配置管理工具，具有自动化部署与持续集成实践经验。

明天黄石招洗清洁一名30一小时可做二天有意联系

岗位：操机生产、换轴换料、打包； 岗位要求： 1、18-40（有经验可放宽1-2岁），男女不限； 2、上班时间八对八，两班倒，有休息时间，管理轻松； 3、会认识26个字母，有电子厂、汽配厂或同类型岗位经验； 4、上班可带手机，穿静电服，位置不偏颇附近有商场； 福利：五险一金、包吃包住、发薪日15号、过节红包礼品、年终奖等

直招，18 致 48，全职也好，

开的是面包车，4.2厢货，会看导航。 要求:有C2、C1驾驶证或以上，有无开车经验都可以，第一个月有老师傅带。 货物类型:主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑，配件等等。 工作时间:日工作时间在8小时，周末双休，正常法定节假日统一休息，如需加班，加班费另算，有事需提前请假。 工资结算:月结8000-12000，月底统一发放，不押工资，身体健康，无重大疾病无前科犯罪记录。

城发南岸春风小区招保洁工，月工资1700元，月休四天，有意者联系

岗位职责： 1、根据公司发展战略，全面负责公司的质量管理，组织制订公司质量方针、计划，并实施落地； 2、建立品质保障体系，成立品质提升小组，实现公司品质目标指标； 3、建立并维护公司质量体系，监督公司质量体系运作符合相关方要求。 4、负责本部门团队建设，监督团队的工作执行情况，并及时给予准确的工作指导 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性条件），专业不限 2、至少两年以上PCBA同岗位品质管理经验，对PCBA制程管控熟悉，； 3、熟练掌握质量管理五大工具及应用方法，并进行品质问题异常的分析和处理 4、接受过ISO9001、IATF16949、ISO14001等标准体系培训，精通体系的相关要求； 5、具备优秀的团队领导力、策划、沟通协调能力和大局意识。

岗位职责： 1. 在恒温空调车间内完成光纤及光电子器件的包装作业，确保产品外观整洁、标识准确 2. 按标准流程进行光器件功能测试，如实记录测试数据并反馈异常情况 3. 严格遵守8:30-19:30长白班工作安排，配合少量合理加班，保障生产计划达成 4. 保持工位整洁有序，规范使用工具及物料，落实安全生产操作要求 5. 配合质检与班组长完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，，非暑期工，视力良好，做事细致耐心 2. 学历不限，能适应坐岗作业，具备基本读写能力及简单数理计算能力 3. 身体健康，无需体检，能长期稳定工作，优先考虑市区通勤者 4. 服从管理，责任心强，具备基础团队协作意识 5. 自备餐具及拖鞋，接受商业保险代扣（80元/月）

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、上班时间：8：00-20：00，中途休息1.5个小时，月休四天，加班自由！ 二、薪资待遇：16-18/小时，月薪5000-6000/月，每个月15号发工资，（每周可预支500-800） 1、 正式工 2、新政策，新待遇，新订单加班多: 【福利待遇] 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市牧野区、红旗区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

岗位职责： 一、实验室级覆铜板制备： 1.依据研发人员给出的树脂配方，结合增强材料（如玻璃布）及铜箔等原材料进行样品制备。 2.熟练操作上胶机（涂布机）、压机等实验设备，按照工业化流程模拟制作小尺寸覆铜板试验样片。 二、性能检测与分析： 1.对所制样片开展多项关键性能测试，涵盖介电特性、耐热性能、可靠性评估等内容。 2.负责相关检测仪器的操作与日常维护，包括网络分析仪（用于Dk/Df测量）、DSC、TGA、拉力机等设备。 三、数据整理与汇报： 1.完整记录实验过程中的各项工艺参数与测试数据。 2.将测试结果系统化整理为书面报告，提交至研发工程师供技术参考。 3.参与实验数据的初步分析工作，协助优化配方与工艺。 四、日常辅助任务： 1.执行实验室5S管理要求（整理、整顿、清洁、清扫、素养），保持工作环境规范有序。 2.负责原材料及辅助物料的领用、保管与前期准备工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，材料、化学等相关专业背景，具备两年以上覆铜板（CCL）或PCB基材行业实验室工作经验。 2.掌握覆铜板实验室制备工艺流程，能独立操作压机、涂布机等设备，熟悉常用性能测试方法及相关标准（如IPC），具有基本的数据分析能力与质量管控意识。 3.实践操作能力强，工作细致认真，重视实验准确性与细节把控（实验室工作重复性高，数据精度要求严），具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作内容： 主要负责完成环保设备研发过程中的实验工作，以及公司安排的其他相关工作。 工作要求： 1.有至少两年以上工厂环境工作经验； 2.能吃苦，工作细心，动手能力强，钳工技术过硬，服从工作安排； 3.熟练使用word,excel等办公软件； 4.因实验岗位有粉尘，存在特殊性，吸烟者慎投； 5.有CAD读图能力，有机械制造行业工作经验者优先考虑； 6.大专以上学历，年龄25—40岁； 7.拥有电工，焊工基础者，相关条件可宽放。 8.录用后先到武汉易能学习1-2个月，黄石基地建设好后，随实验室搬移到山力科技园工作。 工作时间： 每周六天，8:00-17:30(夏冬制)，实验任务重的情况下会安排周末加班。 薪资及福利： 1.次月10号准时发放上月工资，享受国家劳动法规定节日薪酬，享受婚假，丧假，产假等国家劳动法规定带薪假期，另我司年假根据实验进度，年假放假一般10-15日(带薪); 2.按照国家规定缴纳五险一金； 3.依照实验项目负责人绩效考核，每月享受项目绩效考核奖金； 4.年底公司领导根据整体实验项目成果，发放岗位奖金激励； 5.公司不定期组织团队聚餐，团建活动； 6.企业学习文化浓厚，经常与华中科技大学，武汉大学之间学术交流，公司领导现场对实验项目推进和指导，提供个人学习成长平台。

岗位职责： 1. 负责对覆铜板样板进行完整的性能检测与数据收集，测试项目包括介电常数（Dk）、介质损耗因子（Df）、剥离力等关键参数。 2. 熟练操作、定期校准并维护各类检测仪器，如网络分析仪、压机、拉力试验机等，保障测试过程的精确性与稳定性。 3. 依据国际或行业标准规范执行各项测试流程，编制测试报告，并完整记录和归档原始实验数据。 4. 对采集的测试结果开展初步分析，第一时间将异常或关键信息反馈至研发技术人员。 5. 承担设备日常巡检、保养工作及现场5S管理，确保仪器处于良好运行状态。 任职资格： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业方向为高分子材料、复合材料、应用化学、化工等相关领域。 2. 拥有3年以上覆铜板（CCL）或PCB行业工作经验，能独立完成网络分析仪在Dk、Df、剥离力等方面的测试操作，熟悉拉力机、DSC、TGA中至少两种设备的实际应用。 3. 精通精密检测设备的操作、校正与维护流程，特别是网络分析仪，确保测试数据真实可靠。 4. 具备较强的数据归纳、处理能力以及规范的报告编写水平。 5. 性格踏实稳重，工作认真负责，具有良好的逻辑思维、细致作风和质量管控意识。

湖北迪峰换热器股份有限（大冶湖高新区铜都大道89号）招聘：CO2气保焊工1名，总装试压工1名，氦检工1名，签订劳动合同，五险一金，工作中餐，节假日福利、加班工资、上下班班车等。有意者联系（电话），试工合格次日即可办理体检、入职。

岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理或相关专业 2、熟悉制造业质量管理流程，掌握IQC/IPQC/OQC工作内容 3、能看懂图纸，熟练使用常规量具，了解8D、5Why、QC七大手法 4、工作认真负责，原则性强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5、有工厂质量工作经验、ISO体系经验者优先。 备注：该岗位为黄石新工厂，未来科技城为临时厂房，后期会搬到华创科技园，公司自建的标准化厂房。入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。 岗位优势： - 非流水线，无夜班、工作轻松 - 加班按国家规定算加班费 福利待遇： 入职买五险一金、公积金基数按工资标准、高比例缴纳；试用期工资不打折同转正后工资。

岗位职责： 1.熟练掌握金银铜钯等贵金属的化验分析技术； 2.严格按照标准操作流程，完成样品制备及检测相关工作； 3.汇总实验数据与图像资料，编制并提交检测报告； 4.负责实验室仪器的日常使用、维护及基础管理； 5.配合工程师开展实验方案的设计与执行； 6.完成岗位相关的其他工作任务，包括上级交办的临时事项。 职位要求： 1.具备1-3年贵金属如金银铜钯的化验工作经验； 2.化学、化工或相关专业背景； 3.有材料、化工类实验室实操经验，熟悉5S实验室管理规范； 4.掌握材料常规制备、分析及检测所用设备和仪器的操作； 5.品行端正，具备良好的沟通能力、团队意识和较强的学习能力。 职位招聘1-3人

1、对钢构产品进行尺寸检测； 2、准确、及时、完整记录质量检测数据，并按时提交质检日报表和相关质检数据台帐； 3、编制钢结构产品质检资料，协助组织质检试验。 4、做好检测设备的日常维护和保养工作；参与相关部门对生产中发生的突发质量事故质量检验和分析，提交相关的质量分析报告。 5、1年以上钢结构制造质检工作； 6、有相关学历无工作经验可带徒学习（35岁以下)。

岗位职责： 一、实验室级覆铜板制作： 1.依据研发人员提供的树脂配方，结合增强材料（如玻璃布）、铜箔等原材料进行小批量实验板制备。 2.使用上胶机（涂布机）、压机等专用设备，按照模拟工业化流程完成小型尺寸覆铜板样品的加工。 二、性能测试与评估： 1.对制备完成的样品开展多项关键性能检测，涵盖介电特性、耐热性能及可靠性等方面。 2.负责相关测试仪器的操作与日常维护，包括网络分析仪（用于Dk/Df测量）、DSC、TGA、拉力机等设备。 三、数据分析与反馈： 1.完整记录实验过程中各项工艺参数与测试数据。 2.将采集的数据系统化整理为测试报告，并提交至研发工程师。 3.参与实验数据的初步分析与结果评估。 四、辅助工作： 1.落实实验室5S管理要求（整理、整顿、清洁、清扫、素养）。 2.负责原材料及辅料的领用、储存与前期准备工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，材料、化学等相关专业背景，具备两年以上覆铜板（CCL）或PCB基材领域工作经验，有实验室实操经历者优先。 2.掌握覆铜板实验室制样工艺流程，能独立操作压机、涂布机等设备，熟悉常用性能测试方法及相关标准（如IPC），具备基础的数据分析能力与质量管控意识。 3.实践操作能力突出，工作细致认真，重视实验准确性（实验室任务重复性高，数据精度要求严），具有良好的团队协作意识和沟通表达能力。

1.年龄35岁以下，高中及以上学历；2.熟悉取样制样流程，会操作冲击试样机等检测设备，有理化检验工作经验优先；3.薪资3000起，入职缴纳社保，月休四天包住宿。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

1、具备4年以上相关工作经验。 2、能够高效评审测试用例，确保业务测试的全面覆盖；或具备独立承担复杂项目测试管理规划的能力； 3、可针对涉及跨部门、多关联系统的大型测试项目，组织并制定测试管理方案与实施计划，协调多方测试管理人员推进执行； 4、掌握常用测试管理工具，具备功能测试实践经验； 5、熟悉至少一种数据库系统，能熟练使用SQL语句进行数据查询，并具备分析数据库脚本问题的能力； 6、需提供学信网可查的本科学历证明，理工科专业背景者优先考虑。