公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

想了解工作内容嘛/请看下面 公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作! 接受应届生!接受小白! 相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 【由于公司全员00后，都喜欢打台球，经理打台球也非常厉害，热烈欢迎各位台球高手来切磋切磋】 薪资:底薪4500+高额提成+各种奖励+提升奖励(月入综合10000起，上不封顶哦!) 奖金:每天，每月，每年都有(现金，旅游，数码电器等等); 工作福利: 1.我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2.奖金体系:达成奖+超额奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励; 3.工作氛围:不玩心机，都 00后，没有排资论辈的说法! You can you up ! 工作内容:主要就是负责销售公司产品，以及后期的维护工作; 其他福利: 1.免费提供员工宿舍; 2.集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日、带薪年Party假等; 上班时间:早九晚六，上六休一 关于发展:内部晋升!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦，没有空降兵!);

推广设备销售产品

1.大专及以上学历，能力优秀者可放宽； 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士; 3.希望转型的睿智精英； 4.拥有良好的教育背景，金融、医学、教培等经验丰富的销售人才。 工作内容:带领客户参观楚园养老社区，同济医院，口腔，月子中心等超体，根据客户个人状况定制专业化服务。 工作地点: 汉口恒隆广场办公楼30楼 汉阳泰康同济医院 东湖高新区楚园 客户资源:入职第二个月由泰康系统分配老客户名单200-500名，服务好老客户，做好。 工作时间:周一到周五上午9:00-11:00，节假日正常休不加班不出差。 1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖，(入司18个月享有“新人业绩奖金”)； 2、额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖出勤津贴、方案奖励、学历奖励等等各种公司不定期福利。(养老入住，养老储蓄，医疗服务，)对应不同档次有责底薪，管理佣金(根据团队业绩和职级发放)； 3、额外福利:，定期免费带薪国内外五星级级别旅游。团体医疗，意外医疗，企业年金，身故抚恤金，每年体检，国内外旅游，月度奖金，年终奖，职级津贴，员工旅游； 4、地理位置优越，恒隆广场办公楼，或者地铁三阳路A口正地铁口，汉口最繁华的地段，紧邻武汉新天地，壹方，五A级写字楼江景楼，武汉三镇办公点都可以上班，只有你想不到，没有公司办不到； 5.充分享受生活的同时把钱赚了 参与各项公司组织的玩乐活动间成交。

【岗位亮点】 纯室内坐班｜全程线上办公沟通｜无需打电话、不地推、不外跑、无外勤 专为应届生、职场小白设置！零基础可入职，全程一对一师徒带教，免费系统化培训，无经验也能快速上手！平台业务稳定，主营电商线上业务，客源稳定，不靠运气靠积累，长期稳定发展，拒绝短期流水岗！ 不卡学历、不看经验，只看态度和学习力，给年轻人公平的成长晋升机会！ 【工作内容】 工作简单轻松，流程标准化，新手极易上手，全程办公室坐班： 1. 依托电商平台，纯线上文字沟通，为客户讲解产品信息、解答咨询，完成订单对接与跟进； 2. 维护老客户资源，及时解决客户日常问题，做好售后对接，提升客户复购与留存； 3. 学习电商基础运营、产品搭配、线上销售技巧，配合团队完成日常业务目标。 【任职要求】 真诚招人，低门槛、重态度，主打培养新人： 1. 应届生、在校实习生、零基础转行小白，无相关工作经验可培养； 2. 具备基础电脑操作能力，打字流畅，沟通有耐心，性格开朗有活力； 3. 热爱电商行业，有主动学习意识，做事踏实肯干，有长期稳定就业的想法； 4. 无不良嗜好，三观端正，服从团队安排，有晋升成长的欲望； 5. 无需销售天赋，公司全套培训+师傅带教，手把手带你从新手到熟手。 【晋升发展｜透明公平、不画饼】 公司内部晋升，不空降管理层、不看资历看能力，所有岗位优先内部提拔，普通人也能做到管理层： 助理 → 业务精英 → 小组组长 → 部门主管 → 部门经理 → 项目总监 >基层阶段：深耕业务，夯实销售、电商运营基础，积累实战经验 >管理阶段：负责小组/部门业务统筹、人员管理、业务规划 >高阶阶段：参与公司业务战略、新品规划、团队整体运营管理 全程公开透明，每一步晋升都有明确考核标准，努力就有回报！ 【专属福利｜实打实待遇，拒绝套路】 1. 新人保障：无试用期！面试通过直接上岗，新人专属带教，快速适配工作； 2. 实习专属：可开具正规实习证明、可签三方协议，满足应届生实习、毕业需求； 3. 学习提升：不定期免费技能培训，优秀员工可获得总部深造学习机会； 4. 薪资奖励：月度绩效奖金、季度奖励、年终年终奖、工龄奖，多劳多得； 5. 节日福利：法定节假日伴手礼、节日红包、年度年会抽奖，福利齐全； 6. 休闲团建：每月部门团建、员工生日会、每日下午茶，氛围轻松； 7. 带薪长假：春节超长16天+带薪休假，远超行业假期标准； 8. 生活保障：提供舒适住宿，办公环境干净整洁，年轻化团队，无职场勾心斗角，家人式氛围。 【写给求职者】 我们不苛学历、不苛经验，只愿意培养踏实努力、积极上进的年轻人！没有复杂的工作内容，没有高压地推外访，不用陌生电销。 适合想稳定就业、想学一门电商技能、想靠努力升职加薪的应届生和小白！团队年轻化、氛围轻松，晋升通道清晰，只要你肯学肯干，公司给足成长空间和资源！ 欢迎各位应届生、实习生、转行小白踊跃投递，秒回沟通，快速安排面试！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们公司主要是经营我们中粮品牌的中高端食品粮油的团购 主要负责客户接待、维护、服务 销售都是客户到公司，在公司进行，有专人讲解和销售，协助成交和客户关系维护。 早八晚六 午休1.5小时 春节20天假期 无责4000+提成+奖金+ 开单奖励+ 目标奖金等生日红包+每月一次团建或外出旅游 提供住宿，购买社保，团建旅游，同事有爱，团队氛围佳 直营直聘

招业务员两名，工资面议

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天晚上8点前道店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

岗位职责： 1. 负责财税服务产品（工商注册、代理记账、纳税申报、财税咨询等）的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘中小型企业的财税服务需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 协同财务顾问团队，高效对接客户需求与服务落地 5. 及时跟进意向客户，完成线索转化、合同签订及回款跟进 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有财税、会计、金融或企业服务类销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握中小企业常见财税痛点及公司服务优势 4. 责任心强，目标感明确，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀新人

司机，司机，司机，数名，20--35岁，5名名额有限。

新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的， 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

岗位职责 1.负责重卡车队运输调度，合理派单规划路线； 2.对接货主与司机，处理运输各类突发问题； 3.GPS 监控车辆及司机驾驶行为； 4.司机排班考勤管理；运输单据整理对账； 5.统计运营数据做报表；跟进车辆维保； 任职要求 1.25‑40 岁，高中及以上，2 年以上重卡 / 物流调度经验，熟悉电动重卡运输流程； 2.熟悉省内周边路线，会路线规划、应急处理； 3.沟通应变能力强；熟练办公软件及调度系统，会做数据报表；能接受轮班，工作细致负责；4.有 A2 驾照、懂重卡运输法规优先。 有意直接电话联系！

要电工2名半个月工期400元一天大冶工地电话

【公司名称】启阳新能源科技有限公司【招聘岗位】电焊工3‑5名、铆工2‑3名、小工2名、文员、电工，可带队领队优先【薪资待遇】电焊工：280元/天+20元饭补；带队领队薪资面议铆工、小工：薪资面议文员：3000+电工：8000+【福利待遇】饭补20元/天【岗位要求】电焊工：熟练电焊作业，有带队能力优先铆工：能看懂简单图纸，会下料小工：踏实肯干，吃苦耐劳文员：负责进出库登记、库存管理电工：会电焊切割优先【联系方式】

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ️无责底薪5K-50K+职级分红 （城市总级别=躺着模式启动） ️提成三级跳35%→37%→40% （结佣次月闪电到账️公司垫资保你潇洒生活） ️TOP精英月入30W+稀松平常 （入职3月新人爆单50W+案例已装订成册） ️2023年度销冠团队人均年薪61.8W （是的你没看错 我们正在批量生产小富婆/爷） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：老带新不是口号！ （新人入职即配「三师阵容」：组长教练+销冠陪练+总监导师） 培训系统堪比商学院： （新人特训营/销冠私房课/总裁面对面 三档buff叠加） 奖励多到像在玩大富翁： （带看200元起步→百万项目奖10W封顶 每月都有同事喜提LV奖金袋） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...说走就走 （去年销冠组自驾318爆改职场剧变公路片️） 【我们要找的狠人】 ️ 野心写在脸上的00后整顿职场 ️ 懂抖音/小红书的网感星人 ️ 把"搞钱"当信仰的实干派 ️ 相信团队力量＞单打独斗的智者 【职场真人秀现场】 P6: 新人王Lisa入职90天提保时捷macan P7: 销冠组三亚庆功宴直升机航拍 P8: 总裁在培训现场跳团舞打气 【投递暗号】 "钱多事少"是谎言 "钱多成长快"才是真相 简历请带个人最炸裂成就事件 （哪怕是大学摆摊日入过千都算！） 重要的事情说三遍： 不压佣！不压佣！不压佣！ （毕竟我们财务总监的快乐是每天数零

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位职责： 1.负责线上的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练社区规划、户型优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 跟进意向客户，维护客户关系，提升转化率与复购/转介率 4. 协助办理认购、签约、贷款及交房等全流程手续 5.参与市场调研与竞品分析，反馈客户声音，优化销售策略 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，不限经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、积极进取 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作内容： 本岗位的工作地为佛山五区，（三水、高明、南海、禅城、顺德）可以就近选择工作的地方 本公司同时招聘有其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、流动盘，一周一个主打盘（可一周呆一个主打，不需长期守一个盘，时间灵活，不死板，上班氛围很好，领导好相处），不需要自己挖掘客户，等公司分配客户，直接带看成交即可 2、负责一手接待客户，沙盘介绍，计价等，成交等 3、带领并跟进客户签单等后续工作: 4、积累客源，服务及维护客户关系;任职资格: 5、对房地产销售行业有浓厚兴趣: 6、形象气质甚佳，口齿伶俐; 7、有一手驻场销售经验者可优先考虑 8、有车者优先考虑 9、可招小白，有经理亲自带 薪酬福利： 1、无责底薪+提成+现金奖+其他奖励（7000～100000不等，没有上限） 2、日常团建;新人迎新会+各类PK赛+生日会+年会+旅游+轰趴 t聚会+精英出国游 4、晋升空间;扩展1000人众多管理岗位:销售-主管-经理-区域经理-总经理（三个月晋升一次，考核达标即可升职，最快一年半升总经理，自己当老板拿分红，适合屌丝逆袭） 5、公司环境;高大上，5A写字楼，全新办公区、办公用品。 6、薪资待遇;高于平均薪资水平，均薪2万起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万， top年薪可以有80万，单月top是拿过30万呢 7、带薪培训:系统专业的带薪培训，让你得到全面发展。 8、工作氛国:不定期的旅游、轰趴等团建工作,开开心心工作，快快乐乐赚钱

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.需要外勤，自备交通工具。

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邀约专员 【职位要求】 1、20-35岁。 2、外向健谈,应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力。 3、有上进心，有创业的想法的优先。 4、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 5、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 7、有相关电话客服,销售.工作经验者优先 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪+业绩提成+节日福利 2、福利:带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+员工生日会 3、全90后00后销售团队,没有“勾心斗角”没有“空降兵” 和谐的工作环境 【用人原则】 英雄不问出处，不看背景,只看实力，你主动一点,我们就会有故事。 【工作时间】 上午8点半到12点，下午1点半到5点半，四天假期，调休。 【福利待遇】 1、春节假期提供超长假期 2、底薪+高额提成+交通补贴(入职三个月后新员工薪资平均5000+，入职一年月薪过万很平常，电销+面销+网销,你付出多少你就收获多少) ； 3、每月生日会+不定期团建聚会； 4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 5、一对一的老带新机制； 6、公司给予优秀员工发展的平台；

熟练门窗销售5年以上相关经验具备良好人际沟通能力和独立完成门店正常运营

八小时工作制 按单提成 酒水提成

岗位职责： 1. 通过电话与中小企业客户沟通，介绍企法保企业法律服务产品及定制化法务解决方案 2. 准确理解客户需求，匹配适配的法律服务套餐，完成意向客户转化与跟进 3. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同法务顾问团队，为客户提供初步法律风险评估与咨询服务支持 5. 定期参与产品培训与话术优化，持续提升专业表达力与销售转化能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客户服务或法律相关行业经验者优先 3. 学历不限，责任心强，目标感明确，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件，能快速适应公司数字化销售流程 5. 认同企业法律服务价值，愿意长期深耕中小企业服务赛道 福利待遇： 1、无责底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日

工资，底薪加提存，节假日不上班，8小时

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检； 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。 三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周、每月、每季度都不一样，各种旅游、美食、实物及现金奖励等

形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油