任职要求： 1. 对养殖行业有热情能吃苦耐劳

猪场招聘育肥员和产房

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和冻梨汁业务员招聘 产品为100%纯冻梨汁，零添加，目前市场空白、竞争小，极易推广。 薪资采用高额提成，上不封顶，多劳多得，收入可观。 我公司现在是刚刚起步阶段，我需要有能力的人加入，一起把市场做起来，机遇风口已至！独家冻梨汁坐拥市场空白，赛道潜力无限！初创公司正值黄金扩张期，重金纳干将！你有能力就有高薪，收入上不封顶；人才得重用！愿吸纳实干精英并肩拓市，携手做大做强 任职要求 会驾驶手动挡汽车 能吃苦耐劳，有快消品销售经验优先 负责本地市场开发、渠道铺货及客户维护 提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、我要的是有能力，想赚钱，不是混日子的，能和我一起努力把市场做起来的合作伙伴，是真正想做事业的人员，看好了再联系 薪资详情： 10000-12000元/月 招募武汉区域代理，合作伙伴，有想创业的朋友也可以联系我，我们一起开拓市场，有兴趣就过来详谈

【我司郑重承诺】以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！ •无面试KPI：线上沟通匹配后再安排面谈，避免无效奔波； •无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写入合同，杜绝“口头约定”； •低风险尝试：无试岗期，入职3天内离职，按日薪100元全额结算工资。 【关于我们：】我们专注建筑资质服务10年，服务过1000+优质建筑企业客户（涵盖施工、设计、监理等领域），配备智能拓客系统（精准锁定有资质需求的客户，告别“盲打式”外呼），新人入职即分配50+条经销售团队验证的意向客户（非“僵尸数据”，而是“有需求、有预算”的真实线索）！——资源充沛，成单更轻松 【你要做的事：】 1. 精准对接：使用公司提供的专用工作手机/智能外呼工具，联系有资质办理需求的建筑企业（系统筛选客户，减少无效沟通）； 2. 专业服务：依托公司支持（资质流程指导、政策解读），为客户量身定制“办理/维护/升级”解决方案，不是“推销产品”，而是“帮客户排忧解难”； 3. 持续收益：维系客户关系，推动二次合作（复购率达40%），打造“被动收入通道”（例如客户转介绍新客户，你可获得10%提成）！ 【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】 1. 安心起步：没套路，直接赚！ •无试岗期！入职当日签署劳动合同，试用期1个月，只要成交1单（不限金额）立即转正； •试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单即享）+提成+业绩奖励； •工作时间：9点至17点30，周末固定双休，法定节假日按国家规定休假； •每月15号准时发放薪资。 2. 收入无上限：凭能力，上不封顶！ •提成比例10%-20%（业绩越高，提成比例越高）； •首月0业绩压力：即便未开单，也能拿到3000底薪（公司保障，安心学习成长）！ 3. 新人扶持：有人带，不迷茫！ •带薪培训：系统学习行业知识（资质类型、申报流程等）； •资源支持：入职即配发50+条真实意向客户线索。 【我们要找这样的你】 •年龄满22岁，渴望增收，大专及以上学历，有相关行业经验者优先； •善于交流； •有追求（愿意突破自我，拒绝“躺平”状态）； •加分项：具备销售背景或了解建筑领域！ 【最后一句话：给你的“定心丸”】 若入职3天内感觉“不合适”，工资全额发放（按日薪100元计算）。 【联系我们】 线上沟通达成意向后再约面试，天气炎热，无需多次奔波！

【岗位职责】： 1、负责工商注册、变更、注销等相关业务的销售服务； 2、通过电话及线上渠道与客户沟通，邀约到公司面谈，并制定匹配方案； 3、协助企业及个体户依法申请和使用注册商标，维护商标专用权，协助处理商标假冒、侵权等问题； 4、为客户提供开业、变更、歇业登记、验照、贴花等事项的咨询指导，推动客户顺利成交。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1年以上同领域销售工作经验； 2、具备较强的商务谈判与沟通能力，愿意长期深耕销售岗位，有相关背景者优先考虑； 3、性格积极外向，抗压能力强，富有团队协作意识； 4、能高效完成上级交办的其他工作任务。 【福利待遇】 1、薪酬结构清晰，无责任底薪+高比例提成+公司业绩分红 2、处于创业初期，入职即为核心成员，晋升通道畅通无阻 3、由拥有十余年500强企业管理经验的负责人亲自带教，提供系统化销售培训与管理指导，助力职业成长与收入提升 4、内部关系简单纯粹，工作氛围轻松愉悦，下午茶与零食全天供应 5、工作时间09：30-12：00，13：30-18：00，大小周休息，法定节假日正常放假

公司提供客源 公司提供客源 一 工作内容 负责房源信息维护 及时同步更新租赁状态 二 公司制度 新人有专人指导 包教包会 上手快 无压力 无业绩考核 新员工享额外福利 月收入范围8K～2W 三 工作时间 上午九点到下午六点 使用APP打卡 时间可自主灵活安排

岗位职责： 1.负责OEM代工定制业务的销售工作，完成年度销售目标2000万 2.线上线下多渠道开发新客户，每月新增客户不少于5家 3.维护现有客户关系，客户满意度达到95%以上 4.收集市场信息，定期提交行业分析报告 任职要求： 1.1年以上OEM销售经验，熟悉代工行业运作模式 2.具备独立开发客户能力，有汽车/电子行业资源优先 3.能适应出差频率 4.沟通能力强，有责任心

室内办公，无需外出推广，无业绩压力，不设KPI考核 准时下班，绝不加班，到点即可离岗！！！ 公司专注于停息挂账与债务规划服务，主要面向负债人群，协助客户进行债务协商，缓解经济负担；配备标准化沟通话术，并实行老员工一对一带教，全程指导，确保快速上手，顺利成单 工作内容 1. 公司提供精准客户资源，行业优质数据，每日8-15条，客户主动添加微信，依据客户需求推进业务办理 2. 办公设备由公司统一配备 3. 入职当日即安排培训，资深员工手把手带教，助力快速开单 4. 后续客户咨询相关问题，耐心回应并提供解决方案即可 薪资待遇福利 底薪5000元+提成+各类奖金（日奖、周奖、月奖），新人平均收入8-9k，老员工综合月薪普遍1.5-2w以上 每周下午茶供应不断，福利持续发放，每日红包不断，团建活动可自主选择地点 上班时间 工作时段为9:00-18:00，中午休息12:30-14:00 或13:00-22:00，休息时间自由调配，两个班次轮换安排，每周仅一次轮值，法定节假日正常休假 若业绩表现突出，可申请固定班次，能力越强，待遇越优 两个班次均不强制加班，到点即走；因客户咨询时间分散，故设置灵活班次，休息时间可自行安排，办公室还有猫咪陪伴哦

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。 出地铁就是公司，交通便利~ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪 重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！ 聊必回，交个朋友也行啊

因业务发展需要，现面向社会公开招聘项目销售专员若干名。 公司主营：消防防排烟复合风管、空调复合风管销售与项目服务 岗位要求 1. 具备建材销售相关经验者优先，沟通表达能力优秀 2. 工作认真踏实、积极进取，具备良好的客户服务意识 3. 遵守公司制度，能适应合理出差安排 薪资福利 1. 工作时间：8:30-17:00，不加班 2. 出差享有每日补助，大交通费用实报实销 3. 完善的业务支持与晋升空间 应聘方式 工作地址：武汉市发展大道怡景大厦11楼 有意者可直接上门沟通洽谈，欢迎优秀人才加入！

黄石眼睛明 招临时车反1名，最好能马上上班的 联系电话 非诚勿扰！

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顾喂牛的夫妻，一个人也行

日结招聘♦抓鸡抓鸭 招长期工 不要临时工，提供住宿！！！ 日工资300到550之间 总年薪8到15万 工作时间5到12小时之间 多劳多得 年龄25到45之间 ♦后日结 ♦能适应夜班，不怕脏 ♦有团队合作精神 ♦能适应快节奏的活 ♦各尽所能按劳分配 来干就行了，共同努力 不要犹豫！！！ 工作长期稳定 联系电话：（）

【招聘:江西 】 1: 育肥夫妻一对（熟手，会看病 打针） 2: 产房单工 1 个（男单工） 要求 1: 年龄都要在55岁以内 2: 身体健康:不能有乙肝，肺结核，高血压等。 联系电话:（）

隆尧县铭特牧业青年鸡场招工数名 男女不限 工资5000～8000元 每月15号按时发放工资 坏境良好 待遇优越 两个人标准间 内设空调 卫生间 可洗澡 有意者速联

三十里铺鸡厂要2个工人个人连系打电话

岗位职责： 1、开发新店：在你负责的区域里，去找那些还没入驻平台的小超市、便利店等，说服他们入驻淘宝闪购或饿了么，并帮他们把新店开起来。 2、服务老店：定期拜访合作的客户，教他们怎么用好平台功能（比如上活动、接订单），帮他们提升销量。 3、推广活动：平台有促销或招商活动时，要去邀请商户报名参加。 4、日常拜访：和老客户保持联系，确保长期稳定合作。 工作时间是9:00到18:00 试用期：3个月 周日单休，节假日正常放假 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力

高中以上学历，有相关经验者优先；底薪+提成 5000-10000提成上不封顶。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：面谈 上班地址: 阳新县城东新区环湖西路尚湖湾12号楼栋111号铺

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成政策，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周安排两天休息，试用期每周可选择一天调休 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现面向以下岗位急招人员： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿和能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾有声世界 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的选配与调试指导 2、参与社区、公园等场所的公益宣传推广活动，联合药店、诊所、卫生院开展合作促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配技术，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访机制，持续提升客户使用体验与满意度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录服务过程中的亮点，通过多渠道网络平台传播品牌价值与门店形象

【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

招聘：销售专员 薪资：4000-6000 【任职要求】： 快消品行业销售，吃苦耐劳工资不会低，区域内网点维护sku增加，新网点开发旧网点维护岗位职责:吃苦耐劳会开手动挡

、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有钢结构销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

内容：基于公司发展定位与方向，通过电话或者拜访的形式，长期与黄石地区各医院、门诊、药店、养老院、社区以及老年人活动场所建立合作，同时与营销部协作，执行各类营销方案，有效推动公司服务与产品销售，完成业务量。（3）要求：形象干净 价值观正向 踏实肯干 拼搏上进 身体健康 抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，应届毕业生优先