猪仔护理 薪资：月薪5000，包吃住 岗位职责：仔猪接生看护、补铁防疫、栏舍消毒、照料弱仔，及时上报病猪 任职要求：有猪场仔猪护理相关经验，细心能吃苦，服从管理 住宿福利：两人间宿舍，空调、热水器、独立卫生间齐全，水电全免

武汉中粮招聘需求:[勾引]岗位1：分娩/配怀/育肥岗待遇：月薪6000-9000元，试用期一个月工作地点：湖北省黄石市阳新县岗位2：仔猪接产与仔猪护理岗待遇：月薪6000-7000元，试用期1个月工作地点：湖北武汉市以上岗位统一正规外包用工，合同与大型人力公司签订无任何其他入职，工作地点及薪资不变，岗位稳定，薪资按时足额发放。有意者请联系：（微信同号）

茗山场（翻新改造升级产线） 九月中旬正式投产 需要饲养员预计30人左右（配怀/分娩） 配怀岗 负责妊娠母猪饲喂、日常巡栏，查情诱情，协助配种工作 观察母猪身体状态，返情、生病及时上报 栏舍清扫消毒，落实生物安全防疫 填写配种、妊娠相关生产记录，做好交接班 产房（分娩）岗 临产母猪转舍，母猪接产、助产，产后母猪护理调理 仔猪断脐、剪牙、补铁、寄养调窝，保温防压，弱仔护理 观察母猪、仔猪健康，腹泻、发烧、难产及时上报 栏舍清洗消毒，设备巡检，登记产仔、断奶生产数据 饲养员月薪6000-9000元/月 要求有猪场相关实操经验优先，能接受驻场封闭管理，吃苦耐劳，服从场内标准化管理，识字可简单记录

湖北猪场招聘：1、招产房饲养员壹名,配种技术壹名，要专业熟练，有工作经验的。年龄要求：55岁以内。薪资从优，具体详谈！地址：湖北黄石市联系电话：陈先生

要求，58岁以下，夫妻工一对，为人做事实在，服从管理，要有团队精神，要有独立养殖合同育肥猪4年以上工作经验。会打针看病，会简单水电，会巡栏，人均养1100头左右。全场总存栏5500头。本场自动料线到每栋门口要求手工喂料，有漏粪板，生活区有空调，有专人做饭，专人洗衣服。工资，单人第一个月5500第二个月开始6000元.，奖金提成另算。喜欢跳糟，或带小孩勿扰。

要求，60岁以下，个人或夫妻工都可以。要有独立养殖合同育肥猪2年以上工作经验。会打针看病，会简单水电，本公司配有独立单间有空调，有食堂有专人做饭洗衣，全场自动料线，有漏粪板。

荆州洪湖、黄石阳新荆头山／陶港招聘助饲员岗位 1.工作内容:从事养殖场配怀助饲工作，辅助配种、饲喂管理、孕检巡栏、卫生防疫及生产记录，用心做好每一项细节，尽力提高受孕率，踏实做好本职工作 2.综合工资: 6000-8000元 左右。 吃: 免费早餐，中餐、晚餐；（用餐标准：两菜一汤，有荤有素） 宿舍2人间（独立卫生间/空调/热水器，住宿、水电免费） 3.【工作时间】 助饲员:上午 7:00-11:30；下午 14:00—17:30 上班地址:黄石阳新荆头山／陶港养殖场做成海报发朋友圈

在蛋鸡养殖场捡鸡蛋，干杂活，计件工资，可以接受夫妻共同来上班，包吃包住。年龄30-55岁。

2000头育肥猪场，自动料线，环境不错，设备齐全，待遇从优，谈妥即可上岗，夫妻工优先

岗位职责： 1.负责客户跟进，完成订单全流程管理； 2. 负责客户维护，满足客户各项合理诉求及咨询问答； 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息，更新销售进度与市场反馈 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的执行力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，会骑摩托车优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，责任心强

大冶地区急需顶班司机。岗位要求：雨季和冬季施工时知道如何操作，不蛮干；能够带班、顶班，能安排工作并进行技术交底；对油耗和台时心中有数，不浪费；离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。

叉车工，数名白班20/时，晚班21/时熟练叉车，叉车19～40岁内，有证

招电焊，2保焊

每天直播 2~3小时 月入5~10万 保证真实 只要肯吃苦 胆子大 18~35岁

黄石市大冶市招防水工

肉牛场招聘[庆祝][庆祝][庆祝]一、招聘岗位：1拌草工：1名（50岁以下）有牧场工作经验优先。2、推草工：1名（50岁以下男女不限）。3、兽医师：1名（45岁以下）。擅长犊牛常见病、多发病的诊断、治疗及防疫，熟悉犊牛饲养管理、疫病防治的优先录用。4、兽医助理：1名（45岁以下）二、岗位要求：细心负责、踏实肯干，有责任心。服从牧场管理制度和工作安排，具备基本的团队协作意识。三、食宿及待遇1、标准化两人间，有夫妻间，24小时热水，包吃住、生活区无线网覆盖。2、有全勤奖，有工龄工资，每月1号发工资，不拖欠。3、各岗位工资待遇有别，具体电话联系工作地点：磴口县隆盛合镇

招一个喂牛工人，机器喂，会开车的，有想法联系

猪场招聘：育肥饲养员：一名育肥场待遇：综合工资5000-6000元/月，包吃包住，工资待遇优厚，具体电话详谈要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应封场管理，有在育肥或保育做过3年以上的经验。养殖地点：安徽省泗县联系电话：

招聘饲养员，有饲养经验者优先。月综合薪资3000-7500元，月休两天（不休补300元），包吃包住。工作地址：中寨乡中寨村。

江西省大型猪厂招聘饲养员招聘养过公司加农户饲养员数名，必须代养过公司加农户三年以上经验，服从管理，能够独立看病治疗，技术要过硬，有冒通者，没技术，混日子过勿扰，后果自负，另外招弄饭一个男女不限工资电话联系：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

八小时工作制 按单提成 酒水提成

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专高中以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强。

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护餐饮、商超、烟酒店等终端客户，建立长期合作关系 3. 执行促销活动方案，收集市场反馈，及时调整销售策略 4. 管理所辖区域库存与动销数据，确保产品陈列规范、价格统一 5. 协同公司开展品牌宣传与渠道拓展工作，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 对酒水行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报与数据分析 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神

电话销售+无责4K+高提成+福利待遇好+社保 一：福利待遇 1，无责底薪3500+绩效300(一般不扣)+200全勤+高提成8%-20%+现金奖励+五险+轻松过万(综合底薪4k基本不扣)综合收入8-25K,top月入3w+; 2，上班时间：早8:30--晚17:30，周日单休，法定节假日正常休息； 3，丰富的员工活动，节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，节日活动，成交抽奖活动等等； 4，除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动(聚餐，郊游，员工生日会，年会等); 5，奖金丰厚(月TOP奖，开单实时奖励，季度最佳团队奖，进步最快新人奖，最佳员工奖等)+年终奖等； 6，发展空间多元化，亲切和谐的同事，轻松的办公氛围，公司有冰箱/微波炉(可带饭),5A甲级办公楼工作，提倡高效工作，没有加班文化；7，享受孕假，产假，陪产假，婚假等； 二：岗位职责 1，通过电销方式获客，微信等渠道进行客户维护促进面销成单。为企业端客户解决常年法务工作，应收账款纠纷问题，提供问题解决方案； 2，通过持续跟进与服务，找到客户需求，为客户提供全面专业的咨询服务； 3，向目标客户群推广公司产品，协助客户准备材料；4，完成上级制定的销售目标。 继续沟通 三：任职要求 1，从事过电话销售，期望在销售岗位长远发展； 2，28-42岁之间，男女不限； 3，电网面结合的销售模式：电销主动获取客户源，线上维护挖需，面谈成单； 4，法律行业小白也可，公司有完善的培训体系，有相关行业电销经验者优先； 5，有较强的学习能力，有责任心，抗压能力强，良好的沟通能力，对高薪有欲望，正能量，主动性强； 6，有敏锐的市场判断能力，客户沟通能力，独立的客户分析及解决问题的能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资6000-14000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 25-35岁、根据结合培养潜力来，学历不限、专业不限 有同行销售经验优先 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 任职要求：需要有同行销售经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入