1.负责4S店驻点延保产品销售 2.维护店面日常客户关系 3.整理归档客户合同资料

打打电话服务客户及理赔。

1、落实公司制定的投保指导方针； 2、及时跟进即将到期的续保客户，做好提醒并完成出单任务； 3、熟悉各合作保险公司的投保规则及理赔相关政策； 4、承担续保相关咨询问题的解答与服务支持； 5、定期对店内投保客户进行回访与维护 任职要求： 1、具备一年及以上相同岗位工作经历； 2、拥有良好的语言表达能力和沟通协调能力

上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单交易信息录入，并根据规则进行审核及问题件处理； 2、视频连线客户，在线办理业务并完成录入，根据规则审核、复核及问题件处理，案件结案； 3、相关文件收集、扫描、整理归档、信函邮寄以及新产品、系统优化等项目性工作的处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、法律类专业或具备相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、英语四级及以上水平，有一定读写能力； 3、熟悉同行板块业务及相应规则、流程，能准确处理各类业务。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4.5-5.5K/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：武汉市江汉区云霞路188号武汉招商银行大厦16楼 面试地点：武汉市洪山区杨园南路正堂时代

健康财富规划师～（打工模式版本） 工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话、网络、面谈、会议等方式开展销售，根据客户需求推荐合适产品，可销售范围包括：医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区入住资格、仙鹤湖生态墓地、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科项目，以及京山农场商务接待与亲子活动场地。 我们采用稳定雇佣模式（由传统电销转型而来，具备完善福利、资源支持与合理休息机制） 健康财富规划师岗位细分为四大业务方向： 泰星营：主攻寿险（电销）、车险（网销）、墓地产品（面销） 专项营：聚焦医疗服务（网销）、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目 加保营：侧重年金险（电销）、财产保险及金融贷款业务 OTO营：专注养老社区（面销）与信托产品的推广 薪资结构说明： 普通新人：首月保障底薪3000元（考核期，决定后续季度晋升资格），次季度起无责任底薪区间为3000元/月至10000元/月+1000元/月星选计划补贴+提成（10%～25%）+季度奖励10%+辅导津贴+方案激励+续期奖金+年终奖。 团队人均月收入约9100元，实习生最低收入亦可达6200元（做满一个月） 英才新人：面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康领域的新进人员，公司提供专项支持奖金，标准分别为：高客方向每年15万，双战方向每年12万，基盘方向每年10万+提成25%+方案奖励2000元/月至4万元/月 承诺年收入底线不低于30万元（依据公司扶持政策执行） 泰星营保障机制：除首月外，若月收入未达5000元，公司将补齐至5000元/月 OTO营支持政策：入职前六个月月收入不低于10000元/月（享受公司专项扶持） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假并发放节日礼品 诚聘各行业杰出人才加入 基本应聘条件： 年龄要求：28—50岁 学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 目标人群：具有银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或企业主从业背景者优先 近三年平均年收入不低于15万元 专属人才引进津贴：年度累计发放15万至55万元诚意金（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受） 新人成长保护计划： 适用年龄：20岁-27岁 专属新人津贴：额外半年内累计发放1.2万元（与底薪及其他奖励并行不悖，可叠加）

车辆损失评估，保险理赔办理，事故车辆维修调度等.

招保险顾问了解医院医保政策！及时更新信息！对DRG了解！对医生进行指导

1.接报案与受理： ·接收并记录客户通过电话、APP、微信等渠道提交的报案信息。 ·主动、及时与客户取得联系，初步核实事故情况，指导客户进行现场处理（如保护现场、拍照等）。 ·在理赔系统中准确录入案件信息，建立理赔档案。 2.查勘与定损： ·对于现场案件（尤其是车险）：赶赴事故现场或车辆停放地点，进行实地查勘。 ·调查取证：收集现场照片、视频、事故证明（如交警认定书）、维修清单、医疗单据等相关证据。 ·损失确定：根据保险条款和专业知识，对受损财产（主要是车辆）进行损失评估，确定维修项目、更换部件和维修金额。这是控制理赔成本的关键环节。 3.资料审核与理算： ·审核客户提交的理赔申请资料是否齐全、真实、有效。 ·根据保险条款、相关法律法规和调查结果，判断事故是否属于保险责任范围。 ·对属于保险责任的案件，准确计算赔款金额（理算），确保计算无误。 4.沟通与协调： ·作为公司与客户之间的主要桥梁，全程向客户解释理赔流程、进度和结果。 ·与修理厂、4S店、公估公司、医院等其他第三方进行沟通协调，确保理赔流程顺畅。 ·处理客户的咨询、疑问和投诉，提升客户满意度。 5.系统操作与案件结案： ·在理赔系统中完成查勘、定损、理算、报批等各个环节的操作。 ·编制赔案卷宗，履行内部审批手续。 ·通知财务部门支付赔款，并最终完成案件结案处理。 6.反欺诈与风险控制： ·在日常工作中，保持职业敏感性，识别可能存在虚假、夸大或伪造的理赔案件。 ·对可疑案件进行标记并上报，配合调查人员进行处理，为公司挽回损失。

加客户微信，客户有什么有关于保险的问题及时回答。

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

长城汽车需求5名焊工 会手把焊，二保焊，亚弧焊（都可以）有焊工证 白班26元/时，夜班27元/时 包吃工作餐，包住水电平摊 综合薪资7000+ ;

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注塑件车间小时工 工作地址:铁山艾博 周一至周六上午8.30-11.00 ， 员工工价18元/小时+餐补8元/天， 餐补8元/天 分拣，组装，去毛刺，吹尘为主，工作简单易上手 工作时间:面议

二次结构木工

岗位职责： 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+/月 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。年龄：25~45岁，大专学历及以上 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质：半服务半销售

岗位职责： 招聘宝妈 1负责解答客户关于保险理赔的咨询，协助客户完成理赔申请，协调保险公司与客户之间的沟通，确保服务流程顺畅高效。 2审核并处理客户的保险理赔资料，跟进理赔进度，及时反馈处理结果，保障客户合法权益。 3提供售后保单管理服务，定期回访客户，讲解保险条款变动，提供续期、保全等专业建议，提升客户满意度。 4根据客户需求分析其保障缺口，推荐合适的保险产品方案，协助完成投保资料准备与手续办理。 5维护客户档案信息，建立长期服务关系，主动提醒重要节点事项，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1学历不限，具备保险、金融相关知识者优先考虑。 2有客户服务或保险行业工作经验者优先，无经验可提供系统培训。 3具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户疑问与情绪。 4熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息录入能力。 5具备较强的责任心和团队协作精神，能够按时完成工作任务。

岗位职责： 1.负责公司已有客户的保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效推进 2.维护孤单客户，与客户建立保持良好的业务关系，积极推进公司举办的活动以达成促单。 3.与医疗机构、第三方评估机构及相关部门沟通协调，核实事故情况和赔付依据 4.开发拓展新的客户 任职要求： 1.大专以上学历，具备保险、金融、医学或法律、销售相关专业背景者优先 2.熟悉保险法及相关监管规定，了解人身险或财产险理赔流程（如果没有相关经验需要经过公司系统化的培训） 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户咨询与异议 4.工作细致严谨，有较强的责任心和保密意识，抗压能力强 5.有保险行业理赔岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保理赔流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时完成案件调查与评估 3.与医疗机构、第三方机构及客户保持良好沟通，协调解决理赔过程中的各类问题 4.准确录入理赔信息，维护系统数据，确保案件档案完整可追溯 5.协助开展理赔政策宣传与客户咨询服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.经验不限，有保险公司理赔、风控或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、责任心强 4.熟悉保险法律法规及理赔流程者优先，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件

岗位亮点 本次招聘短期兼职，预计3-6个月时间！！ 提供带薪培训，不限专业，不限经验，只要你愿意学，我们就愿意教！！ ，办公室坐班，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔资料信息的录入及审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 大专及以上学历，具备一定学习能力及理解能力； 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合3-5K+/月，各项福利多多，具体会在面试环节详细沟通~ 工作地址：天津市市辖区和平区曲阜道38号(曲阜道与浙江路交口)中国人寿金融中心

急聘汽修师傅2名，岗位职责：负责车辆日常维修、保养、故障诊断与排除；做好维修记录，整理工具设备。 任职要求：1年以上汽修经验，熟悉发动机、底盘等构造；能吃苦耐劳，责任心强。 3. 薪资待遇：月薪7000-10000元，包吃住，月休2天 工作地址：阳新枫林镇新起点汽车维修有限公司 3. 联系方式：   

岗位名称：精品安装工（贴膜工）；汽车零件安装工 岗位要求：1.贴膜及电器工作经验2年以上2.熟悉汽车、零件、精品的商品知识，能根据安装要领书正确进行安装作业3.责任心、原则性强，能吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神 薪资待遇：月薪40005000元。

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品(如车险、理财、信托等) 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二、任职要求 1.基础条件 学历:本科 以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

岗位名称：尾气检测员；检测员。 岗位要求：1.负责汽车尾气排放指标的检测；2.记录、分析检测数据并撰写报告；3.协助处理检测过程中的突发问题。 薪资待遇：试用期2个月，工资2600元；转正后底薪加绩效，综合工资约3500元。

岗位名称：汽车油漆大工；汽车喷漆师傅；汽车美容师。 岗位要求：1.熟练掌握各种油漆的喷涂技术，能够独立完成全流程工艺操作；2.具备解决复杂颜色喷涂及色差问题的能力；3.具备团队协作能力及吃苦耐劳精神，能够指导中小工完成工作。 薪资待遇：月薪约6000—8000元，具体薪资水平受地区和经验影响，经验积累后薪资会有相应提高。

1.4s店驻店延保销售 2.日常客户店面关系维护 3.整理客户合同

急聘汽修师傅2名，岗位职责：负责车辆日常维修、保养、故障诊断与排除；做好维修记录，整理工具设备。 任职要求：1年以上汽修经验，熟悉发动机、底盘等构造；能吃苦耐劳，责任心强。 3. 薪资待遇：月薪7000-10000元，包吃住，月休2天 工作地址：阳新枫林镇新起点汽车维修有限公司 3. 联系方式：

、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

招聘：外检检测员 薪资：3500-4500 薪资待遇3500-4500，试用期工资2600，试用期两个月 工作内容:1.车辆外观检查，没问题后拍照上传。 2.环检外观拍照上传。 3.车辆秩序维护，客户维护。 工作时间:早八晚五，双休，节假日休息 岗位要求: 1. 年龄23-45，能接受半开放式外工作（大棚子下方），工作认真，手脚麻利，有良好的团队协作精神 2.有年审工作经验优先 3.汽车相关大专学历优先 4.必须有C1证

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