工作职责 1.负责向客户推广产品和项目案例，负责客户的维护及提升。 2.负责与客户签订合同，监督合同如期履行。 3.对客户项目实施及后续使用过程中的问题，积极耐心协助解决。 4.了解和确定客户需求，准确传达给实施部门。 任职要求 1.具有较强的沟通能力，协调能力及亲和力。 2.对销售感兴趣，对展厅多媒体互动软件、虚拟仿真、数字孪生等行业有一定的了解。 3.有相关行业经验的优先。

[岗位要求] 1.年龄：25-50岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.在武汉有3年以上工作或学习经历 3.具备销售管理经验者优先考虑 4.渴望在事业上实现突破，追求高收入、长远发展的进取人士 [福利待遇] 1.年薪10–24万保底并写入劳动合同 2.薪酬结构：出勤底薪+职级底薪（两项合计8000–20000元）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）+月度奖励+团队管理提成，首年平均收入16–24万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：佣金达20000元，可享津贴16000元 3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位、高效开展业务，如新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等 4.提供国内外团建旅游机会，体验多元风情，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 你的一天可能是这样的： 9:00参与早会学习，持续提升专业能力 11:00带领客户实地考察养老社区、医疗机构、纪念园等场所 14:00在公司指定场地或星巴克等场所与客户沟通，进行个性化需求规划 工作时间 9:00至15:00，下午时间自主安排，每月仅需完成18天打卡即可

天门花生好车 企业简介 花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。公司目前拥有员工20000余人，全国设有800余家连锁直营门店。凭借亲民的品牌理念与高性价比的产品定位，融合线下直营门店与线上电商平台，致力于为大众提供便捷的一站式汽车消费解决方案。 招聘岗位 客户经理8人 薪资5000+ 岗位要求： ①积极进取，具备良好的沟通能力，掌握汽车行业基础知识。 ②通过多种渠道拓展并维护目标客户资源，建立稳定合作关系。 ③协助客户完成购车意向确认、资料提交及车辆交付等服务流程。 团队经理2人 薪资8000+ 岗位要求： ①负责团队搭建，推动团队达成销售任务，维护新老客户关系。 ②主导客户资源开发，提升团队整体销售水平。 ③开拓多元化合作渠道。 以上职位不限性别，需初中及以上学历，年龄20-40岁，工作时间早九晚六（可接送孩子），时间灵活自主

1拓展现如今最热门的黄金铂金等贵金属的回收市场 2维护开拓汽车分期买卖保管业务渠道 3深入市场服务商户二维码、收款音响设备等收银系统，做好售后服务

工作内容： 1、开发新商家资源，持续维护现有合作商户关系 2、协助商家完成线上店铺的搭建及商品套餐的设计组合 3、制定商家推广宣传策略，并协同运营团队推进方案落地执行，提升推广成效 备注：入职初期安排专人带教并带队实操，待业务能力达标后可独立开展工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有1-2年相关岗位经验，有本地生活服务行业或O2O平台从业背景者优先考虑 3、具备优秀的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题处理能力 4、拥有短视频内容运营或营销经验者可作为加分项 5、学习能力强，积极主动，思维灵活，能快速应对各类突发情况 工作时间：早九晚六点半；单休，法定节假日，带薪年假；缴纳五险一金

销售职位的核心是连接产品/服务与客户，通过挖掘需求、建立信任，最终达成交易并维护长期合作关系，为企业创造收入。 核心职责 1. 客户开发：通过各种渠道（电话、网络、线下拜访等）寻找和接触潜在客户。 2. 需求挖掘：与客户沟通，了解其真实需求和痛点。 3. 产品推介：针对性地向客户介绍产品或服务的特点、优势及解决方案。 4. 谈判与成交：处理客户异议，进行商务谈判，促成合作并签订合同。 5. 客户维护：跟进售后，维护老客户关系，促进复购和转介绍。 6. 业绩达成：完成公司制定的销售目标和业绩指标。 关键要求 • 能力素质：具备良好的沟通表达、谈判、抗压能力和客户服务意识。 • 核心技能：掌握销售技巧，具备一定的市场分析和解决问题的能力。 • 个人特质：积极主动、目标导向、结果导向，有责任心和亲和力。 • 经验要求：不同层级（如销售代表、销售主管、销售经理）对行业经验和管理经验的要求不同，部分初级岗位接受无经验者。

天九集团招聘啦！幸福企业才是最好的企业！ 天九共享控股集团，创办于1991年，是中国最大的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人！ 现因集团上市在即，扩大规模，提高市值，面向全球招聘各界精英！诚邀有志之士加盟！ ▼招聘岗位：营销岗位—营销经理、营销总监 ▼薪资待遇：     5500起—10800+提成5%-30%，3000名员工平均年薪58万 ▼岗位要求：     1.有较高的工作热情和自我驱动力；     2.大专以上学历；     3.有销售经验。 ▼岗位介绍：     1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系；     2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作；     3.大客户关系维护。 ▼福利待遇： 入职即上五险一金、高提成，额外奖励，每月餐补、生日礼物、节日礼物、孝心红包、贤内助、玫瑰之约等！年薪百万、只等你的到来！ 有意应聘者请联系！ 面试地点：中北路知音广场905 联系电话、微信： 联系人：刘亮

招聘详情！！！ 无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元＋提成+过节费＋效益奖金+年终奖2.5w 普通员工平均年薪在12-15w左右，骨干员工年薪18-22w左右，入职即缴纳五险一金，年终奖，效益奖金，过节费等等。 岗位职责： 1、维护经销商体系，协助经销商拓展下游分销网络； 2、持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源； 3、支持代理商运营，提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立专业水工团队，配合对接装饰公司等合作渠道； 5、监督市场价格秩序，打击跨区销售、假冒伪劣等违规行为 任职要求： 1、大专学历，年龄24-40岁，需自备车辆开展业务，公司提供油费补贴！ 2、语言表达清晰流畅，具备渠道管理及开发经验者优先考虑； 3、执行力出色，能够高效完成公司下达的各项指标，责任心强； 4、需长期驻外出差（约两个月返回武汉一次），享有约4天带薪休假，并报销往返交通费用

工作周期：2025-06-27~2027-06-27 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1.承担不良资产的销售任务，涵盖法拍住宅、商铺、写字楼、厂房、土地等多种类型。 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，匹配合适的不良资产资源。 3.配合公司法务团队处理销售环节中的法律相关事宜，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1.不要求具备优越的家庭条件 2.不要求拥有广泛的人脉资源 3.不要求具备资金支持能力 4.不要求有不良资产行业从业经历 5.无论你背负债务，还是资产丰厚 6.无论你面临生活重压，还是心境从容 7.只要你渴望获得收入，对自己仍有信念，我们将为你开放全国顶尖的不良资产服务平台，助你达成目标，突破现状。 薪资待遇： 1.轻松做月入过万，用心做月入三五万，全力做月入超十万，若有资金基础且具备判断力，收入无上限。

招聘业务员，业务经理，营养师，合伙人等，有兴趣了解一下

招聘：造型工 薪资：6.5K-7K 了解铸造工艺流程，熟悉型砂、芯砂的性能及配比，能熟练操作造型机进行机械造型，身体健康，能适应高温环境，体力好，反应敏捷手脚协调，有1年以上造型工作经验者优先

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招聘：叉车工 薪资：5K-7K 能熟练操作叉车，持有叉车证，具备良好的安全意识，严格遵守厂区及叉车作业安全规范。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

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国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

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诚信经营，合作共赢，

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、国家法定节假日及节日补贴、高温津贴等福利。阳新地区试用期月收入4000元，并享有试用期销售奖励；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月薪普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，有机会参与年度门店利润分红 3、实行弹性双休制度，享有带薪休假，并可获得国内及海外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周可自主安排两天休息，试用期员工每周可安排一天休息 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急需招聘人员的门店如下： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住于阳新，具备较强的学习意愿与能力，对个人职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，开展听力测试，并协助完成助听器选配指导 2、参与公园、社区等场所的公益性宣传推广活动，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品联合推广 3、在公司系统培训下，掌握助听器验配专业技术，为客户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访，持续提升客户使用体验与满意度 5、深入学习并熟练使用各类网络推广工具，记录日常工作亮点，借助多平台进行品牌与门店宣传推广

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:30 工作时段：自由安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 负责电话联系客户，邀约到店，完成每日通话任务即可。 上午9点至12点，下午14点至18点，按小时计算，每小时15元。 上班时间可自行选择，时间灵活，自主安排。 薪资按周发放，准时结算，不拖欠工资。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 通过电话联系客户并邀请到店，完成每日规定的通话任务即可。 上午9点至12点，下午2点至6点，按小时计算，每小时15元。 可自主安排上班时段，时间灵活自由。 薪资按周结算，准时发放，不拖欠工资。

工作职责： 1、销售目标达成：负责管理区域内门店的运营，对门店销售业绩承担直接责任 2、业务运营管理：统筹店面各项运营工作（涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等体验店运营环节），并完成运营数据的分析与输出，对区域体验店的盈利表现及顾客服务体验负责 3、团队协作与客户沟通：负责团队日常管理及与客户对接的相关事务 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上零售行业相关工作经验 2、有手机、3C数码领域从业经历或知名品牌的零售管理背景者优先考虑 3、掌握门店拓展、店铺运营、营销方案制定、促销团队管理、零售培训及市场分析等相关技能 4、熟练使用办公软件（PPT、EXCEL），具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，善于结构化思考问题

男女不限，年龄18-38岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无需经验，新人入职由老员工一对一指导带教 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团建活动，业绩优异者可获得国外旅游奖励 综合月薪约5000-8000元，每月15日准时发放薪资

一、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域包括黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等，授信额度3至30万元，年化利率7.2%起，最高24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新人初期以办公室电联邀约客户为主，预约成功后安排实地对接办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期、催收、房地产等领域有相关经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，自律性强，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全域布局，成长机会广阔！

1、装饰公司楼盘项目业务拓展专员； 2、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神； 3、熟悉黄石地区楼盘情况且有相关经验者优先录用；