
网络运维技术员
7千-1万/月
运维工程师经验不限大专计算机相关专业
岗位职责:
1.负责公司网络系统及配套设备的日常巡检与维护管理。
2.监测网络运行状态,分析性能数据,快速定位并解决各类网络异常。
3.参与网络架构的设计与优化工作,提升整体安全性与运行效能。
任职要求:
1.熟悉网络设备配置及常见故障处理流程。
2.具备较强的故障分析与应对能力。
3.可独立完成复杂网络问题的排查与修复。
4.拥有良好的学习态度和团队协作意识。
IT技术支持(Helpdesk)
6-8千/月
运维工程师1-3年本科桌面运维
一、岗位要求
1. 负责企业内部局域网及配套设备的日常管理、维护与安全保障,包括网络布线、电话线路铺设等工作;持续优化网络架构,及时排查并解决各类故障,保障系统网络稳定运行;
2. 对办公用计算机及相关外设(如打印机、复印机、传真机、电话等)进行统一管理与技术支持;
3. 安装、配置和维护公司计算机、服务器的操作系统及应用软件,为其他部门提供必要的软硬件技术协助;
4. 能够准确识别网络运行中的常见问题,并采取有效措施进行故障排除与恢复。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业背景;
2. 具备至少一年从事网络管理或桌面运维相关工作经验;
3. 熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与维护操作,能熟练管理服务器及网络设施,具备较强的故障诊断与处理能力;
4. 掌握PC硬件维护技能,了解各类网络设备的基本维护流程;
5. 熟练使用Windows系统、Office办公套件,具备Linux系统的安装与维护经验,熟悉域环境操作。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:6K-8K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,内推奖励,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
运维工程师1-3年本科系统运维
工作内容:
薪资:5000-6000元
地点:武汉
学历:全日制本科
专业:计算机相关专业
经验:2年以上相关经验
工作内容:
1、驻场负责政企视频会议全套运维,熟练华为SMC、MCU、录播、视频终端配置与后台调度。
2、具备50场以上中大型主会场会议保障经验,会中控切换、导播、调音台操作,可独立处理会议突发故障。
3、熟练主流线上会议软件组会保障,能排查大屏、矩阵、音频处理器等音视频设备常规故障。
4、会线缆制作、接头压接;具备基础网络知识,可简单配置交换机、路由器、排查基础网络问题。
任职要求:
1、全日制专科,计算机相关专业,2年以上音视频运维/会议保障经验;
2、熟悉多系统操作:Windows、Linux、Android、IOS;
3、持有 HCIP、CCNP、华为相关证书优先;
4、服务意识好、责任心强、能抗压,可配合会议高峰期保障。、展厅讲解服务
1. 熟练掌握展厅讲解词、企业简介、发展历程、项目概况、产业板块、荣誉资质、未来规划等全部内容。
2. 负责来访人员的全程接待与专业讲解,根据参观人群调整讲解节奏与内容深浅。
3. 严格按照标准化讲解流程,礼貌接待、仪态规范、话术专业,维护企业对外形象。
二、日常展厅运维管理
1. 日常检查展厅灯光、屏幕、影音设备、展陈物料,确保设备正常运行。
2. 及时反馈展厅设备故障、物料缺失、画面异常等问题,对接工程维修整改。
3.保持展厅区域整洁、展陈整齐。
运维工程师
5-7千/月
运维工程师1-3年大专弱电系统电气维修机房运维电源系统电子/电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责数据机房项目中配电系统(包括变配电设备、发电机、低压配电柜、配电箱、UPS及蓄电池设备、照明设备)的日常维护、保养以及月度、季度巡检工作。
2、负责数据机房电气系统的突发故障应急处理及运行保障任务。
3、配合主管工程师完成机房电气系统改造方案的技术编写工作。
4、编制电气系统相关的培训资料,协助开展团队内部人才培养。
5、了解数据中心暖通与弱电设备基本原理,能够协同专业技术人员进行故障排查与处置。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,持有电工证或具备数据中心电气维护经验者优先考虑。
2、掌握各类电气设备的运行特性及操作流程。
3、熟悉供配电系统管理规范,具备一定运维实践经验,具有现场问题分析与突发事件应对能力。
4、具备基础文档处理能力,熟练使用word/excel/ppt等办公软件。
5、具备良好的沟通协作意识,富有团队精神,积极进取,能适应较高强度的工作节奏。
6、服从团队工作安排与公司岗位调配,可接受短期出差任务。
运维专员
1-1.1万/月
运维工程师经验不限硕士系统运维
岗位说明:
系统运维工程师(电子招投标平台技术支持)
1、负责全周期技术支撑:为代理机构、招标人、投标人、评标专家及监管方提供系统操作支持,协助完成账号注册与管理、投标文件编制与提交、开标流程、文件解密、评标操作等关键环节的指导;
2、快速响应并闭环处理问题:及时跟进用户反馈的系统故障或异常情况,联动开发团队推进修复,并全程跟踪直至问题彻底解决;
3、关键节点应急保障:可配合项目高峰期工作安排,在开标、评标等重要时段提供及时响应,确保平台运行平稳可靠;
4、知识库建设与用户能力提升:整理编写操作指南、常见问题解答文档,制作教学视频,增强用户自主操作能力,减少重复性咨询;
5、需求与优化建议收集:在日常支持过程中识别用户使用难点,汇总功能改进建议,助力系统体验和功能持续迭代升级。
具备技能:
1、硕士及以上学历,计算机、软件工程、信息管理与信息系统或相关专业背景;
2、熟练掌握常用办公软件,具备扎实的计算机基础;
3、具有IT技术支持、系统运维或客户服务相关经验,熟悉电子招投标、政府采购、公共资源交易系统者优先考虑;
4、具备优秀的沟通能力与服务意识,责任心强,抗压性好,能适应阶段性高强度工作任务。
保安包吃20人以上月结
急聘保安员40名,无违法,形象较好,身体健康,头脑灵光,能听从领导安排,招聘要求:1、50岁以内,上一休一;45岁以内,长白班;2、月工资:3000元左右,包中餐。3、上班地点:黄石长江一桥附近,工作内容:拆迁值守劝导;4、报名时间:-7号,培训时间8号-9号,上岗时间10号,招满为止;5、报名地点:黄石港湖滨大道77号(一扬保安公司);6、联系方式:顾经理非诚勿扰!
临时工11-20人
中式婚礼16抬大轿需求:14人时间:9:00-12:00地点:黄石团城山距离:1.1公里(把新娘抬到酒店就可以)年龄:35-50岁之间150元/人(当天结算)联系电话:(提前报名)
钢结构打板包住
黄石大冶招聘钢结构安装工,要求持有焊工证,负责安装打板工作。薪资为400元一天,提供住宿,不包吃。有意者可私聊联系,非诚勿扰。
风电运维光伏运维18-30岁
4-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。
报名要求:
年龄18-30周岁,中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。
相关说明:
1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容;
2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,;
3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000元;
4、入职满6个月可考取行业上岗证书,取证后推荐对接风电场直签合同,有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利:
1、风力发电运维(陆地、海上场站)
陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万;
和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。
工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
山西风电运维/定检8000+,管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
风电运维人员(力矩紧固或发电机对中或机组电气测试)
8千-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证
山西风电运维/定检8000+,管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
户用光伏运维工程师
6千-1万/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断。保障系统稳定高效发电
2.配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查工作
任职要求:
1.学历不限,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.持有低压电工证、驾照,具备基本安全防护意识和实操能力
3.能适应户外作业及阶段性驻场工作,责任心强,具备良好的沟通协调能力
IT运维与ERP系统工程师
6-8千/月
运维工程师3-5年大专工业互联网运维运维自动化7×24小时运维保障系统运维服务器运维数据库运维
工作职责:
1. 负责公司生产系统、工业设备联网平台及办公网络的日常维护,确保7×24小时稳定运行。
2. 及时响应并处理服务器、数据库及设备数据传输中的突发问题,制定应急方案并定期组织演练。
3. 实施系统安全优化与数据备份机制,防范网络安全威胁与信息泄露风险。
4. 梳理设备运维流程,编制操作文档,推进运维工作的规范化与自动化建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、自动化或相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 具有3年以上IT运维工作经验,熟悉Windows/Linux服务器管理、数据库(MySQL/Oracle)维护及网络设备调试。
3. 有工业互联网或智能制造相关背景者优先,能快速适应专用设备的IT支持环境。
4. 具备良好的故障分析能力和抗压能力,可独立应对复杂运维问题。
本岗位同时承担ERP工程师职责,负责系统上线与导入工作。
运维工程师
3-6千/月
运维工程师经验不限学历不限
工作内容
1.负责充电站充电桩日常巡检、故障检修、设备保养清洗
2.有故障及时拍照登记,简单故障现场处理
3.保障站点正常运营,完成上级安排其他工作
任职条件
1.身体健康,能适应户外作业,吃苦耐劳
2.持有低压电工证优先,会开车能短途跑各个站点优先
3.零基础可培训上岗
薪资福利
1.3000-6000不等,多劳多得
2.缴社保,工资按时发放
安装工程师
8千-1万/月
安装工程师5-10年大专有过化工医药厂安装经验
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,协调现场资源与进度管理
3.处理安装过程中的技术问题,提供现场技术支持与故障排查
4.编制安装记录、调试报告及相关竣工资料,确保文档完整可追溯
5. 严格执行安全操作规程,落实现场安全生产与文明施工要求
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2. 能独立完成设备定位、管线敷设、接线调试等实操任务
3.具备基础电气知识和识图能力,能看懂CAD施工图纸及技术说明书
4.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备良好沟通与协作意识
5.持有相关职业资格证书(如电工证、高空作业证等)者优先
运维工程师
6-7千/月
运维工程师1-3年大专网络运维
1、网络运维:搭建网络拓扑结构,结合公司现有需求及发展需要,评估并制定网络建设方案,依据整体架构完成路由转发、上网行为管理、VPN、AC设备、接口设置及路由协议等相关功能的配置与日常维护;定期检查路由器运行情况,记录异常事件,优化带宽使用,防范非法入侵等安全风险;负责核心交换机的三层转发配置,实施Vlan划分、IP地址分配、ACL控制、数据交换及Qos策略等配置与维护工作,定期巡检交换机状态,登记异常信息;建立网络性能评估机制,涵盖可用性、利用率、吞吐能力、输出稳定性及延迟等指标,参与网络设备选型、部署、配置、测试全过程;制定网络使用规范与操作流程,部署连接策略及防火墙规则。
2、服务器管理:执行操作系统安装与版本升级,部署防病毒软件并定期进行查杀处理,制定资源共享与访问权限策略,定期审查系统日志,识别并响应异常行为;负责网络账户创建与管理、资源调配、数据保护及系统安全防护;完成数据库的安装、初始化、性能调优,维护底层数据完整性,建立本地自动化备份方案,验证数据真实性和安全性,监控数据读写过程的安全合规;落实服务器系统与数据的备份策略,通过多种备份方式设定关键数据的保护机制,执行周期性备份与过期数据清理,定期检测备份文件的完整性和可恢复性。
3、负责公司内部计算机终端的桌面支持与系统维护工作
4、负责公司各类信息化系统及信息安全系统的日常运行与技术维护
5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务
光伏运维员(湖北黄石项目-全区域)
5-8千/月
光伏工程师1-3年大专
岗位职责:
1.严格执行公司运维管理制度、作业标准,完成光伏、储能、配电设施等日常巡检、设备操作、保养维护工作。
2.按照作业规范开展设备检测、故障排查,及时上报设备异常及现场问题,配合处理各类突发状况。
3.做好运维台账、巡检记录、工作日志等资料整理与归档工作,保证数据真实完整。
4.服从现场管理及技术指导,配合完成项目检修、试验、并网相关辅助工作。
5.遵守安全生产规范,落实安全作业要求,保障自身及设备运行安全。
任职要求:
1.电气、电力系统、新能源等相关专业,大专及以上学历。
2.持有高低压电工证、登高证等特种作业证书,有光伏/电站运维相关经验者优先。
3.了解配电、光伏设备基本原理与操作流程,能识别常见设备故障。
4.工作踏实认真,责任心强,服从安排,能适应场站驻场、轮班工作。
5.具备基础安全作业意识,吃苦耐劳,学习能力良好。
运维工程师
6-7千/月
运维工程师1-3年大专网络运维
1、网络运维:设计并搭建网络架构,结合企业现状及发展需求,制定合理的网络规划方案,实施网络拓扑部署;依据整体架构完成路由转发、上网行为管理、VPN、AC设备、接口设置及各类路由协议的配置与日常维护;定期检查路由器运行情况,记录异常事件,优化带宽使用,防范非法入侵等安全风险;负责核心交换机的三层转发配置,VLAN划分、IP地址分配、ACL控制、数据交换及QoS策略的实施与维护,定期巡检交换机状态,留存异常日志;开展网络性能评估工作,涵盖可用性、占用率、吞吐能力、输出稳定性及延迟指标,参与网络设备选型、安装、配置与测试;制定网络使用规范与操作流程,部署防火墙及访问控制策略。
2、服务器管理:执行操作系统部署与版本升级,安装防病毒软件并组织周期性查杀;制定资源共享与访问权限策略,定期审查系统日志,识别并处理异常行为;承担网络账户管理、资源调配、数据保护及系统安全保障职责;完成数据库的安装、初始化、性能调优,维护底层数据结构,构建本地自动备份机制,验证数据完整性与安全性,监控数据读写过程的安全性;落实服务器系统与数据的备份策略,通过多种方式设定关键信息的备份与清理规则,执行定期备份任务,并检验备份文件的完整性和可恢复性。
3、负责公司办公计算机的桌面支持与系统维护工作
4、负责公司各类信息化管理系统及网络安全系统的运行保障与维护
5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务
6、参与公司及上级安排的其他相关事务
SAP专员
4-6千/月
系统管理员1-3年大专
【工作内容】
-负责公司SAP系统的日常操作与维护,保障系统稳定运行;
-配合各业务部门完成SAP系统中的数据录入、信息查询及报表制作;
-参与SAP系统功能优化和流程完善,助力提升运营效率;
-与IT团队协同解决系统异常问题,提供必要的技术支持。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先考虑;
-对SAP系统有一定认知或具备较强学习意愿,能够迅速掌握操作;
-具有良好的沟通能力与团队合作意识;
-工作态度严谨细致,责任心强。
微信支付运维
4-9千/月
运维工程师1年以下学历不限实施交付运维
【岗位职责】
1. 负责微信支付相关系统的日常运维与监控,保障服务稳定运行;
2. 处理支付链路中的异常情况,及时响应并解决问题;
3. 定期整理运维数据,优化运维流程;
4. 参与支付设备与后台系统的对接调试,确保端到端支付体验顺畅。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效协同跨团队完成运维任务;
2. 工作细致认真,具备较强的应急响应和问题处理能力;
3. 熟悉基础网络和系统操作;
4. 具备较强的责任心和执行力,适应阶段性高强度工作节奏;
5. 有支付类运维经验者优先。
风电运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维集中式光伏运维经验
【岗位职责】
1. 负责光伏电站的清洗工作,使用机器人或其他工具对组件进行定期清洗;
2. 负责光伏电站日常运行巡检、维护和检修,保证电站安全稳定;
3. 负责电站异常或设备故障的处理,确保光伏发电设备正常运行;
4. 现场清洗或巡检时发现问题及时处理,如螺丝松动、材料锈蚀等;
5. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历不限,身体健康,吃苦耐劳;
2. 具有电工证、高空证等证件优先,会开车;
3. 有较强的责任心、良好的服务意识和团队协作能力;
4. 适应出差,适应户外作业,安全意识强。
安装工需要安装布袋风道
1-2千/月
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业
运维工程师(麻城)
4-5千/月
运维工程师1-3年大专
职位描述
岗位职责要求:
1、负责债务软件项目的录入及日常运维,确保运维任务按时高质量完成;
2、维护并提升现有客户关系,及时响应并处理客户的各类问题与需求;
3、可独立开展项目运维相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、国家统招专科及以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先;
2、学习主动性高,能快速掌握公司产品及相关财政业务知识,满足客户服务需要;
3、具备优秀的沟通、理解与学习能力,能适应工作压力,具有独立分析和应对问题的能力;
4、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写文档;
5、了解财政或财务相关业务者优先考虑;
6、工资待遇面议;
7、工作地点:麻城财政局
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
急招ERP及日常运维技术人员
7-8千/月
运维工程师3-5年大专系统运维ERP生产设备巡检维修跨部门需求对接运维日志整理
工作职责
1. 负责公司ERP系统的日常维护,包括数据录入、流程设置及问题排查,确保系统高效稳定运行。
2. 协同各业务部门梳理需求,持续优化ERP功能模块,推动业务流程的数字化升级。
3. 执行生产设备的例行巡检与故障维修,保障生产作业的正常运转。
4. 归档维护记录与设备资料,定期编制系统运行情况与设备健康状态分析报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、自动化或机械类专业优先考虑。
2. 熟悉主流ERP平台(如用友、金蝶)操作流程,具有一年以上相关运维实践经验。
3. 具备基本设备维修能力,可独立解决常见电气或机械类故障。
4. 拥有良好的沟通协调与问题应对能力,能及时响应并处理跨部门协作需求。
ERP兼运维专员
7-8千/月
运维工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责ERP系统的日常运维与技术支持,确保系统稳定运行
2. 协同相关部门完成ERP模块的配置、测试及用户培训工作
3. 及时响应并解决系统使用过程中出现的问题
【岗位要求】
1. 熟悉主流ERP系统操作与维护,具备独立处理问题的能力
2. 具备良好的沟通协调能力,能高效配合跨部门协作
3. 工作认真细致,有较强的责任心和主动性
栏目概述
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