1. 不限性别，年龄要求在40周岁以内，需具备相关岗位工作经验； 2. 依据销售订单制定主生产计划，按项目维度推进，全面负责所辖项目的全生命周期交付工作； 3. 联动生产、物料、采购等相关部门，保障生产计划按期达成； 4. 跟踪生产执行进度，快速响应并处理各类生产异常问题； 5. 定期开展生产数据的整理与分析，助力流程优化； 6. 衔接销售端订单需求，评估交付可行性，配合完成订单变更处理，同步更新交付进展，落实客户反馈闭环管理。

1、负责冶炼工艺流程的日常运行与管理，保障生产稳定有序； 2、及时处理生产过程中遇到的技术难题，确保月度技术指标符合既定计划； 3、承担金属平衡核算及相关报告编制工作。 学历要求：冶炼/冶金工程、矿业加工工程等相关专业本科及以上学历 工作经验：应届毕业生或具有3年以内相关经验 基本薪资：本科4-6K，硕士6-7K 职位招聘2人

岗位职责 1、依据销售订单、市场预测及工厂实际生产能力，编制月度、周度及每日滚动生产计划，科学安排生产排程，并下达至各生产车间执行； 2、全程监控生产执行进度，核验计划完成情况，快速响应插单、订单调整、产品换型等突发状况，确保产品按时交付； 3、牵头组织物料齐套性核查，协同车间、采购、物流与仓储等相关部门，协调解决缺料、物料滞留及库存积压等问题； 4、负责生产相关数据的收集、统计与分析，建立并维护各类生产台账和报表，准确更新ERP系统及厂内计划管理平台数据； 5、不断优化生产排产策略，减少库存浪费，提高产线利用率与整体生产运行效率，达成部门设定的各项考核目标。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、车辆工程、机械类等相关专业背景； 2、通过大学英语四级考试，具备基本的英文读写能力； 3、具有1年以上生产计划、PMC、调度或供应链计划相关工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 4、熟练操作Office办公软件，精通Excel函数及数据透视表应用； 5、思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，能够适应制造业常规工作节奏。

1. 制定并安排审查计划的发布与执行； 2. 跟进审查订单的结案工作； 3. 对接生产团队，管控项目进度，协调处理执行过程中的异常情况； 4. 跟踪项目所需物料，确保齐套到位，保障生产顺利启动； 5. 协同相关部门推进项目相关事务； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 主导编制公司年度、季度及月度生产计划，结合销售预测与客户订单情况开展产能负荷分析，确保计划科学合理、资源分配均衡。 2. 制定主生产计划（MPS）以及周、日生产排程，综合考虑设备能力、人力配置与物料齐套状态，统筹安排各车间任务，保障工序衔接顺畅。 3. 牵头组织订单评审，全面评估交期可行性、技术条件及物料准备情况，为销售端提供准确的交付周期反馈。 4. 建立滚动式计划管理模式，适应数控机床行业非标订单多、交付节奏快的特点，遇紧急插单时及时评估影响并动态调整排产策略。 5. 召集生产协调会议，跟踪生产执行进度，协调处理各类异常问题，保障生产流程稳定运行。 6. 根据生产计划和产品BOM结构，基于MRP原理制定精确的物料需求计划，生成采购建议与生产指令。 7. 针对数控机床领域长采购周期物料（如进口主轴、精密铸件、大型钣金件等），建立预警机制与前置备料方案，识别关键长周期物料清单并实施滚动备料，防止因缺料造成停产。 8. 统筹推进物料齐套管理工作，完善齐套检查流程，确保开工前物料齐备，降低因缺料引发的换线或停工频次。 9. 监控原材料、在制品及成品库存水平，定期组织盘点作业，优化库存构成，控制库存总额，提升周转效率。 10. 建立呆滞物料评估与处置机制，定期联动技术、品质、销售等部门开展评审，优先消化呆滞库存，减少资金积压。 11. 对重点物料构建替代料管理体系，在主用物料短缺时可快速判断替代方案的技术可行性与成本变动，保障生产连续性。 12. 负责PMC体系制度建设，持续完善部门工作流程、管理规范与作业标准，形成标准化程序文件，推动体系迭代升级。 13. 合理规划PMC团队组织架构与人员配置，明确岗位职责与绩效目标，做好人才选拔与梯队培养工作。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少3年担任PMC经理或主管职务，有数控机床、机械加工、重型装备等行业经历者优先。 3. 知识技能：精通生产计划与物料控制全流程运作，熟练掌握MPS与MRP计划编制方法；具备产能评估与瓶颈识别能力，能进行产能模拟与排产优化；数据分析能力强，熟练使用Excel等工具完成数据整理与报表输出；熟悉库存管理理论，掌握ABC分类、安全库存设定、呆滞料管控等实务方法；熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）各模块操作与应用，了解MES系统基本逻辑；了解ISO9001质量管理体系，具备企业标准化体系建设经验者优先。 4. 能力素质：具备出色的计划统筹与跨部门协同能力，能够高效整合内外部资源；沟通表达清晰，善于与销售、采购、生产、研发等职能协作；抗压性强，应对急单插入或生产异常反应迅速；目标导向明确，逻辑思维严谨，对数据具有敏感度；工作作风细致认真，责任心强，执行力突出。

岗位内容： 1. 编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整排产方案。 3. 组织跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 具备数控加工类制造企业相关经历者优先考虑。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，入职 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

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普工：协助膜材搬运、成品打包、车间卫生维护；

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【坑梓拉普拉斯】 【长白班～长白班】 ________________________ 岗位要求：普工，品质，物料员 员工单价：20+1元/小时 年纪要求：18-42岁 男女不限 注意事项：1个月，可以长期，。，离职需提前七天申请，，每月20号发薪，每周可借支：300元—500元 企业要求：本人证件，4大民，无犯罪记录，无大面试纹身，走动式作业，风扇车间，车间不可携带手机，中途有休息，需穿劳保鞋，个别部门有登高。 企业食宿：纯包吃，住宿：，空调宿舍水电平摊，上下班厂车接送（ 暂无宿舍） 面试必备： 身份证原件，一只黑色的笔， 面试时间： 周一下午1：00分准时集合 集合地点：开沃大厦。

华为电子厂短期小时工200---250/天 招聘社会工，学生工，长期短期根据个人选择 【工作内容】：贴标签、平板电脑、收物料、零件组装质检贴膜均是坐岗、24小时恒温车间 【工作时间】：每天工作8-10小时，上六休一，月休4天 【工资待遇】：20--25元/小时，每月15号发薪！！0入职 【工作要求】：年龄16-45岁，男女不限，没有学历要求 【吃住情况】：提供床上用品，提供吃住，厂区内有大型食堂，电梯公寓，空调，热水器，洗衣机，一应俱全。 【工作地址】：重庆均可安排，，如推荐朋友有奖励 咨询（同号）大量，。

广东云浮市郁南县总包项目部招聘一名物资员，月休4天，工资3k—6k，联系电话（作息时间勿扰）

大渡口长白班，单双休，管吃住5000+ 招聘岗位多：发动机，整车组装装配，物流工，质检员，理化实验员

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长白班 短期工预计做到7天左右 招聘要求：25～ 43内 工作内容：订包装盒，搬东西 福利待遇：20元/时，， 包住不包吃（厂内有食堂。附近可以带饭有微波炉）陈：，

：上市企业正式工，入职买五险一金，适合长期发展，部分岗位年龄放宽至52 ①招聘岗位：浇注，熔炼，分拣 ②岗位性质：正式工 ③工作内容: 压缩机铸件及汽车配件铸件等系列活 ④岗位要求：20-48岁（部分岗位可放宽至52）男女不限，肯吃苦，愿意长期发展 ⑤上班时间：两班倒/8:00-8:00或三班倒12小时（不同车间上班时间不同） ⑥薪资待遇：面试定薪、综合薪资:5000-7000，试用期1-3个月，工资3500-4000（甲方看重态度和办事能力） ⑦福利待遇： （1）吃饭餐补5元/天，食堂吃饭比较便宜，伙食好 （2）住宿 提供员工公寓；免费厂车接送；工作一年以上，享有5-15天带薪休假。 （4）夜班补贴/高温补贴等其他福利待遇 ⑧体检要求：身体方面：不能有高血压、心脏病、肺病、青光眼和近视眼。符合三 甲医院的体检合格标准，要求职业病体检，。（指定医院）

一，企业简介： 汽车内饰，一座诠释了中国汽车制造业精神的坚实堡垒，至今依然保持着活力，深入探寻。 二，招聘要求 1，17-44.99 周岁，男女不限 2，身体健康，能过体检 3，无色盲、 色弱 4，无犯罪记录 5.可带手机 三，薪资待遇 1，白班20元/小时，夜班21元/小时 2，每月25号发上月薪资 3，综合工资5500-6600元 4，四，工作内容： 1，工作岗位：叉车，质检，搬运工，物流，分拣，仓管等，从事生产操作类工作，纯手工作业（汽车线束/车灯/内外饰/物流/座椅） 2，工作时间：8：00-20：00 要接受接班。 3.两班倒，一周倒班一次，  每天上午下午各休息15分钟。 五，食宿安排： 1：包工作餐，中午食堂免费就餐，晚上加班提供加班餐。 2：住宿环境4-6人间（洗衣机+衣柜+福利卫生间+24小时热水） 3：住宿水电费均摊！

急招总装车间小哥！ 日结｜周结｜预支，随便你选！白班20/夜班21 辅助机器人上下料、装配，有手就行，轻松不累 包吃包住（食堂有水果，厂车接送，空调热水器洗衣机超市全配） 17-44 岁，长期稳定不折腾 ☎ 再不来我只能自己当机器人了

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招组装师傅