岗位职责 1. 依据订单需求，科学规划DIP、SMT车间的日/周生产排程，明确上线次序及产量安排 2. 每日监控产线实际进度，核对完成数量，遇异常情况及时调整排产方案，保障订单准时交付 3. 与MC物控紧密对接，确认物料齐套状态，提前识别缺料、欠料风险，防止因缺料导致停线 4. 汇总生产达成率、入库及出货数据，规范整理生产台账、日报表、周报表等基础资料 5. 联动仓库、生产车间、采购及品质团队，协调处理插单、紧急订单及订单变更相关事宜 6. 监控车间产能利用率与损耗情况，合理调配生产能力，协助推进设备保养与产线稳定运行 7. 跟进成品入库及出货对账工作，确保生产、库存与订单数据相符且准确无误 任职要求 1. 中专或大专学历以上，具备1年以上电子厂生产计划或生管（PC）相关工作经验 2. 熟悉SMT、DIP电路板生产工艺流程，了解插件、组装到出货的全流程环节 3. 熟练运用Excel函数及表格进行数据统计，工作细致认真，逻辑思维清晰 4. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能有效应对急单、插单等突发排产需求 5. 熟知车间设备日常点检与保养流程，能配合开展设备维护相关工作 6. 工作条理性强，责任心高，有电子元器件基础知识者优先考虑

【岗位职责】 1. 寻找所负责物资供应来源，调查和掌握供应渠道； 2. 组织对所负责物资周边市场行情进行跟踪，并预测价格变化趋势； 3. 参加与开发、选择、管理及考核供应商，协助建立供应商档案； 4. 主导采购合同的制定、审核、签署及监督执行； 5. 审核采购计划单和物资调拨单，控制采购成本及费用； 6. 负责厂站日常物资采购及管理的规范性，负责日常物资管理的监督及数据核查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业优先）； 2. 具有大型生产制造型企业（建筑/建材）工作经验优先； 3. 具备一定的采购经验及成本意识，能独立负责采购工作； 4. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长人际交往； 5. 能熟练驾驶，适应短期出差。 【福利待遇】 月薪8000、包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

工作职责： 1. 根据销售订单、库存状况及设备生产能力，编制月度与周度生产计划，确保生产安排与交付需求相匹配。 2. 监控生产执行进度，协调处理物料短缺、设备异常等问题，保障生产计划有序进行。 3. 统计分析生产运行数据，持续优化排产策略，减少库存积压并控制生产成本。 4. 联动采购、仓储及生产车间等环节，推动信息互通，提升整体生产协同效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、冶金工程或相近专业者优先考虑。 2. 了解矿产/冶金领域生产工艺流程，有1年以上生产计划或调度相关工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公工具，具备独立完成数据整理与分析的能力。 4. 具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力，能够及时应对生产现场的突发情况。

1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业规范，确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行，组织相关培训，管理生产线员工，合理安排排班，确保生产计划按时完成； 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员，并组织落实执行； 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配，高效组织生产作业； 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，遇异常或安全隐患须及时处置或上报； 5、按要求完成各类生产记录，规范开展交接班工作； 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求： 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

工作职责 1. 根据销售订单及产能情况，合理编制生产排程，确保产品按期交付。 2. 组织物料需求计划（MRP）运行，联动采购、仓储与制造部门，保证物料供给的精准与高效。 3. 跟踪生产执行进度与物料库存动态，运用数据手段调整库存配置，减少积压物料风险。 4. 协同相关部门推进生产流程改进，强化跨职能协作，提高整体运作效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上生产计划或物料控制相关工作经验，具备通信设备制造领域经验者更佳。 3. 熟悉生产排产逻辑与物料需求测算方式。 4. 具备良好的数据分析与沟通协调能力，能有效处理多任务并行的工作节奏。

[薪资福利】 1、正式工薪酬: 底薪2400-3200[根据工作年限来定]，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，底薪根据工龄(入职满1个月、3个月、半年、一年.)递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬:25元每小时 3入职后每个星期都可以预支生活费1000左右， [岗位描述] 1、招聘岗位:装配、包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检测、SMT、物料等岗位; 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境; 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 4、工作时间:订单足 [食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式; 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境; 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 [面试需知] 1、来时请带上身份证原件(临时身份证)一寸照片，当天办理入职，当天安排宿舍; 2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

工作内容 1. 负责生产设备的运行操作及日常保养； 2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修； 3. 负责定期巡检生产设备，并做好维护记录； 4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。 任职要求 1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先； 2. 动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3. 具备良好的团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作。

工作职责： 负责依据生产计划执行MRP运算，进行物料需求预测与订单生成； 按计划及时下达生产所需物料采购指令至供应商； 负责与供应商保持日常对接，保障物料按时到货； 协调采购及相关职能部门处理交付过程中的异常情况； 开展供应商物流绩效评估，推动其持续改进交付表现； 协同部门内各业务团队，提升物料库存数据准确性，优化库存结构。 任职要求： 具备5年及以上物料计划相关领域工作经验； 熟悉物料计划与库存管理的专业知识； 了解物流运作及与物料计划相关的业务流程； 熟练掌握SAP、MES等系统的操作逻辑与功能应用； 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 380一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

人员要求： 1、18-55岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

负责电厂生物质原料（草料，秸秆）运输 出车前后检查车辆状况，服从调度排班，遵守厂区安全行车规定，规范做好货物遮盖固定，安全完成运输任务。 底薪5000+安全奖2000+每公里0.8元提成。月休四天。两班倒（一个月白班，一个月晚班）。月入12000-13000

长白班，装试车间， 物流员: 叉车工:数名， 薪资：白班 20/时，晚班 21/时。 年龄:20-40 岁内 物流车间岗位: 工作范围： 打包 分拣 扫码 协助机器上下物料 • 操作工 数名 • 备料员 数名 • 打包工 数名 • 检验 数名 （要求有文职跟检验经验 大专及以上学历 ） 年龄20到38 白班20/小时 夜班儿21/小时 工资可日结 ！！！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排 1、基本工资：2700-3200元/月，加班费另算，平时加班1.5倍，周末加班2倍； 2、补助200-400元/月，不足月按天计算； 3、； 4、月综合工资5000-6200元； 统一折合按小时模式： 初级物料员：试用期第一个月23元/小时，第二个月起25元/小时，；月综合工资6500元左右 高级物料员：试用期第一个月28元/小时，第二个月起30元/小时，购买商业保险3元/天；月综合工资8000元左右 面试注意事项： 带身份证原件及复印件一张（身份证正反面合印在一张A4纸上），面试后办理简易入职手续后次日安排上班。 上班时间： 工作六天制，长白班，9：00-21：00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时

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1、25岁-45岁以下，高中及以上学历，具备良好的组织协调能力和执行力； 2、熟悉机械、五金制造工艺流程，对机加工工艺有一定的了解； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作意识； 4、机械设备制造行业经验优先。

岗位职责： 1.负责生产计划制定和执行； 2.协调物料供应和生产进度，确保生产顺利进行； 3.监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力: 2.具备较强的责任心和执行力: 3.具备一定的生产计划和物料管理经验。 4.具有统筹能力和执行能力 5.有2-3年的生产计划经验

钣金加工，数控车床外钣金为主，主要负责物料分类，懂简易图纸加工要求，物料进行分类摆放，发放到相应工位，善于沟通，有责任心，能吃苦！

熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件 精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计 具备结构强度校核、有限元仿真分析与制造工艺优化能力 熟悉液压与气动系统、传动部件选型，了解电气控制原理，可协同电气工程师完成原型开发 掌握运动控制算法的设计与应用 熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议 拥有伺服电机、减速机控制经验，具备机器人整机系统建模能力

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

带班生产，懂机械原理

大冶市殷祖镇大型服装厂，招组长一名，有社保，本厂常年生产休闲裤，工资7000-11000元，联系电话:

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

黄石市阳新县招工长/工程师

技能准备：熟练掌握AutoCAD，如果会用SolidWorks等三维软件会更具竞争力。 中专/大专及以上学历，须懂机械制图。

1. 运维管理：配合完成火法冶炼设备的安装与调试，建立并优化设备运维体系，统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划，确保设备运行稳定与生产连续。 2. 成本与合规：控制设备维修支出，定期开展费用分析；落实特种设备合规要求，对接安全、环保相关检查工作，推动安全隐患整改到位。 3. 技改与应急：参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与执行监督；主导重大设备故障的应急处理，制定并实施改进防范措施。 4. 团队与协同：协助主管开展设备团队日常管理，分解落实工作任务目标；联动生产、采购等相关部门，审核设备选型及备件库存配置。

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