位描述【岗位职责】 ·无门槛、无压力、无套路， 可全职，兼职，工资周结 无论是学生党、上班族、宝妈还是60岁大哥哥都能做。 我提供资源和方法，你带上热情和冲劲。 ·外勤，坐班都可以，无需出差 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限 ·具备市场推广、创业或销售相关经验优先 主要是通讯销售为主。 公司有一整套的流程打法。 你按照流程来一个月收入过万很简单 如果你感兴趣的话。 你可以投一份简历，我才能看到你的电话号码，我给你打电话。 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

【薪资待遇及福利】 待遇：底薪4000-6000+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部指示，分公司总经理需为公司未来发展储备人才，现需培养3名市场营销主管。（此岗位招聘一名本科，两名专科） 提供营销主管一对一指导与带教，支持长期稳定成长。公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。有志向、有潜力者欢迎加入！ 具体详情可进一步沟通或面谈。 岗位职责： 1. 负责团队成员培训、日常管理及会议的总结、规划与任务安排 2. 统筹团队运作，推进项目执行与落地 3. 协助上级完成各项事务性工作 4. 由部门经理及营销主管亲自带训 5. 拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划并落实相关运营活动 6. 最重要的一点，若你自认是潜力人才，我们热烈欢迎你的到来！

岗位职责: 1.负责租房业务的日常处理与跟进，保障服务流程顺畅。海居拥有上万套房源，客户选择多样，匹配度高。 2.与客户保持良好沟通，了解其租房需求，并提供针对性推荐，主要通过线上聊天、看房对接完成工作。 3.协助客户完成从看房到签约的全流程，确保交易高效推进。提成全额发放，租多少赚多少，收入上不封顶。客户租1000，你拿1000；客户租3500，你拿3500。只要肯干，月入过万不是难题！ 任职要求: 1.具备基本沟通能力和服务意识，能准确把握客户需求，推荐合适房源。会说话、懂交流即可，无需经验。 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务。无需正装，着装自由，时间灵活。不会可以学，只要愿意执行、踏实肯干，月薪四千起步无压力。 3.工作态度积极，敢于面对挑战，对提升业绩有持续动力。想赚钱就来尝试，收入高低完全取决于个人努力和付出。 岗位福利: 每月固定一次带薪团建活动，年度享有带薪年假。奶茶、蛋糕、零食全天供应，工资每月准时到账，绝不拖欠。员工租房享受专属优惠！团队以零零后为主，氛围轻松无隔阂，女生比例高，环境愉悦。表现优异者有机会获得带薪旅游资格，甚至出国机会！ 行业经验: 不限经验，零基础也可加入。欢迎应届毕业生投递体验！ 员工内部租房享专属折扣！别犹豫，加入海居先给自己安排一套心仪房源，省钱又省心！ 毕业季来临，武汉高校密集，求职人群庞大。本地工作是否包吃住？现实并不乐观。买房压力大，多数人都在租房生活。 海居平台覆盖上万真实房源，客户任选无忧。新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单变现！

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机上沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围轻松融洽我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期主管全程一对一指导助你快速成单！入职即可享受全武汉范围内租房中介费全免特权资源全包！！！资源全包！！！资源全包！！！ 提成全部归你个人所有举例：客户通过你租赁4000元的房子实际到账就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看客户看房，公司配备电动车外勤时间灵活自主使用APP打卡记录 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署流程提成100%归属个人客户租赁金额即为实际收入 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动单车端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心无单可做 4.享租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房免中介费 5.设有月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00外出工作时间可根据任务自行安排通过APP打卡考勤 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成4500元以上部分全部归个人

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

1．每日与有租房需求的客户进行沟通，协助整理并录入房源信息 2．依据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简便，无需长时间固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6．本岗位无经验要求，只要熟练使用智能手机和电脑即可 7．感兴趣者欢迎提交简历咨询 薪资4500起，提成100%全拿，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核 早九晚六，月休6天，午休2小时，定期享受下午茶与团建活动 日常工作为带客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

想多赚钱，看这里！待遇优厚，实力不输同行！（特别要求：需具备金融贷款行业销售经验） 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+月度激励奖+销冠大奖，另享丰厚业绩奖金（平均月薪1W~3W）； 提成机制：起步35%，35%-60%阶梯式通提！每达成3w业绩提升5个百分点！ 2、员工福利：节日礼品（春节、端午、中秋、圣诞等）+生日礼物+不定期下午茶供应； 3、办公环境优越，5A级写字楼，配备微波炉、冰箱、饮水机、茶具等，全程室内作业，无需风吹日晒，中央空调恒温舒适（冬暖夏凉）； 4、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，午休2小时，单双休交替，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、公司提供精准优质客户资源，均为近期有资金需求客户，无需自行开发客户； 2、根据客户资质情况，匹配合适的银行贷款方案，完成客户预约与对接服务； 3、维护现有客户关系，持续挖掘新客户，建立稳定长期的合作纽带； 4、具备基础客户管理能力及良好的沟通技巧 【任职资格】 1、年龄20-39岁，表现突出者可适度放宽条件； 2、学习能力强，沟通表达出色，有团队协作精神，热爱销售事业； 3、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力

工作轻松简单，双休制，朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽，全武汉房源任你对接，客户主动联系你！前两个月享新人保护期，主管全程带教，助你快速上手出单！ 入职即可享受全武汉范围房源支持，中介服务费全免，资源全包！资源全包！资源全包！成交提成全额发放，100%到账，比如客户租房4000元，你直接到手4000元！ [岗位职责] 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租金多少，你即可全额获得相应提成 [薪资待遇以及福利] 1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人，目前员工平均实际收入超1万元 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做 4. 员工在全武汉范围内租房，均可享受中介费全免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红

电力优化专员 公司直招，公司直招，公司直招……重要通知重复三遍！！！ 1. 招募销售精英加入团队 2. 自带资源者可实现快速变现 抓住双碳政策机遇，推广电网节能新型产品，切入空白市场！节电率可达9%-20% 前期为客户提供免费安装、免费试用服务 （客户同意免费试用即可获得开单奖励30-50元/台，多开单多收益，上不封顶，次日现金发放） 应用范围广，潜在客户量大：适用于工厂、学校、医院、餐饮店、酒店、网吧、电玩城、足浴店、KTV、茶社等高频用电场所，成交轻松 收入构成：底薪+提成+奖金（每日100-1000元不等）+交通补贴 工作内容： 1. 为商户提供电力使用优化方案，介绍智能节电系统解决方案 工作时间： 上午9:30参加早会，下午无需回公司打卡，弹性安排，工作灵活自主 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力，有外出销售经验者优先考虑 2. 若无相关经验但学习意愿强，能适应外勤工作也可报名，入职后提供培训，专人带教 3. 自律性强，有强烈赚钱动力

黄石黄石港招挖机/轮挖司机

1. 负责操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常检查、保养及简单故障处理 3. 配合现场施工管理人员完成作业任务，确保工程进度与质量要求 4. 持有 valid 的挖掘机操作证（特种作业操作证），熟悉各类地质条件下的作业要点 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应户外及流动性工作环境 6. 具备中专/技校及以上学历，专业不限，有相关实习或实操经验者优先 7. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 8. 接受项目制外派安排，服从公司统一调度与管理

招个轮挖司机，需要长期的。工作地址：湖北省黄石市

黄石市黄石港区招挖机/钩机司机

黄石黄石港招轮挖司机

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。 工作内容： 1.开展市场调研，识别商业机会； 2.拓展新客户，维护老客户； 3.了解客户需求，提供解决方案； 4.完成销售目标，跟进订单执行； 5.协调内外部资源，确保客户满意度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2.1年以上客户经理工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.强烈的责任心和自我驱动力； 5.出色的客户关系管理能力。

岗位职责: 1. 通过电话与微信渠道开展销售工作，宣传推广公司产品 2. 维持高效沟通，提升客户体验，保障服务满意度 3. 主动融入团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 可适应弹性工作安排，勇于应对各类工作挑战 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，致力于业绩持续增长

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新人初期以办公室电联邀约为主，与客户确认时间后安排上门服务。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，快乐赚钱 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，成长空间广阔！

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岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务； 2. 主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 3. 定期收集并分析市场信息，为优化销售策略提供数据依据； 4. 统筹协调内部支持资源，保障销售流程高效运转，提高客户服务质量； 5. 参与重点客户的商务沟通，配合完成合同签署及相关后续工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，可独立推进销售进程； 2. 对市场趋势具备较强敏感度，能及时做出应对调整； 3. 目标意识明确，抗压性强，能在高强度工作中保持稳定心态； 4. 具备团队协作意识，能够与同事紧密配合、共同推进工作； 5. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成销售文档及数据分析工作。 岗位福利: 上班时间：下午1：00-5：30 晚上7：00-10：00 每周一休息 无责底薪3000加各种提成，月均10000+

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极主动，学习能力强，具有良好的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 大冶支行

工作周期：2025-06-09~2026-06-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.负责日用品的推广与销售，确保客户获得满意的购物体验 2.保持与现有客户的良好互动，开发新渠道以提升销量 3.落实既定销售方案，达成阶段性销售任务 任职要求： 1.具备出色的交流能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，对销售岗位充满热忱

男女不限，年龄18-38岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无需经验，新人入职由老员工一对一指导带教 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团建活动，业绩优异者可获得国外旅游奖励 综合月薪约5000-8000元，每月15日准时发放薪资

岗位职责：阳台光伏发电，新产品发展代理，渠道，推广阳台光伏，地推，针对白天用电的客户，降低电费。例如:小店超市门店小型加工批发市场别墅幼儿园公司家用等等场所。