一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在当前发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程开发，探索线上教学方法，优化符合学生发展需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生相处，具备分享精神。 2、普通话标准，耐心细致，擅长与学生及家长交流，语言表达富有感染力。 3、具备线上授课经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职缴纳六险一金/员工每年免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

小班授课约15人，面向高三艺术类及普通高考生，不限教学经验与教师资格证，欢迎了解！ 【应聘流程】 1. 线上HR初面（自我介绍+结构化问答） 2. 参加线下2天培训营，由导师指导完成一节课程打磨并进行试讲，通过后正式入职（先培训后试讲） 【岗位介绍】 1. 岗位：新东方武汉学校高中教师 2. 岗位类型：社会招聘，部分学科接受应届生投递 3. 招聘要求：本科及以上学历 4. 薪资：年平均月薪8-13k 5. 工作时间：上六休一/上五休二【隔周轮换单双休】 最早与最晚课程时段：早7:00—晚22:30 日常打卡时段：9:00-18:00 6. 福利待遇：五险一金、年假、育儿假、生理假、年度体检、节日福利、子女报班优惠等 7. 发展路径：可晋升为金牌教师、校级或集团培训师、学科主管等 【工作职责】 1. 承担课程讲授任务，开展学科内容研究、教学方法探索，负责试题命制与作业批改； 2. 根据学生实际学情实施个性化教学，精准辅导薄弱环节，助力成绩提升； 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4. 跟踪学生学习进展，做好记录，并与相关教师保持有效沟通。

社招校招均可，不限经验与教师资格证，校区遍布武汉三镇，欢迎咨询！ 【应聘流程】 1. 线上人力HR初面（自我介绍+结构化提问） 2. 线下2天培训营，导师带教完成1节课程打磨，试讲通过即入职（先培训后试讲） 【岗位介绍】 1. 岗位：新东方武汉学校教师 2. 岗位类型：校招/社招 均可 3. 招聘要求：本科及以上学历 4. 薪资：年平均月薪8-13k 5. 工作时间：周一周二休息，周三至周五9点-18点教研，周末全天授课 6. 福利：五险一金、年假、育儿假、生理假、年度体检、节假日福利、子女报班优惠等 7. 发展路径：金牌教师、校级/集团培训师、学科主管 【工作职责】 1. 承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及批改； 2. 根据学生实际状况实施个性化教学，精准辅导，助力成绩提升； 3. 参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4. 跟踪学生学习进展，做好记录并及时与其他教师沟通协作。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上，非师范类专业一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

【薪资构成】税前收入包含1200元底薪+600元全勤奖励+课时费120元/小时（一对一授课80元/小时）+包吃（每日三餐）；入职即办理五险一金，每月保底薪资4500元 【工作地点】光谷天地周边，紧邻华夏理工学院 洪山区茅店山东路2号 光谷汽车电子产业园5栋 【工作时间】 最早与最晚课程时段：早上7:00至晚上22:30 日常打卡时段：9:00-18:00 实行上六休一或上五休二制度，采用隔周轮换单双休安排 【岗位说明】 入职后将安排岗前培训，根据项目需求可能直接安排代课任务，同时包含班主任等相关工作内容，具体由项目负责人统筹分配 【授课对象】 小班教学，每班约15名学生；主要面向高三艺术类考生及普通高考生

岗位职责：急招高中数学和高中英语教师 1. 教学执行：承担初/高中相应学科的小班课（4-10人）及一对一授课任务，依据学生个体差异制定分层教学策略，保障课堂互动质量与个性化辅导实施，助力学生实现知识理解深化与应试水平提升。 2. 学情跟踪：课前深入诊断学生学科薄弱环节、学习方式特点及升学规划，拟定定制化学习方案；课中动态观察学生反应，及时调整讲授节奏；课后通过作业批阅、学习反馈等形式，与学生和家长保持紧密交流，同步进展并明确优化路径。 3. 教研协作：参与学科资料建设工作，涵盖课件完善、习题甄选、考点归纳等内容，紧跟初/高中考试大纲变化迭代教学素材，兼顾小班课程体系化与一对一辅导精准性。 4. 规范履职与发展：严格遵循教育法规及校区运营规范，准时完成教学记录、学员档案更新等日常事务；主动参加教研活动、师资培训及教学评比，持续精进专业素养与授课能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习积极性 2. 能独立规划并动态优化教学安排，满足不同学生的学习进度需求 3. 拥有协作意识，愿意与团队成员共同探索教学改进方案 4. 保持进取心态，积极学习新方法以提升教学质量与教学内容深度

嘿，热爱教育的你！我们正在寻找一位充满热情与专业素养的化学教师，共同开启化学世界的精彩旅程，激发学生们对知识的渴望！ 你将承担高中化学课程的教学任务，引导学生感受化学的奇妙，提升他们的动手能力与创新思维。我们期待你： 化学或相关专业本科及以上学历，具备教师资格证； 有高中化学教学经历者优先考虑。 善于与学生互动，能够调动他们的学习积极性； 富有责任感，乐于投身学生的成长与发展。 欢迎加入我们，携手书写教育的美好明天！

可线上面试！！ 工作职责 1. 岗位：新东方武汉学校 高中部教师 2. 岗位类型：全职（线下班课/1V1授课教师，就近安排校区，周三至周五中南天紫校区统一教研） 3. 招聘要求：本科及以上学历 4. 薪资：年平均月薪9-13k（享有12w-18w保底薪资保障） 底薪+课时费（1v1为80元/小时，班课为180元/小时）＋课时绩效奖金 5. 工作时间：周一至周二休息，周三至周五9:00-18:00开展教研，周末全天授课 6. 福利：入职即缴纳五险一金、提供年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女课程优惠等 7. 发展通道：金牌讲师、校级或集团级培训导师、学科负责人 新东方武汉学校高中部期待你的加入 任职资格 1. 承担教学任务，包括课程讲授、学科与教学研究，以及试题命制、试卷批阅等工作； 2. 根据学生实际学习状况，实施个性化教学，精准辅导薄弱环节，助力成绩提升； 3. 按规定参加学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好记录，并与相关教师保持有效沟通。

招聘展板工作人员一名，薪资为5000至6000元。有酒店工作经验的大姐也可应聘，公司将进行培养，要求年龄在50岁以下。每月有4天休班，不休班可加工资。工作地址位于二环西路张庄路西头前屯小区西门附近。联系电话为。

奥体附近食堂招聘。炒锅岗位招聘两名，薪资为6500。洗刷岗位招聘两名，薪资为3300。切配岗位招聘一名，薪资为5000。面点岗位招聘一名，薪资为5000，要求会西点。凉菜岗位招聘一名，薪资为6000。提供五险，每月有四天休班，节假日调休。提供食宿。联系电话为。

黄石市大冶市招电焊、二保焊/气焊、气割

黄石市大冶市招铝合金阳光棚制作，安装。有少许氩弧焊的事，要求会氩弧焊，自带氩弧焊机，不用带氩气瓶。

明天要门窗安装工2名，熟练的优先，工资日结

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点，灵活运用实验演示、多媒体等多样化教学手段提升课堂实效 3. 定期开展学情分析与作业批改，针对性制定个性化学习方案 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 5.关注学生心理健康与成长发展，协同班主任做好育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有责任心、耐心与亲和力，适应团队协作氛围 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深教师加入

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施 教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课 时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和 适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取 学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质 量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进 行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维 护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试 卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相 关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业 操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责 任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交 流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的 教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转 介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金 +各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左 右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可 达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月 女神节、4月春游、5月劳动节、6 月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆 节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有 欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活 动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福 利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元 不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优 先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高 级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5 折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公 司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几 万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年 会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参 加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分 享会，各级管理层精心策划每一 场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经 营与管理的天花板，与优秀的人 为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司 均有合作，例如君里畔学院、世 华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定 期线上学习课程、每年一套中层 管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务 实操、团队管理、职场心态、家 庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域， 集学识、技能、眼界、心态、思 想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业 务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、工作职责： 负责初高中物理学科学生的个性化一对一授课及课后答疑，不涉及销售类工作； 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助完成教学产品开发、学科运营支持、师资培训等协同性工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业进步与全面发展。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，理工类相关专业背景优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东省内初高中物理教学内容与考试特点，掌握本地化教学需求； 具备较强的口头表达能力和亲和力，能够有效激发学生学习动力与课堂参与感； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二固定休息，节假日根据业务高峰期安排调休。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，资深教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，定期组织团队建设与外出旅游，提供年度健康体检。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联系并提供有效建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础； 4、热爱教学工作，认同新东方的企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。

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工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲落实高中阶段的教学目标。 1、承担所对接高中的日语课程授课任务。 2、按要求完成教案准备、作业批阅及学生成绩考核组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展与学生学习动态。 5、准时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，按时到岗离岗，不无故迟到或早退。 任职要求： 1、日语相关专业本科及以上学历，具备日语N1证书，能力优异者可放宽至N2水平。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，富有耐心。 3、热爱教育行业，执行力强，能积极配合公司各项工作安排与沟通需求。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。 5、接受学校日常管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持并配合公司推进各项教学协作。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，教学经验丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年可享受学年奖金。 5、享有节日福利红包。 6、设有高三教学补贴及高考奖励金。

岗位职责: 1. 负责计算机课程的教学与学生学习进度的管理 2. 组织并参与班级日常管理，确保教学质量 3. 与学生和家长保持良好沟通，解决学习中的问题 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 持续关注教育行业动态，不断提升专业技能 4.要求会硬件懂网络、会Python、MySQL优先或湖北省计算机类技能高考教学经验优先

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学员个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员的学习发展，协助建立积极的学习态度与良好的学习习惯； 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课等，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀的大专毕业生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所教学科的课程体系，具有一线教学经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶 所有岗位提供一顿工作餐！

小学课后作业辅导

（全职优先 初中学段优先） 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学，具备3年以上实际授课经历，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、常考知识点及题型者优先； [3] 本科及以上学历，持有相应教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [4] 师范类院校毕业，或主修数学与应用数学、学科教育（数学）等相关专业者优先考虑； [5] 数学基础扎实，对教育工作有热情和责任感； [6] 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； [7] 性格温和，富有耐心与责任心，善于与学生建立良好互动； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，注重启发式教学，避免照本宣科。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一网络教学； [2] 主动参与教研培训活动，按时完成教学资料整理、讲义编写、磨课等任务； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持有效沟通，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000起+课时提成+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 远程居家办公； [5] 提供多样化团建活动、成长激励机制及人才发展支持计划。

热爱教育事业，具备良好的责任心

有教学经验，综合月薪2600~5000元，买社保，招生季单休，平时双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-12元/题。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空余时间的教师及学生加入 \\\\\\\\\\薪资月结，时薪50-100元，或月薪4000-12000元

主要负责高中一对一和班课物理教学工作及备课磨课教研

襄阳新东方学校高中一对一教师招聘中！ 【在招学科：数学、物理、化学】 工作内容： 1、承担高中一对一课程的教学与教研任务，参与课程设计与教学研讨； 2、独立完成授课教案的撰写及持续优化更新； 3、定期与家长沟通，跟踪学生学习进展，及时反馈学习情况； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，学科基础扎实，具备优秀教育背景者优先； 2、具有教学热情，普通话表达清晰流畅，课堂表现富有感染力； 3、了解教育培训行业现状，有志于长期从事教学工作并持续发展。 工作地点：泛悦校区坐班，需跨校区授课，主要授课校区分布襄阳各个商圈 工作时间：周一周二休息，周三至周五开展教研活动，周末承担授课任务 面试流程：提交个人简历-人力资源线上初试-参与磨课培训-进行试讲考核，培训周期一般为5-7天，培训期间每日发放津贴100元，最多发放7天

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类专业需一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。