梅山明天需要理货临时1名，长期也可以，联系电话。

这是京东物流内部人资直招，非劳务中介不收取任何费用 没有套路，能胜任可咨询直接安排来仓面试试岗 【岗位名称1】：拣货员或打包员 【工作内容】: 负责小件快递的打包拣货和外包装贴标签工作;男女都可以干; 上班时间：7:00-19:0013:00-01:00（半个月倒班一次，具体根据现场安排） 【薪资福利】: 综合薪资6000-7000（底薪+绩效+餐补360+全勤50+4人间公寓包住+五险一金+节假日福利+寒暑补贴+司龄补贴等） 【任职要求】:26至40周岁，识字，认识会写26个英文字母接受倒班能吃苦 【面试流程】：第一天试岗2小时，第二天办理入职

慈溪菜鸟仓库，正式工，长白班 不体检 男女不限， 周一 3点面试！ 18-45岁，️仓库经验不限️ 理货，打包扫描，分拣  试岗7-15天，试岗期间18一小时， 转正以后底薪记件工资，240-260小时 平均8000起 综合薪资7000-11000左右 包吃包住， ️每月15号发工资  重要须知（必看） 1. 试岗期间中途不做，按15元/小时结算  入职上班禁忌： 不能带手机、金银首饰 不许穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子 只要能注册劳动力码都可安排！

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2.按订单准确完成拣货、配货、复核及打包作业 3. 使用PDA或系统设备及时录入出入库数据，确保账实相符 4. 协助发货操作，核对物流单据，保障货物准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

①装卸（装和卸是单独分开的） 装车上班时间：16:00-2:00左右（16元/T）或者24:00-11：00左右（12元/T） 卸车上班时间：16:00-2:00左右（10.5元/T）或者24:00-10：00左右（14元/T） 工资：底薪1950+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴5元/天+吨位提成，月综合7000-11000元以上 ②分拣 上班时间：16:00-4:00左右或者22:00-10：00左右 工资：底薪1800+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴5元/天+集体计件，月综合6500-7500元左右 ③叉车司机（无需叉车证，新人可以教） 上班时间：16:00-4:00左右或者22:00-10：00左右 工资：底薪2200+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴5元/天+票数提成，月综合6000-8000元以上 ④京东融合场地 上班时间：13：00-01：00（装卸2人）或者00：00-12：00 （装卸2人、分拣3人） 工资：底薪1950+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴5元/天+集体提成，月综合7500-8500元以上 ⑤发薪时间：新员工前4个月，每个月6号左右发放上个月底薪，21号发上个月剩余工资，从第5个月开始，每个月21号发上个月所有工资（遇节假日延后到工作日发放） ⑥面试地点：宁波市慈溪市龙山镇镇龙三路111号普洛斯慈东物流园德邦快递 ⑦住宿：园区宿舍或者公寓，离公司1公里；4或者6人间，家电齐全；住宿费，水电平摊 公司附近租房公寓1000左右，小区民房在600左右 ⑧吃：公司有食堂，费用基本上在15元以内，附近吃的也多

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品

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【薪资待遇】 薪资范围：6500-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 装卸工：8000-10000（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） 电叉司机：6500-8000 （新员工前两个月保底6000，男女不限，免费培训，不要叉车证） 快递分拣 :6500-7000 （集体计件，工资稳定） 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

分拣员： 1.主要负责电商仓库订单配货+打包。 2.根据订单上的商品，从货架上拣取 3.保持工作区域清洁，遵守所有相关安全规定。 4.与团队成员紧密合作，优化物流流程。 理货员： 1.负责超市内货物的上架、理货、陈列等工作； 2.负责货物清点，有效期查验等工作 任职要求： 1.有电商仓库管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3.具有高度责任心，对工作细致认真。 4.保持良好的工作状态，以应对高效的工作环境。 工作时间： 月休5-6天，排班制，早7晚7，早8晚8，包含吃饭休息的时间，综合薪资6000起

负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

岗位职责： 1. 负责纸板类货物的日常运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格遵守交通法规及公司行车安全制度，杜绝疲劳驾驶和违章行为 3. 承担车辆日常清洁、基础检查及简单维护工作，保障车况良好 4. 独立完成货物装卸作业，并现场清点数量、查验外观，确保货物无破损、无缺失 5. 配合仓库及客户做好单据交接与签收，及时反馈运输异常情况 任职要求： 1. 持有有效B照及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应货运工作节奏，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本货物装卸能力及数量核对意识，注重货物完整性 4. 服从调度安排，诚信守时，具备良好的职业操守和沟通能力 5. 宁波本地或长期稳定在岗者优先

宁波市江北区招强电

慈溪市招贴砖点工450/天，做好就结，出租房无细节要求，要包也可以40/平方，高了没有，材料全部到位

浙江宁波象山鹤浦镇招聘塔吊指挥2名，工资月发，宿舍全新，6900/月，加班另算。 要求无犯罪记录，体检合格，无心脏病，无高血压，无残疾，手指头无缺失，不要调皮捣蛋和不服从安排的。 不超54，不超49。联系电话:(微信同号)

某单位食堂招工小吃制作员1名，月薪4000十，包食宿上白班，休一半国家公共假日，有意联地址：江东钓鱼矶附近电话：

招聘贴单发货人员。薪资为3500元加200元满勤奖，每月15号准时发放。工作时间8:30至17:30，每周休息2天。工作内容简单易上手。工作地址在耿车镇工业园区四区。

6000元/月招仓库配货，看中直接联系招工工种：仓库配货工资待遇：6000元/月招工单位：温州双优工艺品有限公司地址：时尚小微园10幢502联系电话：

地址：古巷镇枫洋二村新工业区小卫沐沐卫浴有限公司浴室柜电商仓库招聘杂工一名，位置古巷镇枫二村佳盛附近。

地址：澄迈金马大道802号（普洛斯海南澄迈物流园）大量要人，50以下都可以安排~联系电话：①仓库调拨/盘点员要求：身体健康，能接受仓库工作环境。工作时间：调拨前期中班（11点或14点班次），盘点晚班（18点班次）工作内容：负责仓内商品调拨、库位管理，退货盘点、归类等。薪资：4.5k-5K月休4-6天，每月15号发薪②分拣员-小夜班：男女不限【工作内容】用手机扫码拣货分货，分拣蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋；【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪6-8K，月休4-6天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:30③码货员-小夜班【工作内容】负责把分拣员分好的货品进行码放打包，码放打包蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋：【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪6-8K，月休4-6天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:30

诚聘包装，（要会打大包配货的），计月地址/沟湖电话/（徽同）

奉化区莼湖，有没有装卸工。

招聘配送、送货、装卸工。要求持有C1驾照，年龄20-40岁，有责任心，能吃苦耐劳，会驾驶厢式货车，有送货经验者优先。工作内容为配送饮料及矿泉水。薪资按计件方式计算，多劳多得。

该岗位属于公司直招。不收任何费用。薪资标准：380-450元／天 工作内容：负责超市门店日常配送工作。 工作时间：每天8-10小时，月休4天 入职要求：1.年龄18-54周岁.身体健康.无案底 工资：300-400元/天 招聘人数：3-5人

镇海招宝山宝湾物流，林德平叉叉车工2名，装箱。明天8点半上班，熟练工

岗位职责： 1）项目解决方案：根据项目实际需求，参与商务洽谈或现场调研以明确仓储类项目的业务场景，围绕仓储布局与运营目标，输出包含成本预估、规划构想、技术路径、运作规范及自动化、信息化等内容的综合性方案，同步完成项目预算或报价测算，并配合编制技术投标资料； 2）项目管理：按照项目技术标准与既定方案，推进投标阶段的组织协调工作，在项目落地过程中提供涵盖仓储规划实施、设施建设及运营筹备相关的技术支持与流程梳理； 3）物流规划：分析企业内部仓储物流在收货、存储、分拣、发货、盘点等关键环节的作业模式，识别场地布局与物流流程中的优化空间，制定并推动改进策略的有效执行； 4）技术与自动化：主导项目投资预算与回报评估，推动项目全流程进展，具备独立完成方案设计能力者优先；作为项目负责人制定实施计划，明确各节点任务安排，统筹内外资源确保项目按期落地； 5）信息化管理：熟悉仓储业务运行逻辑，从体系化、精益化角度出发构建或升级运营管理标准化机制，融合WMS系统、数据平台及AI大模型等新兴技术手段，助力管理效能全面提升； 6）综合管理：承担集团或公司层面日常重点事项，完成包括数据整理分析、方案撰写、跨部门联动及汇报材料准备等相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、从业经验：具有3年以上汽车制造行业仓储物流、生产物流工作经验，或具备第三方物流领域仓储规划、运营管理和从0到1体系建设经验者优先； 3、专业知识：车辆工程、物流管理、物流工程等相关专业背景优先，有汽车整车厂物流、售后配件仓储物流项目管理经历者优先； 4、工具运用：熟练掌握Excel、PPT、Project、CAD等常用办公及设计软件； 5、沟通协作：拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队（如规划、商务等部门）及外部客户紧密配合，清晰传递方案要点与业务需求； 6、问题解决：能够快速拆解客户需求，具备扎实的物流体系理解力，可针对性地提出切实可行的高效应对方案。

岗位名称：顺丰运作员（宁波余姚中转场）。岗位要求：按照快件装卸原则，进行快件的装卸、码放、搬运；对进出港快件进行建解包、笼操作；对车辆进行解封车操作，登记相关信息。薪资待遇：月薪6千-8千，具体福利包括基本工资加计提加考核奖金加补贴，还有工龄奖、等级津贴、夜班补贴、带薪年假、高温补贴、生日福利、日福利等。公司提供各种专业培训，全面提升职业技能和素质。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

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柴桥鑫捷堆场叉集装箱工资面议现招叉车工2员联系电话