
浙江宁波明天用员工,早七晚4点半,工资半个月一开160,一天一开150,管饭,联系电话,
150-160元/天
临时工包吃日结
明天用员工,早七晚4点半,工资半个月一开160,一天一开150,管饭,联系电话,
六险一金/商场回收网络工程师/就近分配
8千-1.3万/月
临时工不需要出差3c数码接受无网络工程师经验
【岗位职责】
1. 负责上门接收客户寄存的电子网络产品,完成初步检测与分类
2. 按照公司流程完成物品交接及相关信息记录
3. 维护良好的客户服务体验,确保回收过程顺畅
临时工3-5人
招聘:宁波心翼数字科技有限公司AI应用开发分析员岗位招聘简章为满足公司业务发展及AI数字化产品研发需求,充实技术研发团队力量,本公司面向社会公开招聘AI应用开发分析员岗位人才。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,诚邀有志于人工智能、互联网技术领域的优秀人才加入,现将有关招聘事项公告如下:一、基本应聘条件1.思想政治素质良好,遵纪守法,品行端正,具备良好职业素养;2.具备岗位所要求学历、专业与技术能力条件;3.具备适应岗位工作要求的身体与心理素质;4.有下列情形之一的不予受理应聘:(1)受过刑事处罚的或尚处于刑事处罚期内人员;(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论人员;(3)被企业、单位辞退、开除人员;(4)存在其他不适宜聘用情形的人员。二、招聘岗位、人数及资格条件工作岗位招聘人数专业及其他要求AI应用开发分析员3-4人1.学历:本科及以上学历,计算机相关专业;2.技术能力:具备扎实编程基础,掌握常用数据结构与基础算法;熟练掌握Vue、React等主流前端框架,或Python、Java、Go其中任意一种后端开发语言即可;3.专业认知:了解机器学习、深度学习基础原理,对AI应用开发、大模型落地具备基础认知;4.优先条件:熟练使用各类AI工具,拥有AI相关项目实践经历优先;具备RAG、Agent大模型应用开发经验、开源项目贡献经历予以加分;5.综合素质:拥有良好沟通协作能力与团队意识,学习能力突出,主动跟踪行业新技术动态;工作认真踏实,积极上进,认同公司企业文化与发展理念。备注:应聘人员需保证学历真实有效,应届毕业生需按学校规定如期取得学历学位证书,无法按时取得证书的不予录用。三、岗位职责1.参与公司AI产品需求梳理、可行性分析与技术方案设计,负责系统核心模块开发迭代,保障系统运行稳定、响应高效,满足业务日常使用需求。2.负责相关产品各类申报事宜,做好对内对外协调对接工作。3.持续监控系统运行状态,开展性能优化工作,解决开发、运行过程中高并发、数据处理等各类技术问题。4.协同算法团队完成AI模型测试、部署与上线,持续优化模型服务响应速度和稳定性,保障生产环境稳定高效运转。四、招聘程序(一)报名方式1.报名形式:本次招聘采用邮箱线上报名,无固定截止时间,岗位招满即止,不接
临时工日结
黄溪口紫江打包工18-40周岁男女不限,18元/小时不包吃住,每天做完就结算,电话:(鸽子户请勿扰,谢谢)
临时工月结
招聘:见习生薪资:2010-3000元/月按要求完成领导布置的任务,电脑操作熟悉,熟练运用办公软件,要求2年内未缴纳过社保的全日制大专及以上毕业生!工作时间:8:30-12:00,14:00-17:00
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包住包吃保险20人以上日结
上海厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
叉车工15-30天1-2人月结
招聘叉车工1名,半月一倒班,薪资6500/7500元左右。要求会四角定位,熟练操作电叉,持有叉车证。
B2月结
招聘驾驶员,驾驶4.2车型,需持有C1或B2驾照。主要配送至余姚,一般每天配送一趟。车辆配备空调,以企业客户为主。需自行装卸货物,有相关经验者优先。工作地点位于海曙云林中路。薪资待遇为6000-8000元。另招韵达快运出货口人员,价格美丽,有意者可报名。
涂料
招聘涂料工,长白班工作制,薪资为22元每小时。打卡满15天可获返费1000元。要求应聘者年龄在50岁以内。
临时工
招聘员工和钟点工,46以内,长期工工资稳定,月薪第一个月2000,第二个月开始每月2200,月休三天,上午8点到下午5点。钟点工时间自由,需要人勤快麻利。联系电话:工作地点:前李社区。
物流专员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责供应链管理系统的单证录入。
2. 负责物流订货、沟通协调与跟催。
3. 负责制定仓库盘点计划,包括例行盘点、随机抽盘,保证库存准确性。
4. 负责销售发货单证、运单、发票、条码打印。
5. 负责书面运单回单管理,物流费用(运费和临时工费用)确认。
6. 物流相关报表统计。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机、物流、工商管理、国际贸易相关专业者优先。
2. 有用友、金蝶SCM供应链管理或WMS仓储软件使用经验者优先。
3. 有大型公司仓库物流工作经验优先。
4. 熟练操作常用办公软件,如Excel软件等。
5. 工作作风细致、耐心、严谨,有较强的工作热情和责任感。
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
长白班+镇海蛟川电器+月6000
5-6千/月
普工操作工长白班免费培训包吃20人以上月结不体检可预支
月综合工资6000元
男女不限,18-45岁
招聘岗位:普工,操作工
长白班,包吃,不体检
20号发上月工资,可以预支
普工/操作工
7-8千/月
普工操作工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
包吃住
每周单休
上市公司
一天4餐
4人公寓寝室
组装工包住包吃月结
象山机电(申菱) 大量要人
长白班,走动式工作,不用体检,愿意做包进,包吃包住
象山机电厂招聘普工,主要做组装,装配!
要求:男女不限,22—53岁,其他无要求!
福利待遇:20一小时 月工资6500以上!
包吃包住,宿舍4到6人间,空调热水器独立卫生间都有,上下班有车接送
长白班贴标签包吃夜班补贴保险餐补高温补贴包住3-5人月结长白班,包吃住,可预支
1.工作内容:组装家用小米空调,岗位包装;组装检验,贴标注塑等
2.职位要求:18-50岁,男女不限,无需识字
3.薪资待遇:260—280元/天
4.工作时间:8;00-20;00,中间有一到两个小时休息时间
5.住宿待遇;包吃住,4-6人间,独立卫浴,热水器,洗衣机空调,wifi齐全
余姚园林工厂长白班6000以上活轻松预支方便
6-7千/月
长白班免费培训包吃包住11-20人月结经验不限
余姚丈亭割草机厂长白班6000以上,工作轻松,好留人!欢迎报名!
不体检,工期到1月28号。
!年前不压工资!
【余姚丈亭割草机】
岗位:装配,组装,物流等等
要求:18-45岁,男女不限,长白班,不体检,包吃两餐,宿舍4人间,住宿费100元。
工资:18元/小时+全勤200+绩效300+超产奖励200-300。折合小时合到20-21元/小时。
[礼物]每个月15号发工资,每周预支500-800
做到1月28号工资全部结清
备注:可以接收肢体残疾
入职直接预定名额
发身份证+手机号即可留岗,不排队不等待
报名:老张 (微信同号)
想安稳长期干、踏实挣钱的老乡,抓紧私聊报名!
globalkids招聘物流主管
8千-1.3万/月
物流经理1-3年本科仓储管理物流投诉/异常处理物料计划管理
1、依据业务流程统筹销售订单评估,编制滚动式无阻碍生产计划并督导执行;
2、全面核查总装与吹塑环节的生产排程,科学规划生产周期,跟踪计划进展,提升交付准时率;
3、牵头组织相关单位对异常生产排程进行评估,落实有效衔接与动态调整;
4、负责物料需求的审核,跟进采购到货进度,保障物料供应及时性;
5、审核外协加工计划中的物料状态,并对异常状况实施闭环追踪;
6、审核并上报各类物料异常(如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等)处理方案;
7、建立健全仓储管理体系,规范物料出入库及存储管理流程;
8、审核并协助优化库存水平与结构配置,提升库存周转效率,实现降本控存;
原标题:《计划物流经理》
物流副经理(J12185)
1-1.5万/月
物流经理3-5年本科
此岗位以仓储管理为主
【岗位职责】
1. 统筹订单物流询价比价、配送路线规划,对接承运商安排车辆发车;
2. 跟踪车辆到仓及装卸作业,处理发货、装卸现场各类突发异常;
3. 组织月度仓库盘点,管控呆滞、退货库存,同步呆滞物料给到销售、财务;
4. 季度实地巡查外仓,核查仓储安全、库存准确度,输出整改优化方案;
5. 处理物流投诉、货损、装车数量差异等售后问题,联动销售保障准时交货;
6. 全程管控在途车辆,跟进运输异常,根据订单需求调整移库、直发方案;
7. 建立物流台账,统计
栏目概述
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