岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约落地，达成业绩指标； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、主动收集市场动态及客户反馈意见，助力业务优化。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成比例】：按销售额3%--8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保； 3、配备新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持良好协作关系，确保工作顺利开展； 4、收集市场动态及客户反馈意见，及时上报。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务态度、沟通技巧及客户维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%--8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、渴望增收，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天休息） 无需拓客，无需电销，无需外勤，不加班，按时下班。

维护好前期办理保险的客户，平时的领取红利生存金，万能账户追加，客户信息的变更。

岗位职责： 1.负责维护公司VIP老客户的售后服务，确保客户满意度。 2.管理售后服务团队，提升团队的服务质量和效率。 3.定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程。 4.及时处理客户投诉，解决客户问题。 岗位要求： 1.具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力。 2.有售后服务团队管理经验，能够带领团队完成业绩目标。 3.熟悉保险行业和产品知识，能够准确解答客户疑问。 4.具备良好的抗压能力和问题解决能力。

车辆损失评估，保险理赔办理，事故车辆维修调度等.

1、服务城区老客户的续费提醒、理赔、保全服务。完善老客户的“三面”保障。 2、实行坐班制，早8:30分、晚17:00分 有销售、管理工作经验者优先。

1.接报案与受理： ·接收并记录客户通过电话、APP、微信等渠道提交的报案信息。 ·主动、及时与客户取得联系，初步核实事故情况，指导客户进行现场处理（如保护现场、拍照等）。 ·在理赔系统中准确录入案件信息，建立理赔档案。 2.查勘与定损： ·对于现场案件（尤其是车险）：赶赴事故现场或车辆停放地点，进行实地查勘。 ·调查取证：收集现场照片、视频、事故证明（如交警认定书）、维修清单、医疗单据等相关证据。 ·损失确定：根据保险条款和专业知识，对受损财产（主要是车辆）进行损失评估，确定维修项目、更换部件和维修金额。这是控制理赔成本的关键环节。 3.资料审核与理算： ·审核客户提交的理赔申请资料是否齐全、真实、有效。 ·根据保险条款、相关法律法规和调查结果，判断事故是否属于保险责任范围。 ·对属于保险责任的案件，准确计算赔款金额（理算），确保计算无误。 4.沟通与协调： ·作为公司与客户之间的主要桥梁，全程向客户解释理赔流程、进度和结果。 ·与修理厂、4S店、公估公司、医院等其他第三方进行沟通协调，确保理赔流程顺畅。 ·处理客户的咨询、疑问和投诉，提升客户满意度。 5.系统操作与案件结案： ·在理赔系统中完成查勘、定损、理算、报批等各个环节的操作。 ·编制赔案卷宗，履行内部审批手续。 ·通知财务部门支付赔款，并最终完成案件结案处理。 6.反欺诈与风险控制： ·在日常工作中，保持职业敏感性，识别可能存在虚假、夸大或伪造的理赔案件。 ·对可疑案件进行标记并上报，配合调查人员进行处理，为公司挽回损失。

保险营销员岗前职责 基础学习：参加公司培训，掌握保险基础知识（产品条款、险种分类）、销售规则及合规要求。 技能准备：熟悉展业工具（CRM系统、产品手册），练习沟通技巧（需求挖掘、异议处理）。 资质办理：完成从业资格证考试报名及备考，确保上岗前取得合法执业资格。 客户梳理：整理个人人脉资源（亲友、社交圈），初步建立潜在客户清单。 合规认知：学习监管政策（如“双录”要求），明确销售红线，树立诚信服务理念。

通过公司在全国搭建的实体平台，带领客户参观深度体验，让客户进入公司的生态体系感受公司可以为客户提供的全生命周期不同阶段可以提供的价值，进而增进客户粘度，给客户设计适合的方案，提升客户满意度和体验感。

小厂招聘单针车眼片1名，车得信三代，临时，或者做到月底，现全结工资。地址黄石老派出所付进，今天能上班的来，电话。

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岗位职责： 1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封等全流程工作，确保文件符合招标要求 2.及时跟踪各类招标信息，完成投标项目的报名、资质审核及相关手续办理 3.准确理解和分析招标文件条款，协助项目团队进行投标策略制定和报价建议 4.管理投标资料台账，维护公司投标档案，确保资料完整性和可追溯性 5.协调内部资源，与技术、商务、财务等部门沟通配合，保障投标工作高效推进 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力和文档处理能力，能独立完成高质量标书编制 2.熟悉招投标流程及相关法律法规，了解行业常见招标模式 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理和多任务协调能力 4.熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel的高级功能 5.学历不限，有相关工作经验者优先，能适应阶段性加班和紧急任务安排

黄石市西塞山区招焊工

黄石市阳新县招贴砖

工作内容：针对公司运营中形成的长期逾期账款，采用合法合规的清收与处置方式，提升资金回收率，降低坏账损失。 时间：大小周休息，每日工作8小时，需根据业务需要出差。 任职要求 1.本科及以上学历，法学、金融类专业优先考虑，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备一年以上法律事务、金融行业、催收管理或不良资产处理相关工作经验； 3.沟通表达能力强，善于学习，逻辑思维严谨，能有效整合内外部资源推进项目执行。

岗位职责: 1.负责车险理赔相关业务的处理与跟进 2.与客户保持有效沟通，保障理赔流程顺畅推进 3.协助处理理赔过程中出现的各类问题，提升客户体验 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识 2.能够高效完成理赔案件处理，保证工作准确性 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员共同达成工作目标

1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通； 2．客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知； 3．为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。 注：公司签订的

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

招聘: 长白班人员6人，一天工作6到8小时，不耽误接送孩子，，周六下午周日节假日休息，，月入5000到两万，择优录取，额满即止。 联系电话： 工作地点：高密开发区

一、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

1.负责4S店驻点延保产品销售 2.维护店面日常客户关系 3.整理归档客户合同资料

、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

岗位名称：汽车油漆大工；汽车喷漆师傅；汽车美容师。 岗位要求：1.熟练掌握各种油漆的喷涂技术，能够独立完成全流程工艺操作；2.具备解决复杂颜色喷涂及色差问题的能力；3.具备团队协作能力及吃苦耐劳精神，能够指导中小工完成工作。 薪资待遇：月薪约6000—8000元，具体薪资水平受地区和经验影响，经验积累后薪资会有相应提高。

1.4s店驻店延保销售 2.日常客户店面关系维护 3.整理客户合同

急聘汽修师傅2名，岗位职责：负责车辆日常维修、保养、故障诊断与排除；做好维修记录，整理工具设备。 .任职要求：3年以上汽修经验，熟悉发动机、底盘等构造；能吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇：月薪7000-10000元，包吃住，月休2天 工作地址：阳新枫林镇新起点汽车维修有限公司 联系方式：

岗位名称：尾气检测员；检测员。 岗位要求：1.负责汽车尾气排放指标的检测；2.记录、分析检测数据并撰写报告；3.协助处理检测过程中的突发问题。 薪资待遇：试用期2个月，工资2600元；转正后底薪加绩效，综合工资约3500元。

急聘汽修师傅2名，岗位职责：负责车辆日常维修、保养、故障诊断与排除；做好维修记录，整理工具设备。 任职要求：1年以上汽修经验，熟悉发动机、底盘等构造；能吃苦耐劳，责任心强。 3. 薪资待遇：月薪7000-10000元，包吃住，月休2天 工作地址：阳新枫林镇新起点汽车维修有限公司 3. 联系方式：   

招聘：外检检测员 薪资：3500-4500 薪资待遇3500-4500，试用期工资2600，试用期两个月 工作内容:1.车辆外观检查，没问题后拍照上传。 2.环检外观拍照上传。 3.车辆秩序维护，客户维护。 工作时间:早八晚五，双休，节假日休息 岗位要求: 1. 年龄23-45，能接受半开放式外工作（大棚子下方），工作认真，手脚麻利，有良好的团队协作精神 2.有年审工作经验优先 3.汽车相关大专学历优先 4.必须有C1证

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。