岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品(如车险、理财、信托等) 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二、任职要求 1.基础条件 学历:本科 以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

双休！朝九晚六！有经验的外账会计代理记账公司

财务管理类3名 一、岗位职责： 1、依据公司财务管理制度，对职责范围内的日常经营行为进行监督； 2、负责账簿的登记、维护及管理工作；每月按时编制报表，定期提交财务分析报告； 3、承担基础财务核算与成本核算任务，确保财务数据及时准确； 4、核查并披露异常数据，及时核实处理，向上级汇报，为公司决策提供数据支持与管理建议； 5、编制预算报表，并定期开展预算偏差分析与反馈工作。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业优先； 2、具备扎实的专业理论基础，较强的数据分析能力、数据敏感度及沟通协调能力； 3、熟悉财务报表处理流程、会计法规与税务政策，熟练使用WORD、EXCEL（含函数公式）等办公软件； 4、工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通表达能力。 三、工作地点：湖北咸宁。 四、薪酬标准： 1、年度薪酬：7-8万； 2、月度薪酬：5.7K-8K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。 五、其他福利： 1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套设施； 2、入职后安排岗前培训及持续培养计划； 3、缴纳五险一金，享受年终奖金。 六、培养与可发展方向：账务统计/管理会计/计划专员/库房管理

招聘会计，工资5000到6000负责公司内账，对接外帐，需要有内外账的经验。和领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责门店日常的财务核算工作； 2.编制各类财务报表及现金流量表，确保数据真实准确； 任职要求： 1.熟悉会计核算流程，掌握扎实的财会专业知识； 2.熟练操作财务软件与办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与各部门高效配合； 4.工作认真负责，细致严谨，可独立承担财务相关任务； 5.有零售行业或门店财务管理经验者优先考虑。

1、具备大专及以上学历，财务类相关专业背景，持有会计从业资格或相关证书； 2、能够适应项目外派工作安排； 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件，具备凭证制作、账务处理及纳税申报能力； 4、掌握税法相关规定，了解税务筹划及增值税管理政策； 5、具备良好的沟通、协调、组织能力以及较强的抗压性； 6、遵守公司人事调配与工作安排； 7、需持有驾驶证并具备熟练驾驶技能。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项。 岗位要求： 1、熟悉办公软件操作，能胜任日常文档处理工作； 2、掌握税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备独立处理会计事务的能力，同时协助完成公司交办的其他财务任务。

岗位职责: 1.协助完成日常财务记录与账目核对。 2.参与月末和年末的财务结算。 3.协助处理银行对账工作。 4.执行上级分配的其他财务相关任务。 任职要求： 1.具有良好的数字敏感性，能够准确处理财务数据。 2.具备基本的财务知识，对财务流程有一定的理解。 3.能够在压力下保持工作效率和准确性。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 持有中级会计职称，负责公司会计核算体系的搭建与日常维护，保障财务流程的规范性与准确性。 2. 遵循会计准则开展日常账务处理及监督工作，确保各类账目完整清晰。 3. 统筹公司财务制度运行，涵盖纳税申报、发票管理及开具等关键环节。 4. 组织财务预算编制并推动执行，监控资金收支情况，提升资金使用效率。 5. 主导财务报表的编制与审核工作，提供有效的财务数据分析支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门高效配合。 2. 热爱财务与会计工作，具备扎实的专业素养和敬业精神。 3. 熟练操作财务软件，熟悉会计准则，能够严谨完成各项财务记录与报告任务。 4. 具备优秀的分析判断能力，可独立应对和解决日常财务事务中的问题。 5. 熟悉国家财税法规，能够确保企业财务运作合法合规。

岗位描述: 1、配合财务经理拟定公司财务预算及成本管控方案，并对实施过程进行监督与分析； 2、审查公司各类费用支出及发票报销，确保支出合理且符合相关规定； 3、对接各部门财务相关事务，协助解决异常财务问题，并及时向上级汇报； 4、负责公司固定资产的管理，参与资产清查与盘点工作，保障资产数据准确与安全； 5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保税务操作合规与数据精准； 任职要求: 1、年龄：25-40岁 2、具备中级会计职称； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的判断力、沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 福利待遇：大小休、包食宿、购买六险一金、节日福利、季度物资、专业培训、年度旅游、依法享受有薪法定假日、年度双薪。 联系电话：********************** 地址：咸安经济开发区通江大道53号

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新冶钢钢管厂 1.钳工：，50岁以下，持有效焊工证，能独立完成维修焊接工作，具备装配经验者优先考虑。 薪资：6800-7500元/月 2.车工，50岁以下，具有普通车床、数控车床、万能铣床、平面磨床等操作经验: 薪资：6300元/月 ，持有效行车证,有1年以上行车吊装工作 薪资：5300-7000元/月 4.普工：，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有制造业工作经历优先 薪资：5000-7000元/月 福利待遇:入职缴纳社保/享受餐补/外地员工提供宿舍/免费通勤车/生日慰问/重大节日福利物资。 面试：（同步）

招聘卸料平台1名，，年龄60岁以下，工资 3000，工作地点：陶港碧庄村附近---阳新深能侨银环保有限公司，联系电话

岗位名称：快丝线切割工； 薪资待遇：月薪6000元以上。 岗位要求：1.熟练运用线切割加工方法及多种编程软件（瑞钧、X8、HF、CAD2004）。2.能够独立操作设备，完成工件加工，需按图纸和工艺要求操作。3.45岁以下，初中及以上学历，有3年及以上相关工作经验，有机械加工或模具行业工作经验者优先。注：工作时间为早中班，8小时/6天工作制。

岗位名称：品质技术岗；水密评价岗；保安防灾评价岗 岗位要求：1.依据产品特性和行业标准，制定水密性能检测方案；2.明确检测方法、流程、指标等；3.对于水密评价、保安防灾评价等方面有经验者优先。可接受优秀应届毕业生。 薪资待遇：月薪4000元以上，具体面议。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

诚聘出纳1名，要求财务相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备2年以上出纳岗位工作经验，熟悉相关政策法规，业务操作熟练，工作认真细致者优先考虑；每周工作六天，休息一天，享受五险、工作餐补贴，薪资待遇面议。 工作地点：黄石港明珠花园15号楼（知味厨房隔壁）

1、负责公司日常会计核算事务，编制记账凭证，确保收入、成本及各项费用及时准确入账； 2、负责各类资产的核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进欠款催收，保障账实相符； 3、编制财务报表及相关统计报表，协助完成公司资金管理相关工作； 4、整理并归集会计资料，定期对财务系统数据进行备份，确保会计档案完整归档； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负变动分析，合理实施纳税筹划； 6、做好合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计师资格证书； 3、具备融资相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用审核、成本计算等相关内容； 2.编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3.按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，保障税务合规； 4.统筹管理应收账款与应付账款，监控资金流向，维护公司良好的财务状况； 5.协助开展年度财务审计，配合内外部审计流程，及时提供所需财务凭证与资料。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，具备较强的数据分析与处理能力； 3.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能独立应对和解决工作中出现的问题； 4.工作细致认真，作风严谨，具有高度的责任感和职业保密观念； 5.有制造业财务工作经验者可优先考虑。

20-38岁，责任心强，工作态度端正，具备良好的职业素养，有财务从业经历者优先

岗位职责：1.负责财务日常核算、各类报表编制工作； 2.负责公司各项财务台账统计及更新工作； 3.负责各项税费申报工作； 4.配合其他部门的相关工作； 5.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求：1.40岁以内，全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.至少2年以上财务会计工作经验，熟悉财务管理流程； 3.熟练使用财务软件，具备财务分析能力； 4、良好的沟通能力、团队协作意识，严谨的工作态度。 5、有意向的请与我电话联系

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，涵盖收入确认、费用审核、成本归集与核算等工作； 2. 编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确； 3. 按时完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，保障税务合规性； 4. 统筹管理应收账款与应付账款，监控资金流向，维护公司资金运转稳定； 5. 协助开展年度审计工作，配合内外部审计机构，及时提供相关财务资料支持。 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3. 具有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能独立应对和解决常规财务问题； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念； 5. 有制造业财务工作经验者优先考虑。

1、账务与报表：监管会计核算及税务申报工作，复核财务报表，保障数据真实准确并符合规范要求。 2、资金运作：主导资金计划、融资安排与投资管理，提升资金利用效率与整体运作水平。 3、内控与合规：构建财务内部控制机制，监督流程执行，识别并规避舞弊及经营风险。 4、团队协作：推动财务与业务部门协同联动，输出财务分析成果，支撑管理决策需求。 5、政策与沟通：跟踪财税法规动态，维系银行、税务等相关外部机构的良好合作关系。

诚聘出纳1名，财务类专科及以上学历，具备初级会计职称，2年以上出纳岗位从业经历，熟悉相关政策法规，业务操作熟练，工作认真严谨者优先考虑； 做六休一，缴纳五险，提供工作餐，薪资待遇面议。 工作地点：黄石港明珠花园15号楼（知味厨房隔壁）

岗位职责： 1. 根据国家会计制度要求，审核原始凭证的合规性、真实性和完整性，依据会计准则进行记账、复核及结账工作，确保流程规范、数据准确、账目清晰，并按时完成财务报表编制与报送； 2. 按照税法规定及时办理各项税费的申报与缴纳； 3. 负责企业固定资产的财务核算管理，定期协同资产管理部门开展资产清查盘点； 4. 组织并落实与关联单位之间的往来账务核对工作； 5. 配合完成公司年度审计及其他外部检查相关事务； 6. 编制银行存款余额调节表，确保账实相符； 7. 编制费用执行情况分析表，协助处理薪资发放及员工福利等相关财务支持工作； 8. 妥善保管各类会计档案，包括凭证、账册、报表及其他财务资料； 9. 完成财务负责人安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等财经类专业； 2. 具备1-3年工业制造行业或成本核算相关财务工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统； 4. 工作认真细致，具备良好的职业素养，责任心强，能够适应一定的工作强度和压力。