岗位职责： 1.您需负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护现有客户关系，定期跟进保单执行情况，提供续保、增保等专业建议 3.对接老客户资源，通过多种活动推广活动，提升业务覆盖面和客户转化率 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备3-5年保险行业销售或客户服务经验，熟悉保险产品及业务流程 3.持有保险从业资格证书，具备良好的沟通能力与抗压能力，责任心强

想当“保险侠”拯救人类钱包？来这儿就对了！ 你的日常： ️用嘴皮子（和真诚）征服客户，把复杂的保险条款翻译成人话 ️线上线下花式撩客——朋友圈段子手、社群气氛组、面谈心理学大师随时切换 ️帮客户算清“人生风险账”，从此不当月光族（顺便拯救自己的KPI） ️和理赔battle时化身“维权超人”，让客户体验“买保险真香” 我们爱这样的你： ️社恐勿扰！需要自带社交牛X症（话痨优先） ️能把“重疾险”讲得比奶茶攻略还诱人 ️抗压能力≈奶茶续杯能力（周一开会周五团建照样嗨） ️有证最好，没证…考一个呗（我们包培训！） 福利彩蛋： 提成上不封顶（你的钱包和客户保障同步增长） 办公室常备肥宅快乐水，业绩达标直接组队剧本杀 带薪学撩客神技，从菜鸟变“保险李佳琦” （注：本岗位附带隐藏属性——从此全家亲戚都找你咨询保险） 简历投递暗号：“我想让世界充满爱与保单！”

[岗位要求] 1.年龄:25-50岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专 2.在武汉工作学习3年以上 3.有销售管理经验优先 4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 [福利待遇] 1.年薪10--24万保底写入合同 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入16-24万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] "你的一天可能是这样的： 9:00参加早会学习，让自己更专业 11:00带客户参观养老社区，医院，纪念园 14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划 18:00参加公司举办的客户活动（如:电影，水会，晚宴）

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检，续期保费催缴，理赔协助，受益人 变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼 品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品 (如车险，理财，信托等) 协助客户办理生存金领取，保单贷款等权益服务 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二，任职要求 1.基础条件 学历：高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄：22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 有保险/金融/客服经验者优先 本地户籍或熟悉本地生活者优先

1、落实公司制定的投保指导方针； 2、及时跟进即将到期的续保客户，做好提醒并完成出单任务； 3、熟悉各合作保险公司的投保规则及理赔相关政策； 4、承担续保相关咨询问题的解答与服务支持； 5、定期对店内投保客户进行回访与维护 任职要求： 1、具备一年及以上相同岗位工作经历； 2、拥有良好的语言表达能力和沟通协调能力

1.接报案与受理： ·接收并记录客户通过电话、APP、微信等渠道提交的报案信息。 ·主动、及时与客户取得联系，初步核实事故情况，指导客户进行现场处理（如保护现场、拍照等）。 ·在理赔系统中准确录入案件信息，建立理赔档案。 2.查勘与定损： ·对于现场案件（尤其是车险）：赶赴事故现场或车辆停放地点，进行实地查勘。 ·调查取证：收集现场照片、视频、事故证明（如交警认定书）、维修清单、医疗单据等相关证据。 ·损失确定：根据保险条款和专业知识，对受损财产（主要是车辆）进行损失评估，确定维修项目、更换部件和维修金额。这是控制理赔成本的关键环节。 3.资料审核与理算： ·审核客户提交的理赔申请资料是否齐全、真实、有效。 ·根据保险条款、相关法律法规和调查结果，判断事故是否属于保险责任范围。 ·对属于保险责任的案件，准确计算赔款金额（理算），确保计算无误。 4.沟通与协调： ·作为公司与客户之间的主要桥梁，全程向客户解释理赔流程、进度和结果。 ·与修理厂、4S店、公估公司、医院等其他第三方进行沟通协调，确保理赔流程顺畅。 ·处理客户的咨询、疑问和投诉，提升客户满意度。 5.系统操作与案件结案： ·在理赔系统中完成查勘、定损、理算、报批等各个环节的操作。 ·编制赔案卷宗，履行内部审批手续。 ·通知财务部门支付赔款，并最终完成案件结案处理。 6.反欺诈与风险控制： ·在日常工作中，保持职业敏感性，识别可能存在虚假、夸大或伪造的理赔案件。 ·对可疑案件进行标记并上报，配合调查人员进行处理，为公司挽回损失。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

职位名称：保险服务顾问 工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，收入上不封顶，带薪培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 负责营业处的发展规划工作，包含搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务目标与执行策略； 4. 负责营业处日常运营管理，涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等各项事务； 5. 负责对下辖人员进行系统化辅导，包括培训计划的制定与落地、项目实操带教及过程偏差纠正； 6. 主动开展市场信息收集与分析，制定相应市场应对策略，带领团队深耕客户经营，确保达成公司下达的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念； 3. 拥有至少一年金融行业销售团队管理及人员培养相关经验； 4. 保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 5. 工作务实，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

信泰人寿招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先 产品竞争力强，基本法好，待遇优厚，上班环境好高额的握手，入职就给，最长可以发三年，让你无后顾之忧，保底收入2万，欢迎同业精英了解洽谈！

招【青年岗】ipqc质检员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄先生

招品质检验员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系邵女士

招电工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭先生

招压铸操作工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄经理

招线路、阻焊、FQC、电镀部员工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系贺女士

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘：车险三者物损理赔修复项目合伙人及理赔专员 本司为国内头部保险公司授权物损理赔服务商，专注车险造成的房屋建筑、园林绿化、市政设施等财物损失修复与理赔，业务稳定，旬付，一案一结。 一 任职要求 1 项目合伙人: 具备修复承揽人（包工头）实战能力：能自行组建各工种并管理10人以上施工班组，熟悉双包、单包或劳务等多种施工模式，具备现场查勘定损、制订修复方案及报价、组织施工全流程，能对接保司与受损方沟通。 2 理赔专员: 具备现场查勘定损，督查施工全流程，对接保司与受损方（特别是损方自修项目），提供良好理赔服务。 上述人员要求亲和力强，具备优秀的问题解决与项目管理能力，能独立运作项目。 二 合作待遇: 单案分成，一案一结一清，当月回款，月结准时；业务长期稳定；年收入12万左右以上。 以下人员勿扰: 无法自行组建施工班组；年龄超过35岁；沟通协调能力欠佳。

汽车维修、保养、轮胎

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通表达与团队协作能力5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，接受合理加班与轮班安排

汽车维修服务

1.负责4S店驻点延保产品销售 2.维护店面日常客户关系 3.整理归档客户合同资料

1.负责汽车的日常维修工作，确保车辆能够正常运行； 2.对车辆定期检查，及时发现并处理潜在问题； 3.与客户沟通，了解其需求，并提供专业的维修建议； 4.记录维修过程中的各项数据，确保维修质量可追溯。 任职要求： 1.至少五年以上的汽车维修工作经验； 2.机修师傅，熟练掌握各种汽车维修工具和设备的操作； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体根据个人经验和能力面议； 2.每年享有带薪年假，具体天数根据服务年限确定； 3.提供全面的医疗保险和意外伤害保险； 4.定期组织员工培训，提升个人技能和职业素养； 5.工作时间灵活。

岗位职责: 1、配合主管完成团队的一切相关事宜 2、负责中国人寿保险股份有限公司保单售后服务 3、结合公司资源优势拓展市场寻求有需求客户 任职资格: 1、年龄在22-45岁之间，大专及以上学历; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重,工作细心，责任心强; 3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通表达与团队协作能力5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，接受合理加班与轮班安排

1.负责汽车的日常维修工作，确保车辆能够正常运行； 2.对车辆定期检查，及时发现并处理潜在问题； 3.与客户沟通，了解其需求，并提供专业的维修建议； 4.记录维修过程中的各项数据，确保维修质量可追溯。 任职要求： 1.至少五年以上的汽车维修工作经验； 2.机修师傅，熟练掌握各种汽车维修工具和设备的操作； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体根据个人经验和能力面议； 2.每年享有带薪年假，具体天数根据服务年限确定； 3.提供全面的医疗保险和意外伤害保险； 4.定期组织员工培训，提升个人技能和职业素养； 5.工作时间灵活。

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修规范3. 熟练掌握常用维修工具及检测设备操作，具备独立判断和解决问题能力4. 工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

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