招聘类型：社招全职 职位描述： 岗位职责: 1.参与情绪赛道蓝海项目的策划与执行，推动项目发展。 2.拓展资源渠道，协助完成项目目标与业绩指。 3.与团队协作，共同探索创新模式与市场机会。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 2、对情绪健康领域有热情，有创业意愿和抗压能力。 3、思维灵活，具备一定的市场洞察力与执行力。 经验要求：不限 最低学历：不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

【岗位职责】 1. 负责跨境电商海外市场热销产品的开发，涵盖3C居家类、美妆配饰类、户外用品及节日礼品等品类，依托公司提供的平台流量资源，实现客户订单的有效转化。 2. 熟悉独立站运营规则，承担账号的日常管理与维护工作，包括产品筛选、上架发布、详情页优化，并能及时分析销售数据，动态调整运营策略。 3. 持续收集并研判市场趋势与竞品动态，定期进行运营复盘，输出优化建议，并制定相应的营销活动方案。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备一定英语能力，通过英语专业四六级者优先；具有一年以上同行业工作经验者，英语水平不作硬性要求。 2. 熟悉TikTok或亚马逊平台广告投放规则与实操技巧者优先录用。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，积极主动，注重细节，执行力强，富有责任心和进取心。 4. 最关键的是需具备冲击高薪的信心，同时保持脚踏实地的工作作风，不接受好高骛远、眼高手低者应聘。 【薪资待遇】 有经验者薪资可面议，根据面试表现定薪。 早九晚六点半，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假。 缴纳五险，不定期提供下午茶及团队聚餐活动

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP广告、SB广告），持续优化ACOS与ROI，控制推广成本 4.协同供应链与物流团队，跟进库存周转、发货时效及售后问题处理，保障客户体验 5.定期输出销售数据报告，分析核心指标（GMV、CTR、CR、退货率等），提出运营优化建议 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务拓展需求 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通

岗位职责： 1.闲鱼小红书协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递，有试用期

企业直招内容真实，有意向直接投简历。朝九晚五双休，纯线上办公模式，无外出跑业务、无需电话骚扰客户、无业绩淘汰制；接受无经验小白，入职带薪培训； 岗位职责： 1。主营小红书，抖音等主流新媒体账号(70%工作占比)日常维护，内容编辑发帖，持续输出内容吸引潜在客户； 2。被动承接平台私信咨询，耐心解答产品疑问，自然引导意向客户，完成产品介绍与对接转化。(30%工作占比) 任职要求： 1.18-26岁，有无经验均可，零基础带薪培训； 2.思维灵活，沟通顺畅，执行力强，想稳定高薪； 薪资待遇： 1。上班时间9:00-17:00，中午休息两小时，法定节假日休； 2。每月2日发薪日，新员工均薪6000-8000，老员工均薪8000-10000; 3。年假福利：春节假期长达13天，带薪休假； 4。团建旅游：每月组织聚餐或团队建设活动，每季度一次国内旅游； 每半年有晋升机会，年轻化团队，氛围轻松，轻松无压的沟通环境，发展空间大。

招聘电商运营岗位。要求具备电商运营相关工作经验，熟悉电商基础运营流程。能够独立开展工作，岗位无专人带教，需要自主上手、独立处理日常运营工作。工作认真负责，执行力强，有良好的自主学习和问题处理能力。负责店铺日常运营、基础维护、数据跟进、日常优化等相关运营工作，独立完成岗位各项工作任务。薪资为月薪4000元，免费提供中餐。上班时间为上午8:00至下午18:00，正常作息。工作地址为恩施华硒。

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

黄石市阳新县招外墙保温

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大冶矿冶大道（金湖马叫）正式工招聘:入职缴纳五险，灵乡、大冶方向有厂车餐补：7元/天，食堂吃饭也是7元，每月10号会把上个月的餐补打到饭卡里，刚入职的时候需要自己充值吃饭。住宿：4人间，免费住宿，水电均摊；每月28号左右发工资，本月26日--次月25日为一个月。【岗位】钳工、行车工等技工岗位面试需提供毕业证（初中及以上）钳工，有焊工证可以放宽到52岁以内综合薪资：6800～7000元/月上班时间：7：30--7：30，2个白班+2个夜班，休2天；先上长白班，熟悉后才会安排倒班【岗位】普工，50岁以内，前期工资4500-5000左右上班时间：1、两班倒：7：30--7：30，一周一倒，月休4天；2、三班倒：7：30--7：30，2个白班休1天，2个夜班休1天；面试时间：上午08:30-09:30；下午14:00-15:00携带身份证原件联系：（）

招电商兼职，时间灵活，薪资按小时计算 工作内容：店铺协助运营，做素材，商品基础上架、核对数据等 工作时间：时间灵活，可详谈 熟悉电商基础操作，最好是有淘系经验，会用电脑/千牛

共创单身经济蓝海赛道!橙人用品全网平台! 公司深耕成人佣品赛道五年多，全网全域平台自营100+店铺:线上电商+线下外卖+私域，已实现盈利闭环! 1、分润合作模式:我们不收取任何费用，我们负责供应链、行业培训、技术支持、以及店铺培训、运营全程陪跑，你负责运营店铺! 2、一站式帮扶陪跑:资质+供应链+培训+运营陪跑 3、单月单店利润5k-5w+，小白也可以做任职要求:要求:踏实、务实、用心

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促节奏规划、优惠策略制定及数据复盘优化 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，输出运营优化建议并推动落地 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面呈现及售后服务质量 5.管理平台广告投放（如直通车、超级推荐等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立完成项目推进与复盘 5. 学习能力强，对电商行业趋势保持敏感与洞察

处理日常分配的相关工作 需要拿到毕业证，接受小白， 工作时间稳定，朝十晚七为主，8小时 薪资待遇4000-6500+ 带薪年假，生日福利，下午茶，五险一金，有很多晋升机会

1.负责店铺管理，包括链接，主图，关键词，具体的工作量自己负责，公司不做代运营。 2.公司国内主做成人类目，有自己6000平米供应链、4000+suk，华中最大供应链，对接个人和成熟团队 3.在寻找志同道合的合伙人，不是打工岗位哦

公司主要做拼多多 根据统计目前国内拼多多用户体量有10亿用户，是国内体量第一巨头，有稳定的消费用户，市场巨大! 目前我们运营拼多多已有6年之久，从选品到运营到出单再到物流派送已有一套完整的体系! 提供免费的线上培训，一天就能上手，时间自由，全程公司赋能，多对一培训手把手的带，不要担心店铺做不起来，全程不收任何费用! 任职要求: 接受小白，能够沉下心来慢慢学习不浮躁 有执行力，能坚持，有赚钱欲望

网店平台管理员一名，大专以上学历，有1年以上平台运营管理经验，熟练掌握PS，剪映等工具，熟悉平台规则和电商后端操作服务流程，对电商有系统性认知（能吃苦耐，有良好的沟通和团队协作能力，年龄40岁以内）。 薪酬待遇：面谈，月休四天，联系人：周女士 电话：

客户收集，产品推广，交流创新

岗位职责： 1、主攻沙特、阿联酋等中东区域市场，负责海外线上业务整体运营 2、重点运营 TikTok 平台，搭建账号、策划内容引流，挖掘潜在客户 3、运用海外社交渠道拓展客源，对接海外客群，洽谈合作促成转化 4、研区域市场行情，优化推广方式，维护客户长期合作关系 任职要求： 1、熟悉跨境运营玩法，了解阿里国际站及海外平台运作规则 2、精通 TikTok 账号实操运营，有中东市场从业经验优先 3、英语沟通读写流利，具备拓客谈判能力，做事执行力强 岗位优势： 中东市场消费潜力大，行业竞争偏小，发展前景可观，薪资待遇优厚

1.年龄18-35 2.协助运营完成日常工作 3.思想活跃，性格开朗，热爱生活 4.善于沟通，乐观上进

【岗位职责】 1、统筹天猫店铺日常运营，制定销售目标与运营策略，负责商品上下架、标题/详情页优化等基础运营。 2、熟练使用淘内免费/付费流量获取(搜索优化、直通车、无界等推广），针对推广效果进行跟踪分析调整，控制成本，达到销售目标。 3、监控运营数据，分析数据反馈，优化运营策略，对店铺GMV负责。 4：时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决，规避平台违规风险。 代运营勿扰，要坐班 【任职要求】 1、大专以上学历，3年以上独立运营天猫店铺经验，咨询类目者优先。 2、熟悉电商运营全流程，精通天猫后台操作流程，有爆款打造操盘经验。 3、熟练掌握天猫推广（直通车，无界等推广工具），制定推广计划，预算、成本、目标。 4、结果导向，目标感拉满，能扛KPI、拿结果，拒绝躺平混日子。 福利待遇:【底薪+提成】上不封底 1、底薪+提成（上不封顶）+绩效奖励+晋级调薪 2、公司不定时团建，聚餐、娱乐活动 3、传统节假期日礼品+特定节日福利 4、工作时间8：30-18：00。

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教，工作态度好，学习能力强有销售经验优先。 3.薪资福利:综合薪资6000-10000上不封顶！上班时间:10:00-18:00.双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗，前期一对一带教。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 毕业季武汉租房需求巨大，等你来成交！ 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

招五名管理人员，负责线上及线下的人员管理，分配，（有无经验都可以）上手简单，应届生，无工作经验均可。会用手机电脑就行。

公司都是00后的小哥哥小姐姐们 同事相处融洽 公司氛围超好 福利多多！！欢迎你的加入！ 希望你像海贼王一样热情！！！ 不打电话，不用风吹日晒，不压榨加班！ 岗位职责 1. 通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户进行沟通； 2. 负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差，室内办公即可； 3. 为客户介绍公司产品和功效，并在线解答顾客咨询，引导客户购买； 4. 定期做好客户维护； 5. 定时更新新媒体平台，提升粉丝活跃度。 岗位福利 1. 无责任底薪+5%-13%高提成+奖金 2. 享受国家法定假期、带薪假日及15天带薪年假 3. 公司将提供一系列完善的培训，会有组长带教 4. 广阔公平的晋升空间，能者上，不论入职先后 5. 公司提供电脑 6. 不定期组织聚餐、KTV、户外活动、个性化活动等 工作时间 9:10-11:50，13:40-18:30周日固定休息 岗位要求 1. 18-25岁，喜欢网上冲浪，热爱新媒体，电脑操作熟练 2. 性格开朗、自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪 3. 有良好团队意识，自我学习能力高 这里是一群有想法有纪律的95后00后，在这里没有让人头疼的公司政治，没有勾心斗角，没有领导员工的阶级之分，只为助你快乐搞钱梦 文化活动多，生日会、纪念日、上午开会下午出逃去团建、不定期组织全员旅游~ 每个月都有团建

我们正在招聘一名电商运营助理，协助开展公司电商平台的日常运营，保障各项业务高效有序运转。 工作内容： 涵盖商品发布、订单管理、客户沟通、数据统计等相关事宜。