公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，在性价比、渠道体系、硬件配置及功能集成方面具有显著优势，独创免调试安装即用模式，适配线上全国推广，产品功能全面，市场竞争力突出。 急聘运营人员一名（需具备抖店、拼多多直播带货运营管理实操经验，无经验者不录用） 1、岗位职责 ①统筹安排每日工作任务 ②拟定每周工作执行计划 ③负责商品日常上下架管理 ④开展抖店、拼多多平台流量运营、数据监测与复盘分析 ⑤承担直播中控操作及投放引流任务 ⑥完成每日工作成效总结 ⑦熟练使用PS及相关办公软件 2、出勤要求 ①实行每日8小时工作制，每月可调休4天（单次连休不得超过2天，周末不得连续休假） ②暂定工作时段（合计7小时） 13:00～17:00 19:00～22:00 3、薪酬结构 ①试用期基本薪资4000元，试用周期为2个月+入职当月剩余工作日 ②转正后基本工资提升至5000元 ③如可兼任主播，额外补贴800元/月，并享受全额直播提成，原工作时长不变 4、绩效提成：按运营业绩计提1%～4%

抖音电商小红书运营，有二三年工作经验。

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，在性价比、渠道体系、硬件配置及功能覆盖方面具有显著优势，自主研发的免调试安装即用型全屋智能系统，适用于全国范围线上推广，功能全面，成本控制优于行业平均水平。 急招运营一名（需具备抖店、拼多多直播带货运营管理实操经验，无经验者不受理！） 1、工作内容 ①统筹每日任务分配与执行跟进 ②拟定每周工作规划与目标拆解 ③管理商品日常上下架流程 ④负责抖店、拼多多平台流量获取、数据监测及复盘分析 ⑤承担直播中控操作与投放引流工作 ⑥完成每日工作总结与优化建议 ⑦熟练使用PS及相关办公软件 2、考勤标准 ①实行每日8小时工作制，每月可调休4天（连续休息不得超过2天，周末不得连休） ②暂定工作时段（合计7小时） 13：00～17：00 19：00～22：00 3、基本薪资 ①试用期基本工资4000元，试用周期为2个月+入职当月剩余天数 ②转正后基本工资提升至5000元 ③如可兼任主播，额外补贴800元，同时享受全额直播提成，工作时长不变 4、运营提成1%～4%

1、负责超市的选品和建品 2、负责店铺日常运营管理 3、负责和商家联络沟通运营细节

互联网、计算机、电子商务相关专业或具备电商运营背景者优先考虑，需具备较强的逻辑思维与分析能力， 具有一定数据处理经验，能熟练使用EXCEL基础功能，完成数据的求和、汇总及查找匹配等常规操作。 不接受无经验者，新手请勿投递

1、具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历 2、拥有品牌建设实操经验，熟悉小红书、抖音、私域、天猫等多渠道的品牌营销打法 3、具备品牌推广策划能力，能独立制定品牌在各大电商平台的运营推广计划，有效提升品牌的曝光度与口碑形象 4、有从0到1参与或主导品牌孵化及推广的经历，具备完整的营销策划落地能力 5、思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场感知力，能够持续输出新颖的运营思路与营销玩法。例如探索新兴社交平台、尝试创新直播形态或跨界合作模式，乐于突破常规，为品牌注入增长活力 6、擅长市场分析，能深入拆解竞品策略，识别其优势与短板，精准挖掘自身品牌的差异化突破口 7、具备良好的沟通协调能力，可高效对接达人及其他外部资源 岗位福利：

工作轻松易上手，无需复杂操作，适合追求稳定与成长的你 任职资格 1.中专及以上学历，年龄18-30岁，专业不限 2.喜欢沟通交流，性格开朗，有主见，具备团队协作意识和进取心 3.会基础电脑操作，熟悉网购流程，习惯网络聊天 薪资待遇 1.无责任底薪3k+提成+奖金福利 2.享受节假日带薪休息，工作生活平衡，状态充沛 3.法定节日为每位员工发放专属节日福利 4.每月举办集体生日会，赠送精美大礼包 工作内容 1.公司提供客户资源，通过线上文字沟通了解需求 2.不论是否有经验，均提供带薪培训，工作环境纯粹，晋升机制公开透明 3.业务流程简单清晰，配备专人指导，一对一教学 4.鼓励勇于尝试、积极突破，助力实现个人成长与价值提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・灵活电商兼职平台，专为全国宝妈及兼职人群量身打造。我们专注于为宝妈和兼职者搭建一个既能体现个人能力，又能为家庭增加收入、缓解经济负担的稳定桥梁。 无论您是寻求一份灵活兼职，还是希望拓展稳定销售渠道的商家，都欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全免费用，零投入试运营，助您轻松感受平台优势！

抖音电商运营，直播运营，

抖音电商团购运营，有二三年工作经验。试用期过后有3个点提成。

招聘现团城山某小区招一名，有水电技能，勤杂人员，，年龄在62岁右左，.身体健康，服从管理，月2000元，月休4天，电话联系人：胡经理

本公司内保招聘绿化工18-55岁左右，身体健康，服从管理，工作认真负责。长白班，8小时制，七点半到11点半，下午一点到五点。月休息4天，月工资2400元，2600元。地址，黄金山大祺大道起亚车行附近工厂。联系电话

长期小时工，2工作地址:西塞山钢材厂白班220，夜班220+20夜补20/小时实际工作10.5小时，白班220，夜班222+20夜补，26个满班额外全勤200需要会涉及到使用遥控天车，需要会使用30-50以内

大冶农商行招保安，长白班，交社保，要求年龄40岁以下。具体详谈，联系方式: 程部长

6.湖北黄石招聘一名裱花师年二十五到正月初七包吃包住，价格电话联系

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现在深耕跨境原因：退货率低，海外市场广阔且竞争较小，利润空间高，行业不内卷，新手易入门，回报周期短，具备可复制性。 坚持互利共赢的发展理念。 一.项目介绍 1公司专注于TikTok跨境电商运营，对电商领域有兴趣者优先，有国内电商经验者更佳！ 2欢迎零基础人员加入，需具备进取心、目标感强、踏实肯干、执行力高，愿意学习者将享受手把手指导，实现共同成长 二.公司提供 1提供方法论、核心技术与资源支持，包含从零起步的系统培训，涵盖跨境物流解决方案、海外仓地址资质证明等全流程内容 2提供施展专业能力的平台，助力挖掘个人潜力，全面提升综合能力；有创意、有思路的成员，公司将配套资源支持，实行一对一辅导 3无经验但愿学肯学，同样能快速掌握操作，顺利上手

您好，XX卤肉饭单店，想做外卖直播，需求：1.全流程服务（策划+脚本+直播+复盘）；2.要快餐同品类成功案例（近3个月）；3.费用要透明模式，明确KPI；4.先试运营1个月，达标续约，麻烦发案例和报价。

岗位职责 1.配合招商团队联系有合作意向的商户（包括餐饮、零售、服务类等行业），开展初步沟通，记录需求并及时传递信息。 2.汇总整理商户相关资料及招商数据，运用Excel、Word等工具制作基础报表与合作方案草案。 3.协助推进商户合作进程，完成合同签署后的初步对接事务，保持与商户的日常良好互动。 4.参与实地或线上市场调研，采集周边商户运营情况及行业趋势信息，为招商决策提供数据支持。 任职要求 •基本条件：具备商户沟通、销售或客户服务工作经验者优先（如在商场、市场管理或品牌企业从事过商户协调工作更佳）。 •技术能力：精通Excel（含数据录入、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备快速处理文档和数据分析的能力。 •综合素质：语言表达流畅，富有亲和力，能主动响应商户需求；工作踏实认真，学习意愿强，可迅速掌握招商各项流程。

工作职责 1、销售目标管理：统筹黄石区域内所有OPPO体验店的销售工作，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：全面负责黄石地区体验店的日常运营管理，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动执行等各项运营模块，并开展运营数据整理与分析，保障区域门店盈利能力及顾客服务体验 3、团队建设与客户协调：负责黄石市内体验店导购团队的管理，推进人员招聘、培养与发展，同时承担与客户沟通对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

岗位职责: 1.负责外贸销售日常运营管理工作，保障业务流程高效运转。 2.依托国际外贸渠道开展市场开拓与业务推进工作。 3.维护客户关系，及时响应并解决客户咨询与相关问题。 4.配合团队达成既定销售目标与工作计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识。 2.熟悉国际外贸平台的操作与实际应用。 3.对市场趋势具有敏锐感知力，能迅速应对市场变动。 4.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力。

一、职责描述 1、主要对接区域经理及各门店负责人，推动各门店执行销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节工作，协助提升门店有效线索数量、邀约到店转化率及到店后进件转化表现； 2、推进战区业绩增长，通过目标拆解与跟踪、过程数据研判、检查门店运营执行情况等方式，识别业务与管理短板，协助制定优化方案并监督落地实施，助力业绩持续提升； 3、负责公司政策、制度、规范及激励方案的传达解读，并逐项跟进执行进度，确保落实到位； 4、致力于建设战区高效执行文化与学习成长机制，定期开展业务复盘会议，提炼成功经验与优秀案例，推动复制推广；营造积极营销环境，提升团队业务积极性与战斗力。 二、任职资格 1本科及以上学历，专业不限； 2五年以上相关行业工作经验，具备金融或汽车销售领域的督导、业务推进或渠道管理背景； 3熟练操作Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据整理与分析； 4具备良好的业务洞察力与推动力，逻辑清晰，表达顺畅，拥有一定团队管理经验（至少带领2人以上团队）； 5能够接受高频次出差安排。

闲鱼运营起号，对接。

工作职责 1、销售目标达成：全面负责黄石区域内OPPO体验店的销售管理工作，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：主导黄石地区体验店的整体运营，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动执行等各项运营模块，并开展运营数据的分析与输出，确保区域门店盈利能力及客户满意度提升 3、团队建设与客户沟通：负责黄石市内体验店导购团队的日常管理，包括人员招聘、培养与发展，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营的实践经验 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，掌握Excel操作，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位工作经验 4、提供社保 其他： 1、单休（通常安排在工作日轮休） 2、每日工作时间8:30～18:00

一、职责描述（协业管进行以下工作） 1、主要对接区域经理及各门店负责人，监督并推动各门店在销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节的执行落地，协助提升门店有效线索数量、邀约到店转化效率及到店后进件转化表现； 2、推动战区业绩持续提升，通过目标拆解与过程追踪、业务数据梳理分析、检查门店运营流程等方式，识别业务执行与管理中的短板，协同制定优化方案并跟进改善进度，助力达成业绩增长目标； 3、负责公司相关政策、制度、管理规定及激励方案的传达解读，并落实执行情况的全程跟踪与反馈； 4、致力于建设战区高效执行文化与团队学习机制，定期组织召开业务复盘会议，总结提炼优秀实践案例与可复制经验，推动内部共享与推广，强化营销氛围，提升团队作战积极性。 二、任职资格 1本科及以上学历，专业不限； 2三年及以上业务推动或数据整合分析相关工作经验； 3熟练掌握Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据处理与分析，具备较强的数据归纳与洞察能力； 4思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的沟通与表达能力； 5能够接受每月定期出差安排。

岗位职责: 1.负责外贸销售日常运营管理工作，保障业务流程高效运转。 2.通过国际外贸渠道开展市场开拓与业务推进工作。 3.维护客户关系，及时响应并解决客户咨询与相关问题。 4.配合团队达成既定销售目标与业务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识。 2.熟悉国际外贸平台的操作与实际应用。 3.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对市场变化。 4.工作认真细致，具备高度的责任感与执行能力。