1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

岗位职责： 1. 搭建eMMC/UFS嵌入式产品EFA分析平台，导入行业主流的嵌入式分析技术 2. 基于量产固件，开发适配eMMC/UFS的VU指令，用于采集失效相关数据 3. 利用老化固件设计测试用例，评估NAND Flash特性，形成可落地的量产筛选策略 4. 针对不良颗粒制定实验方案，定位失效根源并提交完整的分析报告 5. 面向已知NAND Flash失效模式，协同固件团队优化eMMC/UFS产品的性能与可靠性 任职资格： 1. 计算机、电子、自动化、通信或相关专业本科及以上学历，具备1~3年相关工作经验 2. 熟悉eMMC/UFS中至少一种产品的嵌入式固件开发流程，有固件开发背景者优先考虑 3. 掌握NAND Flash测试原理及常见失效机理，具备EFA分析经验者优先 4. 精通C语言和Python，代码编写规范良好 5. 能够熟练阅读英文技术文档 6. 学习能力强，具备优秀的团队协作意识与沟通能力

1. 负责车载MCU底层驱动（MCAL）开发，涵盖GPIO、ADC、PWM、SPI、CAN/LIN等外设模块 2. 参与基础软件层（BSW）开发，包括操作系统、CAN通信协议栈及诊断服务等功能实现 3. 设计并实施低功耗管理方案，满足车规级休眠与唤醒机制需求 4. 开发Bootloader程序，支持OTA远程升级及安全刷写流程 5. 协同硬件团队完成原理图评审与调试，解决EMC/ESD相关技术问题 6. 优化内存使用与任务调度策略，保障系统实时性性能（如钥匙识别响应时间<200ms） 岗位要求： 1. 具备3年以上汽车MCU底层软件开发经验，熟悉瑞萨RH850或同级别车规芯片（如TC3xx） 2. 熟练运用示波器、CANoe、UDS诊断工具开展硬件层级问题排查与调试 3. 掌握MISRA-C编程规范，了解ASPICE开发流程要求 4. 有AUTOSAR MCAL开发经验者优先考虑 5. 具备车身电子类产品（如BCM、PEPS、TPMS）开发背景者优先录用

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

岗位描述： 1.根据项目需求，独立完成新产品的方案设计与开发实施。 2.负责软件代码的测试验证及问题排查分析。 3.编制新产品相关的检验规范、调试指南、安装步骤和使用说明等技术文档。 4.协同现场团队为客户提供必要的技术支撑与服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（具备突出实践经验者可适当放宽学历条件）； 2.具备三年以上相关领域工作经验； 3.拥有嵌入式产品从研发到量产的独立完成经验； 4.熟练掌握嵌入式开发平台（如linux、STM32、qt等），可独立承担嵌入式电子产品的开发任务； 5.熟练操作CAD进行图纸绘制； 6.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用接口通信协议，熟悉RS485、RS232、modbus协议者优先考虑； 7.具备模拟电路与数字电路基础知识，能准确理解电路原理图； 8.工作细致认真，责任心强，具备良好的协作意识； 9.有起重机行业背景者优先，熟悉行业内常用传感器应用者优先； 10.能够接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等工作）。

主要学习夜班管理情况

岗位职责： 1. 负责减速器的结构开发（如行星齿轮、谐波减速器等），涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划，优化零部件加工（如轴类、齿轮加工）及装配流程，解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求： 专业背景：机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验 技术能力：精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具，熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识：掌握精密传动装置（如谐波减速器、行星齿轮箱）的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质：具备自主开发能力，良好的表达沟通技巧和团队合作意识

岗位职责： 1、负责CAN矩阵的更新与适配工作； 2、承担诊断功能的迭代维护任务； 3、实现MCU应用层功能并完成协议联调，包括远程控制、预约功能、金融授信、蓝牙认证连接、车辆控制、泊车辅助等开发内容； 4、开展功能安全、BLE、功放等相关通信协议的开发与调试； 5、主导实车或台架测试中问题的定位与解决。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、掌握CAN报文相关知识，熟悉AutosarCAN架构，有CAN收发框架开发与维护经验； 3、了解UDS诊断相关内容，具备UDS诊断框架开发与维护经历； 4、熟悉车机MCU或Tbox应用层业务的功能开发； 5、熟悉汽车电子领域CAN、LIN、SPI、串口等通信协议，具备协议数据的解析与处理能力； 6、熟练操作CANOE、Tsmaster等常用CAN分析工具； 7、了解嵌入式RTOS操作系统的基本原理与应用。

岗位职责： （1）基于单片机或FPGA开发板搭建系统原型验证环境； （2）配合硬件工程师完成产品硬件方案设计与功能测试验证； （3）承担芯片底层驱动的开发与相关测试工作。 岗位要求： （1）重点院校电子、计算机等相关专业，具备扎实的计算机基础（C/C++、数据结构与算法等）； （2）掌握嵌入式系统开发技能，熟悉常见通信接口及协议，了解软硬件启动流程； （3）熟悉操作系统基本原理，有FreeRTOS、ucOS、RTOS实际应用经验者优先； （4）具备电路设计相关基础知识； （5）具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，对国产芯片系统软件及SDK开发有浓厚兴趣。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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核心技术岗 参与冶金智造前沿核心项目研发 薪资福利:实行阶梯式薪资，业绩、技能达标即可调薪，核心岗位薪资上不封顶；全覆盖五险一金、节日福利等基础福利；打造学习型企业，定期开展技术培训、行业交流活动，与国内外科研机构、高校深度合作，为员工提供专业技能提升渠道；建立完善的内部晋升通道，竞聘机会丰富，能力出众者可快速晋升；设青岛高新区研发中心、胶州生产基地两大办公生产地点；团队氛围和谐，秉持卓越、创新、坦诚、分享的企业文化，无职场内耗，同事间互帮互助、共同成长；布局冶金智能制造黄金赛道，企业发展势头迅猛；设立职工持股平台，员工可成为企业“合伙人”，与企业共享发展红利 简历邮箱：，邮件主题请注明：岗位+姓名+ 工作地址:胶州/高新区

岗位名称：电工大工；钳工中工；库卡工艺工程师；西门子PLC工程师；汇川H5U编程调试工程师。 岗位要求：1.电工大工：长期项目，做包装机和滚筒线，具备相关技能和经验。2.钳工中工：长期项目，做汽车设备，需要有相应的钳工技能和经验。3.库卡工艺工程师（合肥蔚来汽车）：工期1个月，涉及焊接、搬运、涂料等工艺，需要开权限，预计6.25进厂。4.西门子PLC工程师（合肥蔚来汽车）：工期1个月，负责白车身侧围线的程序编写和陪产调试。5.汇川H5U编程调试工程师：包吃住，工期2个月，需要有编程和调试能力。 薪资待遇：1.电工大工：38元/H。2.钳工大工：36元/H。3.钳工中工：31元/H，出差餐补15元/餐。4.库卡工艺工程师：100元/H。5.西门子PLC工程师：100元/H。6.汇川H5U编程调试工程师：100元/H。

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招聘启事 一、冲压工3名（男女不限，18-42岁）底薪+岗位津贴+加班费 二、产品工程师1名 薪资面议，1年以上汽车、摩托车、家电、电子行业从业经验，有量产项目经历者优先，主要负责冲压工艺设计、模具开发及生产技术支持，精通模具结构（连续模、单工序模），能主导模具设计评审、试模及问题整改。熟练使用CAD、UG或CREO等软件进行3D建模，掌握Office办公软件。具备较强的沟通协调能力，能解决生产中的技术难题，推动降本增效。 公司地址：重庆市铜梁区龙井路1号 （重庆新钰立金属科技有限公司） 联系电话：

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技能准备：熟练掌握AutoCAD，如果会用SolidWorks等三维软件会更具竞争力。 中专/大专及以上学历，须懂机械制图。

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岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整； 2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项； 3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付； 4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理； 5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作； 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。

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