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湖北黄石招描乔三乔四临时工两名地址
临时工1-2人
招描乔三乔四临时工两名地址黄石
黄石
10月28日 10:29拨打电话
湖北黄石师,mailto:#【】交投检测招检师/助理检,五险带薪年假,陈主任#【孝
临时工
师,mailto:#【黄石】交投检测招检师/助理检,五险带薪年假,陈主任#【孝
黄石
10月31日 16:48拨打电话
临时工1-2人日结
,招员工都临时工2名日结8点上班,时间自由。18一个小时,下班就结,不压工资,地址九围新村第二工业区15号,冠丰工业园旁6楼电话
黄石
11月1日 16:20拨打电话
湖北黄石:招珠宝城档口做手工小妹,熟手生手都可,年龄:18~30岁,联系电话
临时工
:招珠宝城档口做手工小妹,熟手生手都可,年龄:18~30岁,联系电话
黄石
10月27日 17:20拨打电话
湖北黄石现在日结16不包吃,。
16元/天
临时工日结
现在日结16不包吃,。
黄石
10月31日 08:15拨打电话
湖北黄石明天打铜包石两位计时
临时工1-2人
明天打铜包石黄石两位计时
黄石
10月23日 15:12拨打电话
湖北黄石招助理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系冯先生
临时工月结
招助理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系冯先生
黄石
10月27日 13:32拨打电话
临时工日结
急招临时工,地点湖北省黄石市,薪资面议,日结。做好现场交底与安全确认,有夜班补贴,经验不限,买工伤险;听从现场负责人安排
黄石
10月29日 16:50拨打电话
黄石阳新县2026年事业单位统一公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示(一。
临时工
2026年黄石阳新县事业单位统一公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示(一。
黄石 阳新县
10月26日 11:43拨打电话
临时工月结
招聘:游戏专员薪资:4000-6000【招聘岗位】:游戏专员【工作时间】:08:00-20:00|晚班:20:00-08:00【薪资待遇】:试用期7天:13元/小时转正:15元/小时每月15号准时发薪正常提前7天申请离职,工资全额结清,绝不拖欠!【任职要求】:会基础电脑操作,有网游经验优先服从安排,好沟通,做事稳定
黄石
10月29日 15:16拨打电话
黄石大冶市招拆除/运渣
运渣拆除
黄石市大冶市招拆除/运渣
黄石 大冶市
11月1日 20:43拨打电话
黄石阳新县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板
黄石市阳新县招钢结构安装/打板
黄石 阳新县
11月1日 20:42拨打电话
弱电工1-2人
黄石市西塞山区招新冶钢招弱电师傅,身体健康,工作能力强,有动手能力,20-55岁,一个月休6天,不含国定假日,持有效证件,在黄石大冶特殊钢作业,班组里做维保工作
黄石 西塞山区
11月1日 20:29拨打电话
湖北黄石招钢结构安装工人两名,工资面议,最好干长期的
钢结构安装/打板长期1-2人月结
湖北黄石招钢结构安装工人两名,工资面议,最好干长期的
黄石
11月1日 19:57拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
打包理货员临时工
越城区鲁迅故居工作:包装,上架理货时间:可接受早晚班倒工资面议年龄要求18-40岁,简单识字,会用手机联系方式:
绍兴 越城区
11月1日 20:49拨打电话
兼职日结
招人招人招人可全职,可兼职,日结300-500主要是时间自由,不打卡,一年多次旅游,有想法的私聊:()
鄂尔多斯
11月1日 20:48拨打电话
甘肃白银找一个员工,活轻松,工资天天发,发财热线:
临时工1-2人
找一个员工,活轻松,工资天天发,发财热线:
白银
11月1日 20:48拨打电话
广东中山招临时工一个员工熟悉打cob支架22一个小时,工期五天,位置小榄三鸟市场附近联系方
22元/时
临时工1-2人
招临时工一个员工熟悉打cob支架22一个小时,工期五天,位置小榄三鸟市场附近联系方式
中山
11月1日 20:48拨打电话
【招聘】昆仑工业区招工:计时工一名。电话:
临时工1-2人
【招聘】昆仑工业区招工:计时工一名。电话:
江门
11月1日 20:46拨打电话
军训教官月结
招聘:驻校教官薪资:3000-4000【招聘岗位】:驻校教官【岗位职责】:1.在校园内开展军事教育活动2.传授军事知识,提升学生国防意识3.组织军事体验活动,增强学生实战技能【任职要求】:1.具备良好的沟通能力和亲和力2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣3.有责任心,能够确保教学活动的安全与效果
黄石
10月23日 12:12拨打电话
临时工包住周结
湖北省·黄石市有临时工岗位需求,听从现场负责人安排,61元/小时,有伙食补助、包住,周结;按时保质完成分配任务,买工伤险
黄石
10月26日 16:07拨打电话
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先; 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
取样制样员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专采样制样
【岗位职责】 1. 样品接收与核对:负责车间各类来料、中间物料、成品、炉渣、废水、尾矿等样品的接收、登记、编号、留样,核对样品信息、批次、来源,杜绝混样、错样、漏样,保证样品可追溯。 2. 标准化制样作业:严格按照国标及企业制样规程,完成铜、金、银、铅、镍、锌等有色金属物料的破碎、缩分、研磨、烘干、筛分、压片等制样工序,熟练掌握干湿法制样流程,保证样品粒度、均匀度、代表性满足化验检测标准。 3. 配合仪器化验检测:配合化验员完成ICP、ICP-MS、原子吸收、原子荧光、火试金等检测前样品预处理、消解、配样、备样工作,保障各类元素检测顺利开展。 4. 样品保管与留样管理:严格执行留样制度,按批次规范存放留存样品,做好标识、分类、防潮、防尘管理,按规定期限保存、清理过期留样,确保复检、对账、溯源有据可查。 5. 现场设备维护保养:负责破碎机、研磨机、缩分器、烘箱、电子天平、制样工具等设备的日常清洁、点检、保养、简单故障排查,规范设备使用,做好设备使用台账。 6. 安全与5S管理:严格遵守化验室安全、环保、危废管理制度,规范粉尘作业、高温烘干、机械制样操作,正确佩戴劳保用品;及时清理制样粉尘、废渣、废料,做好现场5S,杜绝安全隐患。 7. 台账记录与数据配合:真实、及时填写制样记录、样品交接台账、设备使用记录,配合主管、化验员、生产部门完成数据核对、异常追溯、质量复盘工作。 8. 服从班组管理:服从化验室主管、副主管工作安排,配合岗位轮换、加班、应急取样制样工作,严格执行部门质量与安全管理制度。 9. 完成领导交办的其他工作。
熔炼车间主管
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年本科成本管理现场管理熔炼侧吹炉
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付; 2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程连续稳定运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责; 5.组织推进生产现场管理,强化劳动保护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全管控水平,保障生产过程安全可控; 6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.加强生产调度管理,优化用电安排,推动节能降耗工作落地; 9.组织实施设备检修保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.强化物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金、机电类相关专业,本科以上学历; 2、5年以上铜冶炼行业工作经验,其中火法生产管理经验不少于3年; 3、具有熔炼车间生产管理实践,具备处理复杂生产问题的能力; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力
车间主管
6-8千/月
车间主任1-3年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1、组织实施车间生产计划,保障生产任务按时按质顺利达成; 2、监督生产流程的规范化执行,协调各工序间的衔接与协作; 3、推进现场管理标准化建设,提高作业效率与安全生产能力; 4、跟进生产进度及资源使用状况,及时识别并处理异常情况; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效管理生产团队; 2、熟悉车间运行流程,了解生产设备与基本工艺要求; 3、具有高度的责任心和执行力,能适应现场工作环境; 4、具备持续改进思维,积极投身于生产优化与管理提升工作;
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
湖北黄石熟食区小时工-铁东新天地店
临时工
熟食区小时工-铁东新天地店
黄石
10月27日 16:06拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科
1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法,掌握产品质量检验相关要求,协助开展质量数据统计分析,提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件修订工作,负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据,持续监控公司产品质量状况,为质量管理决策提供数据支持。 4、跟踪生产运行情况,参与新产品研发相关工作。 5、定期深入生产一线,及时解决生产过程中的技术问题,并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、具备金属材料学、冶金类专业背景者优先考虑。
车间主任3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验; 2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题,保障月度技术指标符合既定计划要求; 3、全面负责车间的日常运营管理,科学组织生产安排,确保生产任务按时达成; 4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施; 5、落实工作场所职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
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