【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求。 2.根据客户实际需求制定匹配方案，并负责后续服务与跟进。 3.不限经验，入职后享有系统化培训支持。 【岗位要求】 1.欢迎零基础人员加入，公司愿意培养新人。 2.需具备细致、耐心及包容的沟通态度。 3.具备良好的协作精神，保持积极向上的工作心态。 【薪资福利】 1.薪资结构=底薪3-7k+提成+奖金 2.提供日常下午茶、员工生日会、团队建设活动、国内外旅游机会。 3.办公区内配备咖啡机、榨汁机、微波炉、储物衣柜、冰箱，打造舒适办公环境。 4.享受法定节假日及节日假期，另设超长带薪年假。 【你所获得】 1.享有公司内部定制化培训，关注个人成长与发展。 2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-合伙人。 3.所有管理岗位均从内部选拔，能力决定晋升速度。 人间最美除了四月天 还有你与我并肩作战的屋檐 加入我们 一起驰骋人间

【职位要求】 1、可接受零经验人员 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、具有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万属常态，付出越多收获越多）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一师徒带教模式； 6、公司为表现优异员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排

【职位要求】 1、接受零基础入职 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万较为常见，付出与回报成正比）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排

任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备良好亲和力，工作积极主动，善于团队协作，具有较强的沟通与表达能力； 3、熟练掌握电脑及常用办公软件操作； 4、有志于在人力资源领域长期发展； 岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括人员预约、接待及面试安排； 2、办理员工入离职、岗位调整及相关考勤绩效记录工作； 3、协助推动公司各项规章制度的落地执行； 4、负责人力资源相关文件资料的整理与档案管理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 【重点】 1、提供富有挑战的工作内容，清晰明确的晋升路径与职业成长空间； 2、拥有充满活力的年轻团队，倡导温暖互助的组织文化； 3、我们崇尚简单真诚的人际关系，专注个人价值实现与共同进步；

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过沟通了解客户需求。 2.根据客户情况匹配合适方案，并完成后续服务与跟进。 3.不限经验，公司设有专属线上与线下培训体系。 【岗位要求】 1.欢迎零基础、无经验的求职者加入。 2.需具备细心、耐心及包容心。 3.具备良好的团队协作意识，保持积极向上的工作状态。 4.认可行业发展前景，有意愿长期深耕。 【薪资福利】 1.薪资结构=底薪3-7k+高比例提成+绩效奖金 2.日常茶歇水果供应，定期举办生日会、团建活动及国内外旅游。 3.办公区内配备咖啡机、榨汁机、微波炉、储物柜、冰箱，营造舒适办公环境。 4.享受法定节假日、节日假期及超长带薪年休假。 【你所获得】 1.享有系统化内部培训，关注个人成长与能力提升。 2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-孵化老板。 3.所有晋升均从内部选拔，能力决定晋升速度。 【岗位须知】 1.很多机会都是从“试试看”开始，最终变成“非你不可”，比如我们正在招聘的产品专员岗位。 2.高收入、优福利、广阔发展空间，同事氛围融洽，这样的工作你还不心动吗？ 3.勇敢迈出一步，收获往往超乎想象，此刻我们在招人，你敢投出简历吗？

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求。 2.根据客户实际需求制定推荐方案，并完成后续服务与跟进。 3.不限经验，入职后享受公司系统化培训支持。 【岗位要求】 1.欢迎零基础人员加入，公司支持从0培养。 2.需具备细心、耐心及良好的情绪管理能力。 3.具备团队协作精神，保持积极向上的心态。 【薪资福利】 1.薪资结构=底薪3-7k+提成+奖金 2.提供日常下午茶、生日会、团建轰趴、国内外旅游活动。 3.办公区配备咖啡机、榨汁机、微波炉、冰箱、储物衣柜，打造舒适办公环境。 4.享受法定节假日及节日假期，另有超长带薪年假。 【你所获得】 1.享有公司内部定制化培训体系，助力个人成长。 2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-合伙人。 3.所有晋升均优先内部选拔，能力决定晋升速度。 人间最美除了四月天 还有你与我并肩作战的屋檐 加入我们 一起驰骋人间

【岗位职责】： 1.开拓并维护线上推广渠道，开展推广活动，提升客户转化与活跃水平； 2.收集并掌握客户需求及市场竞争动态等相关信息； 3.负责数据汇总与分析，深入挖掘数据价值并支持决策优化。 【任职要求】： 1.具备较强的学习能力，执行高效且富有责任心； 2.适应能力强，抗压性好，可接受早班安排； 3.年龄在28岁以内，表现优异者条件可适当放宽。 【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪4500+绩效+500房补（转正），综合收入7-12K/月； 2、工作时间：6：30-15：30/9：00-18：00（因产品面向海外，存在时差，上班时间较早），后期增设15：00-0：00班次，可任选其一固定，每周日固定休息； 3、享有带薪休假及节日福利，公司成长迅速，晋升与加薪空间大； 4、定期组织多样化的团队活动及下午茶； 5、团队氛围融洽，年轻化团队为主，新人配备资深导师指导成长。

工作内容： 1、通过抖音、小红书、知乎等线上平台，识别筛选符合公司业务定位的潜在客户，并转化为客资； 2、有过医疗行业经验者优先（SG，三代），其他行业有过截留引流经验也可； 3、获取客户联系方式推送给销售； 任职要求： 1、年龄20-32岁，男女不限，应届毕业生优先。 2、熟悉抖音、小红书、知乎等主流线上平台操作规则，具备一定在线沟通技巧和客户服务意识。 3、工作细致耐心，有较强的执行力和目标感 4、有客户资源拓展、电销、网销相关工作经验者优先。 无责底薪4000+提成+奖金 当月开单，底薪翻倍/多倍 缴纳社保，过年过节福利多多 上班时间9:30-18:00（一天工作7个小时） 节假日正常休哦～

薪资待遇：薪资4000-5000+；可面议 工作时间：8:30-17:30 月休4天 公司正处于快速发展与扩张期，拥有成熟的成熟门店及新开设店铺，提供从运营助理起步的成长路径，后续可晋升为运营店长，独立负责店铺运营，发展空间广阔！（前期需熟悉产品流程，将从客服岗位开始培养，双向匹配，介意者勿扰） 岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，如商品上架、库存管理、页面内容维护等； 2.负责日常运营数据的整理与统计，配合运营店长达成销售目标； 3.协助店长完成店铺整体、单品及各类促销活动的策划、推广与落地执行； 4.关注平台市场动态，分析竞品在品类、定价等方面的情况，及时优化调整运营方案。 任职要求： 1.熟悉平台操作流程、商品发布规范、流量运营模式及基础数据分析能力； 2.勤奋踏实，具备较强的学习意愿和抗压能力，责任心强，工作细致认真； 3.具备良好的协调组织能力，执行力高，能够提出有效的辅助性建议； 4.有1年以上运营助理工作经验或具备丰富电商客服经验者优先考虑； 5.愿意长期投身电商行业，期望在公司持续稳定发展。

岗位职责： 无夜班比进厂舒服，找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易。 现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快！！！机会可遇不可求，把握当下，你就是主角！！！ 薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、一经录用，有优秀主管一对一的教带（小白不用慌），免费培训哦！ 2、工作时间，早八晚六，节假日照常放假。 3、提供温馨住宿（空调，冰箱，洗衣机等家电一应俱全）； 4、工作日每天还有免费雪糕冷饮水果零食，下午茶享用！ 5、五险，生日关怀，年度旅游； 6、公司氛围超NICE～都是高颜值的同事（悄咪咪的告诉你们女同事超多高颜值的，想脱单又想赚钱快冲鸭！！！) 7、在这里不需要你多有能力！只要肯学！肯干！就能做好！ 任职要求： 1、热爱工作岗位，认同公司企业文化，能够很好的融入团队 2、思想积极进取，做事认真执着，具备沟通交流能力以及团队协作意识。 3、自信稳重，有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快，认真。 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限。 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！! 提供住宿！! 提供住宿！! 任职要求： 1.年龄17-25岁，学历无要求！男女经验不限 2.普通话标准，语言清晰，有良好的沟通能力 3.有管理意向或者市场管理经验者优先（所有出差费用公司一律报销） 岗位福利： 1.5000+五险一金＋年终奖＋免费旅游＋人才杰出奖良好晋升平台综合薪资7000-10000元。（报销差旅费的哦！！ 2.提供住宿，设备齐全 3.不定期的各类奖励（实物、现金、旅游等）节假日福利多多~ 环境很好哦！公司临近公交站和地铁上下班很方便！！！（公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助）

的各位群犮，兄弟姐妹们，有会干隧道的兄弟没有，湖北大冶工地，立架班，需要招两名兄弟合作，会电焊的优先，年龄55岁周岁内。（活儿能干两年），有意合作的兄弟，可以电话李工，电话号码。希望我们合作，谢谢各朋友。

明天需要两名电焊工，

刘仁八要顶班司机

马叫用个随车吊 有的与我联系

黄石大冶招聘操作工，230左右一天，工时满月6500 空调车间包吃住，不花钱直接吃，住宿4-6人间，公寓宿舍 能吃苦耐劳，年龄23到42岁，有意向电话联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 1.负责在社交平台开展推广任务，通过评论、私信等方式吸引潜在用户，及时回应互动内容，与粉丝保持良好沟通，提升用户活跃度，营造高粘性社群氛围。 PS：新手可教！！！操作简单，手机即可完成！欢迎零基础、学生、上班族参与～支持异地远程兼职！日结、周结均可协商！ 任职要求： 1.对自媒体及短视频领域有兴趣，具备基础文案创作、视频拍摄能力，能持续输出优质内容。 2.熟悉小红书、抖音、快手、闲鱼等至少一个社交平台的运营规则和内容逻辑，掌握打造热门内容的方法，对待任务认真负责，执行高效，按时交付，不拖延、不马虎。 3.有个人账号运营经验，且积累一定粉丝数量者优先。 4.拥有较广人际资源者优先考虑。 5.愿意共享账号资源者优先录用~~ 工作时间： 时间灵活！可自主安排工作节奏～ 上班族：利用空闲时间操作，通勤途中轻松完成，不影响本职工作。 学生党：课余碎片化时间即可进行，不影响学业，顺手赚取生活补贴。 宝妈群：带娃之余随时上手，兼顾家庭同时增加收入，奶粉钱轻松解决。 薪资福利： 多劳多得：按客户转化量计薪，业绩越高收入越多 额外奖励：推荐同学、同事、朋友加入，成功参与即享额外奖金～

急招！急招！急招！精神科、肝病、肺结节项目加粉！ 薪资待遇： 无责底薪+提成+五险+全勤奖+工龄奖 法定节假日带薪休假，工作环境轻松愉悦。 工作内容： 1、公司专注小病种领域销售，本岗位主要负责百度渠道粉丝引流； 2、负责百度竞价广告投放，熟练操作广告后台账户； 3、熟悉竞价推广机制，具备推广数据与流量结构分析能力，能独立处理账户异常问题； 4、结合公司整体推广策略制定目标与执行方案，持续优化关键词及搜索词质量得分； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上广告账户实操经验； 2、有医疗类、招商加盟、百度信息流、360、神马等平台推广经验者优先录用； 3、工作主动性强，责任心强，态度认真； 4、年龄20-35岁，能力突出者可适度放宽条件。 薪资待遇： 试用期底薪6-8K+提成+奖金+五险+工龄奖+全勤 团队氛围融洽，无内耗，快乐工作，高效创收！加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充实愉快的成长旅程！期待你的加入！

工作内容 1.负责抖音、小红书等平台账号的日常运营，开展品牌宣传与推广； 2.结合数据分析优化内容策略，提升曝光量，吸引粉丝并导流至微信； 3.通过微信沟通，为学员匹配合适的课程方案，完成招生目标（具备销售属性）。 工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日休息；试用期3个月，缴纳五险一金 薪资：试用期：3500+提成；转正后4000+提成，综合收入6000+；【有经验或表现优异者可面议调整】 其他福利：定期团建、下午茶点、生日红包、节日惊喜等~ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体运营及用户转化相关经验。 2.熟悉主流平台基础规则，能独立构思并输出优质内容。 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 4.提供3天岗前培训

公司氛围融洽，定期组织团餐与团队活动，特别适合宝妈群体！没有复杂人际关系，团队中有充满活力的00后伙伴，敢于挑战、热爱拼搏。 欢迎零经验新人，提供带薪培训。不空谈愿景，务实对待每位员工，避坑避雷，真实成长。 办公环境舒适，团队氛围积极，待遇优厚，日常提供下午茶与咖啡。 学历不限制（我们更看重实际能力与努力付出） 工作内容： 在短视频平台如小红书、快手、抖音等，浏览相关视频并进行评论互动，操作简单易上手！ 不限学历，新手友好，无硬性门槛，无需打电话，不涉及销售任务，公司配有专业销售支持，成单计入个人业绩。 上班时间： 上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，不加班 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 薪资福利： 底薪2500+200全勤奖+高额提成+多单奖励+下午茶，平均月薪7000+，上不封顶，每月15日准时发薪 新员工入职即享带薪培训，配合部门定期赋能，助力快速提升，内部人才培养机制完善，晋升通道透明公正！期待你的加入！

1:负责指定并执行公司的合作商网络推广 2:提高品牌曝光与获取效率。

工作内容 1、负责市场推广活动的落地执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地推工作； 2、在展台驻点提供基础咨询与答疑服务，协助客户建档或引导到店体验； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 岗位职责： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展、线下推广或门店销售工作经验者更佳 薪资： 底薪加绩效2500+提成，包午餐；前期无责任保底3000，享有业绩提成（2%-7%）+业绩激励+到诊奖励+全勤奖，综合收入8k-10k 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

工作内容 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地推工作； 2、在展台进行驻点服务，提供基础咨询解答，建立客户档案或引导预约到店； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 岗位职责： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展、线下推广或门店销售经验者优先，拥有一定渠道资源者更佳； 薪资： 底薪加绩效2500+提成＋包午餐；前期无责任底薪3000，提成比例（2%-7%）+业绩激励+到诊奖励+全勤奖，月综合收入可达8k-10k 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城设有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等，依法缴纳五险一金，每月享有6-7天调休假。 3、内部竞聘：公司设有完善的晋升通道和竞聘制度，多数管理岗位通过内部选拔产生

一、职责描述（协业管进行以下工作） 1、主要对接区域经理及各门店负责人，监督并推动各门店在销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节的执行落地，协助提升门店有效线索数量、邀约到店转化效率及到店后进件转化表现； 2、推动战区业绩持续提升，通过目标拆解与过程追踪、业务数据梳理分析、检查门店运营流程等方式，识别业务执行与管理中的短板，协同制定优化方案并跟进改善进度，助力达成业绩增长目标； 3、负责公司相关政策、制度、管理规定及激励方案的传达解读，并落实执行情况的全程跟踪与反馈； 4、致力于建设战区高效执行文化与团队学习机制，定期组织召开业务复盘会议，总结提炼优秀实践案例与可复制经验，推动内部共享与推广，强化营销氛围，提升团队作战积极性。 二、任职资格 1本科及以上学历，专业不限； 2三年及以上业务推动或数据整合分析相关工作经验； 3熟练掌握Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据处理与分析，具备较强的数据归纳与洞察能力； 4思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的沟通与表达能力； 5能够接受每月定期出差安排。

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司，黄石港万达和大冶关山路可就近安排，老店客源稳定。 包中餐，月休6~7天（支持调休），不画饼，月均收入5~10K，缴纳五险一金，节假日发放礼盒，过年享带薪假期11天，提供带教与培训，入职即签正式劳动合同。 晋升路径：专员-主管-区域经理，或内部转岗至公司其他岗位，晋升机会多且快。 工作职责： 1、负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等多类点位的展台义诊，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在各市场点位开展便民服务，为潜在患者提供基础口腔健康咨询与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，需具备销售工作经验，能适应外勤作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格积极开朗，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、无须口腔行业背景，入职后安排一对一指导培训。 公司氛围融洽，新员工将由带教老师（通常为部门负责人）进行为期一至两周的带教辅导，助力快速融入团队、适应岗位节奏。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡、口味丰富的午餐； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松友好； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供充分发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、定期开展各类专业技能提升培训。 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗企业。作为业内知名连锁品牌，已在武汉、北京、上海、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家连锁医院，员工规模超2000人，年服务客户逾20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

有较强的组织、沟通能力，有现成团队能接受传单派发工作任务

岗位职责: 1.在各大社交媒体和游戏平台上推广游戏产品，提高用户的认知度和参与度。 2.与团队合作，分析市场动态，调整推广策略以适应市场变化。 3.与合作伙伴保持有效沟通，确保推广活动符合预期目标和效果。 任职要求: 1.对游戏行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立设计和实施推广计划，具备良好的项目管理能力。 3.具备数据分析能力，能够根据数据调整推广策略。 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启 所属公司 编辑 关闭职位

招聘兼职，会用智能手机。学习能力强，20到35岁，工作简单，多劳多得。有意者兼职 马

【岗位职责】 1.负责公司在社区范围内的推广与宣传工作； 2.在指定市场点位开展便民服务，为有潜在需求的居民提供口腔健康咨询及费用解答，实现有效引流； 3.持续跟进并开发潜在客户资源； 4.维护来院就诊患者关系，提升患者满意度，助力口碑传播与影响力拓展； 5.收集一线市场信息，反馈实际需求，协助优化宣传策略。 【任职要求】： 1.对推广类工作充满热情，具备地推经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，性格亲切，易于建立信任； 3.执行力强，能够自主推进并完成既定任务； 4.熟悉所在区域社区环境者优先录用。 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成，缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐； 4、月休6天，灵活调休制，八小时工作制； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、培训机会：新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训; 8、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限

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工作职责 1、销售目标达成：全面负责黄石区域内OPPO体验店的销售管理工作，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：主导黄石地区体验店的整体运营，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动执行等各项运营模块，并开展运营数据的分析与输出，确保区域门店盈利能力及客户满意度提升 3、团队建设与客户沟通：负责黄石市内体验店导购团队的日常管理，包括人员招聘、培养与发展，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营的实践经验 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，掌握Excel操作，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位工作经验 4、提供社保 其他： 1、单休（通常安排在工作日轮休） 2、每日工作时间8:30～18:00