高奖金、完善的福利； 公司提供优质的客户资源，不用外出； 完善的职业培训，助你成长，充足的市场任你发挥，公平的平台任你展现； 月度奖、季度奖，领到手软； 团队国内游、国外游畅游不停； 每周/月团建，休闲下午茶、零食、水果咖啡尽情享用； 一样的工作，不一样的快乐。 【在这里你能得到】： 1.高大上年轻化公司，白领的5A及办公环境，愉快和谐的工作氛围； 2.广阔的个人发展平台（双线晋升，带你快速成长） 3.完善的福利待遇，入职购买五险一金（基础保障）半年后购买两份商业保险（不需要你花钱，免费得保障）、每年免费体检（你的身体健康我们放在第一位）、节假日福利、生日福利（每年你的生日，我与你一起度过） 【你的光环】： 1.初生牛犊，却骨骼精奇，对高薪行业爱的深沉； 2.普通话标准，吐字清晰； 3.23-35岁的“小鲜肉”和“老腊肉”优先。 【这个岗位需要你做什么】： 1.依托公司提供的优质客户资源（无需开发客户、无需外出），负责与客户进行回访服务，提高客户满意度及二次服务，与客户通过电话+企业微信的方式进行沟通，回复客户咨询的问题，完成工作计划； 2.运用多种形式，扩展客户资源，与客户保持良好的沟通，把握手客户需求，制定合理化的方案。 【你的报酬】： 薪资：底薪3600--6400，每年四次晋升且可以跳级晋升。 入职三个月的员工，平均薪资8000+， 入职半年的员工，平均薪资11000+。 入职一年的员工，平均薪资15000＋ 如果你热爱学习，又不想自己找客户，水滴是你的不二选择。 只要你愿意付出努力，勇于挑战，踏实有干劲，你就是我们的选择！ 带上你的简历，联系我，给自己一个高薪，有发展的工作的机会。

无责底薪5000+额外奖金3000+提成高百分之40月休6 天

坐班，单休，享受国家节假日，五险一金 要求：男女不限（根据意愿分配岗位） 薪资：前两个月保底4500元（基本工资+绩效+补贴），综合5000-6000元，每月20号发薪。 食宿：有食堂，提供临时住宿。

招聘岗位：市场拓展专员，商家服务顾问(3-5)人 岗位职责：听从公司安排，有责任心。 任职要求：本科，退役军人优先，懂电脑或者有一技之长的，男女不限，在恩施市上班，年龄18-45. 福利：底薪++高额提成薪资：综合工资4000-8000 暂招聘地址：恩施市学院路295号四楼

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡查线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与深度开发，持续优化并扩展销售网点； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场覆盖与动销。 任职要求： ①统招本科毕业三年以内； ②具备全国范围内一年内调配的接受意愿； ③持有C1类机动车驾驶证； ④积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的成长突破，有强烈事业心和发展志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月薪保底6000元； ②正式入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息。

黄石市阳新县招十套地弹门和固定玻璃安装附近识装10厘纯玻璃地弹簧门的现联系我。明日过来开工。

湖北黄石学校招聘拉面师傅一名，现在上班的，工资面议，诚心诚意上班的联系电话

黄石市大冶市招工地学徒工

招泥瓦工5-8名，300元一天，管住管吃，工作地点：湖北省黄石市，联系方式 会打混凝土路面，收光

黄石市大冶市招消防电

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

销售需要你有最强烈的赚钱欲望！！！ 一、我们的优势：（全方位解决汽车零售、汽车金融行业的痛点） ——黄石金水湾门店地理位置优越，地处黄石市区黄石港万达商圈，正对万达商城B座，位于金水湾小区沿街底商；与集团公司武汉战区本部共用办公场地，门店环境良好，响应迅速，支持高效。现有团队以95后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 ——千元提新车（具体车型及车价方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心库，提车便捷；销售岗位专注客户开发，无需处理贷后事宜，售后由专人专项承接！ ——本地4S店资源可协同复用，推动区域市场良性合作，实现共赢发展。 1、高素质、高学历、年轻化团队：在职员工年龄区间为20~40岁，学历均在大专及以上，具备强大学习能力与进取精神，打造行业顶尖作战单元。 2、收入水平高：多劳多得，单车提成可达3000~6000元，固定车型对应固定提成，薪资核算透明，杜绝混乱计算！当前销售专员月均收入10K，团队主管月均收入20K+。 3、晋升通道清晰：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们的福利 1、反内卷工作制：朝9晚6，午休2小时（12:00-14:00），坐班办公；无需进行无效地推、陌拜或街头面销。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也纳入团队主管与门店经理的绩效考核。入职6个月内，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、欢迎零经验新人加入，提供全程一对一导师带教

熟练门窗销售5年以上相关经验具备良好人际沟通能力和独立完成门店正常运营

招聘有梦想，能吃苦耐劳，性格开朗，18岁到60岁的身体健康的人

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护餐饮、商超、烟酒店等终端客户，建立长期合作关系 3. 执行促销活动方案，收集市场反馈，及时调整销售策略 4. 管理所辖区域库存与动销数据，确保产品陈列规范、价格统一 5. 协同公司开展品牌宣传与渠道拓展工作，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 对酒水行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报与数据分析 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

工作简单有人教 公司都是00后氛围好，包吃住 趁年轻不遗憾！！！还在看工作的铁子们可以看过来！！！ 任职要求: 1.17岁以上都可，有无经验都可（应届生，退伍军人，实习生均可） 2.工作积极主动，有亲和力，具有团队合作精神 工作内容: 主要跟主管或总监一起合作普及业务达成合作，线上线下结合的模式，可无经验，心态最重要，一对一带和教 薪资待遇: 试用期4000+提成 转正4500+提成 试用期一个月，提成按5%-20%

岗位职责： 1. 负责公司的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，学习意愿强 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，普通话标准，声音亲和力佳

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

销售专员 4000-6000元 (提成尚未封顶，加效率奖。) 孝感大悟县(招聘销售专员) 内容： 1。参与公司销售策略的制定与执行，协助完成年度销售目标。 2。负责新客户开发与潜在客户需求挖掘，维护长期合作关系。 3。协助开展市场调研与竞争分析，为产品优化提供反馈支持。 4。确保客户需求有效传递。 5。参与销售流程标准化建设，提升客户服务响应效率。

我公司是一家专业生产及销售手机数据线、充电器、耳机的厂家。因业务扩展，现招聘产品配送销售人员 薪资：1.3-2.5万/月，上不封顶 工作内容： 驾驶手动挡面包车向超市、便利店配送公司产品，维护现有售后客户关系，同时拓展新客户资源。 要求：年龄25-45岁以内，持有C1驾照， 注：需熟练操作手动挡面包车。 身体健康，形象良好，具备良好的沟通能力，有销售经验者优先，工资按时发放，绝不拖欠。 重点：本岗位为公司直招，提供配送车辆、产品、仓库及客户资源，无需缴纳任何押金。 [握手]想多挣钱的来，想自主发展的来，公司安排专人培训操作流程，全程指导助你快速上手，实现月入过万不是梦。 黄石仓库：黄石阳新县

1、大专及以上学历 2、为人正直、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力 3、具有2年以上销售工作经验 4、拥有良好的沟通能力及客户服务意识 5、持有驾照，能适应出差安排 按公司标准完成销售任务 落实公司制定的销售方案，实现既定业绩指标 参与制定销售目标体系及分配方案 具备出色的销售目标达成能力 有销售行业从业经历者优先考虑

岗位职责：通过电话沟通筛选意向客户，协助客户办理公司金融产品业务。 岗位福利：无责任底薪2200+放款提成+季度福利+批款奖励+话费补贴， 上班时间8.30—18.00，周六单休，业绩达标可享双休，入职当日签订劳动合同，缴纳五险一金，无需加班，承诺真实待遇！ 行业经验：接受零经验新人，提供主管一对一指导，有电销或同行业从业经历者优先考虑

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导并确认客户到访时间，逐步积累有效资源。 2. 开展市场推广工作，吸引潜在客户前往校区咨询。 3. 接待到访的学生与家长，提供面对面的咨询服务。 4. 定期对学员及家长进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，拥有一定的市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。