
仿古建筑设计师
7000-10000元/月
效果图设计1-3年高中
工作内容:效果图制作深化,建模、三维成型、拆分图纸下料(SOLIDWORKS,Rhinoceros,cad,SU,会其中2-3个)
职位要求:年龄22-45岁,男女不限,有标识标牌经验优先,工作时间:上午:7:30-12:00下午:13:00-17:00
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责:
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论
2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责:
1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。
2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。
3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。
任职要求:
专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验
技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件
行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺
综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
液压系统设计工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀组/泵站/执行机构的选型设计;
2. 绘制液压系统原理图与管路布局图,编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范;
3. 参与样机装配与水陆联合调试,定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作迟滞等故障问题;
4. 与外部液压协作供应商对接,审查外购部件技术文件,监督样品测试验证过程;
5. 配合电控、机械及售前团队推进项目开发,编制设备液压部分售后维护指导资料;
6. 持续改进在用设备液压架构,提升系统稳定性,增强水下装备的防水与抗腐蚀性能。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体传动或机电一体化相关专业,具备1年以上液压系统设计与现场调试经验;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,可独立完成液压回路设计及关键参数计算;
3. 有水下设备或船舶液压系统经验者优先,熟悉防水防蚀型液压元器件为加分项;
4. 实践操作能力突出,能参与现场样机调试,具备良好的跨部门沟通与协作能力。
其他生产营运人员月结1-3年硕士固相法磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据优化指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者学历可适当放宽
2. 具备1年以上相关领域研发工作经验,有产线实际导入经历者优先考虑
3. 热衷于研发事业,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作;
福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
值班工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高压电工证书低压电工证书危化品操作证书
岗位职责:
1、负责厂区冷却系统(含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等)的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统24小时稳定运行;
2、依据设备操作规程执行维保任务,规范填写巡检与维修记录,完善设备维护档案管理;
3、及时发现设备运行异常情况,迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障,减少设备停机时间;
4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造,落实相关安全防护要求;
5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作,完成上级交办的其他任务。
要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、水处理方向:须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验;
3、电气方向:需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历,具备较强的故障判断与应急处置能力
TPM工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专软件实施TPM
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统收集并整理设备管理领域的数字化转型需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护机制、备件库存管理、设备运行状态监测、故障识别与处理等)转化为明确的系统功能要求,协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、供应商评估与选择:组织行业厂商提供贴合企业实际业务场景的技术方案,并主导项目选型工作
4、项目执行管控:作为项目负责人推进实施全过程,确保项目按计划落地并成功上线运行
5、系统运维支持:承担项目上线后的日常运维工作,包括配置调整、流程优化等操作,同时编制标准化的操作手册及运维文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维实践经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件产品
2、拥有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实际经历
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力
4、参与过TPM体系推进、设备效率改善或智能制造项目者优先,对项目交付流程有清晰认知和过程管理意识
5、具备一定的文档编写能力,良好的组织协调与跨部门沟通能力
ppt兼职设计师
4000-5000元/月
平面设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求完成建模、渲染、排版、调色、合成等全流程视觉输出
3. 配合策划、营销及工程团队,提供符合品牌调性与传播目标的视觉支持
4. 优化设计素材与模板库,提升团队协作效率与交付质量
5. 关注行业设计趋势与新技术应用,持续提升作品表现力与专业水准
任职要求:
1.熟练使用PPT
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力
3.有独立完成商业项目经验,作品集需体现创意性与执行落地能力
4.思维活跃,沟通顺畅,能准确理解需求并高效响应修改意见
5. 学历不限,具备相关领域工作经验者优先
建筑效果图设计师
4000-6000元/月
效果图设计经验不限大专
工作内容为:效果图渲染+CAD平面方案设计 1、加装电梯效果图设计渲染。加装电梯老建筑不用建模,只需要根据项目具体特点针对加装电梯部分的模型进行调整,然后再根据现场照片实景融合渲染。
2、根据人员踏勘现场手稿进行平面方案设计。
工作要求:因项目小,结构紧凑,简单效果图当天出图,有明确具体踏勘手稿的项目,当天出平面方案。因薪资为项目提成制,所以时间要求紧凑出图快。
软件要求:渲染最好是用的D5或者3dmax。CAD最好是用的天正。
特别说明:根据项目量和个人需求,后期可往深化设计和施工图设计发展。成为主力设计师。
技术研发专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作;
2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责;
3、指导已上市药品的技术优化与改进工作;
4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先);
5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
车间管理
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专
岗位职责:
1、负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2、监督生产流程的规范运行,协调各工序之间的衔接与配合;
3、推动现场管理标准化,提升作业效率与安全生产水平;
4、跟踪生产进度与资源使用情况,及时发现并解决异常问题;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能够有效管理生产团队;
2、熟悉车间运作流程,对生产设备和工艺有一定了解;
3、具备较强的责任心和执行力,能适应生产现场工作环境;
4、具有持续改进意识,愿意参与生产优化与管理提升工作;
化验主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限化验
岗位职责
化验管理与技术指导
制定计划:结合企业生产实际及环保法规要求,科学编制化验工作计划,合理规划各项检测任务的时间安排,保障化验工作高效有序推进,为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。
方法优化:积极探索并引入先进的分析技术与检测手段,立足企业现状持续优化现有化验流程和方法,提升检测效率与结果精准度,同时有效控制检测成本。
技术培训:面向化验团队开展系统性技术指导与培训,涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训,帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程,整体提升专业能力水平。
质量控制与数据管理
质量把控:建立健全化验质量管理体系,全程监督检测各环节执行情况,确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护,保障设备运行稳定及检测精度达标。
数据处理:负责化验数据的汇总、统计与深度分析,按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息,为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。
数据存档:规范管理原始检测记录及相关文档资料,严格按照规定时限和归档要求进行分类保存,确保资料完整、便于查询与追溯。
团队管理与协调沟通
团队建设:全面负责化验团队的日常管理事务,包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。
跨部门协作:与生产、环保、研发等部门保持高效联动,主动对接业务需求,提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流,助力企业技术水平整体提升。
外部沟通:与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系,动态掌握行业政策与标准变化,确保化验工作合规开展,并参与相关标准的研究与修订工作。
安全与环保管理
安全保障:组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程,强化员工安全教育,定期开展安全检查与应急演练,切实保障人员安全与实验环境安全。
环保合规:密切关注环保法规对检测工作的影响,严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放,确保符合国家环保排放标准,协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。
岗位要求
教育背景
化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。
工作经验
具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验,其中至少3年担任化验主管或同等管理职务,熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。
专业技能
熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护,如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS)、气相色谱仪等。
熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规,具备独立制定与优化化验方案的能力。
管理能力
具备出色的团队组织与管理能力,能够有效统筹团队资源推进工作任务落地;拥有良好的沟通协调与问题处理能力,能与企业内外相关部门顺畅协作。
熟练使用办公软件及相关专业软件,具备较强的数据分析与信息化管理能力。
职业素养
具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风,重视操作细节,确保检测结果的准确性与可靠性。
恪守职业道德,具备良好的保密意识,严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。
熔炼车间主任
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理熔炼侧吹炉鼓风炉
岗位职责
1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付;
2.统筹车间各岗位操作人员的配置与调度,确保生产流程稳定运行;
3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保障数据准确与流程合规;
4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责;
5.组织推进生产现场管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产执行情况,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全生产管控水平,保障生产过程安全可控;
6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化;
7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度;
8.强化生产调度管理,优化用电安排,推进节能降耗工作;
9.组织实施设备检修与维护计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态;
10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求:
1、有色冶金或机电类相关专业,统招大专及以上学历;
2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历,其中熔炼生产管理经验不少于3年;
3、具有熔炼车间生产管理实践,能够独立处理复杂技术问题;
4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作;
5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人力与设备资源,识别制约生产的瓶颈环节并推动优化,提升产线整体输出能力。
2、跟踪生产执行过程,及时应对生产异常(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量体系规范,监督作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、牵头开展车间质量问题根因分析与闭环改进(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。
5、评审产品工艺方案、数控加工程序(CNC代码)、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。
6、推进工艺升级与技术突破,引入新型刀具与先进加工技术,减少辅助作业时间,提高加工节拍。
7、主导新产品(NPI)在机加车间的试制、工艺调试及批量生产导入工作。
8、推行全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行完好率达标。
9、落实车间安全管理制度,定期组织隐患排查与治理,实施安全教育,杜绝工伤事故发生。
10、管理刀具、夹具、辅料等耗材的库存水平与使用消耗,控制设备维修支出。
11、组织开展车间员工技能训练,推动多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导车间5S现场管理,维持整洁、规范的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本指标(人工、刀具、辅料等),制定并实施降本增效措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及相关系统。
2、6年以上机械加工行业从业经历,具备3年以上同等岗位(车间主任、生产经理)管理经验。
3、精通机械图纸识读(AutoCAD及SolidWorks/UG),掌握车、铣、刨、磨、钳等常规机加工艺,了解热处理与表面处理基本知识。
4、熟悉CNC编程(手动或软件编程)及刀具选型应用。
5、具备出色的生产计划协调能力、抗压能力与执行力。
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
技术员
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
电气设计(应届生)
4000-6000元/月
电气设计工程师经验不限大专PLC工程师
1、大专及以上学历,电气类相关专业
2、积极热情、性格开朗、态度端正,具备良好的情绪管理能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、包吃、包住、免费班车、节日福利
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑操作
岗位内容:
1. 依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试,保障产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,完成资料归集与存档。
4. 定期开展注塑设备巡查,及时发现并处理故障,协调维修工作。
任职要求:
1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。
2. 熟悉注塑机基本工作原理,掌握常用塑料原料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力,能按时落实各项任务,有效配合团队协作。
4. 工作态度端正,具有良好的团队意识与合作能力。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整;
2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项;
3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付;
4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理;
5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等;
3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力;
4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作;
5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
栏目概述
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