岗位职责: 1、负责黄石的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在黄石本地开展工作。

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能接受短期出差安排，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

一、 岗位概述 负责公司数控加工设备、机械加工件（车、铣、磨、CNC加工等）及钣金件（激光切割、折弯、焊接、冲压、表面处理等）产品的市场开发、客户关系维护、销售目标达成。深入了解产品工艺、技术参数和行业应用，为客户提供专业的解决方案和技术支持，实现销售业绩的持续增长。 二、 主要职责与工作任务 1、市场开发与客户拓展： （1）主动识别、开发新客户资源，特别是制造业相关领域的潜在客户（如机械设备、精密制造、自动化、电子电器、医疗器械、新能源、通讯设备等）。 （2）通过电话、邮件、网络推广、展会、行业会议、客户拜访等多种渠道进行市场拓展。 （3）分析目标市场、竞争对手动态及行业趋势，制定有效的销售策略。 2、销售目标达成： （1）负责公司分配的销售区域或客户群的销售指标（销售额、回款额、新客户数量、毛利率等）。 （2）制定个人销售计划，并有效执行，确保按时或超额完成销售任务。 （3）跟踪销售进度，定期分析销售数据，及时调整销售策略。 3、客户关系维护与管理： （1）建立、维护并深化与现有客户的长期、稳定、互信的合作关系。 （2）定期拜访客户，深入了解客户需求、生产状况及未来规划。 （3）及时、有效地处理客户询价、订单、投诉及售后服务需求，提升客户满意度与忠诚度。 4、技术方案支持与沟通： （1）深入理解产品： 熟练掌握CNC数控加工中心、机加件（材料特性、公差、表面处理、加工工艺限制等）和钣金件（板材材质、厚度、折弯系数、焊接要求、喷涂/电镀等）的产品知识、生产工艺流程、技术标准和报价逻辑。 （2）需求对接： 准确理解客户的技术图纸、规格书、样品或口头需求，能进行初步的技术可行性评估。 （3）方案沟通： 能清晰、专业地向客户（包括技术人员和采购人员）介绍公司产品、工艺能力和优势，解答技术疑问。 （4）内部协调： 作为客户与技术/生产/项目部门的桥梁，有效传递客户需求，协调内部资源解决技术、交期、质量问题，确保项目顺利推进。 5、报价与合同管理： （1）根据客户需求、图纸及公司成本核算体系，准备准确、有竞争力的报价单（必要时需技术/工程部门支持审核）。 （2）商务谈判，争取有利的合同条款（价格、付款方式、交期、质量要求等）。 （3）负责销售合同的签订、跟踪、执行与管理，确保合同条款的履行。 6、订单处理与跟单： （1）接收客户订单，确认订单细节（图纸版本、规格、数量、交期、特殊要求等）。 （2）将订单准确、及时地传递给内部相关部门（生产、计划、采购等）。 （3）跟踪订单生产进度，协调解决生产过程中的问题，确保按时、保质、保量交付。 （4）及时向客户反馈订单状态。 7、应收账款管理： （1）负责销售货款的及时回收，跟进客户付款进度。 （2）处理与应收账款相关的对账、催款工作，控制坏账风险。 8、信息收集与汇报： （1）收集市场信息、客户反馈、竞争对手动态，形成报告。 （2）定期提交销售报告（周报、月报）、客户拜访报告、销售预测等。 （3）维护和更新客户信息管理系统（如CRM）中的数据。 9、完成上级领导交办的其他相关工作。 三、 任职资格要求 1、教育背景： 学历不限，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（钣金/冲压方向）、机电一体化、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2、工作经验： 具备3年以上设备制造业（尤其是数控设备、机械加工、钣金制造、金属制品等行业）销售经验者优先。 有独立开发客户、完成销售目标业绩的成功案例者优先。 3、专业知识与技能： 良好的机械识图能力（能看懂零件图、钣金展开图）。 了解常见的金属材料（如碳钢、不锈钢、铝、铜等）特性及加工性能。 了解基本的机械加工工艺（车、铣、钻、磨、CNC等）和钣金加工工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、铆接、表面处理等）及其成本构成因素。 具备一定的成本核算和报价能力。 有系统的客户关系管理经验。 4、能力素质： 优秀的沟通表达能力： 清晰、专业地表达，善于倾听和理解客户需求。 出色的销售技巧： 具备客户开发、需求挖掘、商务谈判、关系维护的能力。 强烈的目标导向与结果导向： 积极主动，有强烈的进取心和抗压能力，能承受销售业绩压力。 良好的学习能力： 能快速学习掌握复杂的产品知识、工艺流程和行业动态。 优秀的解决问题能力： 能独立处理客户投诉、协调解决订单执行中的问题。 客户服务意识： 以客户为中心，提供专业、高效的服务。 团队协作精神： 能与内部技术、生产、物流等部门有效协作。 责任心与诚信： 工作认真负责，诚实守信。 5、其他要求： 持有有效驾驶证，能适应经常性出差（拜访客户、参加展会等）。 良好的职业道德和职业素养。

开发客户，为客户提供专业的建材咨询与服务。根据客户需求推荐合适的外墙产品确保服务。对建材产品有一定的了解和热情，具备良好的沟通技巧和客户服务意识能够快速理解客户需求，并提供解决方案！

维护老客户，拓展业务，理赔，咨询服务

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度范围3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无额外收费 4、新人初期以办公室电访邀约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、需无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验者优先，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有面销或电销实战经验者更受青睐 4、为人正直，态度积极，自律性强，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全域布局，成长空间广阔！ 在职人员月均收入超10000元，互联网头部企业，行业首家推出智能信贷服务

岗位职责：1.负责数控切割机（激光/火焰/等离子/相贯线等系列）的市场推广与客户开发，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供专业设备选型建议及定制化解决方案，协助技术团队完成方案沟通与演示3.全程跟进项目进度，协调售前、售后、生产等部门资源，保障合同顺利签订与交付4.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户满意度与复购率5. 收集行业竞品信息与市场动态，及时反馈一线需求，助力产品优化与营销策略调整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，形象气质佳 2. 对数控装备、金属加工或智能制造行业有一定了解者优先，有工业设备销售经验更佳 3.学历不限，机械类、自动化、市场营销等相关专业背景可适当加分 4.能适应短期出差，具备较强抗压能力与目标导向思维5.诚信务实，认同“诚信经营，客户至上”价值观，愿与梅萨尔共同成长

到小区蹲点跑业务

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招工地小工/杂工,古建筑 工地在外省 要干活的电话联系 要踏实肯干 吃苦耐劳的 工资稳当 非诚勿扰

家里有没有21~33岁有大专毕业证的可以到美团来。来上班升级快，工资高。时间灵活。。

黄石市黄石港区招电焊

招个长期的轮挖司机住大冶活黄石

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

销售团队经理（农机厂家渠道合作）招聘启事 一、岗位名称 销售团队经理 二、公司主营产品 快粮自动检斤秤（专用于脱粒机配套的自动电子秤，农机配套核心产品） 三、岗位职责 1. 专注对接全国脱粒机生产厂家、农机制造企业，洽谈快粮自动检斤秤配套合作、批量供货、贴牌合作等商务事宜，拓展厂家合作渠道； 2. 维护现有合作厂家客户关系，做好客情维护、订单跟进、售后对接，保障长期稳定合作； 3. 负责销售团队的搭建、管理与培训，制定团队销售目标，统筹团队业务开展，带领团队完成合作拓展与销售任务； 4. 跟进合作谈判、合同签订、回款跟进全流程，解决厂家合作过程中的各类问题； 5. 调研农机行业市场动态、竞品信息，优化合作方案与销售策略，提升产品市场覆盖率。 四、任职要求 1. 熟悉农业机械、脱粒机行业，有农机厂家渠道对接、商务合作经验者优先； 2. 具备优秀的商务谈判、客户拓展能力，能独立对接厂家负责人洽谈合作； 3. 有销售团队管理经验，具备团队带领、目标管控、业务统筹能力； 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应短期出差，吃苦耐劳； 5. 认可农机行业，有相关厂家资源者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资构成：无责底薪5000元/月 + 高额销售分成，上不封顶，收入随业绩稳步提升； 2. 基础福利：五险一金、法定节假日、节日福利、出差补贴、交通补贴； 3. 发展福利：团队管理奖金、年度业绩分红。

岗位职责 1. 负责学历提升项目（专升本/自考等）暑假前置营销推广工作，自营业务，有核心优势！ 2. 组建并管理10人左右推广团队，做好人员安排、任务分配与日常督导； 3. 制定团队推广计划，带领团队完成招生指标，把控执行效果； 4. 维护渠道资源，跟进意向客户，提升转化与团队业绩。 任职要求 1. 在校大学生、应届毕业生、社会在职人员均可； 2. 有带团队经验优先，有学历教育、招生、地推、校园推广相关经验优先； 3. 沟通表达能力强，有责任心，执行力强，能吃苦耐劳； 4. 认同教育行业，有目标感，擅长团队管理与激励。 薪资待遇 1. 暑假薪酬：5000元起+业绩提成+团队奖励，上不封顶； 2. 时间灵活，可全职可兼职，表现优秀可长期合作； 3. 完善培训+清晰晋升通道，能力强者可晋升项目负责人。 工作地点 暑假在广州增城科教城，日常可在顺德云汇教育门店，工作灵活度很高，有资源，有能力可合作

招聘 维护美宜佳便利店：业务员 需要出差 工作区域： 南昌区域：业务1名 流动外场促销员1名 岗位需求: 1，42 岁内 2，自备交通工具（必须有电动车） 3，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 4，上班时间：8小时（8：30—17：30）一个星期一天假。 薪资待遇： 底薪3500+车费补+绩效奖+上架率。购买当地社保，综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。 ☎ 联系电话：

业务拓展，家装行业木门，全屋定制的销售，合伙人业务，工资高

岗位职责： 1、负责区域内的销售管理工作（含导购人员管理）； 2、依据市场营销方案，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常对接与管理）； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、配备一对一带教团队，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位福利： 1、入职即办理社保五险 2、提供免费技能培训，提升个人综合能力 3、享有丰厚的奖金激励机制 4、每季度拥有调薪机会，晋升通道公开透明 5、节日福利关怀、定期组织团队建设活动

【公司以及门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售生态网络。 门店-黄石金水湾门店地理位置优越，坐落于黄石市区黄石港万达商圈，紧邻万达商城B座正对面的金水湾小区沿街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，便于高效协同，获得快速响应与支持。门店团队以95后为主，整体氛围年轻活泼，工作环境舒适。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） 【工作内容】 1、实行坐班制度，门店已配备稳定客户资源，负责对接并跟进客户，推动完成交易闭环； 2、主动维系客户关系，确保服务品质，持续提升客户体验与满意度； 3、保持积极进取的工作心态，快速融入团队协作节奏。 【我们提供】 1、除基础岗位福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境良好，团队氛围轻松，同时保证业务成果高效输出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制； 4、更多细节欢迎面试沟通，本岗位由门店经理直接面试并确认录用。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，适应更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 通过电话与微信渠道开展销售工作，宣传推广公司产品 2. 维持高效沟通，提升客户体验，保障服务满意度 3. 主动融入团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 可适应弹性工作安排，勇于应对各类工作挑战 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，致力于业绩持续增长

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱市场营销工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，具备较强的责任感与执行力，重视团队协作； 3、工作态度端正，具备吃苦耐劳的品质； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任心 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区任选 职位待遇：4k-9K

岗位职责 1. 负责辖区内电缆品牌的市场推广、客户开发及销售服务工作； 2. 调研区域内竞品的市场份额与定价情况，结合市场动态提出可行的销售策略建议； 3. 开拓目标客户资源，制定并执行销售计划，确保销售任务达成； 4. 严格遵守公司各项营销管理规定，坚持合法合规经营，维护良好市场秩序； 5. 维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后服务支持； 6. 按时完成工作汇报，积极参与公司组织的培训和会议； 7. 严格执行公司商业信息保密制度，保障企业信息安全。 岗位要求 1、年龄25-38岁，性别不限，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 3、良好的沟通协调能力与抗压能力，具备敏锐的市场感知力和分析判断力； 4、有线缆、电气、建材、五金、家居等相关行业3年以上销售经验，或具备大型项目成功开拓经历者优先； 5、持有驾驶证且自有车辆者优先考虑。 薪资待遇：年薪15万以上，上不封顶。底薪+提成+生日福利+定期体检+团建活动+弹性工作时间

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务及市场开拓目标； 2、研究市场变化，发掘潜在客户资源，持续维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、统筹管理销售团队，改进销售作业流程，推动团队绩效提升，保障业绩目标达成； 4、协同相关部门联动配合，确保销售工作与企业整体发展方向协同一致，保障项目高效推进。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效组织团队实现并突破既定销售指标； 2、具备良好的市场研判能力和客户拓展经验，能够精准捕捉行业动向； 3、具备卓越的团队管理与沟通协作能力，善于激发成员潜力，增强团队协作氛围； 4、具备优秀的判断力和应变处理能力，能在高强度工作环境中稳定输出高效成果。

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新人初期以办公室电联邀约为主，与客户确认时间后安排上门服务。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，快乐赚钱 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，成长空间广阔！

1）年龄40周岁以下，条件优越者可放宽至45周岁，身体健康，能适应出差； 2）有驾照，大专及以上学历 3）了解特钢冶金、锻造和金属材料学的一般原理，企业从业经历3年以上； 4）有特钢销售经历者优先； 5）按底薪+提成方式计酬，入职交五险。 办公地点：湖北大冶

销售需要你有最强烈的赚钱欲望！！！ 一、我们的优势：（全方位解决汽车零售、汽车金融行业的痛点） ——黄石金水湾门店地理位置优越，地处黄石市区黄石港万达商圈，正对万达商城B座，位于金水湾小区沿街底商；与集团公司武汉战区本部共用办公场地，门店环境良好，响应迅速，支持高效。现有团队以95后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 ——千元提新车（具体车型及车价方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心库，提车便捷；销售岗位专注客户开发，无需处理贷后事宜，售后由专人专项承接！ ——本地4S店资源可协同复用，推动区域市场良性合作，实现共赢发展。 1、高素质、高学历、年轻化团队：在职员工年龄区间为20~40岁，学历均在大专及以上，具备强大学习能力与进取精神，打造行业顶尖作战单元。 2、收入水平高：多劳多得，单车提成可达3000~6000元，固定车型对应固定提成，薪资核算透明，杜绝混乱计算！当前销售专员月均收入10K，团队主管月均收入20K+。 3、晋升通道清晰：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们的福利 1、反内卷工作制：朝9晚6，午休2小时（12:00-14:00），坐班办公；无需进行无效地推、陌拜或街头面销。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也纳入团队主管与门店经理的绩效考核。入职6个月内，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、欢迎零经验新人加入，提供全程一对一导师带教

主要负责银行保险综合金融售后团队的运营管理及新团队筹建，涵盖人才选拔培养、项目执行推进、活动策划组织，致力于打造高素质、高目标、高标准的服务型专业队伍。 新收展平台的人才发展、主管培育、网点建设与运营维护，以及职场整体规划布局，有管理经验者优先考虑。 专业高效、充满活力、富有创造力 在黄石，做梦想的传递者 在黄石，做新时代金融浪潮的开拓者，争当中国“新保险人”（China New Insurer，CNI），荣登黄石综合金融理财售后服务部发展舞台，共建黄石地区专业金融理财师团队，现面向湖北全域，全面招募创业型筹建人才。 招募对象 有志向、敢拼搏的黄石青年创业者 已具备或计划在黄石开启创业之路，拥有创业潜质的大学生（包含国内各类高等院校在校生、毕业生，以及海外留学归国人员） 大专及以上学历，符合以下情况者可适度放宽要求： A类学生干部、社团负责人、班委会成员、校级优秀学生等优先 迫切需求 服务中高端存量客户 依托中国人寿强大的客户资源基础，为黄石地区指定的220万老客户提供保单后续专业服务，参与覆盖超260万人的政府大病保险市场咨询服务，深度介入全市纳税人税优型商业大病保险项目……因业务规模庞大且服务需求紧迫，急需快速组建并扩充综合性理财服务团队。公司投入近千万专项资金，构建“下有保障，上不封顶，人人分配客户资源，人人拥有发展平台”的创新创业机制。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利