中国平安综合金融服务部直招｜客户经理（网格化存量客户经营+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+服务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自稳定可观的收入、持续的专业成长，以及可以终身沉淀的客户资产。 传统客户经理大多需要自主到处拓客，客源不稳定，单打独斗缺少团队帮扶，耗费大量精力却很难沉淀属于自己的资源，没有清晰晋升通道，长期陷入疲惫内耗。 本客户经理岗位，告别传统盲目拓客模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司配套存量客资扶持，看重专业服务能力与执行力，适合希望深耕金融服务、打造个人长期事业的求职者。 我们打造高精专客户经营生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。以专业综合金融服务为核心，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1-3月｜筑基深耕期：打磨专业能力、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目陌拜开荒。系统化学习综合金融产品知识、客户精细化经营、服务沟通技巧。资深导师一对一带教，快速上手业务，实现稳定薪资创收。 【4-6月｜蜕变进阶期：跳出单纯业务思维，向运营骨干升级】 表现优异者可进入客户经理特训营与新媒体孵化营。学习家庭及企业金融规划、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从业务客户经理成长为客户经营骨干，拉开同龄人成长差距。 【7-12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下服务闭环。享受团队裂变分红权益。个人客群持续增值，同时收获团队经营被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位并非单纯推销岗位！属于综合金融客户经营岗，兼顾个人业务经营，专业维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、负责网格化存量客户的长期维护经营，做好回访跟进、保单年检、信息更新，以专业服务为主，无硬性推销。 2、为家庭、小微企业提供综合金融咨询与规划方案，匹配对应的产品与服务。 3、依托平安金管家APP完成线上标准化服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度经营老客户，做好需求挖掘，依靠口碑与转介绍实现复利增收。 5、运营小红书同城账号，复用团队现成素材、模板、文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户深度经营方法，提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户资源永久归属个人，长期经营，打造属于自己的终身客户资产。 8、策划落地客户沙龙、客户回馈活动，提升客户粘性与服务体验。 9、参与团队培训与复盘，持续提升专业、沟通、运营综合能力。 10、维护中高端客户，打磨服务品质，建立个人市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00-12:00 下午：14:30-16:30 五、全面高薪福利 基础薪资+绩效奖金+服务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体，待人真诚，有服务意识，具备赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，善于学习，执行力强，愿意跟随团队共同发展 有客户经理、销售、客服、金融、新媒体运营经验者优先高薪录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招贤纳士： 招聘岗位：业务经理/总监 注：所做业务为非保险 无责底薪，五险一金，月均8000——20000以上，公司额外团建旅游等福利 周一至周五（朝九晚5点半），周末双休，法定节假日正常休，拒绝内卷 公司提供优质客户资源 从事过金融保险，证券，基金，房产销售，旅游汽车等行业待遇从优 武汉天地环球智慧中心（黄浦路地铁站B出口) 岗位职责: 1. 制定并执行公司业务发展战略，推动业绩持续增长； 2. 统筹管理业务团队，优化业务流程，提升运营效率； 3. 深入分析市场动态与客户需求，把握行业发展趋势； 4. 建立并维护关键客户及合作伙伴关系，拓展业务合作渠道； 5. 协调跨部门资源，确保业务目标的达成与落地实施。 任职要求： 1. 具备较强的领导能力与组织协调能力，能有效带领团队完成目标； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够独立决策并承担责任； 3. 善于沟通表达，具备优秀的谈判技巧和客户管理能力； 4. 能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力和结果导向意识； 5. 有全局观和战略思维，能够从公司整体发展角度推进业务工作。

沟通能力强即可，简单培训就能干

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1、负责公司产品销售，不需要跑公司，外勤打卡即可。 2、开发、签约、回访客户，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专学历以上，35周岁以内； 2、有食品行业或冻品销售相关经验； 3、高底薪+永续提成，只要肯努力，就有高回报； 4、具备较强抗压能力，勇于挑战，接受外勤和出差； 5、干想敢干，有团队协作精神。

-负责武汉及周边城市公建、工商业、户用光伏市场开发工作。 -开拓个人、企业及客户，完成销售目标。 -执行面销、陌拜、地推等一线销售动作。 -维护客户关系，推动大客户合作。

招聘销售经理。薪资范围为3300-15000。工作内容：公司专注于三个业务板块：一、帮助企业商家及个人解决闲置、清理库存、拓客引流、产品变现、债权化解。二、扎根本地生活，搭建全行业互联互通的桥梁，让所有企业、商家及个人不花现金，衣食住行全用产品去消费，减少运营成本，携手共创本地商业繁荣新局。三、解决企业债权债务化解问题，让企业节省现金流，降低运营成本。任职要求：3-5年相关行业经验，熟悉家具、家电或商超零售领域。有销冠经历，具备团队管理、创业或市场推广经验者优先。能适应出差或外勤工作，具备较强的沟通与抗压能力。上班时间：8:30至18:00，休息两小时。薪酬福利：底薪加全勤加绩效加提成加公司福利。

湖北金骏德工程机械创业发展有限公司是一家集工程机械设备销售、售后服务、零配件供应、设备租赁于一体的专业化企业，是住友挖掘机湖北总代理，主营住友挖掘机产品。现因业务发展需要诚聘： 一、销售经理5名: 岗位要求： 1.男女不限，20—50岁之间，能适应湖北省内出差或驻点。 2.热爱销售工作，有志于从事营销工作，有工程机械、汽车4S店销售经验，有丰富的客户资源者优先，退伍军人优先。 3.具备较强的沟通能力、有较强的执行力、有责任心、有上进心、有良好的纪律性和团队合作精神, 能吃苦耐劳，能服从管理。 岗位职责： 1.完成区域内的住友挖掘机市场营销及品牌推广工作。 2.负责湖北省指定区域内住友挖掘机的整机销售，完成公司下达的销售目标任务。 薪资：基本工资+五险+绩效考核+业绩提成+车辆补贴+话费补贴等，具体面议。 总部地址：武汉市东西湖区七雄路海峡创业城一期4栋14层

1．聚焦批发商户，完成客户服务； 2．拓展优质客户资源，建立并维护长期合作关系； 3．定期回访客户，提升满意度与业务转介绍；4．参与市场调研与分析，输出行业趋势洞察与策略建议。 具备以下任何一点： 1．有支付相关行业资源或商户基础； 2．有亲和力，善于沟通，挖掘客户需求并建立信任； 3．无经验亦可通过短期培训快速上手； 薪资福利： 1．薪资范围5000-12000元／月； 2．五险一金、法定节假日； 3．提供系统培训及多样化的团队活动。

黄石市阳新县招工地小工/杂工

氩弧焊打底电焊盖面

黄石西塞山招建筑木工

黄石市大冶市招氩弧焊、氩电联焊，电焊、工地力工、管道管工

黄石市大冶市招工地小工/杂工

世界五百强公司招募 TOP年薪百万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休 能力优秀者入职签署25万～100万握手费 任职要求 1、年龄：25-50岁 2、学历：大专及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标） 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营BAC销售培训等。 6、上班时间：上午9点﹣11点，下午陪同客户 或维系客情（可处理私事），节假日按法定休息，杜绝强制加班 7、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系） 岗位福利：每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训等。

【深圳·金融贷款服务】高薪招聘 我们能做的： 信用贷、抵押贷、股权融资、大额税贷、开发贷……别人做不了的，交给我们。 收入： 提成最高72%，年薪百万不是梦（公司每年50+人达成）。月入2-3万是基本操作。 时间： 早9-11点开会培训，其余时间自由安排，周末双休。宝妈友好，带娃工作两不误。 培训： 每天1.5小时系统学习+晚间大咖分享，新人首月保开单，做不到我帮你开。 有资源（房产/保险/老板圈/业主）： 发朋友圈就能出单，当天入职当天开单的大有人在。 没资源： 二三十种获客方法教你，简单听话照做就行。 公司实力： 深圳头部居间公司，银行关系硬，瑕疵单能担保过，做单能力行业顶尖。

客户经理 薪资：10000‑15000元/月 工作地点：北京市朝阳区兆泰国际中心 工作时间：早9:00‑17:00，周末双休，法定节假日正常休息，实行弹性工作制 公司提供高净值客户资源 岗位简介 本公司专注服务中高净值人群，提供全生命周期健康与财富综合解决方案。业务板块多元化，包含高端养老社区、理财规划产品、纪念园不动产、优质医疗资源对接等，多业务渠道带来多元化收入。 岗位职责 1.运用公司分配的高净值客户资源，通过电话、网络沟通、面谈拜访等多种形式对接客户； 2.挖掘客户在财富管理、养老规划、康养医疗方面的需求； 3.根据客户实际情况匹配综合服务方案，开展商务洽谈； 4.做好客户维护，持续跟进全业务服务流程； 5.配合完成客户沙龙、主题活动的邀约以及现场服务工作。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.工作经验不限，欢迎愿意深耕康养财富行业的新人； 3.沟通表达流畅，同理心强，善于与人交流； 4.目标感强，愿意挑战阶梯提成薪资。 薪酬福利 1.薪资构成：基础薪资 + 阶梯式提成，上不封顶，综合10000‑15000； 2.休息制度：周末双休，朝九晚五，法定节假日正常休假； 3.带薪年假，节日福利；弹性工作； 4.全套系统化业务培训，老员工一对一带教帮扶。

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者可面谈！ 【工作内容】 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】 8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

江门分公司蓬江支公司诚聘客户经理/服务专员 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，现江门分公司蓬江支公司因业务发展需要，诚邀有志之士加入!工作地点 江门万达广场B座写字楼40楼 薪资待遇 5000-10000元/月(上不封顶) 计算方式:基础底薪+业务提成+岗位津贴 岗位职责 1.客户维护:跟进公司每月派发的客户资源，提醒客户续期交费、领取保单收益、协助客户更新资料，做客户身边的"保险管家" 2.保障规划:帮助客户整理已有保单，发现保障缺口，提供专业补充建议; 3.理赔协助:协助客户办理理赔、递交资料，让客户在困难时真正感受到保险的价值; 4.客户活动:邀请客户参加公司各类回馈活动(旅游、健康讲座、生日礼品等)，增强客户黏性; 5.新人扶持:入职前两个月享受一对一导师陪跑，手把手带你上手，零经验也能快速成长。 应聘要求 ·年龄25-45岁,男女不限，大专及以上学历(学信网可查); ·无犯罪记录、无征信不良记录; ·为人热情、愿意学习、善于沟通; ·认可保险行业的社会价值,有服务意识和责任心; 有销售经验者优先,也欢迎想挑战高收入的转型人士。 工作时间 ·上午8:15-10:30|下午2:30-4:30 ·周日固定休息,平日有事可请假，基本不扣工资 ·时间弹性大，宝妈友好，偶尔可带娃上班，兼顾家庭与工作 适合这样的你 ·想有一份稳定收入,又不想被朝九晚五绑死的; ·希望一边照顾家庭,一边凭自己能力赚到钱的; ·愿意学习、愿意沟通,收入上不封顶的。 应聘方式 有意者请先将简历发送至以下联系方式，我们将安排面试。

司机兼业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.需要外勤，自备交通工具。

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

利用自己的渠道销售公司相关产品

销售酒水 订台

八小时工作制 按单提成 酒水提成

湖北携康智能医学科技有限公司招聘： 销售总监2人 6K-8K+绩效+提成 销售经理4-6人 4K-5K+绩效+提成 产品视觉设计师1人 5K-7K 内容运营专员（SEO新媒体方向）1人 5K-7K 招投标专员1人 4.5K-6K 电商外贸经理2人 薪资面议 联系人：肖

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘有梦想，能吃苦耐劳，性格开朗，18岁到60岁的身体健康的人

1，负责介绍公司相亲网站项目内容，和客户交流，了解需求，促进成交。 2，无需打电话，微信聊天即可，无需拓客，无需外出地推，公司提供企业微信，工作手机，推广引流。 3，年龄25-45岁，有销售经验的优先，完成每月公司指定销售业绩即可 4，工作时间8:30-17:30，中午一个半小时休息，周末双休，不加班。 5,带薪试岗，工资有底薪+提成。