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生产经理5-10年大专
生产经理(装修+市政方向)招聘启事 岗位名称 生产经理(装修&市政项目) 岗位职责 1.统筹装修、市政类项目全生命周期管理,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及成本控制,确保项目按期保质交付; 2.负责施工团队搭建与管理,包括人员调配、技能培训、绩效考核,提升团队施工效率与专业能力; 3.对接甲方、监理、设计及供应链等相关方,协调解决项目实施中出现的技术、资源、沟通类问题; 4.严格执行行业规范、安全操作规程及公司管理制度,管控施工安全风险,杜绝安全事故发生; 5.参与项目招投标技术方案编制、成本测算,以及竣工结算、资料归档等工作。 任职要求 1.大专及以上学历,建筑工程、市政工程、装修装饰等相关专业,持有二级建造师(建筑/市政专业)及以上证书者优先; 2.5年以上装修+市政项目施工管理经验,至少独立主导过2个以上同类大中型项目,熟悉两类项目施工流程、技术标准及验收规范; 3.具备较强的进度管控、成本核算及问题解决能力,能应对多项目并行管理场景; 4.熟悉施工安全管理体系,具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力,能适应项目现场驻场需求; 5.熟练使用CAD、Project等工程管理软件及办公软件,了解相关行业政策、法律法规及市场动态。 薪资福利 1.月薪10k-15k(根据经验及能力面议),另享项目奖金、年终分红; 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等完善福利; 3.提供清晰的职业晋升通道,支持专业技能提升及管理岗位发展; 4.包住宿(项目现场)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等项目相关福利。 联系方式 联系人:程 联系电话:(微信同号) 简历投递邮箱:@qq.com 公司地址:大冶市中心客运站三楼
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
服装制作主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度; 2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排; 3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地; 4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议; 5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间; 6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制; 7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系; 8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低; 9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题; 10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持; 11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持; 12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力; 13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包); 14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为; 3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付; 5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单; 6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。 任职资格: 1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路; 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系; 4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责涂料车间的日常生产组织与运行管理,确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节的安全与质量规范执行,落实6S现场管理标准。 3、持续改进生产工艺流程,提高生产效率与运营水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工相关专业背景。 2、具备三年以上化工企业(甲类车间)生产管理岗位工作经历。 3、熟悉DCS自动化系统操作,具备较强的生产问题分析与处理能力。 4、具备优秀的组织协调能力、领导力及良好的团队协作意识。
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程; 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常; 4、统计分析所辖设备故障情况,形成改进意见与措施,推动设备技术优化创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目达成预定目标; 6、协助部门开展人员技术培训与指导,对生产员工进行设备操作方面的辅导支持; 7、落实设备安全管理要求,监督执行责任区域内的5S管理; 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长;推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰,具备较强的现场问题解决能力,良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
工作内容: 全面负责CNC机加车间的日常运作与管理,保障生产流程高效、有序开展。主导生产计划的制定与落实,科学调配生产任务与资源,确保各阶段生产目标按时完成。对生产全过程实施有效监控与管理,保证生产效率、产品品质及作业安全符合公司标准。统筹车间团队的组织管理与技能培训,推动各生产环节协同配合,保障生产任务顺畅推进。 主要职责: - 组织编制并落实生产计划,合理分配工作任务,确保生产目标如期达成。 - 全面负责机加车间的运营管理,保障生产作业平稳、连续进行。 - 建立并执行车间生产管控机制,监督执行情况,确保效率、质量与安全达标。 - 对生产流程实施全程监管,保障各项计划高效落地。 - 负责车间人员的组织管理与业务培训,协调各工序衔接,保障生产顺畅运行。 - 开展生产效率与质量数据分析,持续优化工艺流程,提升整体产出水平。 - 定期汇报生产计划执行进展,提出改进方案并推动优化实施。 - 加强跨部门协作与信息互通,确保生产安排紧密对接公司整体运作需求。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调; 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管; 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力; 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
湖北黄石眼睛明招临时车反1名,最好能马上上班的联系电话非诚勿扰!
缝纫工1-2人
黄石眼睛明 招临时车反1名,最好能马上上班的 联系电话 非诚勿扰!
黄石
5月8日 02:09拨打电话
湖北黄石招单针两名,手工冲孔各1名,地址工业区,联系电话
缝纫工1-2人
招单针两名,手工冲孔各1名,地址黄石工业区,联系电话
黄石
5月8日 02:09拨打电话
湖北黄石招打万能2人电脑车培训工1人手工2人针车车简单流程2人地址黄石工业园区(大厂
缝纫工3-5人
招打万能2人 电脑车培训工1人 手工2人 针车车简单流程2人地址黄石工业园区(大厂
黄石
5月8日 02:09拨打电话
湖北黄石诚招电脑车打德训饰条临时工一名,能马上上班的来,地址
缝纫工1-2人
诚招电脑车打德训饰条临时工一名,能马上上班的来,地址黄石
黄石
5月8日 02:09拨打电话
湖北黄石招车套一名打电脑车一名车反里一名电话
缝纫工
黄石招车套一名打电脑车一名车反里一名电话
黄石
5月8日 02:09拨打电话
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产负责人1-3年学历不限
需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议
热力管道更新改造生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年学历不限
有相关经验者优先
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
生产设备管理员中专/中技
技能准备:熟练掌握AutoCAD,如果会用SolidWorks等三维软件会更具竞争力。 中专/大专及以上学历,须懂机械制图。
工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技工业建筑经验二级注册建造师国内派遣能够派遣去现场驻守机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1. 驻场项目现场,全程跟踪施工实施过程; 2. 快速响应并处理施工现场的矛盾、安全隐患及轻微质量问题等日常事务; 3. 严格管控现场的进度、质量与安全,保障工程按既定计划有序进行; 4. 组织协调各施工班组、监理单位等相关方,解决现场协作配合问题; 5. 协助完成现场验收工作,并处理交付后业主提出的维修及保修事宜
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。 3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。 2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。 3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。 2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作; 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标; 4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报; 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录; 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验; 4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作; 5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排; 6. 认同公司企业文化理念。
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上 学历要求:中专及以上 专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境 岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
其他生产营运人员月结10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。 2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。 6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。 3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先; 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
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