1.熟悉国家矿山法律、法规及政策； 2.编写过露天金属非金属矿山的初步设计及安全设施设计； 3.采矿、地质等专业本科毕业； 4.采矿、地质等中级职称； 5.会开车。

招一级建造师有一技之长、装饰装修管理、项目结算等

湖北省内具有一级房建、一级机电、一级市政、一级公路等相关资质的专业人才

岗位内容： 1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析； 2. 主导工程项目的实施，把控施工进度与质量； 3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位，保障项目顺利推进； 4. 编写项目技术方案及投标文件； 5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑或机电方向）、安全B类证书及高级工程师职称； 2. 具备专科及以上学历，专业为机电或建筑工程相关领域； 3. 三年以上从事机电工程或建筑工程相关岗位工作经验； 4. 熟练操作CAD、天正等专业设计软件； 5. 具备良好的沟通与组织协调能力； 6. 掌握国家有关机电工程及安全生产的规范与标准。

制定工程管理相关规章制度 施工组织计划方案的编制与实施

采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生

招聘机电专业建造师，有无B证均可，对年龄无限制，有意者欢迎与我联系

一级房建注册建造师，年龄性别不限、带B证，需长驻项目现场。有相关装饰装修工作经验者优先。

1、 落实总体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、 依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等资源，有序组织施工生产； 3、 严格执行技术规范及管理制度，把控工程质量与安全生产全过程； 4、 及时如实填写施工日志，确保记录完整准确； 5、 承担工程签证所需原始资料的整理与准备工作； 6、 完成上级交办的其他工作任务； 7、 持有一级建造师市政专业资格证书者优先，具备燃气管道项目经验者更佳； 8、 工作地点：全国各地。

多年从事井下作业，经验丰富，具备管理能力

黄冈市蕲春县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、工地学徒工

招熟练抓木须工作2年以上

寻找湖北武穴市马口工业园湖北黄冈地区年龄低于43岁，学历不限性别的维修工，薪资福利包括面议月薪及其他福利。

1.年龄：16-52岁，会骑电动车，会用手机导航

湖北黄冈招聘打磨工，薪资4000-5000元，负责半成品精细打磨抛光至表面光滑无瑕疵，要求动手能力强并注重细节，有无经验均可，有相关经验者优先。

公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

职位描述： 【工作内容】 1、通过电话、短信等方式，提醒客户还款逾期情况，协助客户完成正常还款流程； 2、及时掌握客户个人现状及逾期原因，进行风险告知，并帮助客户处理还款过程中遇到的各类问题； 【职位要求】 1、年龄适中，性别不限； 2、学历要求高中或中专及以上，专业不限，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件，无经验人员提供带薪培训； 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能与不同类型的客户有效交流、协商； 4、心理素质稳定，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、品行良好，诚实守信，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+高比例提成+阶梯式提成+其他补贴，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2、员工福利：生日礼品、入职周年礼、不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展活动、节日福利等； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息； 4、提供定期的专业化内部与外部培训机会，表现优异者享有定期晋升调薪资格。 无需具备行业经验，岗位操作简单易入门，入职前提供系统带薪培训，全程耐心指导，不怕学不会！公司团队以90后、00后为主，氛围年轻活力，期待你的加入！

薪资待遇： 1．底薪 催收员:3000/3200/+200全勤+（5-12）个点阶梯式提成+单笔奖励（500-2000）+排名奖励（500-1500） 合作模式：回款的15%-30%统提模式（具体根据项目而定），合作稳定后可支持成立分职场。 2．员工福利：社保缴纳＋工龄工资＋带薪年假＋生日福利＋节日礼品＋团队聚餐＋户外团建＋每月两次下午茶 3．培训学习：提供带薪完善的培训体系，涵盖专业技能提升及实操指导，实行老员工带教机制。 4．晋升机会：表现突出者，每三个月可参与一次内部竞聘。晋升通道：专员﹣储备主管﹣主管﹣经理。公司注重人才发展，营造公开透明的晋升环境，助力有志于长期发展的优秀人才成长。 岗位职责： 1．整理客户资料，动态维护客户信息记录。 2．通过电话、邮件、短信等方式与客户保持联系，进行提醒沟通，工作地点为写字楼，无需外勤。 任职资格： 1．年龄18-40周岁，学历不限； 2．具备良好的沟通能力，品行端正，无不良习惯； 3．能熟练操作基础办公软件，工作经验不限（欢迎应届毕业生报名） 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30。不加班！ 假期：（月休5天）+ 法定假日＋年假＋婚假＋丧假（全部带薪并计入全勤）

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，负责客户材料的核对与确认，办理车辆交付相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，助力实现门店进单及回款目标，有效降低逾期风险； 3、档案管理：妥善保管客户备案文件，管理门店资产及印章使用，确保公司资产安全无损； 4、续保违章跟进：落实风控逾期管控指标，执行GPS设备监控，跟踪续保进度及违章处理，保障公司资产权益； 5、日常费用报销及门店5S规范管理。 任职资格： 1、年龄23-38岁（条件优异者可适度放宽），大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细心踏实，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资范围：5000-10000元/月 月休4天+生日/节假日福利+下午茶+每月至少3次团建、旅游等。 上班时间：8:30-18:00 地址：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车（明珠大道与南湖路十字路口黄冈中学对面）

1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户跟进：提示客户按时还款，配合门店人员完成收车工作，助力实现门店进件及回款目标，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保与违章管理：监控风控逾期指标、GPS安装使用情况，跟进车辆续保及违章处理，保障资产安全； 5、人事行政事务：处理日常行政费用报销，落实门店5S现场管理要求。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 硬性要求：大专及以上统招学历

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，负责客户资料的核对与审查，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，推动门店进件及回款达成，有效管控逾期风险； 3、档案管理：妥善保管客户备案资料，落实门店资产及印章管理，保障公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：监控风控逾期指标，实施GPS跟踪，跟进续保进度及违章处理，维护公司资产权益； 5、日常费用报销及门店5S执行管理。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力

薪资待遇： 1．底薪 催收员:3000/3200/3500/4000+200全勤+（5-15）个点阶梯提成+单笔奖励（500-2000）+排名奖金（500-1500） 催收主管:4500/5000/5500/6000+200全勤+绩效（1000-10000）+目标完成奖（1000-2000） 催收经理:6000/6500/7000/7500＋200全勤+绩效（3000-20000）+年终奖励优厚。入职满三个月的新员工平均月薪达6K以上，能力突出者月收入可破万元。 2．员工福利：缴纳社保＋工龄工资＋带薪年休假＋生日关怀＋节日礼品＋团队聚餐＋户外拓展活动＋每月两次下午茶 3．培训支持：提供带薪系统化培训，涵盖专业技能提升及实操指导，实行“老员工带新人”机制，助力快速成长。 4．晋升机制：表现优异者每季度可参与内部竞聘。晋升通道：专员→储备主管→主管→经理。公司注重人才发展，营造公开透明的晋升环境，适合有志于长期发展的优秀人才。 岗位职责： 1．整理客户资料，定期维护并更新客户信息； 2．通过电话、邮件、短信等方式与客户联系，进行提醒沟通，工作地点为写字楼，无需外勤。 任职资格： 1．年龄18-40岁，学历不限； 2．具备良好的沟通能力，品行端正，无不良习惯； 3．能熟练操作基础办公软件，工作经验不限（欢迎应届毕业生报名）。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，不安排加班。 休息制度：大小周（每月休息6天）+法定节假日＋年假＋婚假＋丧假（均享受带薪且不影响全勤）。 工作地址：黄冈市黄州区万景城 有意向者，欢迎提交简历！

岗位职责： 1、负责客户接待、服务签约及向上级提交数据分析与支持材料； 2、严格把控业务风险，预防违约行为与坏账情况的发生； 3、跟进客户续保催收、违章处理、年检提醒及逾期事项的妥善解决； 4、协助门店完成员工入职、离职、考勤统计及行政费用报销相关事务； 5、负责门店各类档案的整理与管理工作。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上工作经验，有4S店或风控相关经历者优先考虑； 3、熟练掌握基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

1、具备现场施工经验，熟悉施工图纸及工程量清单 2、沟通协调能力良好，能准确理解施工图与清单内容，具有实际施工作业能力 3、可接受外派至浙江、广东、湖北等地项目现场工作 4、持有驾驶证，具备驾驶能力（有车者优先考虑）

岗位职责： 1. 负责催收团队的搭建，并带领团队完成甲方设定的各项考核目标。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及沟通协调能力； 2. 拥有相关领域从业经验者优先考虑； 3. 能适应高强度工作，具备高度的责任意识与执行能力。

岗位职责： 1.依据公司提供的客户信息，依法依规开展电话催收作业。 2.与客户保持良好沟通，促进逾期款项的及时回收。 3.准确记录客户的还款承诺及实际还款进展，同步更新至系统。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2.耐心细致，应变能力强，能妥善应对客户的异议与情绪反应。 3.具有团队协作意识，能够协同团队共同达成工作目标。 岗位福利： 1.底薪3000＋提成（5-15％）＋奖金200-2000，带薪休假，月休6天，每月25号发工资，上班时间8:50--18:30，不加班不加班不加班！ 2.提供专业系统培训，带薪培训上岗，享有下午茶、小礼品、每月底团队聚餐等员工福利。