提成方式：每天10单-20单；业绩通提+达成奖金×1.3倍系数+排名奖励；新人佣金保护 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、13薪（入职满一年享受双倍底薪）；六险一金（入职即缴）；入职当月发放工资（1号入职，月底28日左右即可收到工资）；入司3周年赠送银币，5周年获赠价值4000元足金币 职位详情 包含销售性质的客服岗位 不支持远程居家办公 银行咨询热线客服 标准工作制 六险一金保障 售前服务岗位 电话沟通为主 月底28号左右发放当月薪资（例如本月10日前入职，月底28日左右将收到从10日起至月底的薪酬）；入职即办理六险一金；签订招商信诺正式合同（非第三方），提供带薪岗前培训，可申请员工宿舍 【岗位职责】 我们承接银行中后台相关业务，主要通过银行系统外呼方式核对客户账单信息，并根据客户意愿协助其办理分期或e招贷等金融服务。通话响铃计入工作时长，任务完成轻松无压力，下班后无需跟进客户，工作生活界限清晰。 团队业绩名列前茅，客户资源优质，成单率高，人员稳定性强，整体满意度高。注重长期发展，适合追求稳定且希望获得高收入的伙伴加入！ 【薪资福利】 1、综合收入=底薪4000元+提成+达成奖金+13薪+六险一金，新员工平均月薪6000~7500元，资深员工稳定在10000~30000元 2、入职即签署招商信诺直签劳动合同，非外包形式 3、每年组织免费健康体检，享有节日福利、生日礼品、工会关怀及多样化团建活动（如积分兑换、出单奖励等） 4、地理位置优越，交通便捷（楼下有有轨电车直达），毗邻多个大型商业中心 5、白班工作制，无需倒班；培训期工作时间9:00-18:00，周末双休；上线后确保每周至少一次双休，法定节假日正常休息 6、享受每年5天带薪年假，以及带薪病假、丧假等假期待遇 7、晋升机制公开透明，提供多通道发展路径，拥有内部转岗机会（行政、后勤、招聘、质检等部门可自主选择） 8、每年带薪5天年假、带薪病假、丧假等 9、晋升通道清晰，轮岗机会丰富（行政、后勤、招聘、质检岗位任你选！） 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备客服或销售经验者可放宽至高中学历 2、普通话标准，语言表达逻辑清楚 3、性格积极向上，为人正直乐观 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

【现招聘电话客服，有专业的岗前培训，工作环境优美，不加班，不倒班，工作生活两不误】 岗位职责: 1.通过外呼向用户介绍当前优惠的话费套餐，宽带业务 2.办理话费套餐，送千兆宽带，套餐优惠幅度很大 3.公司提供优质的客户资源和工作设备 4.普通话标准，沟通表达能力较好，年龄25-45岁之间 公司提供： 1、良好的工作环境，需外出拓客大海捞针风吹雨淋 2、完善的工作设备，公司提供工作号码，工作微信； 3、入职提供系统的职业培训，老员工1V1带教，小白易上手，易成单； 4、丰厚的现金奖励、每周下午茶、每月团建、员工生日会、节假日福利、法定节假日正常休息等 岗位要求: 1、普通话标准，表达清晰流畅，逻辑条理清晰; 2、可接受电话沟通客户，沟通理解能力强，有强烈的赚钱欲望，勇于进取和挑战自我; 3、有电话客服销售经验者优先考虑。（欢迎宝妈来面试，下班时间早，不加班，家庭工作两不误。） 工作时间及福利待遇: 9:00-12:00,13:30-17:30，周末单双休，法定节假日休，五险。 职位福利:节日福利、不加班、缴纳社保、工作环境好。 职位亮点:薪资透明，人性化管理。 基础薪资：底薪3500+提成100-500/单+单量奖+社保（综合7-8k做得好1W起步)，带薪培训 工作稳定，轻松；每天按照公司的要求完成访问量。 试用期1到3个月，试用期间提供岗前培训 招聘30名电话客服。 招聘行政1名

工作内容： 通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，销售贷款产品，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。 不需要自己找资源，公司提供手机手机卡。 假期跟着日历走，这样的灯笼打着工作都找不到！

岗位职责： 1.公司提供精准会员客户资源； 2.通过电话宣传的形式告知客户，对有兴趣的客户推送老师企业微信添加成功24小时不删除即为成单，不销售任何产品，只是以广告宣传方式引流客户 任职要求； 1.20-40岁，专业行业学历不限 2.性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力 3.有强烈的责任心和积极的工作态度，有过电销工作经验的优先，也接受想挑战高薪的小白。 岗位薪酬福利； 工作时间：9：00-11：3013：00-19：00周休1天半+法定节假日休息 1.无责底薪4000+提成+周奖金+月奖金+生日礼品+其他福利 2.公司经常组织员工活动，拓展，加强员工之间的交流 3.公司提供下午茶，工作环境轻松，舒适，活跃。 4.公司位置优越，处于市中心，交通便利 5.每年公司不定期组织员工集体旅游。 6.员工关怀制度，对员工聚餐，生日福利，节日福利等一系列政策。 7.公司提供良好的发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升渠道，培训机制 8.吃住自理，公司有冰箱有微波炉，带饭方便

1、负责意向客户邀约跟维护； 2、有销售或者电销工作经验优先考虑。 薪资待遇：责底薪5000包含全勤和绩效+还有奖金+高提成，其他奖励机制。 岗位福利：综合薪资5000-10000+；周末单双休、法休，节日福利，生日福利等等~ 工作时间：早上9点-11.50，下午14.00-17.50，每天7小时工作制，周未单双休法休，节假日休！！！ 联系电话:

一、岗位任职要求 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历，有1-2年相关工作经验 2、普通话清晰流畅，表达自然，具备良好的沟通亲和力 3、善于人际交流，工作细致，责任感强 4、具备较强的灵活应对能力，能适应一定工作压力 5、熟练操作OFFICE办公软件，打字速度达标； 二、岗位内容 1、负责外呼及接听客户来电，日均完成50通，为公司客户提供售后支持：指导产品使用方法、解答疑问、定期进行客户关怀维护 2、受理客户投诉与反馈意见，协调相关部门跟进处理，并落实回访工作 3、持续学习掌握公司产品信息及健康营养相关知识，提升专业服务能力 三、工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30 每月休息4天 四、薪资待遇 试用期2个月，底薪3500元，转正后4200元底薪+提成 （均为无责任底薪，表现优秀且符合转正条件者可提前1个月转正） 后续根据晋升情况调整薪酬 晋升路径：初级员工—高级员工—主管—高级主管—经理—总监 五、岗位优势 1、非销售岗，纯文职性质，日常基本不加班，工作节奏平稳 2、新员工入职享受系统化带薪培训，配备专人一对一指导 3、拥有清晰的晋升机制与评定标准，每3-6个月开放晋升机会，即使是客服岗位，也能实现职业发展，获得成长与回报

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

公司优势： 1.武汉排名前列的口腔医院，知名度高； 2.客户均为有明确需求的意向客户，无需自主拓客，沟通轻松高效，避免无效奔波。 岗位职责： 1、通过电话或微信方式邀约潜在患者到院咨询； 2、解答常见口腔健康问题（提供专业话术指导与培训）； 3、登记客户需求信息，配合完成就诊预约安排。 任职要求： 1、善于沟通，具备耐心和亲和力； 2、对医疗健康领域有兴趣（即使只是初步好奇亦可）； 3、愿意主动学习基础口腔医学知识。 岗位福利： 1、多重提成叠加，月综合收入8-13K； 2、提供食宿，住宿环境安全舒适，周边为优质生活社区； 3、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 4、拥有完善的双通道晋升体系及系统化培训支持； 5、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚餐。

黄冈市浠水县招工地小工/杂工 活简单200-300一天

招一个缝纫车工做高车包边，肯吃苦，服从管理。计件工资5000元～8000元左右，常白班，提供工作餐，上班时间8:00～17:30。联系人，地址：漕河镇大路铺5组

邱经理 蕲州私人屋招聘家务大姐一名，年龄50-60岁，主要负责做饭和家务卫生，工资2000-3000，月休两天，需要住家，有意向联系张总

黄冈市红安县招家具安装

招聘：流水线招拉腰压腰师傅一名要求长工师傅联系电话152****8708 None

社区网格运营专员岗位： 任职资格： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历（需持毕业证、学信网可查） 1、具备互联网或社区客户服务等相关工作经验者优先； 2、在深居住或工作满两年以上； 3、性格友善，富有同理心，服务意识突出，不排斥销售（基于客户主动需求的服务转化）； 4、具备良好的沟通协调能力，执行高效，为人积极乐观，学习能力强； 薪酬福利： 周末双休，享受法定节假日；缴纳五险一金，含一档社保 上班时间：8:30～17:30 底薪4k～8K + 提成，上不封顶！ 岗位职责： 1、依据公司客户布局，落实所辖区域客户的售后响应及服务任务执行，包括客户生日关怀、节日问候、活动邀请等； 2、负责辖区社群客户关系建立与维护，借助微信群开展日常运营，如分享生活贴士、健康知识、热点话题等内容，增强客户互动与粘性； 3、整合公司线上线下的资源支持，落地实施客户运营策略，塑造个人专业形象，成为客户信赖的“金融小帮手、生活小助手”；协同推进集团全系列产品服务推荐； 4、协助优质客户完成原保单续费提醒；通过系统化培训持续提升专业服务能力，增强解决各类产品问题的综合水平。 这里有经验丰富的主管和导师，工作中悉心指导，生活中轻松融洽，快乐赚钱，期待你的加入！

网络倾听师 · 正式招聘 温柔的你，愿意用声音与文字温暖他人吗？ 现面向全网招募 网络倾听师，期待真诚有爱的你加入～ 一、任职要求 1. 年龄18岁以上，沟通清晰、情绪稳定、三观正向 2. 有耐心、同理心强，擅长倾听、陪伴、安抚情绪 3. 尊重隐私，严格保密，不传播、不泄露倾诉者信息 4. 时间相对自由，能稳定在线，认真负责不敷衍 二、工作内容 1• 线上倾听他人心事、烦恼与情绪 2• 温柔陪伴、安慰开导、正向引导 3• 不涉及低俗、违规内容，文明沟通 三、加分项 1• 有心理学基础、心理咨询/陪伴经验优先 2• 教师、护理、社工、志愿者等相关经历优先 3• 声音温和、文字表达舒服者优先 四、我们希望你 真诚、温柔、有责任心 不评判、不指责、不传播负能量 用一份耐心，治愈一颗心灵 有意者请直接私信/留言 期待与温暖的你相遇～。热线：

岗位职责： 完成领导下达的各项工作，发现问题及时向部门经理反应并积极配合处理。 积极反应工作中所发生的问题、提出合理化建议。积极配合公司其它部门的工作。

岗位职责： 1. 负责所辖社区日常服务管理，及时响应业主咨询、报修及投诉，确保闭环处理 2. 组织开展社区文化活动，提升业主满意度与邻里凝聚力 3. 协调物业、保洁、安保等多方资源，保障社区环境整洁、设施完好、秩序井然 4. 定期走访业主，收集需求与建议，形成服务优化台账并推动落地 5. 配合完成费用催缴、信息登记、应急事件处置等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2. 有物业、社区服务、客户服务等相关经验者优先，经验不限 3. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理与信息汇总能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应社区一线工作节奏与灵活排班 5. 持有物业管理从业人员上岗证或相关培训证书者优先

工作职责 1. 挖掘社区内老旧小区加装电梯的潜在客户资源，及时完成项目信息登记，收入与有效登记数量直接关联。 2. 负责入户对接业主，推进签字确认工作，对未签署意见的业主进行合规性记录，并将结果及相关凭证同步上传至指定系统。 3. 参与旧楼加梯社区推广活动的方案制定、物料准备及现场实施，提升居民对项目的了解与认可度。 4. 协助开展业主议事表决会议，在S0支持下完成会前预约、现场配合、会议纪要整理及系统上传工作。 5. 执行公司交办的其他与社区项目落地相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够快速赢得业主信任，清晰传达项目内容。 2. 执行力强，注重细节，能按标准流程完成签字收集、证据留存和资料提交等操作。 3. 掌握常用办公软件，可熟练操作公司指定数字化工具进行信息填报与文件管理。 4. 有社区服务、物业管理或销售类经验者优先，熟悉加装电梯相关政策者更优。 5. 富有耐心与责任感，能妥善处理社区沟通中的各类情况，积极推动项目落地。

信达步行街乔巴网吧招网管，年龄20-35周岁，男女不限，工作上进，待人热情，有工作责任心，身体健康。会玩游戏优先，有网费补助。上班时间：早8点-20：00，两班倒，工资2600，上四休二，月休十天。招长期，包住，短期勿扰。有意向联系马女士

招聘：收展员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 岗位要求：年龄45岁以内，性别不限，高中以上学历 工资待遇 ：月薪3000元以上及其他福利待遇

湖北红安室内宣讲演艺剧场❗❗❗ 需要影视3名 要求175以上 影视人员3名 要求165以上（表演播音都可，肢体协调） 6k-8k，线上面试定薪资 武术演员4名170以上 5.9k-8k，需线上面试 长期稳定，社保六险（进场就交） 免费住宿，每月餐补 有试用期（三个月）表现优秀可转正 另外需要一名灯光师，会熟练操控灯光台，会编程灯光 6k起，需线上发资料定人 联系电话

联宝项目负责人：梅老师

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉问题处理，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2. 处理客户咨询、业务申请和意见反馈，根据客户需求合理推荐适合的资费方案； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的表达能力，普通话标准，语言组织清晰、顺畅； 4. 具备良好服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+年终奖励 转正后：基础薪资+绩效奖金，绩效部分与接话量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等挂钩，月均综合收入可达4000-5000+（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，试用期满三个月后可报销） 4. 工作时间：班次安排如下，具体轮换顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，每班享受夜间津贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬根据业务情况安排调休；月工时超过176小时按规定计发加班费

招储干, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系冯玉芳

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉受理等相关支持，严格执行公司制定的服务规范与处理流程； 2. 处理客户咨询、业务申请及问题反馈，根据客户需求协助推荐合适的资费套餐； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务意识，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的用户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40周岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 具有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4. 服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及奖励） 试用期：3700元+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效奖金，绩效部分与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均综合月薪可达4000-5000元以上（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春季团建、职业培训等多项福利 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，通过三个月试用期后予以报销） 4. 工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00 （午休1小时） 9:00-20:00 （午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月安排1-2次大夜班（22:00-8:00），每次夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬可能根据业务情况安排调休；月工时超过176小时部分按规计发加班费

岗位职责: 1.为客户提供电话支持和解答疑问 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务 年龄：18-38岁 工作时间： 早9晚6，中午休息两个小时单休

专门服务老客户，协助客户办理一下续期缴费领分红，积分兑换礼品，办理理赔之类的

月休8天，纯接听客服，坐班岗，工资4-6k，不加班，到点下班，购买社保，福利待遇好，年假，工龄奖，都有

樊城区汉江路壹阁装饰急招电话客服，电话销售，业务员，交社保，单休，长白班，综合薪资5000-10000，有意向联系：蒲经理 ◆点链接◆投简历◆查电话◆