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车间主任月结5-10年大专汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务按时保质完成; 2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素,确保生产顺利运行; 3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产,持续优化管理效能; 4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入; 5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接,牵头应对和解决制造过程中的突发问题; 6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设; 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历; 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同类型管理岗位经验; 3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术,曾主导制造管理体系的搭建与实施; 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零部件编程、工艺文件编制等工作
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求: ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作 2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,并核对及记录设定值 3.查询与收集生产相关资料,确保信息准确完整 4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化 5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作
设备主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理 2. 监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质 3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏,确保任务执行质量 3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、主导研发团队的日常运作,涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。 2、结合市场动态与技术演进方向,拟定产品开发策略,保障研发路径与企业战略目标保持一致。 3、带领团队开展技术攻关,推进永磁相控断路器(户内/户外)、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化,确保技术水平领先和产品市场竞争力。 4、统筹研发项目全生命周期管理,涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接,保障项目按时、按预算、高质量交付。 5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求,通过持续优化提升产品品质与运行性能。 6、协同公司各职能部门高效联动,推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验,有24/35KV断路器(户内/户外)或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。 3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法,熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。 4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力,能有效激励成员达成任务目标;具备良好的跨部门沟通协调能力,可与多元背景团队顺畅协作。 5、自我驱动力强,对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情,敢于创新突破,具备较强的抗压与适应能力。
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,为战略落地提供支持,规范产品生产流程,全面主导服装生产运营管理工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序开展; 3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落地,确保生产各项目标高效、顺利达成; 5、对接协同相关部门,保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决; 6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌从业背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控能力; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出切实可行的改进方案,具备优秀的沟通协调能力; 4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5、具有良好的职业素养与道德操守;
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题 4.负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作 5.编制并控制车间预算,持续降低制造成本,提升生产效率与资源利用率 任职要求: 1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规 4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统 5.身体健康,能适应生产现场工作环境,具备良好的职业道德与责任心
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
会普通车床,有零部件加工经验。 为人踏实稳住。 请仔细查看招聘要求,事多者勿扰,短期工勿扰! 50岁以内,能吃苦,不偷奸耍滑,长期稳定。 加班费,社保,节假日福利。可以管住,工作餐。 十堰中誉汽车零部件有限公司(地图搜索导航可直达) 华西斜对面·百昌旁边-海龙专汽院内
主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
招聘人数:1名 岗位职责: 1. 负责车间现场日常秩序管理,监督生产流程规范执行。 2. 协助清点、整理水果原料及成品,做好基础台账记录。 3. 维护车间环境卫生,确保符合食品加工卫生要求。 4. 配合完成车间人员调度、任务安排及简单现场协调。 5. 及时上报车间异常情况,服从上级工作安排。 任职要求 1. 做事认真负责,细心踏实,能吃苦耐劳。 2. 服从管理,执行力强,有团队意识 3. 身体健康,无不良嗜好,适应水果车间工作环境。 4. 有车间管理、食品加工相关经验者优先。 5.能稳定出勤,遵守工作时间。 工作时间: 按实际排班,可协商(例如:早班/晚班/全天) 工作地点: 湖北省(湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会) 薪资待遇: 时薪:(13–15元/小时),工资结算准时,待遇稳定。
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,短期工随走随结,人走帐清 夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作 ------------------------- 薪资待遇: 30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,休息时间也算作工时 白班360,夜班390,可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!! 搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!! 搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!! 想了解的点击免费聊了解详细资料
黄冈罗田县折弯工
8000-10000元/月
折弯工长期1-2人月结技术好专业师傅
招折弯工
黄冈 罗田县
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汽车吊吊车司机1-2人持证汽车吊车
招聘25吨汽车吊包月司机一名,要求双证,身体健康。做过电力的优先,五年以上经验。吃苦耐劳。有意向请电话联系
小车司机网约车司机保险包住3-5人日结时间自由,赚钱顾家两不误C1照驾龄3-5年
【岗位职责】 - 按时完成网约车接送任务,保障乘客安全与服务体验 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照,3-5年驾龄 - 无重大交通事故记录,身心健康 - 公司提供车辆,无需自备车 【工作时间】 - 无固定时间,具体班次面议,灵活自由 【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元,多劳多得 - 包住+房补+交通补助+加班补助 - 年底双薪+周末双休,福利齐全
直聘!!!要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
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生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
负责土石方生产施工开挖框格梁施工(人品不好者勿扰)
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
浙江杭州精装现场生产负责人
生产负责人
精装现场生产负责人
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。 2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。
机电安装工程队长
1.2-1.3万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈 岗位职责: 1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。 3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。 4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线) 2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天买社保 岗位职责: 1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的整体进度、质量把控及人员调配,确保各环节有序衔接。 2、质量控制:严格监控后整过程中成品的外观品质(如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等),确保达到AQL验货要求。 3、效率与成本控制:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线设计),提升单位产出效率,减少资源浪费(如蒸汽消耗、辅料损耗)。协同缝制车间推进前道配合,降低返工率。依据客户交期和后整生产能力,合理制定员工排产计划。 4、团队管理:组织后整岗位人员(烫工、质检、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护整洁高效的工作环境。 5、跨部门协作:与生产计划部门紧密沟通,保障后整进度与出货时间同步;协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。 任职要求: 1、具备5年以上服装行业后整工作经验,其中至少2年担任后整管理岗位; 2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程,熟练操作相关设备(如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等)并能进行基础维护,了解国际通用检验标准(如ISO、AQL2.5/4.0)及客户个性化要求(如电商订单需防皱处理); 3、具有较强的现场问题分析与解决能力,可及时识别流程瓶颈(如烫衣慢、错码混装等),数据意识强,善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。
项目执行经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科道路工程注册建造师
1、具备本科及以上学历,土木工程或工程管理等相关专业背景,持有注册一级建造师等执业资格证书者优先; 2、年龄要求在40至50岁之间,累计从事施工现场管理工作满15年,并具备不少于5年的企业管理实践经验; 3、责任心强,勇于担当,掌握扎实的施工理论基础,具备丰富的现场实操能力,熟知安全生产相关规范与标准; 4、具备全局观念,牢固树立安全、质量、环保、合规、风险防控及现代企业治理理念; 5、精通工程审计结算流程、工程税务筹划、成本核算、工程签证管理及造价控制,具备较强的专业技术能力和实际操作经验,有与县级及以上政府单位成功合作的实际案例; 6、曾担任项目经理,主导过道路改造、新建道路、污水处理厂、园林绿化、城市综合管廊、桥梁等类型工程项目的施工管理; 7、具备全程参与管理4个以上单项合同金额超1亿元项目经历者,在录用时将被优先考虑; 8、拥有一定社会资源,包括工程劳务队伍、施工技术人员等人力资源,具备良好的协作精神;可参与项目部现金出资并参与运营决策; 9、具备出色的书面撰写、语言表达及判断决策能力; 10、严守廉洁从业规定,勤于学习,具备一定的培训指导能力,能胜任带教新人的工作; 11、沟通协调能力强,组织管理能力突出,心理素质好,抗压能力强; 12、能够长期驻守工程项目现场; 13、具有中业管理工作经历,或拥有总部及一级子公司管理资源者优先聘用; 14、条件特别优秀者,可优先获得公司股权认购资格; 15、服从公司统一的人事调配与工作安排; 16、需自有车辆,持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
pmc
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验五险
1、负责外发加工产线的协调与生产排程跟进; 2、掌握加工生产各环节的实际进展情况; 3、完成加工费用及相关款项的核对与付款流程申请; 任职资格: 1、具备高中或以上学历,有制造领域相关工作经历; 2、熟练操作ERP系统,具备较强的数据分析能力,细致耐心,责任心强;
厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责: 1,统筹工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运作及人员管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。 3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产有序高效运行。 4,强化成本控制与生产效能,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,保障产线稳定运转。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3,全面了解服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与实操思路 4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,工作认真负责,性格沉稳,踏实勤勉 6,拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道,具备良好的社会沟通能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源,了解当地用工政策与劳务模式 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
项目专员/助理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程项目
输电线路迁改项目管理专员 工作地点为湖北黄冈英山县,兼顾黄梅及英山区域 熟悉输电线路迁改流程及相关技术标准,能够指导施工方完成项目资料整理,具备基础电脑操作能力,持有驾驶证,具备良好的各方协调沟通能力 加分项 有以下领域经验:机电工程
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运营及团队管理,依据公司目标与要求推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理,提升工厂整体运营效益。 3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程管控,优化车间管理制度。 4,聚焦成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时组织设备维护工作,确保生产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。 2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。 3,精通服装厂全流程作业,具备系统化的工厂管理方法与实战思路。 4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。 5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动。 6,拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备,具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿申请。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验; 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责: 1,全面统筹工厂筹建阶段各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置安排,确保建设期工作有序推进。 2,负责工厂日常生产运营与团队管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理,提升整体运营效率。 3,组织实施生产排程与现场监督,科学编排生产周期与交付节点,强化车间管理体系,持续优化生产管理制度。 4,主导成本控制与效能改进,监管各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时统筹设备维护保养工作,保障生产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模不少于300人,10条流水线) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,熟知服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验 4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验 5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,工作积极主动,作风严谨务实 6,拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会资源整合能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
化工设备主管
6000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责: 负责全厂化工生产设备的全生命周期管理,包括反应釜、离心机、干燥机、各类机泵及精馏塔等核心设备的日常巡检、维护保养与故障维修,建立并动态更新设备台账与技术档案,制定并监督执行预防性维护计划,确保设备始终处于良好运行状态。同时,深度参与新建生产线或工艺技改项目,负责设备选型、技术参数确认、供应商对接及安装调试的现场监督,确保符合医药GMP及化工安全规范。 在成本与安全管控方面,负责关键备品备件的库存管理与成本控制,针对高能耗设备提出节能优化方案;严格执行化工企业安全管理制度,落实特种设备的定期报检与防爆防泄漏措施,排查设备安全隐患,并配合EHS部门进行事故分析与整改。此外,还需指导操作人员正确使用设备,定期开展设备原理及保养要点培训,提升团队整体操作水平。 任职要求: 机电一体化、化工机械或过程装备与控制工程等相关专业大专及以上学历,具有3年以上医药原料药或精细化工企业设备管理经验;熟悉化工设备原理及机械制图,熟练使用CAD及办公软件,精通各类泵、阀门、搅拌器的维修;具备现场解决突发故障的实战能力,责任心强,能适应车间现场工作环境。具体薪资根据技术水平及持证情况面议。
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成高社发[2019]12号
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