湖北智缮新材料科技有限公司招聘公告二、招聘岗位岗位名称：智缮项目指挥部生产副经理招聘人数：1人三、岗位职责1.协助项目经理开展相关工作，负责现场进度管理及外部协调工作。2.衔接施工建设与未来生产运营，确保项目建成后能安全、平稳运营。四、任职要求1.学历：大学本科及以上学历2.5年以上项目施工管理经验，至少担任过一个精细化工建设项目的项目总工或项目经理工作经验。3.熟悉聚氨酯、环氧树脂等精细化工生产工艺和生产设备，有智能化工厂管理和建设经验；持有注册建造师或注册安全工程师（化工专业）者优先。4.身体健康，具备较强的现场沟通协调能力和抗压能力。五、薪资福利1.薪资范围：岗位工资不低于8000+绩效考核，具体薪酬面议。2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训等。六、应聘方式1.请将个人简历发送至邮箱：七、联系方式联系人：邹先生联系电话：公司地址：湖北省黄冈市化工产业园区

岗位职责 1、全面主持工厂生产运营工作，编制生产计划与排产安排，确保工业厂房、化工设备钢结构项目按时、保质完成交付。 2、统一调度人员、设备、原材料及工装工具，优化生产工艺流程，提高生产效率，严格控制制造成本与材料损耗。 3、协同技术团队，依据中国国标、欧标、美标及相关工艺规范组织生产，监督各工序执行标准，预防批量性质量事故。 4、牵头组建劳务生产队伍，实施班组划分、日常管理与实操技能培训，建立现场作业管理制度，规范操作行为。 5、主管厂区安全运行、设备维护保养、现场6S管理及班组绩效考评，及时应对生产异常与流程堵点问题。 6、对接合作单位、监理方及国内总部，汇报生产进展，贯彻各项管理指令与整改措施落实。 任职要求 1、具备10年以上钢结构生产管理背景，有工业厂房、化工装置类钢结构项目整体运作经验。 2、熟悉中国国标、欧标、美标钢结构制造标准、质量要求及验收规程，掌握多标准体系下的生产管控关键。 3、具有中东区域钢结构加工制造或海外项目经历者优先，了解非洲、中东地区工厂管理模式与项目执行特点。 4、通晓钢结构全流程生产工艺，擅长大型出口订单的生产排程、交付周期管理与现场协调统筹。 5、拥有丰富的现场管理实践经验，执行力强，反应迅速，能长期驻外，具备吃苦精神与高强度工作承受力。 6、掌握工厂安全生产管理、设备检修维护及成本控制相关知识与实操能力

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单生产周期的统筹管理。 有服装厂工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1、生产进度 ‌落实生产任务：依据年度及月度计划，组织制定具体作业方案，保障生产运行平稳有序； ‌监控生产进度：统筹协调各部门运作，及时处理生产过程中的各类问题，确保交付准时； ‌控制生产成本：制定并实施成本管控措施，减少资源消耗，杜绝浪费现象； 2、安全质量 ‌负责安全生产：组织开展安全检查与隐患排查，严格执行安全操作规范，切实履行安全管理职责； ‌把控产品质量：监督来料、制程、成品及出货各环节质量，组织质量分析工作，确保产品达标； ‌管理环保工作：落实工厂环境保护管理，推进劳动保护与环保措施的执行； 3、团队建设及对外沟通协调 ‌管理设备运维：负责设备的维护保养、检修以及技术改造，提升设备使用效率； ‌建设团队人员：组织实施员工技能培训、绩效评估，提升员工工作积极性与服务质量； ‌协调对外关系：对接当地相关职能部门，妥善处理日常外部事务与社会关系。 任职要求：​ 1、专业背景：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先，具备良好的机械加工与设备装配工艺基础； 2、5年及以上车间现场管理经验，熟悉图纸识读，能准确理解机械装配图与加工工艺图；​ 3、有环保设备、市政设备或成套设备类企业车间管理经验者优先考虑；​ 4、掌握安全生产管理体系，执行力强，能够长期驻守生产一线，作风踏实，具备班组统筹能力；​ 5、具备出色的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行能力，工作态度严谨认真，注重实效，具有强烈的结果导向意识。

岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理，确保各环节高效有序运行； 2. 搭建技术标准体系：包括版型库、工艺规范、资料档案等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题的处理，协同外发及品质部门，提供必要的技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审阅版型，核查纸样准确性，监督、检查各岗位职责落实情况，并记录相关工作数据； 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业水平与综合能力； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产任务； 7. 按时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备10年以上版师工作经验，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准要求； 3. 精通服装加工流程，了解工艺编排及各工序工价核算； 4. 具备良好的问题识别与解决能力，逻辑分析能力强，具备较强的统筹协调与沟通能力； 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极主动，富有正向能量。

1.任职要求：本厂主营推拉雨棚及膜结构产品，需具备带队能力，能统筹人员进行制作与现场安装，熟练掌握电焊、气保焊、气割技术，懂得水平仪操作，具有丰富的钢结构安装相关经验，能服从厂区整体工作调度。 2.上班时间：上午8点至12点，下午13点至18点，提供安装补助，加班按标准另行计算 3.年底有有3000到30000年终奖

负责技术和质量保证

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

一、岗位职责1. 根据订单情况编制机加工生产排程，科学调配设备资源、人员配置及班次安排，确保按时交付。 2. 监控生产执行进度，及时应对停工异常、物料短缺、工装夹具故障等问题，保障生产连续性。 3. 推动机加车间5S管理，监督安全规范、劳动纪律及工艺纪律的落实执行。 4. 持续优化加工流程与工序布局，提高设备综合效率（OEE）和人均产能。 5. 组织开展换型改善与瓶颈工序攻关，降低制造环节成本支出。 6. 严格执行图纸要求、工艺规程及检验标准，落实首件检验、巡检及完工检验流程。 7. 处理制程中出现的质量异常，主导原因分析并推动纠正与预防措施落地。 8. 控制产品报废与返修比例，提升一次通过率与整体质量水平。 9. 负责机床设备、刀具、量具及夹具的日常点检、使用管理与维护协调工作。 10. 管理刀具消耗指标与备品备件库存，减少因备件问题导致的停机时间。 11. 实施班组日常管理，包括排班安排、绩效评定及操作人员技能培训与安全教育。 12. 联动技术、品质、采购、仓储等部门，确保跨职能协作顺畅高效。 13. 管控工时投入、物料损耗、能源消耗及人工费用，实现成本精细化管理。 14. 汇总统计产量、良率、效率及设备运行数据，定期开展数据分析与改进复盘。 15. 执行安全生产管理制度，排查机械伤害、火灾、用电等风险隐患，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 专业背景 - 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业，大专及以上学历。 2. 行业经验 - 具备8年以上机械加工车间管理经历，熟悉车/铣/磨/钻/镗/数控加工中心等加工工艺；有精密零件、汽车零部件、模具或装备制造业背景者优先考虑。 3. 专业能力 - 能够识读机械图纸与工艺文件，掌握公差配合、金属材料及热处理基础知识。 - 熟悉生产计划编排、现场改善方法及精益生产理念（如5S/TPM/改善提案）者优先。 - 具备良好质量意识，了解ISO9001或IATF16949质量管理体系者更佳。 4. 软件技能 - 熟练操作Office办公软件（尤其Excel用于报表制作与数据处理），具备ERP/MES系统使用经验者优先。 - 了解CAD/CAM软件、基础编程或设备调试能力者可加分。 5. 综合素质 - 具备较强的现场组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。 - 能承受工作压力，适应交期紧张、多品种小批量的生产模式。 - 工作认真负责，坚持原则，重视安全生产与产品质量。

- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务扩展诚聘厂长，期待与行业资深人士携手共谋发展。 - 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金，依法缴纳五险一金，享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励，重视员工长期成长与发展。 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作，包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控，确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。 2. 统筹管理生产团队（含车间主任、操作工等）的人员招聘、技能培训与绩效评估，建立高效运作体系，提升团队整体效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施，结合市场反馈优化配方和加工流程，保障产品风味一致性与市场竞争力。 4. 协调供应链环节（原材料采购、仓储调度）与销售端需求，做好产供销衔接，及时应对生产中突发状况（如设备异常、原料供应不足等）。 5. 严格落实食品安全生产相关法律法规，完善工厂卫生与安全管理机制，定期开展巡查，消除各类安全隐患。

招聘COO岗位。要求应聘者为90后，年龄在25至35岁之间，充满活力，拒绝死气沉沉。需具备会聊天、有责任心、学习能力强、做事积极的特点。学历要求高中及以上，性别不限。无经验亦可，公司将提供一对一指导。工作内容包括为来店顾客介绍手机、平板、智能设备，帮助顾客挑选合适产品。办理运营商业务，解答客户问题，跟进售后服务。薪资为每月3000至7000元，多劳多得。，提供节日福利和带薪培训。每天工作6小时，为半天班，不熬夜。工作地点离家近，无需背井离乡。晋升通道透明，表现优秀者可获得晋升机会。工作地址位于红安县陵园大道外贸一楼或红安通信广场二楼，各门店均可面试。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

湖北地区招聘信息：1-【高薪急招】A2侧翻自卸车司机若干名·砂石料运输双证齐全，能吃苦耐劳，有责任心和安全意识，保证每天货物安全准时送达指定地点，工资按趟算，按月发，10000-15000+（具体面议，多劳多得），工作长期稳定，购买社保（五险），工作地红点红安，麻城，黄陂，并有二至三年驾驶经验，熟悉日常保养者优先，诚邀技术过硬，踏实肯干的老师傅加入请联系：章队长

职位：污水站分析员（常白班8小时+五险一金）企业：湖北迅达药业股份有限公司薪资：4000-6000元

黄冈市团风县招户用光伏安装班组

道路景观及土建施工工程管理人员，吃苦耐劳，负责现场施工管理，把控施工品质，把控进度及成本，负责现场施工人员的工作调度及管理

工作职责 1. 负责项目现场施工技术指导与质量管控，严格执行施工图纸及规范要求。 2. 编制施工进度计划并监督执行，协调及安排各工种交叉施工作业，确保项目按节点推进。 3. 参与现场材料验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收，及时记录施工日志。 4. 落实安全文明施工要求，排查现场安全隐患并督促整改，保障施工安全。任职要求。 5.熟练使用专业测量仪器。 1. 建筑工程、土木工程等相关专业。 2. 掌握建筑施工技术规范、施工图识图及CAD等绘图工具，熟悉施工流程。 3. 具备5年以上土建施工员工作经验，有住宅、工业厂房或小市政项目现场管理经验优先。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应施工现场工作环境。

懂截水沟，护面墙，框架梁施工工艺。合理安排现场生产，不造成不必要的材料，机械，人员浪费。提前规划后2天的施工计划。待遇电聊

岗位职责： 1. 现场总负责人，主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作，涉及土建 安装 电气 钢构等专业，要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹，与甲方的沟通，施工人员的协调等。 任职要求： 2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程， 3.熟练使用Office办公软件，编制简单的方案。 4.性格积极主动，沟通表达能力强，适应能力要强。

负责对接总承包项目部，制定本工区施工计划、统筹现场组织生产、合理调配人工、材料、机械投入，涉路相关单位和群众纠纷协调。

岗位职责： 1、结合系统预估与实际订单量，合理规划车辆排班安排 2、跟踪车辆是否准时到港并完成装车作业 3、负责现场运作管理及突发情况应对处理 4、定期巡查，确保车辆装载效率，避免资源闲置或因异常造成运力短缺 5、监督司机每日出车情况、APP操作规范性，实时掌握在途运输状态 6、统筹调拨、仓库至分拨、分拨间转运、分拨至站点等运输环节的日常运营，跟进特殊业务问题解决；主导相关流程诊断、运营优化机制建设及物流标准落地执行 7、制定并输出对应场景的关键绩效指标，实施全程监控，推动全链路丢件、破损等问题改善，持续提升服务品质与客户满意度 8、管控运输成本，推进精细化运营管理 9、具备独立分析能力，善于发现问题、沟通协调，执行力突出；有物流行业从业经验者优先 年龄： 工作时间：8：30-18：00（依据项目需求实行弹性工时，需配合加班） 工作假期：每周休息一天，支持调休 工作地址：湖北省黄冈市黄州区禹王街道万福翰江苑

生产跟单，负责来料配件核对，出货前数量确认 招聘人数：1人

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

1.钣金厂日常工作安排， 2.各岗位的工艺制程管理， 3.生产任务保质保量完成。

岗位职责: 1.负责发酵过程的监督与管理，保障生产质量与运行效率 2.指导并优化发酵操作流程，提高产品产出率与品质水平 3.监控发酵环境参数，确保符合安全规范与卫生要求 任职要求： 1.掌握发酵技术相关专业知识，能独立解决发酵过程中的技术问题 2.具备良好的团队协作能力，可与相关部门高效沟通配合 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力 4.持有50铲车操作经验者优先考虑

1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求； 2、依据生产计划，科学调度车间流水线作业进度，确保生产任务按时保质完成； 3、按照出库单内容，高效、安全、合规地完成装车作业； 4、定期开展设备的维护、保养与清洁工作，保障设备正常运转； 5、负责对车间人员的工作情况进行检查、监督与绩效考核； 6、合理划分班组成员在生产操作与设备管理方面的责任范围； 7、协同仓库管理人员规范车间原材料、易耗品及劳保用品的领用流程，控制消耗； 8、强化安全、防火、防盗措施的执行，明确责任到人； 9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区域的有序整理与通道畅通； 10、依据公司计件工资标准，准确核算员工月度薪酬并按时提交； 11、组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导，实施奖惩机制并对下属工作进行指导评估； 12、配合行政管理部门及上级领导落实员工日常行为规范管理； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1. 为正式员工缴纳五险； 2. 提供营养可口的员工餐食，外地员工可享受公司提供的住宿安排； 3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利； 4. 提供专业培训机会及清晰的晋升发展通道。 工作地点：湖北省黄冈市团风县

不锈钢车间主管

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生，专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。