岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

岗位职责 1.供应商管理：维护与现有非食品类供应商的高效协作关系，保持定期互动沟通，及时协调处理合作过程中的各类问题；主动发掘优质潜在供应商，持续拓宽供应网络，提升商品资源多样性。 2.采购成本管控：主导与供应商的价格及合作条款谈判，运用专业谈判策略争取更优采购条件和促销支持；结合市场行情分析，优化采购方案，科学管理库存，降低积压与缺货风险。 3.商品结构优化：跟踪消费趋势与市场需求变动，结合平台销售数据进行深度分析，按月输出品类分析报告，动态调整非食品品类布局，淘汰低效商品，引入具备市场潜力的新品，保障品类竞争力与丰富性。 4.销售与运营协同：依据市场节奏与平台运营规划，制定采购档期安排，参与营销活动设计，提供商品端专业建议，推动销售增长与用户体验提升。 任职要求 1.年龄：35以上 2.学历专业：本科及以上学历，采购管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 3.工作经验：具备3年以上电商平台非食品类目采购经验，熟悉家居用品、文具玩具、日化清洁等非食品品类；有成功开发与管理供应商的实际案例，精通采购流程与市场运作机制。 4.技能能力：具备优秀的沟通与谈判技巧，能与供应商达成高效共识；熟练掌握Excel等数据工具，具有较强的数据分析能力，能够基于数据优化采购决策；具备敏锐的市场感知力，能快速捕捉市场变化与用户需求动向。 5.职业素养：工作态度严谨，具备良好的职业操守与责任心，严格遵守保密规定；抗压能力强，富有团队协作意识，能适应电商行业高强度、快节奏的工作环境。

负责公司机加、钣金类非标物料的采购工作，保障物资供应高效稳定，优化采购成本，提升采购运作效率。 工作职责与工作内容： 1、供应商管理 A.开展供应商的寻源、资质审核、筛选及日常维护，确保其在质量、价格、交付周期等方面满足公司要求。 B.熟悉相关物料技术规范，具备与供应商开展商务与技术沟通的能力。 C.争取更优采购条款，持续降低采购支出。 2、采购计划与执行 A.根据企业实际需求，编制科学的采购方案，保障物料采购的时效性与准确性； B.落实采购流程各环节，包括下单、进度跟踪、催交等，确保物资按时、按质、足量到位。 3、成本控制 跟踪市场行情，了解原材料价格波动规律，适时调整采购策略，通过比价、议价等手段，精简流程，提升效率，实现降本目标。 4、质量保证 A.承担采购物料的质量监督职责，确保来料符合公司品质标准及客户具体要求； B.快速响应来料异常，协同供应商处理质量争议； C.协同品质团队实施供应商质量评审，推动供应商质量能力持续改进。 5、协作与沟通 与工程、计划、财务、仓储等部门保持高效联动，保障采购各环节无缝衔接。 6、优化库存结构，提高物料周转效率，避免库存积压与资源浪费。 7、负责采购对账及付款流程的日常处理。

一、岗位职责： 1.协调内部流程，确保物流效率和客户满意度。 2.监控物流过程，及时处理物流过程中的各项异常。 3.维护和更新仓储记录，确保数据准确性。 4.筛选供应商，参与制定并执行采购计划，完成采购目标。 5.配合上级交代的其他事项。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，物流、供应链等相关专业。 2.年龄：25-36周岁。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力。 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。 5.熟悉使用各类电脑办公软件，会使用ERP等系统优先。

招人招人 为了公司发展需要，现招西门子PLC采购岗位，主要手机聊客户收货坐班， 上班时间早上9点至下午5点半周六周日双休！ 年纪18至35岁男女均可工资面议！招聘电话:曾微信同号 地址:湖北省荆门市东宝区一马光彩大市场3楼59栋。

确保以合理成本采购优质且符合需求的蔬菜（涵盖市场及基地采购）。 1.开发、评估并筛选合格蔬菜供应商，保障其产品品质与供货能力满足标准； 2.与供应商保持稳定良好的长期合作联系； 3.定期开展蔬菜市场调研，掌握供应动态、价格走势及新品信息； 4.主导采购条款协商，包括价格、交付周期、结算方式等要素。 任职要求： 1.具备较强主动性，能及时把握市场波动与价格变化； 2.拥有出色的沟通协调能力及谈判经验； 3.工作认真负责，严格把控采购蔬菜的质量关； 4.熟悉武汉本地市场情况，具备蔬菜基地资源者优先。

岗位职责 1.供应商管理：维护与现有非食品类供应商的稳定合作关系，保持高频次沟通，及时协调处理合作过程中的各类问题；持续发掘优质潜在供应商，积极开拓新供应渠道，提升商品资源多样性。 2.采购成本控制：主导与供应商的价格及促销谈判，灵活运用谈判策略，争取更优采购条件；结合市场行情分析，动态调整采购方案，科学管控库存，降低积压风险，避免断货现象。 3.商品品类优化：跟踪市场动向与消费偏好变化，结合平台销售数据进行深度分析，按月输出品类销售分析报告，适时优化非食品类商品结构，淘汰低效品，引进有市场潜力的新品，保障品类竞争力与丰富性。 4.销售与营销支持：依据市场需求及平台运营节奏，规划采购活动排期，协同参与营销活动设计，提供商品端专业建议，推动销售增长与用户体验提升。 任职要求 1.年龄：35以上 2.学历专业：本科及以上学历，采购管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 3.工作经验：具备3年以上电商平台非食品类采购经验，熟悉家居用品、文具玩具、日化清洁等类目商品；有成功开发与管理供应商的实际案例，精通采购流程与市场运作机制 4.技能能力：具备优秀的沟通谈判技巧，能高效推进供应商协作；具有扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等数据工具，善于以数据指导采购决策；市场敏感度高，能准确预判趋势与用户需求变化 5.职业素养：工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心，严格遵守保密原则；抗压能力强，富有团队协作意识，能适应电商行业高强度快节奏的工作环境

任职要求： 一、核心岗位职责 -协助整理采购需求，收集供应商信息（如报价、资质文件），建立并维护供应商档案。 -跟进采购订单全流程，包括下单、确认发货、跟踪物流，以及协调到货验收、退换货等事宜。 -整理采购单据（如订单、发票、入库单），录入采购数据至系统，协助制作采购报表。 -与供应商日常沟通，确认交货期、价格等细节，反馈物料质量或交付问题。 -协助管理库存，定期核对物料库存数量，预警缺货情况，配合完成库存盘点。 二、常见任职要求 -学历：大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，部分基础岗位可放宽至高中。 -经验：1-3年采购相关经验，有制造业、零售业采购助理经验者更具优势。 -技能：熟练使用Excel（数据录入、筛选、简单函数）、Word等办公软件，会操作ERP系统（如SAP、用友）者优先。 -能力：具备良好的沟通协调能力、细心严谨的工作态度，能承受一定的工作节奏，有基本的成本意识。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

明天下午面试 河东电子厂招聘长期工 工人（长白班＋两班倒） 白班17每小时 夜班19每小时 要求：18-45男女不限 岗位：试验，绕线电子原件组装 工人岗位：转子绕口，喷砂两班倒 车间干净卫生 岗位有坐有站 月结工结 每月10号发上月工资 干满月有500块钱补贴 免费住宿(水电费自理) 免费提供工作餐，无加班餐 每周单休 恒温车间 地址:河东经济开发区池田电装 （）

一期招聘门焊工二把刀或学徒一名，必须能入职的，联系电话：

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招聘，垃圾分拣员，要求60岁以下，身体健康，100元一天不包吃住，地址：黄州大道168号联系电话

5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

主要职责： 1.负责面辅料的采购执行，保障采购工作按时、准确且符合规范； 2.维持与供应商的良好合作，确保供货质量及供应稳定性； 3.依据公司业务发展需要，拟定并落实面辅料采购计划，确保采购任务如期达成； 4.负责采购订单的下达、交付跟进及过程管理，保障采购款项按时支付； 5.处理采购相关的合同、发票等资料，确保合同顺利履行； 职位要求： 1.熟悉服装行业面辅料采购流程，具备服装厂采购工作经验者优先考虑； 2.熟知采购作业流程，具备较强的數據分析能力； 3.具备良好的沟通技巧，拥有一定的谈判与协调能力；

岗位职责 1.监督各采购员采购作业的执行情况； 2.跟踪各采购员的采购进展进度； 3.汇总交期与进度相关数据，完成月度供应商绩效数据整理； 4.配合各采购员推进采购工作，协调供应商确认交货周期及质量要求； 5.协助推动供应商与物料组、色批版相关人员完成审批流程； 6.处理各工厂采购过程中的异常问题，落实进度预警机制 任职要求： 1.大专及以上学历 2.5年以上服装行业工作经验 3.具备采购经理同级岗位经验者优先

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

岗位职责 1、负责公司外协加工产品的供应商询价、商务谈判、付款条款协商及采购合同拟定； 2、负责采购订单下达，跟进交期、催促物料到货并确保完成入库流程； 3、积极开发新供应商资源，筛选优质合作伙伴，保障供应渠道稳定充足； 4、负责采购合同及相关单据的登记、归档与管理； 5、完成上级交办的其他相关工作。 职责要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备机械图纸识读能力，持有C1驾驶证； 2、具有3年以上制造业或机加工业外协采购经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调、计划分析能力，以及较强的商务谈判技巧和职业素养。

1.具备服装厂团队管理相关经验 2.熟练掌握羽绒服全流程制作，熟悉各环节工艺要求 3.能科学安排组员工序分工，高效完成生产目标，确保产品品质达标 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力

工厂每天生产进度跟进，上报最新生产报表

工作内容: 1、负责生产线的统筹管理，依据生产计划安排，组织并协调各班组有序开展作业，确保生产任务高效完成，实现生产部门各项指标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化生产流程，推动车间内部降本增效，提升产品制成率与合格率； 3、建立并落实车间各班组绩效考核机制，激发员工工作积极性，组织开展技能培训，不断提升员工业务水平； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养，保障设备稳定运行，提升设备使用效率； 5、落实车间安全生产与6S管理要求，健全相关管理制度并监督执行到位； 6、做好与其他部门之间的协作与信息对接； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具备良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作踏实主动；

1、负责外发加工产线的协调与生产排程跟进； 2、掌握加工生产各环节的实际进展情况； 3、完成加工费用及相关款项的核对与付款流程申请； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，有制造领域相关工作经历； 2、熟练操作ERP系统，具备较强的数据分析能力，细致耐心，责任心强；

岗位职责： 1、统筹车间日常运营事务，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提高作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实安全管理制度，保持设备运行良好及现场环境有序整洁； 4、推动跨部门协作，及时应对并处理生产中的技术问题与应急情况。 任职要求： 1、具有扎实的车间管理背景，了解建筑或制造领域生产运作流程； 2、具备优秀的团队带领经验与人员管理能力，能有效激发团队积极性； 3、善于分析和解决问题，能在高强度工作环境中迅速作出判断与决策； 4、工作细致认真，拥有出色的组织协调水平和沟通表达能力。

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力