1. 大专及以上学历，具备房地产策划相关工作经验者优先 2. 熟悉新媒体运营，尤其掌握抖音与视频号的推广机制，具备拍摄及剪辑技能者更佳 3. 具备良好文案能力，可独立完成线上宣传方案的撰写 4. 执行力强，拥有较强的策划水平与创新意识 5. 工作地点：驻场

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房建议与解决方案； 2、分析客户实际需求，推动二手房交易或租赁业务的顺利达成； 3、跟进业务流程，协助完成房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的良好合作关系；

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产交易相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、深入沟通了解客户意向，匹配合适房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、跟进业务流程进展，协助办理房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极开发和维护房源资源，做好信息登记与更新，与客户保持长期稳定的合作关系；

任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上房地产营销领域工作经验，其中3年以上为营销管理岗位，具备大型项目成功操盘经历。 3.熟悉房地产行业动态及营销运作模式，拥有较强的市场研判与分析能力。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达及团队统筹管理能力。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 6.拥有良好的职业操守和积极的团队协作意识。 7.具备卓越的项目策划与执行能力。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不空降管理岗位人员 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作，营造温馨融洽的工作氛围 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚信；有高度责任心，具备团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局 2、接待上门客户，高效沟通，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上房地产营销领域工作经验，其中3年以上营销管理经历，具备大型项目成功操盘案例。 3.熟悉房地产市场动态及营销策略，具有较强的市场分析与判断能力。 4.具有优秀的领导力、沟通协调能力及团队统筹管理能力。 5.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6.具备良好的职业素养和团队协作意识。 7.拥有突出的策划与执行能力。

工作内容 1、开展二手房相关经纪服务，涵盖客户接待、房源推荐及交易环节的全程跟进与协调 2、持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能及时掌握房地产市场变化，为客户输出专业、精准的置业建议 3、工作态度端正，具备独立作业能力，同时善于协作配合团队工作

工作内容 1、开展二手房相关经纪服务，涵盖客户接待、房源推荐及交易环节的全程协助 2、持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提出专业合理的置业建议 3、工作态度端正，具备独立作业能力，同时富有团队协作精神

房产经纪人 房产销售主管 门店店长

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的浠水朋友看过来！ 招聘全职、兼职宝妈 工作时间灵活 ✅ 兼职：每天工作4小时 ✅ 全职：每天工作8小时 时间自由，不耽误接送孩子，月休4天 名额有限，仅招5人，招满即止 ☎艾经理：（同） 地址:浠水润达国际广场 （帕维尔游泳.健身）

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招一名前四后八的驾驶员，工资面议

任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力。有责任心和抗压能力。底薪加提成，上不封顶。

关于工作内容：我们和传统的销售有很大的区别，不需要喝酒应酬，一般也是团队协助，带看之类的都是小组合作，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面 ，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差（对于业主来说，我们要做的就是尽快的帮他出售出租房子，而对于客户来说，我们要做的就是在最短的时间内帮客户找到满意的家。）

管培阶段需参与项目轮岗，base：攀枝花-仁和区、乐山-井研、广元-旺苍、宜宾-屏山、宜宾-高县 工作职责： 1、参与公司房产项目的销售与推广工作，协助拟定并落实市场营销方案； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答与置业建议； 3、主动开展客户开发与关系维护，提高服务体验，推动成交实现； 4、配合客户完成看房、签约等购房流程，并提供全流程跟进支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力； 3、责任心强，积极进取，能适应一定工作压力并保持高效执行； 4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先。

1. 及时追踪及处理客户反馈 维护客户关系。 2. 收集客户有关信息和需求、相关市场讯息的挖掘与整理 3. 负责联络沟通客户、建立客户资料及客户、完成相关销售报表。 公司加盟贝壳德祐地产，有免费获客端口，资源多，客户转化率高

工作地址:成都市青羊区光华东四路73号~万家湾~恒大翡翠华庭2号门 1. 薪资：提成比例最高可达100% 2. 欢迎全职妈妈、爸爸加入 3. 有意创业开店者可预约面谈

岗位职责： 1、配合主播进行产品介绍，及时解答顾客疑问并给予专业建议，推动有购买意向的粉丝完成下单。 2、协同主播营造活跃的直播氛围，提升观众参与感，保持直播间高热度。 3、协助主播完成产品展示，保障每场直播顺利进行，并参与直播后的总结复盘工作。 4、执行团队交办的其他相关工作。 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的沟通表达与互动技巧。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和快速响应能力。 3、具有半年及以上助播经验，具备基础视频拍摄及剪辑技能者优先考虑。

岗位职责: 1.负责在直播平台上进行产品讲解与推广，为观众提供专业的产品说明和选购建议； 2.回应观众提问，保障直播信息的准确性与现场互动效果； 3.结合市场动态，制定并实施直播方案，提升观众参与度与留存率； 4.分析直播运营数据，适时优化策略以提升转化效果和销售表现。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和销售意识，能有效吸引并维系观众关注； 2.热爱直播带货工作，能在镜头前展现积极、热情的职业状态； 3.有较强的责任心，能按时高效完成团队分配的直播排班任务； 4.学习能力强，能快速适应直播领域的新变化与业务需求。

驻校教官 年龄18岁以上，性别不限，初中以上学历 薪资福利:月薪面议及其他福利待遇 招工人数:15 工作地址:武穴市金盘路16号

主播推广实用产品 积极进取，具备责任心

蕲艾产品带货主播 任职要求 1. 年龄45周岁以内，性别不限，有直播从业经历或了解艾灸类产品者优先考虑。 2. 镜头表现力佳，富有亲和力，不紧张，性格活泼，表达流畅，具备良好的互动能力。 3. 执行力强，沟通协调能力良好，能适应一定工作压力，对直播事业充满热情。 工作时间：每日上午8:00至下午5:30，实际直播时长4至5小时，具体时段根据直播安排灵活调整。 薪酬待遇：底薪加提成，综合收入约4000-8000元，公司提供免费午餐。

-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪+绩效提成制度。 2.商业意外险：在五险基础上，为外勤销售人员提供额外安全保障，工作更安心； 3.团建经费：区域统一配置团建资金，用于团队聚餐、娱乐活动等，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营状况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展路径：专业序列与管理序列； 2.选择专业路线的员工，职级晋升路径为：初级置业顾问—置业顾问—经理—高级客户经理，每三个月评估一次，职级提升同步增加底薪，持续强化业务能力； 3.选择管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步承担更大管理职责； 4.公司处于高速发展阶段，扩张迅速，对业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每晚组织经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行交流与训练，持续提升综合销售能力； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一辅导，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速掌握业务流程；同时帮助新人融入企业文化，理解规章制度，疏导职场适应期的情绪问题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习成果达标； 2.管理能力建设： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分级定制化培训内容； 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

岗位职责: 1. 负责在直播过程中展示产品，与在线观众实时互动交流。 2. 讲解产品的核心卖点与优势，及时回应观众提出的问题。 3. 运用专业的直播技巧增强用户参与感，提升直播间的活跃度。 4. 复盘直播数据表现，结合用户反馈优化后续直播内容策略。 5. 配合团队协作，完成与直播执行相关的各项配合工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注。 2. 热爱直播领域，能够适应直播工作的高强度节奏与时间安排。 3. 拥有较强的学习能力，能快速掌握新知识并融入新工作环境。 4. 形象端正，富有亲和力，能在镜头前呈现积极正面的个人状态。 5. 了解主流短视频平台的运营规则与内容特性，具备良好的内容输出与互动意识。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 岗位职责： 1、承担企业新媒体平台的内容产出及直播任务，助力提升品牌曝光度与用户参与度； 2、主导线上活动的策划与落地执行，提高粉丝活跃度并拓展受众范围； 3、围绕汽车领域热点话题，创作优质的短视频及图文素材，精准吸引目标客户； 4、协同团队开展数据分析，持续调整和优化直播方案与内容策略。 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力与镜头表现力，能流畅自然地完成直播互动； 2、熟悉汽车行业动态，具备快速学习产品信息并清晰传递的能力； 3、了解新媒体运作模式，有内容生产及粉丝管理经验者优先考虑； 4、具备较强的协作意识与主动性，能适应高强度的工作节奏。

招聘：生管助理 薪资：面议 1、善于沟通；具备良好的协调能力； 2、工作细致，具备较强的责任心和执行力； 3、能看懂CAD图纸，使用CAD软件及办公软件。