一、岗位职责 1、依据公司发展战略，搭建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及履行机制，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，提供法律建议，并通过合法方式保障公司利益； 5、为公司重点业务项目提供法律协助，承担部分协议文本的起草任务； 6、处理公司内部各类法律事务与纠纷，出具专业的法律意见方案； 7、组织开展面向各级员工的法律知识培训，提升全员合规意识； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先（985、211院校法学硕士应届生优先考虑），具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证者优先，已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力以及扎实的书面表达能力； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实、公正。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

1.具备全日制本科及以上学历，法学类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先考虑）； 2.在校期间曾担任学生干部或具备现场实习经历者优先。

1.具备全日制本科及以上学历，法学类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先考虑）； 2.在校期间曾担任学生干部或具备实地实习经历者优先。

一、岗位职责 1、结合公司发展战略，构建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及执行流程，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，及时提出法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点工程项目提供法律协助，参与相关协议的起草工作； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和问题，出具专业的法律意见； 7、组织面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先，985、211院校法学硕士应届毕业生优先考虑，具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证或已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询、风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

岗位职责： 1、通过电话及时回应并解决客户在平台上的各类疑问，提供专业且高效的咨询服务； 2、熟练运用电商平台与客户保持良好互动，准确掌握客户实际需求； 3、负责客户信息的归集整理，并开展后续跟踪与回访工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、性格开朗，具备良好的人际交往意愿，有服务意识及亲和力，工作认真负责； 2、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求； 3、学习能力强，执行力高，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘；具备客服、销售或医疗相关背景者可优先考虑

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多途径开展市场拓展工作。 2、根据企业需求设计知识产权布局方案，协助客户通过知识产权管理实现商业价值。 3、维护客户关系，建立稳定合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售岗位并积极投入； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导培训； 5、具备知识产权、项目申报、投融资等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:5513:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，节日福利齐全，涵盖传统佳节关怀； 4、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖励，月薪6000起，上不封顶； 7、公司配备系统的专业培训体系，包含岗前培训、一对一辅导、技能提升课程、专项培训及内部交流分享； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念。

[岗位职责] 1、负责公司产品的销售及推广 2、客户针对中小型企业老板或者法人; 3、整个团队一起去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈促成成交; 4、根据市场，发展新客户增加产品销售范围; 5、管理维护客户关系以及形成客户间长期战略合作能力; 6、前期有带薪培训，入职到团队有老员工带

岗位职责： 1.通过电话进行客户信息的跟进与维护； 2.在校区接待到访客户，提供课程产品及相关服务的详细介绍。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，有责任感，能在咨询过程中主动发现、分析并解决各类问题； 2、沟通表达顺畅，乐于与人互动，有销售或相关咨询服务经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备良好的应变能力，适应快节奏与挑战性工作； 4、工作态度积极，富有韧性，敢于面对目标，不惧压力，男女不限。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，全面激励，助力实现个人价值最大化； 2、公司依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年即可享受带薪年假； 4、多样员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松活跃，配备微波炉(可带饭)、饮水机、冰箱等设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会，管理岗位优先从内部员工中选拔。

世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招人你却还不知情； ①.任职要求/职责： 1.年龄20-40岁之间 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑 3.不强制要求学历，但需拥有积极向上的进取心态 4.有责任心、愿意投入、充满热情，勇于追求高收入 5.负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业解决方案 ②.工作时间： 上午：9:00-12:00；下午：14:00-18:30，午间休息2小时 ③.福利待遇： 1.底薪5800元+高比例提成（25%-70%）+五险+节日福利+团队聚餐+年终奖 2.法定节假日严格按照国家规定执行休假 3.健全的培训体系，入职即由店长一对一指导，各成长阶段均配备专业技能与管理培训，助力快速提升（全程免费） 4.门店按居住地就近安排，提供住宿支持 5.实行弹性工作制，时间灵活自主 6.配备电动车及业务端口资源 7.每月组织团建活动，内容多样，节日期间发放精美礼品 ④.晋升发展： 1.晋升机制清晰透明，公开公正，凭能力不看关系 信息真实有效，企业直招，非中介外包，欢迎放心投递！无需电销，无地推任务~

一、岗位描述： 负责门店客户接待、沟通及咨询服务；承担新客户开发与老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责底薪4500元（含500元满月补贴）+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合收入6000－8000元，后期稳定在8k以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节享受15-20天左右带薪假期 2、【提供住宿】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建项目，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、【晋升通道】从专员到主管、加盟经理、总监至市场负责人，晋升周期视个人业务能力与业绩表现而定，职位提升后薪资待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄*******，性别不限，经验不限，在武汉有长期发展规划者优先； 2、性格积极阳光，愿意接受高薪挑战； 3、具备较强抗压能力，能从容应对工作挫折； 4、工作主动性强，具有良好的协作精神 我司为全国连锁零售企业，现有门店400余家，专注推广健康、低添加、少加工的食品品类。拥有多个自主知名品牌，多款产品曾登陆央视及官方媒体平台。现因市场扩张需要，诚邀更多志同道合的伙伴加入共同发展！

黄冈自繁自养母猪场，400头母猪 自动料线，漏粪板 要求会打针治疗，有责任心，服从管理 55周岁以下 工资6-7k（看技术面谈）

黄冈市黄州区招消防电、水电工要预埋师傅干到年底人走账清

李连杰要顶班师傅钱硬自己谈

黄冈市黄州区招腻子/大白/墙漆

小车床学徒，会修长、顶针车头，钻空攻牙。工资要求4500左右。联系电话

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

1、微信添加好友，发展下级，获得佣金和奖金 2、成为代理商，获得卖货佣金及下级的佣金，获得奖金 3、让卫生院和中医诊所、医院入住app，拍视频，170一单。 4、让网商贷客户成功领到米一单70-80 5、送霸王手表，送出一个就有收益，还有以后的管道收益，送的越多收益越多

岗位优势 1.工作时间：上午10点至晚上7点，每周休息一天，法定节假日另行累计 2.福利体系：每月组织团队建设活动、员工生日会、周年纪念礼品、社会保险、享受带薪年休假 3.发展通道：绩效优秀者可转正并晋升，每季度设有晋升机会 4.团队文化：公司拥有年轻化、积极向上的团队，为员工营造舒适的工作氛围与有力的协作支持 岗位职责 1.负责美团餐饮业务在麻城主城区商家的市场拓展及上线运营，达成既定交易额考核指标 2.拓展新商户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.定期实地走访商户，掌握其经营需求，输出专业的平台产品建议与运营解决方案 任职资格 1.年龄******，性别不限，高中或以上学历，熟练操作WPS等办公软件，具备基础数据处理与分析能力 2.可接受零经验人员，入职后提供系统化业务培训，工作时间灵活，便于兼顾家庭，有团购类或销售类从业经历者优先考虑 3.熟悉麻城主城区商业布局，具备一定本地人脉资源，沟通表达能力强，具备较强的市场开拓意识 4.品行端正，坚持诚信原则，对外传播真实信息，积极维护企业品牌形象

光伏发电站属于国家新能源的一种，国家己经制定有法律法规制度保障，现招35～50的男、女有志在蕲青年共同协作工作。高中毕业，自备合适的交通工具、下乡拓展市场。这是利国利民利业主的阳光事业。

招聘销售主播

招聘一个家装装修顾问，能够制定单价，指定套餐，然后引导客户消费的，需要对家装这快懂行的人。

1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求；2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续。

线上推广销售

独立经营大理石，岩板，等石材的加工制作

饮料业务员

1.入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与日常运营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及其他个人金融业务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理处进行专业咨询。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并处理实际问题，掌握基本营销技能，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。