我们是中国太平洋人寿售后服务中心，为客户提供健康、养老、医疗全方位的服务，无需自己开拓客户，由公司统一安排客户，欢迎有一定客户服务经验或高素质人才加入。 工作时间:周一至周五8:30-17:00。 工作方式弹性自由，团队综合素质高，工作氛围好，没有严格业绩压力，由团队互帮互助共同推动。

工作类型: 医院陪护 工作地址: 武汉三甲医院 工作时间: 面试合格就上岗 工作内容: 在三甲医院一对一，一对二，照顾手术病人和老人 工作要求: 57岁以内护工，有护工证优先，细心耐心，有责任心 薪资待遇: 200—480/天，包吃包住

三甲医院照顾病人一日三餐日常照料，打饭，看吊水，陪检查

为老龄、病患、残障及其他适应人群提供专业的生活照护、睡眠照护、康复训练等医疗护理。 任职要求：55岁以内持医疗护理员证或养老护理员证，身体健康无不良嗜好，具有良好的个人卫生习惯及服务意识，经验丰富者优先。 薪资待遇：保底工资4000+优秀服务奖+工龄奖+各项提成，免费提供住宿

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【岗位职责】 1. 处理保险理赔申请并与客户沟通以获取必要信息。 2. 根据保险政策审查索赔申请，保证合法性和准确性。 3. 协调和管理与索赔有关的所有方面，包括医疗服务提供者、律师和第三方保险公司等。 4. 解释保险产品的细节和条款给客户。 5. 维护数据库并更新关键性能指标。 【岗位要求】 1. 拥有保险理赔处理或相关领域的工作经验。 2. 对保险产品和业务流程有充分了解。 3. 能够快速学习和使用新的软件和技术。

黄冈市黄州区招安装防盗门，智能锁，保底长期干

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黄冈市黄州区招门窗安装/塞缝 9樘双开，2200×1500 2樘单开，2000×800 安装加灌浆，现场有水泥砂浆 尽快联系

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黄冈市黄梅县招打拔机驾驶员

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

负责客户售后问题咨询与处理 - 协助客户办理保单相关服务事项 【职位要求】 - 大专及以上学历 -公司提供免费专业培训 - 沟通能力强，有责任心， 【工作时间】 08:30-11:00、14:30-16:30（周末双休） 【薪资福利】综合薪资：2000-6000元/月 - 福利：周末双休，法定节假日休息，公司提供医疗，意外，养老保险

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

岗位职责： 1.负责齐鲁保相关客户咨询 2.开展齐鲁保政策倡导 3.做好客户台账管理，和保单跟进 4.按照政策规定规范讲解产品 5.向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.沟通良好，会简单的电脑操作 4.有无保险经验均可，带薪培训

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 根据条款和实务规范，开展理赔调查、定损及理算，确保处理合规准确 3.与客户、医疗机构、公估机构等保持有效沟通，及时反馈理赔进展 4. 整理归档理赔档案，确保资料完整、可追溯 5.协助完成日常报表统计及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握理赔系统操作 4.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 5.遵守职业操守，具备基本法律常识和风险防范意识

上岗时间:急上岗【订单类型】住家护理岗，养老护理员1名。【工作地址]城区【工资待遇】3600元/月起，月休2天。提供厨房自备食材做饭自吃，自带被子。【工作内容】主要照顾失能老人。【客户要求】护理员年龄62岁以下。会鼻饲喂养，会吸痰，会助排，有耐心有爱心，性格好，品德正，眼里有活，不多事，服从管理，不怒人，会做饭，有眼力见！联系电话：

护理员薪资福利:薪资3500-5500元/月招工人数:6名园区提供住宿，一经录用，依法签订劳动合同，购买五险，宿舍有空调，WIFI热水器，独立卫生间，节日福利。(红安院)工作地址:湖北省黄冈市红安县杏花大道486号

招聘：护工（包吃住）薪资：3000-6000元/月工作内容：负责老人的日常生活起居，包括个人清洁、整理、喂饭、水、协助进餐，维护老人的安全、协助上下床、座轮椅等工作要求：25–55，身体健康，无传染病，有耐心、有爱心、细心、手脚勤快、讲卫生、守规矩、服从安排、有护工/护理经验优先，无经验可培训！上班时间：7:30~18:00

招聘：养老护理工薪资：4000-6000元急需养老护工，能自理和半自理，4-6千，包吃包住，月休两天，性别不限。岗位要求：18-60岁以下，有职业素养，细心和耐心。专业技能。

为了响应国家政策，解决未来养老问题，麻城市将在 2026 年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员： 岗位：养老规划师 售后客服 面试要求如下： 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中／中专学历以上 （大专以上学历优先） 【工作时间】周一到周六 周末单休＋法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000～8000+ 具体面议 【工作地点】麻城广场附近

住家明天上岗，不休4800一个月，休两天4500照顾独住八十岁爹爹自己吃饭，扶着走路，女护工要会做饭的，做卫生，要有耐心长期做，

【养老护理员单】居家照护一位奶奶（体重100左右），推送流质做2-3人饭菜。4000休2天，无节假日联系:

护理员，58岁以内，有责任心和爱心，身体健康，有护理证优先，或上岗培训薪资福利:工资3000元至4500元，包吃住招工人数:2人工作地址:红山镇养老机构（距离红山三岔路口1公里）

上岗时间:急上岗【订单类型】住家岗助老员一名。【工作地址]百丈河【工资待遇】3200元/月，月休2天。【工作内容】主要照顾半失能老人生活起居。【客户要求】助老员年龄63岁以下，男女都可以，要个子大一点。有耐心有爱心，性格好，品德正，眼里有活，不多事，服从管理，不怒人，情商高，会聊天。有照顾老人经验，会做饭，有眼力见，能迎合老人喜好。公司常年招聘养老护理员，可提供培训上岗。联系电话：

上岗时间:急上岗【订单类型】住家岗助老员一名。【工作地址]百丈河【工资待遇】3200元/月，月休2天。【工作内容】主要照顾失能老人生活起居。【客户要求】助老员年龄63岁以下，男女都可以，要个子大一点。有耐心有爱心，性格好，品德正，眼里有活，不多事，服从管理，不怒人，情商高，会聊天。有照顾老人经验，会做饭，有眼力见，能迎合老人喜好。公司常年招聘养老护理员，可提供培训上岗。联系电话：

金融村官的招募综合薪资3000+，工作时间相对自由，升职空间大有无工作经验都可以有人教有人带男女不限适合宝妈，有梦想想挑战高薪有志人士年龄：24到50岁联系电话：李

招聘护工，要有耐心，责任心，护理经验，工资8000--10000

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.落实医疗指令，开展患者健康监测及所需护理措施 3.维护病房环境整洁卫生，营造安全、舒适的休养空间 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及团队成员顺畅交流 2.工作认真负责，严格遵守医疗机构各项规定，确保服务质量达标 3.主动进取，乐于学习新护理知识与技能，持续提升专业素养