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一、职责描述 1、全面负责战区贷前风险管控及贷后资产管理，涵盖签约审核、车辆交付、贷后管理、逾期催收、续保核销等关键环节，制定并完善战区风控与资产管理制度，指导门店规范执行操作流程，持续优化各节点作业效率，提升信审通过率，有效控制客户逾期风险； 2、主导战区风险控制成效，通过设计风控实施方案，建立风险评估与预警机制，开展制度政策宣贯、培训与考核工作，确保各项风控策略落地执行； 3、负责战区资产安全保障，推进资产清查与日常管理、档案归集、违章提醒、GPS设备检测与监控等工作，落实资产全流程管控，保障业务资产安全完整； 4、负责战区贷后指标的监控与管理，基于数据分析制定改进举措，推动措施实施并动态优化，确保贷后核心指标处于合理水平； 5、统筹战区车辆回收事务，监督相关门店执行收车任务，全程跟踪回收进度，确保总部收车指令按时完成； 6、负责战区内诉讼案件的推进与跟进，依据总部要求，督导并协助相关门店落实诉讼流程及相关工作； 7、承担战区风控资管团队的组建与日常管理，通过常态化培训与业务稽核，提升后台支持团队专业能力与稳定性，高效协同前端业务运作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，统招毕业； 2、具备5年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理相关法律法规，掌握业务流程及关键风险点，精通风控管理流程与控制工具； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调与组织管理能力，工作认真细致，具有强烈的风控意识和原则性，能带领团队达成业绩目标（至少有5人以上团队管理经验）。

该岗位无相关经验勿投！谢谢！ 一、岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方入件标准，负责客户材料的核对与审批，办理交车相关流程； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，助力实现门店进单及回款目标，有效管控逾期风险； 3、档案管理：妥善保管客户存档资料，负责门店资产登记与印章使用管理，保障公司资产安全； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标监控，开展GPS跟踪、续保进度及违章情况的持续跟进，维护公司资产权益； 5、人事行政：处理日常行政费用报销事务，推进门店5S规范化管理。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上金融行业或贷后管理经验，有4S店或风险控制相关背景者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细心踏实，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 3、年龄要求26-36岁，无相关经验勿投！ 三、福利待遇 1、综合月薪6-8k，朝九晚六，工作轻松不加班，大小周休息，缴纳五险一金。

黄冈市麻城市招钢筋绑扎会点焊

招聘学徒，工作地点在黄冈，薪资为2000-4000元/月。

【岗位】vivo手机店员（五险+节日福利+年度旅游+带薪年假）【薪资】3000-6000元/月【联系企业】【企业】湖北九鼎通讯有限公司【岗位】手机导购（五险+节日福利+年度旅游+带薪年假）【薪资】3000-6000元/月【联系企业】【企业】湖北九鼎通讯有限公司【岗位】服务员（包吃包住）【薪资】3500-4000元/月【联系企业】【企业】黄冈市东坡印象酒店管理有限公司----24小时在线客服，你问我答，智能推荐好工作井号://黄冈/CfpVD5CtkyxtcAr----------------------------------------想：(同号)

湖北黄冈育肥场招聘：饲养员1名（单工）待遇：底薪5000养殖成绩奖励本场属公司农户养猪场空调，洗衣机，生活用品齐全。工资按月发放联系电话：地址：湖北黄冈

招聘岗位：正通物流蕲州快递网点跟车搬运一名，月工资3000-3300，会开车工资另算。工作地点：蕲州联系电话

工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.公司提供源源不断买过保险的老客户，通知公司最新活动，维护服务 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 5.根据星级体系提供不同服务，比如邀约客户领礼品，表彰客户领被子活动，年货礼品活动，星级认证活动，中秋节，端午节，生日快，旅游活动，大健康项目及本公司自己的养老基地项目参观等！ 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:00 午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄符合25周岁及以上，学历大专及以上 薪资待遇:试用期工资8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年，中央人民政府批准组建新中国首家保险公司，开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年，中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元，赔付支出3856亿元；集团合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元；合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司，是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期：2k~4.5k、中期：4k~6k、远期：8K+，有责收入。（） 【工作时间】 法定工作日：上午8:30~11:30仅早上打卡（晨会学习8:30~10:00间），下午13:30~16:00。时间自主安排，工作节奏灵活，周末双休。 （正式进入职场报到前，需要在市公司等地进行前期学习，完成前期学习且本人确定加入后，再到职场报到，学习期总计约占两周。） 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系（信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号）； 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业； 3、有意愿在保险行业发展，为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务； 4、有一颗成长之心，具备持续学习能力，能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期； 5、做好长线发展心理准备，能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备； 6、愿意与团队共成长，并肩前行，对前辈尊重，对伙伴友善，对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上： 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系，为你的职业起步提供专业详细的指导步骤；同时职场前辈（十年+职业经验）也会倾囊相授，根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助；职场同僚也会为你分享经验，助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上： 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动，助力保险新人能够早日达成保单销售；公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持，为保险销售增加高端附加值服务，同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心，欢迎你主动与我们取得联系，我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排：工作日期间，周一、二、三日的下午时段。 办公地点：吴中区君联商务大厦16楼1608-01（地铁2号线新家桥站200米）。

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国37城市48个项目，运营27地开业30个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-55周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-有责底薪:16000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），向客户清晰传达产品特点与风险收益特征 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度，推动复购与转介绍 5. 配合团队完成合规销售流程，确保所有操作符合监管要求与公司内控标准 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 有理财顾问、财富管理或银行个金业务经验者优先，经验不限 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信守法，责任心强，具备较强的学习能力与职业操守

一、工作内容： 1、通过电话沟通和企业微信联系客户搭配险种、测算车险保费，协助客户办理车险续保； 2、采用客户经理制模式，一年成交，年年成交； 3、客户资源由公司提供，均为优质资源； 二、福利待遇： 1、工作间：上班时间9:00-18:00(中午休息1.5小时)，享受国家法定休假日；交社保，买公积金； 2、每月10号准时发工资，只提前不拖欠； 3、带薪培训：新人入职享受集中6天岗前新人礼； 4、新人综合工资3000+，工作3个月以上综合工资可达4K-10K； 5、入司满1年员工，享受带薪年假5天/年； 6、入司满3年，父母任意一方满60周岁的，每年2400元父母津贴； 7、每月1次团康活动、每三月一次升职加薪、每半年1次公开晋升、每年1次免费体检； 三、任职要求： 1、高中及以上学历，能熟练使用电脑和办公软件； 2、年龄20-40周岁，男女不限； 3、有上进心和责任心，具备一定的抗压能力、有执行力、会普通话； 4、同业有经验者条件可放宽，具体可电话沟通； 四、工作地点： 武汉市新洲区邾城街衡州大道226号阳光保险 联系电话/微信石经理

【岗位职责】 1. 行业政策与信息研究：根据行业特点，收集、整理与风控、内控工作相关的法律法规、政策、规范性文件及动态，形成报告。 2. 全面风险管理体系运行：开展风险识别与评估，出具风险管控建议，监督整改执行情况并评价，形成风险管控闭环。 3. 公司规章制度管理：开展公司规章制度的全生命周期管理。 4. 内部控制管理：完善公司内控制度、流程及内控手册；开展内控监督检查，督导内控执行，出具内控建议，监督整改执行情况并评价，形成内控管理闭环。 5. 数据与档案管理：负责风控、内控各项管理数据的汇总、报告编写及档案管理。 【岗位要求】 1. 审计学、财务管理学相关专业，本科及以上学历； 2. 具有2年以上风险管理、内部控制相关方向的工作经验，有制药企业工作经验者优先； 3. 持有会计、财务、审计等相关专业职称或资格证书者优先； 4. 工作严谨细致，需具备较强的文字撰写能力、逻辑思考能力、沟通协调能力，能独立处理基础的风险管理、内部控制事务。

岗位内容： 1. 负责通过电话方式提醒公司逾期客户及时处理账款； 2. 以电话等渠道与客户进行有效沟通，协助其办理分期或减免相关事宜； 3. 准确登记客户资料及沟通详情，指导客户掌握正确的还款流程。 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 专业不限，有催收或销售从业经历者条件可适当放宽； 3. 熟练操作常用办公软件及计算机设备； 4. 具备较强的抗压能力，工作细心，富有团队合作意识。 福利待遇： 1. 岗位晋升：提供不定期的内部竞聘机会，拥有横向与纵向发展空间； 2. 提...

一、职责描述 1、全面负责战区贷前风险控制及贷后资产管理，涵盖签约审核、车辆交付、贷后管理、逾期催收、续保核销等关键环节，制定并完善战区风控与资产管理制度，指导门店规范执行操作流程，持续优化各节点运作效率，提升信审通过率，有效压降客户逾期风险； 2、主导战区风险管控成果达成，通过设计风控实施方案，建立风险评估与预警机制，开展制度政策宣导、培训及考核工作，确保各项风控策略落地执行； 3、负责战区资产安全保障，推进资产清查与日常管理，落实档案管理、违章提醒、GPS设备检测与追踪等工作，保障业务资产安全完整； 4、负责战区贷后核心指标的监控与管理，基于数据分析制定改进举措，推动实施并动态优化，实现贷后运营指标持续向好； 5、统筹战区车辆回收任务，监督相关门店落实收车动作，全程跟踪回收进度，确保总部收车指令高效完成； 6、负责战区内诉讼案件的跟进管理，依据总部要求，督导并协助相关门店推进诉讼事项处理； 7、承担战区风控资管团队的组建与管理工作，通过常态化业务培训与执行检查，保障后台支持团队专业稳定，与前线业务形成高效协同。 二、任职资格 1、大专及以上学历，统招毕业； 2、具备5年以上工作经验，有4S店或风控相关岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理相关的法律法规，掌握业务流程及风险关键点，精通风控作业流程与管控工具； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及组织管理能力，工作认真细致，风控意识强、坚持原则，具备团队管理经验（至少带领过5人以上团队）。

帮助客户完善客户信息，帮助客户领取公司福利

主要岗位职责 1、体系建设：根据公司战略与业务发展要求，主导构建覆盖小贷、投资、股权基金、资产经营等全业务线、独立且有效的全面风险管理体系。 2、业务风控： 2.1投资与基金：指导制定地产基金、股权投资项目等的风险评价标准、制度与流程。深度参与项目尽调，对信用风险、市场风险进行审查与决策。 2.2小贷债权：负责构建和完善小贷债权业务的风控策略与模型体系，监控资产质量，制定催收与风险化解策略。 2.3资产经营：负责建立业务风险追偿机制，组织实施债权追偿及不良资产处置方案。 3、合规与内控：确保公司各项经营活动符合法律法规及监管要求，审查重大合同，参与新业务的风险评估。 4、团队管理：领导风控、合规团队，持续提升团队专业能力，持续优化和培育公司全面风险体系及文化。 5、决策支持：向管理层定期汇报行业风险状况，提供洞见分析和建议，为重大经营决策提供独立、专业的风险意见。 三、主要任职要求 1、必备条件（硬性门槛）： 1.1全日制统招本科及以上学历，金融、经济、法律、财务、风险管理等相关专业。 1.2十年以上金融行业风险管理工作经验，其中至少5年担任中型金融机构风控部门负责人或同等高级管理职务。 1.3必须拥有以下至少两项核心业务领域的直接管理经验： 房地产金融/基金：熟悉地产项目开发、运营或并购重组过程中的风险评估与管理。 私募股权投资/风险投资：深度参与过项目的投前尽职调查、风险定价与投后风险监控。 特殊资产处置/资产管理：具有不良资产收购、处置、重组或盘活的实操经验。 政策合规：精通国家及湖北省、武汉市相关金融监管政策，对地方金融生态有深刻理解。 2、优先条件： 2.1持有CFA、FRM、CPA、法律职业资格证书等国际或国内顶尖专业资质者优先。 2.2拥有全国性或区域性银行总行/分行风险管理部门、头部券商直投/资管部门、知名私募股权基金或领先的金融科技公司工作背景者优先。 2.3具备从0到1搭建风控体系，或主导过重大风险化解项目的成功经验者优先。 3、核心素质： 3.1卓越的商业判断与平衡能力：能深刻理解业务逻辑，在风险可控的前提下支持业务稳健创新。 3.2出色的决策与领导力：在复杂和高压情境下能做出果断、理性的判断，并能激励和领导团队。 3.3强大的沟通与影响力：能够清晰、有力地向上至董事会、总经理办公会，横向至业务部门、向下至团队传达风险观点并推动共识达成。 3.4高度的诚信与责任感：坚守职业操守，具备极强的原则性和责任心。

招聘医保服务网格员，负责社区保险理赔，信息变更等服务工作，要求具备良好的沟通能力和协调能力。年龄25-45周岁，大专及以上学历。

销售工作

招聘岗位:咸宁中心支公司理赔负责人 工作地点:咸宁市咸安区银泉大道611号（元信花园）3幢9层 (一)岗位职责: 全面负责理赔条线管理、强化理赔风险防控、负责理赔队伍建设、提升客户服务质效等。 (二)岗位要求： 1、26-40周岁，身体健康，形象端正，职业素养良好； 2、要求本科及以上学历，保险、金融、法律、车辆工程相关专业优先； 3、3年及以上保险理赔工作经验，1年以上理赔管理经验。 (三)岗位待遇： 1、薪酬待遇:底薪+职级津贴+绩效提成（3500-5500） 2、其他待遇:五险一金、带薪年假、工会福利、法定节假日。 联系人：刘

岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2.记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3.维护客户关系，保持良好的客户体验; 4.协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间：早上8:00~11:30 下午2:00-5:00 可接送孩子，周末休一天半 薪资面议，上不封顶 年龄：25周岁以上 地址：麻城转盘 电话

为了响应国家政策，解决未来养老问题，麻城市将在 2026 年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员： 岗位：养老规划师 售后客服 面试要求如下： 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中／中专学历以上 （大专以上学历优先） 【工作时间】周一到周六 周末单休＋法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000～8000+ 具体面议 【工作地点】麻城广场附近

岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2.记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3.维护客户关系，保持良好的客户体验; 4.协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间：早上8:00~11:30 下午2:00-5:00 可接送孩子，周末休一天半 薪资面议，上不封顶 年龄：25周岁以上 地址：麻城转盘 电话

（双休+无责底薪）新华保险武汉中心支公司银行业务部， 不一样的保险销售！！！ 1.工作时间及地点 周末双休！朝9晚5 上班地点在银行，可就近安排银行网点工作 2.工作内容 服务银行贵宾级客户，协助银行理财经理营销产品，紧密业务联系，针对银行客户经理进行日常培训及技能辅导，辅助银行理财经理提供售前准备，售中咨询，售后服务等支援保全服务 3.薪资构成 底薪+佣金提成+续期佣金++月度方案+季度奖励+年终绩效 4.公司福利 无责底薪+有责底薪 周末双休，法定节假日，带薪年假 员工本人免费享受意外伤害保障，重疾保障，门诊报销医疗保障 5.文化建设 团队成员年轻化，定期团建，吃喝玩乐 6.岗位要求 有上进心，积极正能量，不安于现状，想通过努力挣大钱的，同时要有一定的沟通能力，情商在线，高中及以上学历的销售熟手。

岗位职责: 1.负责落实并监督风控相关工作，保障业务操作符合合规要求 2.参与风险识别、评估及控制流程，提出切实可行的风险管理意见 3.配合开展风险事件的应对处理，协助制定有效的风险处置方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够高效完成上级交办的工作任务，确保执行质量达标 3.拥有较强的学习意识，持续推动工作流程的优化与提升

TPA-人伤方向。 1、岗位职责： 1）负责权限范围内责任险、意健险中涉及人身伤害案件的核损工作，审定赔偿方案并出具审核建议。 2）跟进重大人伤案件处理进展，对超出权限的案件及时上报。 3）对人伤调查工作进行指导与过程监督。 4）配合理赔人员处理复杂人伤案件，提供专业支持与解决方案。