
数据收集统计员
50-80元/天
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
职位详情:
接受宝妈\大学生\自有职业者
想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单
工作内容:
按照要求在各大平台进行数据收集统计
仔细认真,有耐心
按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!
招:男女工资:5000-5500临时工也可以地址:再丰路26号兴仁地摊火锅4楼电话:
5-5.5千/月
临时工月结
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英山国网拍照核查,一天150
140-160元/天
临时工免费培训1-2人完工结算
岗位职责:18-32岁, 英山,人住在市区,工期7-10天左右,头脑灵活做事靠谱,主要是跟着当地供电部门工作人员一起,负责电压检测仪拍照填写核查表,简单轻松
兼职月结
岗位名称:暑期工;全职工作;兼职工作。岗位要求:1.年龄满18周岁;视力正常;能接受倒班制度。2.遵守纪律,有良好的行为习惯,服从工作安排,无吸烟等不良嗜好。3.工作时长不少于一个月。薪资待遇:月薪范围3000-3500元。
湖北黄冈文字抄写工作招聘长期工,薪资每天100元,地点,不招兼职和暑假工。
100元/天
兼职
文字抄写工作招聘长期工,薪资每天100元,地点湖北黄冈,不招兼职和暑假工。
可短期试跑过渡/500一天急招C1小车司机/日结
360-400元/天
小车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-60周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
辽宁丹东明天5点,招聘钟大炮和黑蛤工种人员,工作3小时,薪资120到130元。有意者可电话
炮工临时工
明天5点,招聘钟大炮和黑蛤工种人员,工作3小时,薪资120到130元。有意者可电话联系。
天然气抄表员
5-7千/月
抄表员有提成3-5人
10月26日 燃气公司|抄表员||白班|月休8天
【工作岗位】:天然气安检/抄表员
【岗位要求】:男女不限,25-42岁,初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录,征信良好,有燃气相关工作、外勤工作经验者优先
【工作内容】:安全巡检、设备检测、隐患整改、安全宣传、抄表催缴、应急工单回复等
【薪资情况】:试用期3个月,3000-5000元/月,转正5000-7000元/月,多劳多得,上不封顶(计件+提成);培训3天,理论培训(个人理解与实际操作及专用APP的运用)+安排在岗员工进行1对1的指导+实操,考试合格上岗,上岗开始计薪,次月20日发薪
【上班时间】:9:00-12:00、16:00-21:00,8小时工作制,每日任务完成可提前下班,每月22号开始连休8天
【吃住情况】:食宿自理
【体检安排】:自费常规体检
临时工1-2人日结
招临时工下午需要1个人帮忙打包(主要是落地灯),19元/小时,会开箱封箱,最好是熟手,工资日结曾生,()在百佳附近,珍宝工业园2号楼2号电梯,六楼
居家兼职 视频分发员
50-60元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
服装车缝组长6K-15K
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
食品生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 组织实施食品生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产现场的工艺执行、质量控制及设备运作,保障产品安全与合规;
3. 协调生产各环节资源,推动生产效率提升与流程优化;
4. 落实安全生产与卫生管理规范,确保生产环境符合相关标准;
【岗位要求】
1. 具备食品生产管理经验,熟悉食品生产流程及相关法规要求;
2. 掌握生产管理、质量控制及现场调度的基本方法;
3. 责任心强,具备良好的组织协调和团队协作能力;
4. 具备较强的执行力和现场问题处理能力;
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年中专/中技
1. 组织工人完成钢结构的生产目标,熟悉钢结构生产工艺,保质保量完成生产任务,确保安全文明生产;
2. 拟定钢结构作业计划,及时安排和控制生产作业进度,确保生产任务按期完成;及时跟踪生产异常,针对发现问题提出合理建议与改进方案;
3. 贯彻落实生产岗位责任制和工作标准,组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查。
4. 有自己带团队者优先录用,薪资按底薪+吨位提成。
【岗位要求】
1. 中专及以上学...
酸辣粉食品厂生产主管
5-6千/月
主管组长5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
注塑生产总经理
1.8-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价
2、对注塑模具有一定了解
3、对塑胶产品生产有一定经验
服装制作主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
缝纫组主管
6千-1.1万/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训
3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
栏目概述
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