招聘英语口语老师，英语系专业老师，大学生均可。要求5号可以到岗。招工人数为1名。工作地址为鄂州。

招聘英语口语老师，可以是在校英语系大学生

【岗位要求】 1. 英语过四六级 2. 有电脑设备，可接受露脸 3. 在系统上对学生进行1对1辅导 【薪资待遇】 50~65时薪+奖金，可盖三方 【工作时间】 空闲的时候接单上课 【发薪日期】 15号发至银行卡 【面试流程】 1. 初试：读文章（主要考察口语能力） 2. 复试：视频面试（主要了解所获证书） 【公司简介】 甲方公司，生源稳定，在职人员达500人。主要项目是1对1英语，为英托邦旗下产品，一直处于盈利状态。

【岗位职责】 1. 负责小学、初中英语教学管理工作，制定团队工作计划并推进实施； 2. 对教学活动进行指导和监督（教学服务/教学质量监督、教学效果外化及教师管理），确保教学质量和保障客户满意度，实现个人及团队续费保有率； 3. 完成英语学科组教师业务培训工作，提升组员教学技能； 4. 定期组织召开教学会议，针对教学质量相关问题进行分析及研讨，确保质量问题闭环处理； 5. 负责英语学科招生运营和团队管理工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，英语教育相关专业优先； 2. 有3年以上初中英语教学经验，有3-5年团队管理或招生运营管理经验，熟悉初中英语课程体系； 3. 普通话标准，语言表达能力强，思维灵活； 4. 具备亲和力、责任心、爱心，讲课有激情、感染力； 5. 目标意识、抗压能力、服务意识强，有责任心，上进心。 【福利待遇】 五险一金 1. 家人福利：员工子女享有报班福利； 2. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金、在职分红奖励； 3. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 4. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 5. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 6. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 7. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 8. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 9. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。

岗位职责 1、教授6到青少儿 2、英语原版教材教学，培训及教研活动 3、配合学校的市场等其他活动 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动 5、对学员的学习结果负责，解决学员在学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议 职位要求 1、具有统招本科(含)以上学历，主修英语/汉语言文学/数学专业 2、英语基础功底扎实，口语标准、流利(专八/雅思7+) 3、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识 4、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业 5、有相关教学经验者优先 地址:武汉天地壹方北馆旁

线下工作（辅导2-6年级学生） 具体内容： 课前：1.跟家长们，学生们主动问好。2.来教室之后首先跟老师确认课前过关内容。3.坐在桌前，学生排队过关。 课中：1.看管学生，不疯跑不打闹。指引需要上厕所的学生。帮忙小朋友打水。2.协助上课老师批改作业及练习册，并归类放好。（满分/作业有误/作业没写） 课后：1.负责学生课后过关，监督学生改错，记忆有错误的单词并听写。2.顺利听写后表扬，注意是否有家长来接学生。有问题的同学再听写。3.跟带课老师说明学生听写情况。 工作薪资月结： 周五：晚6：30-9：30 50元 周六周日全天： 9：00-12：00 1：00-5：00 6：00-9：00 全天工资：150

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长白班包吃！葛店苏宁！ 【要求】年龄18-48岁 ，男女不限，身体健康 【招聘岗位】 包装（操作台独立岗位） 拣货（纸质单进库区拣货） 客退（处理客户退回件，拆包，检查） 【工作时间】9：00- 20：00左右需要能接受加班 【优势】厂内宿舍、可以带手机、电动车可停厂门口 【薪资详情】综合月薪5000-6500左右 计时期间→15元/小时 转计件后→底薪1800-2000+计件工资模式 面试时间：每天上午10：00，下午15：00 注意：面试需要带身份证，禁止穿短裤拖鞋进入仓库

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

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按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1. 根据学生需求自行制定教案并进行线上一对一课程讲授； 2. 督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问； 3. 每次课后及时向家长反馈学生学习情况，做好沟通与服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先； 3. 有一年以上线上或线下授课经验（不接受无经验者）； 4. 普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发学生思维； 5. 热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识； 6. 态度积极，耐心细心，具备较好的心理素质。 薪资福利： 1. 课时费小初高40-120元/小时，多劳多得，上不封顶； 2. 收入参考：每天授课2-3小时，月增收5K-8K+； 3. 工资周结，通过银行卡结算，不收取任何费用，签订协议保障权益； 4. 授课满90小时可开具实习证明； 5. 优秀教师享受节假日礼品礼金奖励； 6. 表现优异者有机会获得总部高薪正式offer。

英语陪练 八升九，120满分考50-60分左右，基础特别差，游戏瘾很大，需要老师加强基础，知识点拨 初升高，120满分能考90，会做题，但是单词，语法基本都不会,体育生。 基础知识点点拨，指导做题，英语陪练。

【岗位职责】 1. 针对学生情况进行初中英语课程教学，为学生提供高质量的教学服务。 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学习效果，与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 3. 参加部门组织的教研、会议等各种培训活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，数学及相关专业。 2. 热爱教育事业，品行端正，身体健康。 3. 有教学经历者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪6-10万左右。 2. 福利保障：一对一入职带教引导、带薪年假等。

岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段实施测试，评估学生学习效果并优化辅导方案。 3．定期参与学科组内教研活动，进行教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、多彩员工生活：节日福利、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、和谐稳定的工作环境，同事关系融洽，氛围轻松，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、公司为员工提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。 在汉深耕24年，一家实力雄厚且持续发展的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的环境中共同推动公司不断前行！相信我们，带给您的不仅是职业平台，更有归属感与成长惊喜，诚邀志同道合者加入！实现个人价值，共筑精彩未来，期待与您携手同行！ 【工作地点】: 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区 江夏区纸坊：湖北省武汉市江夏区纸坊街文化大道37号 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号

【岗位职责】 1. 负责小学、初中英语教学管理工作，制定团队工作计划并推进实施； 2. 对教学活动进行指导和监督（教学服务/教学质量监督、教学效果外化及教师管理），确保教学质量和保障客户满意度，实现个人及团队续费保有率； 3. 完成英语学科组教师业务培训工作，提升组员教学技能； 4. 定期组织召开教学会议，针对教学质量相关问题进行分析及研讨，确保质量问题闭环处理； 5. 负责英语学科招生运营和团队管理工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，英语教育相关专业优先； 2. 有3年以上初中英语教学经验，有3-5年团队管理或招生运营管理经验，熟悉初中英语课程体系； 3. 普通话标准，语言表达能力强，思维灵活； 4. 具备亲和力、责任心、爱心，讲课有激情、感染力； 5. 目标意识、抗压能力、服务意识强，有责任心，上进心。 【福利待遇】 1. 社保福利：缴纳五险一金； 2. 家人福利：员工子女享有报班福利； 3. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金、在职分红奖励； 4. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 5. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 6. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 7. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 8. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 9. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 10. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。

上午工作3小时，下午工作3个半小时，周六周日休息，一个班4人左右，小学或初中英语数学兼职老师

启蒙英语及小学英语教材同步课程授课。

岗位职责： 1、负责开展一对一、精品小班及大班形式的课程教学工作。 2、针对学生情况制定辅导方案，精准补足知识短板，助力学业成绩快速提升。 3、激发学生学习积极性，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯。 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学质量，协助学校建设优质教学资料。 5、按照学校标准，高效完成各项带班任务及相关教学要求。 周一周二休息 离秭归半小时车程，交通便利。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、节日福利、绩效奖金

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次排班。周一周二单双休轮换，国家法定节假日需在岗。 办公地址：硚口区武汉市体育馆工商银行旁 岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学与辅导。 2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习成果并优化教学方案。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具备教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2、入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀：节日礼品、生日聚会、户外团建、年终庆功宴、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径，管理岗位优先从内部员工中选拔晋升。 在汉深耕24年，实力稳健的企业平台，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中携手推动公司持续发展！我们提供的不只是职业机会，更有归属感与成长惊喜。诚邀志同道合者加入，共绘未来蓝图，实现人生价值！

高薪诚聘优秀人才！能力出众者速来！无需加班！急招幼少儿金牌英语讲师5-10名、金牌课程顾问5-10名、教研主管2-4名、运营校长1-2名。薪资普遍高于行业水平，只要你有实力，就敢给你舞台！不愁无班可带！福利全面覆盖！校区在职教师月均实发收入8000-18000元，工作氛围融洽，管理人性化，教师可在相对轻松的环境中专注教学。 岗位职责： 1、使用全英文授课方式面向3-12岁儿童开展英语教学，打造沉浸式语言环境，培养孩子英语思维能力； 2、性格热情开朗，富有活力与感染力，善于调动课堂氛围，严格按照课程计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3、及时向家长反馈学员在校表现及学习进展，保持有效沟通，跟进课后作业完成情况并给予点评； 4、积极参加校内各项教研活动、培训讲座，持续提升教学专业能力与授课水平； 5、维护好学员与家长关系，并协同完成续费相关工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、英语发音标准，表达清晰，口语流利顺畅； 3、具有一年以上实际带班教学经验，持有教师资格证者优先录用； 4、热爱少儿英语教育事业，愿意长期投入与发展； 5、责任心强，性格活泼大方，充满爱心，喜爱儿童，对教育工作抱有热忱，具备良好沟通协调能力； 6、执行力佳，积极进取，有英文教学相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、提供具市场竞争力的薪酬体系（收入结构=无责任底薪＋绩效工资＋课时补贴＋升学奖励＋口碑提成＋各类补助），月均收入8000-23000元，入职即缴纳社保，享有生育假、陪护假等多项福利，综合待遇优厚；表现特别优异者，薪资可另行协商； 2、团队年轻有朝气，倡导共同成长，定期举办形式多样的团建活动； 3、企业处于快速扩张期，高度重视人才培养，设立教学与管理双轨晋升通道，配套系统化师资培训，职业发展空间广阔； 4、享受年终奖金，员工子女及亲属报读享受专属优惠； 5、清晰的职业晋升路径：二级教师→一级教师→教学主管→校区教学总监→运营校长→核心合作伙伴 每周一固定休息一天（法定节假日除外） 周二至周五 工作时间 13:30-20:30 周末 工作时间 8:00-12:00，14:00-18:00 暑假休假约25天 寒假休假约15天 目前多个新校区正在筹建中，已启动人才储备计划。 现面向社会广纳贤才，携手共进，共创未来。具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责教授、协助中小年龄段学生的课程规划、伴学服务，教学工作、听课磨课、保证教学质量，； 2、设计并实施符合学生需求的个性化教学计划； 3、定期评估学生进步，提供反馈并指导改进； 4、参与教学研讨和培训，不断提升教学技能； 5、与家长保持良好沟通，共同促进学生成长。 任职要求： 1、英语or教育相关专业毕业，有1-2年及以上英语教学经验者； 2、英语表述流利，发音地道标准，不需全英文授课； 3、喜爱儿童和热爱幼儿英语教育事业，授课时具有较强的表现力及感染力； 4、乐于接受全新的人机共教的教育理念和教学模式，有较强的团队意识； 5、性格开朗热情，活泼大方；形象好，气质佳，有亲和力、有耐心;

英语或师范专业毕业，口语好，专八，有3-12岁孩子英语教授经验，出国留学经历优先

一、岗位职责1. 教师团队建设与管理 - 统筹规划基地师资队伍的选拔、培养、任用与留存，科学分配教学任务并全程跟踪项目执行进度 - 实施教师日常授课监督及考核评估，高效统筹请假、代课、延课、听课等教学调度安排 - 关注教师参与教研活动的积极性，协同推进年度评级、调薪与评优相关工作 - 针对绩效需提升教师定期开展一对一沟通辅导，制定改进方案并跟进实施成效 2. 续费续班策略与执行 - 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队完成续费率与续班率指标 - 监督教师家校沟通执行质量，推动建立长期稳定的信任关系，夯实续费转化基础 3. 教学质量与教研管理 - 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化学科专业能力与授课水平 - 组织磨课与教学实操演练，联动研发端保障教学品质，确保教学成果有效落地 - 负责新教师带教与系统化培养，助力快速融入团队，及时发现并反馈优化点，加速成长进程 4. 跨部门协同支持 - 协同上级及市场、销售等非教学职能部门完成各项协作任务 - 支持并推动中心下达的各类活动高效执行与落地 5. 核心指标 续费指标：续费率、续班率 人效指标：师均带生量、师均课耗收入 口碑指标：家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先 2. 工作经验 5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先 3. 核心能力 - 目标拆解与执行：善于将团队目标转化为可落地方案并强力推进实施 - 团队领导力：能独立应对教师团队管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力 - 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达高效准确 - 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，具备可验证的续费率提升成果 4. 资质要求 须持有对应学科教师资格证

1. 招小学、初中、高中数学老师 2. 招小学、初中、高中英语老师 3. 招教学主管 4. 制定针对性教学教案，实施1对1个性化教学 5. 实施小组课，班课教学 6. 招小、初、高其他各科兼职老师 7. 急需初高中物理、化学老师，急需高中地理、政治全职、兼职老师 8. 招德语法语西班牙语等小语种兼职老师 【岗位职责】 1. 负责高中日语课程的教学工作，制定教学计划并组织实施； 2. 参与学生日语水平的评估与辅导，提升学生语言综合能力； 3. 协助完成教学资料的整理与更新，参与教研活动。 【岗位要求】 1. 具备扎实的日语语言基础，日语能力测试N1及以上优先； 2. 热爱教育事业，有良好的沟通能力和教学组织能力； 3. 有责任心，耐心细致，具备团队协作精神。