语文数学教学主管

1-1.8万/月

武汉·洪山区

陈女士

已实名

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上海吉堡教育信息咨询有限公司

职位详情

数学教师

一、岗位职责1. 教师团队建设与管理
- 统筹规划基地师资队伍的选拔、培养、任用与留存，科学分配教学任务并全程跟踪项目执行进度
- 实施教师日常授课监督及考核评估，高效统筹请假、代课、延课、听课等教学调度安排
- 关注教师参与教研活动的积极性，协同推进年度评级、调薪与评优相关工作
- 针对绩效需提升教师定期开展一对一沟通辅导，制定改进方案并跟进实施成效

2. 续费续班策略与执行
- 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队完成续费率与续班率指标
- 监督教师家校沟通执行质量，推动建立长期稳定的信任关系，夯实续费转化基础

3. 教学质量与教研管理
- 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化学科专业能力与授课水平
- 组织磨课与教学实操演练，联动研发端保障教学品质，确保教学成果有效落地
- 负责新教师带教与系统化培养，助力快速融入团队，及时发现并反馈优化点，加速成长进程

4. 跨部门协同支持
- 协同上级及市场、销售等非教学职能部门完成各项协作任务
- 支持并推动中心下达的各类活动高效执行与落地

5. 核心指标
续费指标：续费率、续班率
人效指标：师均带生量、师均课耗收入
口碑指标：家长满意度

二、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先

2. 工作经验
5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先

3. 核心能力
- 目标拆解与执行：善于将团队目标转化为可落地方案并强力推进实施
- 团队领导力：能独立应对教师团队管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力
- 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达高效准确
- 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，具备可验证的续费率提升成果

4. 资质要求
须持有对应学科教师资格证

2025-11-19 10:35

IP属地：湖北武汉

职位福利

本科5-10年幼儿园线下教育早教机构小学