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销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)互联网金融网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 开展客户资源开发并做好日常关系维护,提高客户满意水平。 2. 研判市场动态,拟定切实可行的销售方案。 3. 统筹调配内部支持资源,提升销售运作效率。 4. 跟踪销售数据表现,保障各阶段目标达成。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判能力。 2. 具备团队协作意识,同时能自主高效完成工作任务。 3. 能适应高强度工作节奏,具备快速适应环境和持续学习的能力。 4. 热爱销售事业,工作积极主动且富有责任感。
家电销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管社保1年以下高中个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1. 维护客户关系,提升客户满意度; 2. 定期外出开展市场拓展,提高市场覆盖范围; 3. 为到店客户提供详尽的家电功能与尺寸讲解,协助客户完成选购决策。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识; 2. 有一年以上相关行业工作经验者优先考虑。 薪资福利:底薪+提成面议 1. 节日福利; 2. 五险社保。
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技销售专员汽车销售渠道销售
【岗位职责】: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售服务支持; 2、分析客户实际需求,推荐匹配车型,并完成商务沟通与洽谈; 3、协助客户选车试驾,讲解购车流程,推动成交达成; 4、跟进业务进展,办理车辆销售相关手续及后续服务; 5、拓展并维护公司合作渠道,持续提升客户合作关系。 【任职要求】: 1、中专及以上学历,持有驾驶证且熟练驾驶,形象端正,气质良好; 2、具备较强主动性,工作认真投入,对汽车销售或新型商业模式有热情; 3、富有进取心,敢于迎接工作挑战; 4、目标导向强,渴望高收入回报,公司提供系统化培训支持成长; 5、具备良好的服务意识与团队协作能力; 6、有销售从业经历或市场营销专业背景者优先,优秀应届毕业生或表现突出的中专生亦可考虑。 【福利待遇】: 1、具备市场竞争力的薪资结构,高于同行标准的提成机制,无上限激励,轻松实现月薪过万; 2、享受法定节假日休假,发放节日福利(如中秋、端午等); 3、设立周度、月度及年度个人与团队奖项,给予额外荣誉激励; 4、定期组织团队聚餐、K歌等团建活动; 5、春秋季安排集体旅游,年度表现优异员工可获境外旅游机会; 6、晋升路径:客户经理—团队客户经理—门店经理—区域总—战区总。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的稳步成长 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、专业客服响应:操作无忧,客户问题即时跟进解答 5、法律资源 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度保障服务合规高效 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行系统整理分类,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项学习活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
销售经理/主管社保1-3年高中
工作内容: 1、 开展售电业务的市场开发与推广,为用电客户提供综合能源服务,维护客户关系并做好日常对接工作; 2、 落实公司制定的电价策略与销售方案,拟定购售电合同谈判计划,推动完成团队业绩指标; 3、 跟踪分析电力行业相关政策变化及市场交易动态,参与竞价策略研究; 任职要求: 1、 年龄不超过45周岁,熟悉工业类企业电力管理运作模式者优先; 2、 具备良好的抗压性、表达能力及市场开拓意识; 3、 满足以下任一条件者优先录用:具有一年以上售电企业从业经历、有政府项目协作背景、拥有一定客户资源基础; 工作时间: 8:30-11:55,13:30-18:00,公司位于临空政务中心附近,可乘坐4路公交车直达。 薪资待遇: 试用期1-3个月,期间缴纳社会保险,享有节日福利,定期组织团队活动。
产品销售经理
6000-7000元/月
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
负责现有客户的维系与深度开发 拓展新客户资源 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 企业(To B) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 具备面向企业/机构(To B)的销售经历,有面销或陌拜实战经验 · 该职位属于哪类行业? 先进制造 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 面销/陌拜 · 此职位是否对候选人的留学背景有偏好? 不限
团队经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技消费金融汽车网络营销经验销售经理门店/柜台销售团队经理金融产品
底薪3K+团队提成2K+个人提成3~5K 岗位职责: 1、主导团队销售策略的规划与执行,确保回租销售目标顺利完成,并对整体业绩结果承担核心责任; 2、每日组织组员开展客户复盘工作,强化团队客户管理体系,保障业绩产出的持续稳定; 3、推动客户资源拓展,提升团队整体获客效率与质量; 4、统筹团队人员招聘及能力培养,通过人才引进及新员工入职后的指导、培训与带教,增强客户经理的获客与成交能力; 5、配合门店经理落实公司及战区各项政策、制度与规范,积极宣导并严格执行,以身作则,对违反公司红线的行为做到及时发现、及时上报。 任职要求: 1、有4S店、二级网络或综合汽贸行业汽车金融分期相关经验者优先,熟悉新车、二手车分期或回租等汽车金融业务模式; 2、具备一线实战经验,掌握市场销售运作流程与应对策略; 3、拥有突出的销售特质,包括成熟的销售话术与技巧,同时具备团队赋能与带动能力; 4、具备团队搭建经验,抗压能力强,思维灵活、行动主动,能快速识别问题并提出有效解决方案。
汽车销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售人员 任职资格: 1、具备良好的沟通技巧,工作态度积极,性格乐观向上 2、有较强的汽车销售市场拓展能力,敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业最高提成,收入上不封顶,薪资参考:单台销量月薪可达一万,两台一万五,三台及以上确保月入超两万 4、综合素质优异者可适当放宽要求,优先录用 5、花生好车全国拥有近百家直营门店,大平台发展,培训体系健全,支持员工长期职业成长
销售经理/主管社保生日福利经验不限高中房地产
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。 【岗位要求】 1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查; 2、【能接受工作地点的调动】; 3、征信良好,没有逾期或<1W并已结清; 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销; 5、擅于沟通,普通话标准,挑战自己挑战高薪; 6、接受小白,一对一老带新,服从安排; 【薪资待遇】 1、底薪: 本科毕业:7200(另加房补800) 全日制大专/士官/党员:6200(+800) 非全大专/士兵:5200(+800) 实习亦可(5690) 2、提成:无上限 租赁提成:每月房租的35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800) 买卖提成:房屋售价的3%为业绩,个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险; 2、可安排员工宿舍/住房补贴; 3、入职签合同,带薪培训,完成基础有额外奖励; 4、不定时团建下午茶零食,生日/节假日福利,KTV夜宵团体活动; 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松; 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流,如小红书,抖音,闲鱼等; 2、做好网络的维护,实时更新房源信息; 3、根据客户需求匹配资源,促成交易达成; 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动,以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识,良好的公司平台,完善的培训体系; 2、每三月一次晋升机会,晋升空间大(店长-区域总监-区域经理等); 3、晋升透明灵活,快速,公平,按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团,中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗
车险专员
4000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技销售额提成
【双休】【适合宝妈的客服工作】 待遇:4000——10000元/月。多种岗位任你选:车险售后专员,售后客服,养老社区宣传员,销售储备主管,市场经理 年龄28-50岁,高中及以上学历,有无经验均可,可免费带薪培训 每天仅工作2小时,周末双休 工作简单稳定,不耽误家庭与生活 踏实认真、想长期做的速联 【微信同号】
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
分拣快递拣货员月结
快递供件分拣扫描,若干夜班19:30-06:00,白班08:00-19:00,两班倒5000-7000(不同岗位,薪资待遇不同)负责转运中心货物的拣货,扫描工作,流水线作业识字即可
鄂州
5月7日 18:07拨打电话
临时工20人以上
急招9号葛店南站附近暖场嘉宾200人集合地址:葛店南站附近「工作要求」①工作时间:12:45-15:15②薪资待遇:35/元人补贴+50电子购物券③工作内容:男女不限,需穿着休闲服装,不穿拖鞋之类,衣着整齐,室内外都有;主要负责逛商场,知名肖像艺术家现场绘画,配合注册会员、扫码评价、逛街、拍照发小红书//其中一个社交平台,现场不乱跑,服从安排(18-32岁)ps:报名需发生活照确认年龄。
鄂州
5月7日 18:07拨打电话
A1公交车司机社保1-2人月结
公交车驾驶员1、遵纪守法,品貌端正,身心健康,语言表达能力好,志愿从事公交汽车驾驶工作,爱岗敬业、吃苦耐劳,具有履行岗位职责的能力。2、无社会不良记录,无危及运营安全的疾病或者病史,无吸毒史、无饮酒后驾驶及重大安全事故记录,无犯罪记录。3、持A1驾驶证和《道路客运从业资格证》,户籍不限。安全、准点完成公交运营任务,严格遵守交通法规和公司规章制度。负责车辆日常检查、清洁与维护,确保车辆安全技术状况良好。热情服务乘客,解答乘客问询,处理乘客投诉。熟悉梁子湖区路况。薪资福利:4000元—6000元,缴纳五险招工人数:1名三年及以上有驾驶公交车经验者优先录用;报名时间:2026年5月7至2026年5月12号;报名资料:身份证(复印件)、驾驶证(复印件)、客运从业资格证(复印件)、无犯罪记录证明(原件)、体检报告及驾驶员健康证(原件);体检要求:一般检查:血压、身高、体重、BMI指数;临床检查:内科、外科、眼科、耳鼻喉科;实验室检验:大便培养(伤寒、痢疾筛查)、肝功能(ALT/AST)及肝炎抗体筛查(甲型/成型);辅助检查:心电图、胸部DR正位片;心理测试:症状自评量表(SCL-90)工作地址:湖北省鄂州市梁子湖区太和镇区府路苏星制衣厂对面100米
鄂州 梁子湖区
5月7日 17:51拨打电话
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O互联网/科技其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【业务内容】美团充电宝业务的销售和运营工作,借助公司现有资源,与本地商户洽谈合作 【薪酬构成】底薪4700+450(车补)+300高温+1800(保底提成)+新人排名(2000/500)+门店开店奖 【福利待遇】六险+补充医疗保险+带薪年假+年底13薪 【公司平台】上市公司,平台可靠,每季度晋升机会 【团队氛围】团队年轻有活力、积极主动、充满热情 【上班时间】9:30上班,弹性下班时间不打卡
销售经理学历不限网络销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
一、岗位职责 负责产品/服务的客户开发、销售推广,完成个人月度、季度、年度销售任务。 接待进店/线上客户,咨询解答、介绍产品优势、促成成交。 维护新老客户关系,做好回访跟进,提升复购和转介绍。 收集客户需求、市场信息、同行价格,及时反馈给上级。 做好销售记录、客户档案、台账登记,保证资料完整。 遵守公司制度、价格体系和销售规则,维护品牌形象。 配合门店活动、促销推广,主动引流拓客。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC留学生优先医疗/大健康其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 负责公司老客户的服务与维护! 公司提供客户资源,主要负责客户的二次开发 根据客户需求推荐产品和服务方案 【任职要求】 年龄:25-45岁 本科以上学历(能力强者可放宽)公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖+年终奖 工作时间稳定,定期安排旅游
销售主管
6000-15000元/月
销售经理社保五险3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品面销/陌拜经验
1、自带行业客户资源优先,负责物联网卡及通信产品销售推广,完成公司下达销售目标; 2、主动开拓物联网设备厂商、集成商、政企等新客户,独立商务洽谈、对接需求、出方案并促成签约; 3、维护新老客户关系,做好日常跟进与售后对接,深挖复购及转介绍资源,同步反馈市场行业信息。
客房保洁销售经理开荒保洁保洁
招聘: 培训主管:1人 人事专员/主管:1人 宴会销售经理:1人 前台接待:1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工:1人 公区服务员(保洁):1人 装饰工:1人 客房服务员/领班:5人 假期工:1人 实习生(6个月以上优先考虑) 以上岗位包吃住,月休8天,8小时工作制,法假三薪,五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线: 李:
丽江
5月7日 17:59拨打电话
销售经理/主管社保1-3年高中电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验其他行业
工作内容: 1、 开展售电业务的市场开发与客户拓展,提供综合用电解决方案,维护客户关系并协调日常沟通; 2、 落实公司购售电价策略,拟定合同谈判方案,推动销售目标达成; 3、 跟踪售电领域政策变化,开展市场行情及竞价机制分析; 任职要求: 1、 年龄45周岁以下,熟悉工业企业电力管理运作模式; 2、 具备良好的抗压性、沟通表达能力及市场开拓意识; 3、 满足以下任一条件者优先录用:具备1年以上售电行业从业经历、有政府项目合作背景、拥有一定客户资源基础; 工作时间: 8:30-11:55,13:30-18:00,公司位于临空政务中心附近,公交4路直达; 薪资待遇: 试用期1-3个月,入职即缴社保,享有节日福利,定期组织团队建设活动;
业务经理
业务经理
地推,共享充电宝设备铺设业务经理
销售经理/主管五险一金年终奖6-10人经验不限大专房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜互联网金融企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
平安担保招聘 全球最大的p2p个人消费贷款机构,专注贷款服务,非保险业务,我们不做保险销售。 招聘岗位:信贷经理10名,主管3名 工作内容:拓展贷款意向客户,维护客户关系,团队运营管理 薪资待遇:底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间:8:30-17:30 具备销售经验,有金融、房地产、汽车、信用卡或保险行业从业背景者优先考虑;黄冈、黄石、鄂州地区可就近安排,入职后可在居住地就近办公。 优势: 1、 签订集团正式劳动合同,成为企业编制内员工 2、 入职即办理五险一金,每月最高缴纳4596元 3、 提供免费专业培训,享有旅游激励政策
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期:协助降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,疑问即时响应 5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动性强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
建材业务员,有经验者优先
3000-4000元/月
销售专员团购销售销售额提成
卖乳胶漆,内外墙腻子粉
城市经理社保生日福利餐补经验不限学历不限企业证券/互联网金融达标奖 季度奖 年终奖企业服务信用卡网贷债务规划个人教育培训
行业概况: 个人与企业债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国! 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门创业 2、专属导师辅导机制:采用师徒制一对一扶持,助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持 4、客户服务支持系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务团队支撑:联合多家律所提供坚实后盾,以专业负责的态度解决各类问题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,表达清晰,声音有亲和力,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期安排专人培训),有销售背景者优先,无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干,能承受初期拓展压力,耐得住诱惑,受得了委屈,扛得住挫折,守得住信念,我们的旅程便可启航! 7、曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休),工作环境轻松无压 薪资构成:底薪+高提成+开单奖励,综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
互联网运营主管
5000-10000元/月
BD经理五险一金1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验O2O/生活服务拜访渠道开发能力地推市场营销相关学历
【职位描述】 落实公司销售战略与政策,完成既定业绩指标; 通过实地走访客户,掌握城市业务发展情况及商户真实需求,开展商务洽谈并推动合作落地; 协同团队深入拓展市场,持续提升市场份额; 负责已合作客户的日常运营维护,增强合作关系稳定性; 快速响应并妥善处理用户反馈、投诉与建议,持续优化服务体验; 积极融入团队协作,共同应对挑战,为市场增长贡献思路与方案。 【任职资格】 大专及以上学历,不限专业与经验背景,具备互联网行业经历者优先; 热衷销售岗位,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与目标感; 性格外向,踏实上进,拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力; 适应互联网行业高速节奏,精力充沛,能够在压力环境下高效达成任务。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的行家,深度洞察消费趋势,熟悉多元业态,与众多商家负责人建立长期联系,积累优质人脉资源; 团队充满活力,同事既专注工作也热爱生活,业余活动多样——探店尝鲜、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴,精彩不断; 身处快节奏互联网环境,是实现个人能力飞跃与职业成长的加速器; 入职即享六险一金(额外包含平安商业保险,门诊医疗费用也可报销),周末双休、法定节假日齐全(含带薪年假、产假、陪产假、病假等); 广阔晋升空间+每月定期组织团建活动; 薪酬高于行业标准,收入结构:底薪+补贴+业绩提成。
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1. 负责公司销售合同及相关营销资料的编制、归档、分类及保管; 2. 编制销售目标的月度、季度、年度统计报表与分析报告,及时响应管理层对销售进展的咨询; 3. 汇集并整理市场动态、价格信息,以及产品、竞品和客户资源等相关数据,形成分析材料,辅助销售管理者制定策略; 4. 在销售主管带领下进行客户电话对接,并处理订单执行过程中的回款、开票等商务事务; 5. 整理客户拜访记录、周度工作计划及销售团队内部会议纪要等日常行政支持工作; 6. 协助销售主管开展客户关系管理,推动销售任务达成。 任职要求: 1. 统招本科毕业,化学、材料类专业优先考虑; 2. 学习能力强,具备2年以上销售助理或销售相关工作经验; 3. 沟通表达良好,掌握基本销售沟通方法,具备较强的逻辑分析能力与应变处理能力。
销售专员
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限大专
开发客户,维护客户关系,拓展客户资源, 福利待遇:六险二金,节日福利,年度全面体检,生日关怀。
销售专员社保生日福利
岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析,提供专业的销售支持 2. 协助完成销售目标,推动业务流程顺利进行 3. 维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1、18-35岁 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利:五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐
质检员
鄂城新厂区,长白班岗位大量要人 长白班坐岗!简单普工岗位! 【工作内容】光模块 光器件组件等、安全无危害,主要都是手工上手简单。 【岗位】质检,组装,耦合,测试,点胶,研磨 镜检制作等(可以调岗) 优势:分体静电服+拖鞋,恒温车间、无尘无噪、非流水线、轻松坐岗 年龄17-40岁,男女不限,身体健康 月综合5500,包吃包住! 报名联系:
鄂州 鄂城区
5月7日 18:27拨打电话
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