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汽车销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
城区坐班招聘5名业务员 一、招聘标准: 公司因业务扩展需求,现面向社会广泛吸纳有潜力的新人加入团队 1.经验不限!只要愿意学习,具备主动性,态度端正,善于沟通表达 2.性别不限!年龄要求在20-40岁之间 3.学历不限!工作积极主动,渴望改变现状,有进取心即可 4.能力不限!心态稳定,情绪服从于能力发展 二、岗位职责: 依托公司提供的资源渠道,通过网络、电话、微信及行业类APP等线上方式,开展全国地级市及乡镇区域的汽车销售与信息咨询服务,拓展客户市场,岗位为固定坐班,无需外勤出差 三、岗位福利: 1.底薪无封顶+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪岗前培训,配备专人一对一指导 3.晋升体系健全,表现优异者可快速晋升 打酱油干月薪3000+ 正常完成任务月薪5000+ 努力付出月薪8000+ 全力以赴收入上不封顶 四、工作时间: 每日上午9点至下午6点,坐班制,每月休息4天 地址:西昌曦城西门3号商铺(湖北驰宝路汽车)
智能硬件销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责 1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广与销售工作,积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制; 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展,确保达成既定销售指标; 3.深入了解客户需求,提供涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持在内的个性化无人零售解决方案; 4.全程跟进项目进展,联动技术、运营等相关团队,保障项目高效落地执行; 5.持续跟踪行业趋势与竞争格局,收集客户反馈信息,助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑); 2.技能要求:具备出色的市场开发能力与商务沟通能力; 熟悉智能货柜销售全流程,可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订; 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知; 3.个人素质:目标意识强,抗压性好,能够适应频繁出差或本地陌生客户拜访; 4.行业经验:拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。
业务经理
业务经理
地推,共享充电宝设备铺设业务经理
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)互联网金融网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 开展客户资源开发并做好日常关系维护,提高客户满意水平。 2. 研判市场动态,拟定切实可行的销售方案。 3. 统筹调配内部支持资源,提升销售运作效率。 4. 跟踪销售数据表现,保障各阶段目标达成。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判能力。 2. 具备团队协作意识,同时能自主高效完成工作任务。 3. 能适应高强度工作节奏,具备快速适应环境和持续学习的能力。 4. 热爱销售事业,工作积极主动且富有责任感。
汽车销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售人员 任职资格: 1、具备良好的沟通技巧,工作态度积极,性格乐观向上 2、有较强的汽车销售市场拓展能力,敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业领先提成,收入上不封顶;薪资参考:成交一台月入一万,两台一万五,三台确保月薪超两万 4、综合素质突出者可适当放宽录用标准 5、花生好车全国拥有近千家直营门店,平台实力强,培训体系健全,支持员工长期职业成长
供应链销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务酒店销售经验
岗位职责: 1、开发并维护客户关系,推动食材供应链销售业务的持续增长; 2、制定切实可行的销售方案,完成既定销售指标,扩大市场份额; 3、整合内部资源,保障供应链高效运转,及时响应客户需求; 4、跟踪市场动态,收集客户反馈,助力产品与服务持续优化; 任职要求: 1、具备出色的沟通协调与谈判能力,善于处理内外部合作关系; 2、了解供应链运作流程,有相关领域销售背景者优先,拥有光谷资源,葛店及鄂州华容区资源者更佳; 3、目标意识强,具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力; 4、具备良好的协作意识,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
供应链销售经理
7000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,拓展食材供应链销售业务; 2、制定销售策略,实现销售目标,提升市场占有率; 3、协调内部资源,确保供应链顺畅运作,满足客户需求; 4、分析市场趋势,反馈客户意见,优化产品和服务; 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能有效管理团队内部及外部关系; 2、熟悉供应链管理流程,有相关行业销售经验优先,光谷资源,葛店及鄂州华容区有资源最佳,; 3、结果导向,具备较强的市场洞察力和业务拓展能力; 4、良好的团队合作精神,能在压力下保持高效工作。
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1. 负责公司销售合同及相关营销资料的编制、归档、分类及保管; 2. 编制销售目标的月度、季度、年度统计报表与分析报告,及时响应管理层对销售进展的咨询; 3. 汇集并整理市场动态、价格信息,以及产品、竞品和客户资源等相关数据,形成分析材料,辅助销售管理者制定策略; 4. 在销售主管带领下进行客户电话对接,并处理订单执行过程中的回款、开票等商务事务; 5. 整理客户拜访记录、周度工作计划及销售团队内部会议纪要等日常行政支持工作; 6. 协助销售主管开展客户关系管理,推动销售任务达成。 任职要求: 1. 统招本科毕业,化学、材料类专业优先考虑; 2. 学习能力强,具备2年以上销售助理或销售相关工作经验; 3. 沟通表达良好,掌握基本销售沟通方法,具备较强的逻辑分析能力与应变处理能力。
汽车销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售人员 任职资格: 1、具备良好的沟通技巧,工作态度积极,性格乐观向上 2、有较强的汽车销售市场拓展能力,敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业最高提成,收入上不封顶,薪资参考:单台销量月薪可达一万,两台一万五,三台及以上确保月入超两万 4、综合素质优异者可适当放宽要求,优先录用 5、花生好车全国拥有近百家直营门店,大平台发展,培训体系健全,支持员工长期职业成长
招商经理
6000-11000元/月
销售经理五险一金经验不限大专代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOC先进制造批发/零售快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1. 负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的销售推广,开发新客户并维护长期合作关系; 2. 针对商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展,完成销售目标; 3. 分析客户需求,提供定制化无人零售解决方案,包括硬件配置、软件系统、运营支持等; 4. 跟进项目全流程,协调技术、运营等部门推动项目落地; 5. 收集市场动态和竞品信息,反馈客户需求,优化销售策略。 任职要求 1. 学历经验: 大专及以上学历,1年以上销售经验(有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先); 2. 技能要求: 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧; 熟悉智能货柜销售流程,能独立完成客户拜访、提案、签约; 对物联网、AI技术或无人零售行业有基本了解; 3. 个人素质: 结果导向,抗压能力强,适应高频出差或本地化陌拜; 4.行业经验: 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。
鄂州鄂城区招工地小工/杂工,拌一个人的灰会用电动斗车,55岁内长期
200-240元/天
小工长期1-2人
鄂州市鄂城区招工地小工/杂工,拌一个人的灰会用电动斗车,55岁内长期
鄂州 鄂城区
4月12日 20:42拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助3-5人月结
【工作职责】准时安全把餐送到客户手上,配送区域是周边3公里,利用智能手机接单,在时间内到餐厅取餐品送到地点。 【任职要求】:身份证必须在18-50周岁、男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会使用智能手机、认识导航、会骑电动车。 【工作时间】:10:00-14:00 17:00-21:00 (工作时间为8个小时,其他时间有单子,可自己安排) 【薪资待遇】计件工资,平均每单6到10块,一个月大概能拿6000-10000元 有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 骑手——队长——调度——站长——区域经理——城市经理 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、餐费补贴、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、提供的舒适宿舍,随时欢迎入住。 本公司承诺:直招,而且,可预支工资. 有兴趣可以直接电话联系,或投递简历,也可直接在线联系。
人力资源/助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
招聘|人力资源/助理 招募暖心人事小伙伴,工作轻松、时间超自由! 上班时间:每天工作2小时、8:30-10:30、双休,兼顾家庭与事业,空余时间自主安排 岗位职责 1. 负责岗位招聘对接、简历筛选、面试邀约与接待沟通 2. 办理新人入职资料归档、入职衔接跟进与暖心关怀 3. 维护日常招聘渠道,整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动,营造轻松融洽的办公氛围 有意向求职的朋友,欢迎直接联系咨询! 联系人:余恋 联系电话:
湖北鄂州紧急招工九个木工,明天负责拆内架工程,负责人是耿总。
拆架建筑木工
湖北省鄂州市紧急招工九个木工,明天负责拆内架工程,负责人是耿总。
鄂州
4月12日 20:20拨打电话
机械维修包住包吃月结
岗位名称:设备维修工;设备维修技工;机械维修工。 岗位要求:1. 高中以上学历。2. 熟悉车床、镗床等机械加工设备工作原理。3. 有生产制造型企业设备维修保养、钳工工作经验者优先考虑。 薪资待遇:月薪5000-5500元或面议;免费中餐;免费住宿。工作时间固定为周一至周六,上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,星期天休息。
鄂州
4月12日 20:18拨打电话
工业气站招业务经理
2.5-3万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
分拣
岗位名称:业务主管;业务员;送货司机;库房分拣员。 岗位要求:1. 业务主管:45周岁以下,男女不限。2. 业务员:40岁以下,男女不限,可不会但可以教,会开车。提成工资上不封顶且有保险。3. 送货司机,年龄40岁以下,驾龄2年以上。4. 库房分拣员:年龄45周岁以下,能长期工作者优先。薪资待遇(仅提供部分岗位的薪资信息,具体面议):1. 业务主管薪资面议。2. 业务员月薪过万,有保险。3. 送货司机工资面议。4. 库房分拣员薪资信息未提供。
大连
4月12日 20:20拨打电话
业务经理月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成TOGTOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行售电业务销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
维修电工维修设备低压电
岗位名称:维修工(电工); 团队管理岗位(可选) 岗位要求:1. 具有设备维修相关工作经验。2. 持有低压电工证。3. 大专以上学历。 薪资待遇:月薪4000-5000元,根据个人能力具体商议,上六休一制。
南宁
4月12日 20:12拨打电话
地区经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成医疗/大健康课程/培训类产品无经验要求面销/陌拜经验
需要自己下市场跑客户,高提成加奖金有意者可联系,先了解后选择,
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,清晰规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,随时解答客户疑问 5、专业法律后盾:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松自在 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验熟悉CRM软件操作市场营销合作媒体游戏渠道商务招商/商户拓展房地产商务洽谈能力金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售广告/公关招投标相关经验To B销售经验资源
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息及罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对指导,助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求 5、专业法律资源 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维活跃 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
销售经理/主管社保1-3年高中电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验其他行业
工作内容: 1、 开展售电业务的市场开发与客户拓展,提供综合用电解决方案,维护客户关系并协调日常沟通; 2、 落实公司购售电价策略,拟定合同谈判方案,推动销售目标达成; 3、 跟踪售电领域政策变化,开展市场行情及竞价机制分析; 任职要求: 1、 年龄45周岁以下,熟悉工业企业电力管理运作模式; 2、 具备良好的抗压性、沟通表达能力及市场开拓意识; 3、 满足以下任一条件者优先录用:具备1年以上售电行业从业经历、有政府项目合作背景、拥有一定客户资源基础; 工作时间: 8:30-11:55,13:30-18:00,公司位于临空政务中心附近,公交4路直达; 薪资待遇: 试用期1-3个月,入职即缴社保,享有节日福利,定期组织团队建设活动;
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作:联合国内Top10律所,以专业精神高效处理个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,具备较强学习能力,目标明确,善于动脑解决问题 4、认同销售职业价值,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住考验,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月激励奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 免费水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助
销售经理/主管社保1-3年高中
工作内容: 1、开展售电业务的市场开发与推广,提供综合用电解决方案,维护客户关系并协调日常沟通; 2、落实公司电价销售策略,拟定购售电合同谈判方案,确保完成团队业绩指标; 3、跟踪售电领域政策变化,开展市场竞价数据分析与研判; 任职要求: 1、年龄不超过45岁,熟悉工业企业电力管理运作模式; 2、具备良好的抗压性、表达能力及市场开拓意识; 3、满足以下任一条件者优先录用: 具有一年以上售电企业从业经历、具备政府项目合作背景、拥有潜在客户资源; 工作时间:8:30-11:55,13:30-18:00,公司位于临空政务中心附近,公交4路直达; 薪资待遇: 试用期1-3个月,入职即缴社保,享受节日福利,定期组织团队活动。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金餐补经验不限高中房地产
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。 【岗位要求】 1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查; 2、【能接受工作地点的调动】; 3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清; 4、未担任过企业或私营单位法人,如有任职经历需已注销; 5、善于沟通表达,普通话标准,敢于挑战自我与高收入目标; 6、接受零经验人员,提供一对一导师带教,配合团队安排; 【薪资待遇】 1、底薪: 本科毕业:7200(另加房补800) 全日制大专/士官/党员:6200(+800) 非全大专/士兵:5200(+800) 实习亦可(5690) 2、提成:上不封顶 租赁提成:月租金35%(例:房租8k/月,则8k为业绩,个人可得2800) 买卖提成:房屋成交价3%计入业绩,个人分成按15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险; 2、提供员工宿舍或住房补贴支持; 3、入职即签劳动合同,享带薪培训,完成基础任务另有奖励; 4、定期组织团建活动,下午茶点零食供应不断,生日礼金、节日福利齐全,KTV聚餐等团体娱乐丰富; 5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁,整体氛围轻松自在; 6、年度大会设抽奖环节,奖品含手机平板等,另有分红机制与带薪年假权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流,如小红书、抖音、闲鱼等; 2、维护网络端口,及时更新和优化房源动态; 3、结合客户需求精准匹配资源,推动交易顺利完成; 【工作时间】 1、朝九晚六,午休1.25小时 2、新人期结束后根据实际情况调整,优先满足客户服务需求 3、工作弹性灵活,实行坐班制,固定办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,享有完善培训体系支撑; 2、每三个月开放一次晋升通道,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等方向); 3、晋升机制公开透明,流程高效,完全以个人能力为核心评定标准。 【公司介绍】 1、太屋集团,中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期服务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:实行师徒制定向辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
信贷业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验O2O
平安担保鄂州分公司筹建招聘: 全球最大的p2p个人消费贷款机构,专注贷款服务,非保险业务,我们不做保险! 招聘岗位:信贷经理10名 工作内容:拓展贷款意向客户,客户维护,团队管理 薪资待遇:底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间:8:30-17:30 有销售经验,具备金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售背景者优先,黄石、鄂州、黄冈可就近安排,入职后在当地办公。 优势: 1、签署集团正式劳动合同 2、入职即办理五险一金,月缴最高达4596元 3、提供免费培训,享有旅游激励
销售经理/主管社保1-3年高中电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验其他行业
工作内容: 1、开展售电业务的市场推广与客户开发,提供综合用电解决方案,维护客户关系并做好日常对接工作; 2、落实公司电价销售策略,拟定购售电合同谈判计划与执行方案,确保完成团队业绩指标; 3、跟踪售电领域政策变化,开展市场行情及竞价机制分析; 任职要求: 1、年龄45周岁以下,熟悉工业企业电力管理运作模式; 2、具备良好的抗压性、沟通协调能力及市场开拓意识; 3、符合以下任一条件者优先录用: 具有1年以上售电企业从业经历、具备政府项目合作背景、拥有一定行业客户资源; 工作时间:8:30-11:55,13:30-18:00,公司位于临空政务中心附近,乘坐4路公交车可直达; 薪资待遇:试用期1-3个月,期间缴纳社会保险,享受节日福利及定期组织的团队建设活动。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的稳步成长 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、专业客服响应:操作无忧,客户问题即时跟进解答 5、法律资源 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度保障服务合规高效 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行系统整理分类,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项学习活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
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