岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 协助组织部门会议，包括会前准备、会议纪要撰写及决议事项跟踪落实 3. 承担工程作业相关人员来访接待、登记与引导，以及办公用品申领、分发与台账管理 4. 完成基础数据录入、报表统计汇总及常规文书（如通知、函件、简报）起草工作 5.配合上级开展跨部门沟通协调，并高效完成临时交办的行政支持类任务。 6.办理工程所需作业票据。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档排版与基础数据处理 3. 工作细致、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有1年及以上行政文员或相关岗位经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责电商平台相关数据的采集与分析，为运营策略制定提供有力的数据支撑； 2. 带领并统筹管理数据分析团队，确保各成员清晰理解并落实工作方向； 3. 策划并推进数据分析方案实施，持续优化数据获取与处理机制； 4. 识别电商业务潜在风险，建立风控应对机制，跟踪监控风险动态； 5. 协同推动数据分析流程优化，提高数据准确性及分析运作效率。 任职要求： 1. 对业务具备高度敏感性，能结合电商领域特点开展深入数据分析； 2. 具备良好的逻辑分析能力与风险预判意识； 3. 可独立带领团队，有效激发成员积极性以实现既定目标； 4. 适应环境变化，能在高速发展的电商环境中做出及时且合理的判断； 5. 拥有良好的职业素养与积极的工作态度，可承受较强的工作压力。

【岗位职责】 1. 参与全国各区域市场的营销推广策略制定与落地执行，包括品牌活动策划、渠道拓展及终端动销支持。 2. 深入一线市场调研，分析用户需求与竞品动态，输出数据化的市场洞察报告，为业务决策提供依据。 3. 协助区域营销团队完成销售目标，参与客户关系维护与客情管理，提升品牌在终端市场的渗透率。 4. 跨部门协同产品、运营团队，推动营销资源整合，优化用户转化路径与体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营...

重要的事情说3遍，不销售！不加班！真客服！ 【岗位职责】 1. 线上办公，办公环境优越，坐在空调室内办公。 2. 无需推销，做好客户的咨询与邀约工作。 【岗位要求】 1. 接受小白，年龄18-36岁，不限经验。 2. 自信、勤奋、性格外向，普通话标准。 3. 提供带薪培训，一对一手把手有人带。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪5800元（含500元全勤+300元话补）+15-40%高提成+各种奖金红包激励。 2. 享受下午茶等各种福利。 3. 首月正常上班到手9-10k左右不是问题，上手以后可过万。 【工作时间】 1. 早九晚六，午休2小时。 2. 法定节假日正常放假。 3. 带薪年假15天左右。 公司地址：地铁2号线直达范湖C口出双玺中心A座801室

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰，公开公正，达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道，每年共4次机会。 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明，发展路径明确写入员工手册，制度公开公正，为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极，充满活力，在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与；非武汉市户籍入职者，未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持；满2年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会； 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

【岗位职责】 1. 负责合同、协议、函件等内容的起草与排版工作； 2. 对合同、协议、资质证书等重要文件进行分类、编号、归档和保管，同时做好保密工作； 3. 协助人事完成日常接待，以及节日或宴请活动的筹备、布置和现场安排； 4. 完成领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历，会开车； 2. 有3-5年文员类工作经验，熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力； 3. 做事灵活、责任心强，有良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、工作餐、节日福利等； 2. 作息时间：9小时单休，8:00-17:30

鄂州市鄂城区招油漆工

鄂州市华容区招贴砖

职位详情： 工资日结，：每天结算工资24小时自由保管不用每天来公司报道公司提供车辆 1。有驾驶证，年龄为22-59岁 2。驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3。无犯罪记录，无酒驾记录，无醉驾记录，无**史。4。工作时间为8-10个小时左右 5，我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，小刮小蹭，道路救援，换胎公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车，安全驾驶。(不需要自己抢单，全程统一派单) 6。薪资待遇：按单提成，平均月工资18000-20000下班车子可以开回家，无需到公司报道不压工资!不压工资!不压工资!

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，服从管理，完成交办的其他安保任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从安排，具备良好的服务意识和应急反应能力 6.公司提供岗位食宿，月休4天，月薪3000

鄂州储备基地仓管员招聘信息： 工作地点：鄂州市华容区鄂州电厂项目现场 一、岗位职责： 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作，核对物资规格、数量、资料、性能等信息，确保账物相符； 2、熟练操作仓储管理信息系统（MIS），独立填写、整理出入库单据，做好台账记录与资料归档； 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门，做好物资收、存、发等协调工作，保障物资正常供应； 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范，做好物资防潮、防护、保管工作； 5、服从项目排班安排，完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力：熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等，熟练操作MIS仓储管理信息系统；熟练使用Office等基础办公软件，可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，服从项目管理安排，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 3、工作经验：有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历：，35周岁及以下；高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者，年龄可放宽至40周岁及以下。 5、资质证件：需持有叉车证、桥机证至少其中一项，入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班：所有仓管员轮流排班，根据排班统筹安排休息，每周可休息1-2天，作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班：中、夜班值班以值班电话为主，值班手机保持电话24小时畅通，接到现场发货、物资调配等应急通知后，及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班：节假日、周末需到基地全天值班，负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过1个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过2个月；劳动合同期限三年及以上的，试用期不超过6个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致，转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资：4000‑5000 元 / 月，根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险；享有节假日福利、夏季高温补贴，按项目标准发放用品。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

核心工作内容： 负责公司日常行政事务，包括文件整理、数据录入、会议记录、电话接听及办公设备维护；协助部门领导处理日常事务，确保办公环境有序高效；处理邮件、报表整理及客户沟通支持，保障工作流程顺畅。 岗位基本条件： 要求高中学历，1-3年文员或行政相关工作经验；身体健康，无重大疾病，能适应文员工作强度；健康程度良好，无慢性病影响工作；文化水平不限，不设额外学历门槛

人机资源管理，签劳务合同，报考勤表，总结每月工资，处理日常表格

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

工作内容负责电商产品文案、图片的资料整合，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

工作职责： 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业； 2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2.定期开展客户回访与保全服务，提升续保率与客户满意度 3.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 4. 协助部门团队，完成日常工作， 任职要求： 1.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 2. 具备团队协作精神，认同长期主义与专业价值导向 3.每天工作2小时，早8.30-10.30，下午休息，周末双休

【岗位职责】 1. 让数据开口说话，为公司的发展出谋划策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 熟练掌握各种数据分析工具； 3. 有较强的逻辑思维和沟通能力； 4. 对数据敏感，能从海量数据中找出有价值的信息。

修理店前台要求打电话，邀约回访登记，拍拍图片视频

1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作认真负责，具备团队协作精神和应变能力

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有一定的数据分析岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2. 搭建并维护核心业务指标体系及数据看板，支持经营决策与策略优化 任职要求： 1. 具备数据分析相关工作经验，熟悉常用统计分析方法与数据挖掘。 2.了解主流BI工具，具备数据可视化与报表开发能力 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责居家场景下的语音、图像、行为等多模态数据采集与初步标注 2. 开展工业现场设备运行状态、环境参数等结构化数据采集工作 3.协同医疗团队完成慢性病患者生理指标、用药记录、生活习惯等健康数据采集 4. 严格遵循数据隐私规范，确保采集过程合规、安全、可追溯 5.整理归档原始数据，配合质检团队完成数据质量复核与反馈优化 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作及智能手机使用能力 2. 有责任心和耐心，能细致完成重复性数据采集任务 3. 具备良好沟通能力，可独立与不同场景对象（如老年人、工厂人员、患者）有效协作 4.了解基础数据安全与隐私保护常识，签署保密协议 5.有医疗、工业或家庭服务相关经验者优先

负责工厂