岗位职责: 1. 负责整理与分析房屋租赁相关数据信息。 2. 与客户保持良好沟通，核实并确认信息的准确无误。 3. 协同团队成员配合推进统计及数据分析工作。 任职要求： 1. 具备良好的统筹与协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2. 热衷于数据的整理与分析，熟练使用相关工具及软件开展工作。

【岗位职责】： 1、负责公司合作的游戏直播项目相关数据的采集、整理、汇总及多维度分析，协助开展业务诊断，输出专项分析报告； 2、通过深入的数据分析支持游戏直播运营工作，推动优化游戏项目方案的实施与执行，助力业务持续增长； 3、协同公司各业务板块，参与中台数据系统的规划与建设，涵盖市场调研、需求整合、产品策划与设计，并推进数据产品落地； 4、主导中台数据系统的原型设计、流程梳理及交互界面规划，撰写完整的产品需求文档； 5、与研发及业务团队高效协作，确保产品功能满足技术规范与实际业务需求。 【任职要求】： 1、具备1年以上数据中台相关经验，统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握EXCEL、SQL等工具，熟悉数据可视化、数据产品构建及需求文档编写，有大型互联网企业数据分析或建模经验者优先； 3、对数据敏感，能识别关键指标并聚焦核心问题，具备良好沟通协调能力，可推动业务优化改进； 4、具备积极主动的沟通意识，广阔的行业认知，抗压能力强，能从容应对各类挑战； 5、工作踏实可靠，执行力高，耐心细致，富有探索精神和创新能力。 【岗位优势】 1、尚乐昊道依托两家上市公司（中喜/盛天）背景，专注为大厂提供直播整体解决方案的互联网企业，具备优质行业资源与完整的直播运营体系，服务客户均为国内头部游戏厂商； 2、岗位成长空间广阔，有机会对接行业资深专家（腾讯一级核心供应商/网易/阿里/B站/星辉/抖音等），快速提升个人专业能力、视野及综合素质； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，享有节日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等多项员工福利。

岗位职责： 1. 负责数据类项目的产品开发、需求沟通及整体架构设计工作。 2. 与业务团队及数据团队对接需求，输出可执行的落地文档。 3. 熟悉机器学习、逻辑回归等技术，能独立完成模型构建。 4. 参与部分建模任务，及时响应各类数据分析需求。 5. 根据建模要求和开发标准编写SQL存储过程。 6. 完成建模所需的数据处理与提取工作。 7. 对初级成员进行工作指导与技术支持。 任职要求： 1. 具备良好的数据与业务融合能力，善于主动思考问题。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够准确理解业务核心诉求。 3. 具备严谨的逻辑思维，能条理清晰地表达观点。 4. 熟练掌握sql编程，具备复杂sql编写及性能优化能力。 5. 掌握常用脚本语言，如Shell、Python等。 6. 至少熟练使用一种主流关系型数据库（Oracle、PG、Mysql），熟悉基本的linux操作命令。 7. 有数据分析相关项目经验者优先。 8. 具备银行信贷领域项目经验者优先。 9. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备4年以上工作经验。 10. 性格积极乐观，责任心强，工作踏实细致，具备较强的自我推动力。

岗位描述 聚焦社交游戏业务（活动运营 / 市场投放 / 产品迭代 / 游戏策划），通过深度数据洞察、AB 实验设计与异常波动归因，推动业务增长与用户体验提升，构建可复用的分析体系与数据资产 职位描述 1. 业务分析：主导活动、游戏及产品版本全链路数据评估，输出可落地的分析结论与优化建议。协同运营、投放与策划团队共建核心指标体系，建立常态化的监控与预警机制 2. 专题研究：围绕用户增长、拉新促活、商业化路径等重点方向开展深度分析，提炼策略方案。定期总结分析模型与方法论，形成标准化文档，支持多团队共享复用 3. AB 实验与因果推断：独立完成实验全流程管理（目标设定 → 假设提出 → 指标设计 → 样本测算 → 结果解读），保障实验设计严谨性与结论有效性 4. 异动监控与归因：搭建数据异常识别机制，快速定位波动原因，输出改进建议或应对策略 5. 数据产品与工具建设：联动上下游协作团队，持续优化标签体系、指标口径及数据治理流程 职位要求 1. 教育背景：数学、统计、计算机、管理学等相关专业本科及以上学历，硕士或具备海外学习经历者优先 2. 经验要求：3 年以上互联网/游戏/社交/电商领域数据分析或商业分析相关工作经验 3. 技能要求（必备） - 熟练掌握 SQL，理解数据仓库建模逻辑（如星型/雪花/ODS→DM→ADS） - 能熟练运用 Python 完成数据处理与可视化（pandas / numpy / matplotlib / seaborn / jupyter） - 具备扎实的 Excel 与 PPT 应用能力，善于结构化思考与逻辑表达 加分项 1. 有数数类埋点设计及事件分析实践经验 2. 具备线上游戏、社交类产品或出海项目分析背景 3. 了解因果推断、贝叶斯方法或机器学习建模技术 4. 个性积极主动，目标导向强，具备成长心态与良好的跨团队协作沟通能力

岗位描述 聚焦社交游戏业务（活动运营 / 市场投放 / 产品迭代 / 游戏策划），通过深入数据分析、AB 实验设计与波动归因，推动业务增长与用户体验提升，构建可复用的分析体系与数据资产 职位描述 1. 业务分析：负责活动、游戏及产品版本迭代的全链路数据支持，输出可落地的洞察结论。协同运营、投放与策划团队共建核心指标体系，建立监控与预警机制 2. 专题研究：围绕用户增长、拉新促活、商业化转化等方向开展深度分析，提出策略建议。定期沉淀分析模型与方法论，输出标准化流程文档，支持多团队共享复用 3. AB 实验与因果推断：主导实验完整流程（目标设定 → 假设提出 → 指标设计 → 样本测算 → 结果解读），保障实验设计严谨性与结论有效性 4. 异动监控与归因：搭建数据异常识别机制，快速定位波动原因，输出优化或修复方案 5. 数据产品与工具建设：联动上下游协作团队，持续优化标签体系、指标口径及数据治理能力 职位要求 1. 教育背景：数学、统计、计算机、管理学等相关专业本科及以上学历，硕士或海外经历者优先 2. 经验要求：3 年以上互联网/游戏/社交/电商领域数据分析或商业分析相关工作经验 3. 技能要求（必备） - 熟练掌握 SQL，理解数据仓库建模逻辑（如星型/雪花/ODS→DM→ADS） - 能使用 Python 完成数据清洗、分析与可视化（pandas / numpy / matplotlib / seaborn / jupyter） - 具备扎实的 Excel 与 PPT 应用能力，善于结构化思考与逻辑表达 加分项 1. 有数数类埋点采集与事件分析实践经验 2. 具备线上游戏、社交类产品或出海项目分析背景 3. 了解因果推断、贝叶斯推断或机器学习建模方法 4. 个人特质：自我驱动、目标导向，具备成长思维与良好的跨团队协作沟通能力

需全职到岗办公，不接受远程或线上工作形式，要求一周内可入职。 朝九晚六，周末双休及法定节假日正常休息，入职即缴五险（以每月15号为节点），试用期3个月，综合薪资3-4.5K，根据能力定薪。 经验不限，应届生与实习生均可申请，实习生须能全职投入工作，且后续无长期请假情况（计算机相关专业优先考虑）。 岗位职责： 1、独立完成客户数据采集任务的执行与落地，负责工作用手机设备的日常维护、基础配置和运行状态检查，确保设备正常使用。 2、熟练操作表格类工具，对采集的原始数据进行归集、清洗和初步格式化处理，为后续分析提供支持。 3、对整理后的数据开展多维度的基础性分析，提炼核心信息，并输出条理清晰的数据简报。 4、依照既定时间节点，将处理完成的数据资料及分析成果提交至客服专员，保障工作流程完整闭环。 5、积极协同团队成员，配合完成上级安排的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机类相关专业优先，非硬性要求）。 2、欢迎应届毕业生或工作经验不足一年的求职者投递，具备手机APP操作、数据标注等基础实操经验者优先。 3、责任心强，执行力高，能熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的数据整理与归纳能力。 4、思路清楚，逻辑思维能力强，能够快速理解任务需求，具备较强的领悟能力（因涉及武汉、杭州跨区域协作，此项尤为关键）。

公司介绍：清博智能创建于2015年，成立初期就在武汉、合肥两地同步搭建了研究院和研发中心。自创始以来一直秉持着“使用AI真正为人类提供更好的策略选择和生产力工具”的使命，积极推动人工智能产品和行业应用的落地，致力于“打造全球网络公开数据大脑，实现数据智能融合”的愿景。至2022年，清博生态布局立足首都，辐射全国，在上海、深圳、武汉、合肥等14个城市均已成立分公司，实现全国重要城市全域覆盖。 一、岗位职责： 1. 负责舆情信息的内容编辑、归集与报送工作； 2. 运用常用办公工具完成数据整理与基础分析； 3. 撰写日常舆情报告，并持续优化报告内容结构； 4. 独立开展具体业务对接，依据实际需求制定舆情服务方案。 二、岗位要求： 1. 具备良好的文字表达能力和信息整合能力； 2. 精通各类办公软件，尤其熟练操作EXCEL； 3. 了解舆情传播规律，对热点事件保持关注，具备一定新闻敏感度； 4. 可适应弹性工作时段，支持远程办公（无需到岗坐班）； 5. 目标感强，主动进取，具有较强的责任心、团队协作意识及抗压能力。 【工作时间为轮班制，上五休二，早班7-15点，晚班15-23点】 公司福利：轮休、五险一金、期权奖励、带薪年假、节假日福利

销推岗-高级1人，薪酬1.4W左右 岗位职责 1. 数据分析与策略驱动 • 独立开展销售数据的深度挖掘与分析，定位业务痛点，输出具有决策价值的数据洞察 • 结合前线销售实际，设计可执行的数据化运营策略，助力团队业绩增长 • 持续追踪核心业务指标，建立从问题识别到优化落地的完整改进机制 2. 报表体系建设与监控预警 • 主导可视化报表系统的搭建与迭代，保障关键数据的实时呈现与分析能力 • 快速发现数据异常，定期通过周报/月报向管理层提供分析结果及可行性改进建议 3. 策略执行与跨团队协同 • 落地总部运营策略，监督一线团队规范执行，确保策略有效推进 • 高效联动总部运营、现场销售及相关支持部门，打破信息孤岛，提升整体协作效能 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作经验 2、3-5年销售运营或数据分析相关工作经验，有互金、信贷或信用卡行业背景者优先，熟悉贷款业务逻辑，具备管理经验者更佳 3、熟练掌握数据分析技能，对数据敏感，能主动从数据中发现问题并推动解决 4、具备一定业务全局观，不局限于事务性执行，能够提出建设性策略建议并推动实施

职位名称：HR数据分析与专项运营支持（外包） 职位描述 [专项运营] 参与招聘类专项运营及组织效率优化项目的落地执行，负责项目全流程节点跟进与闭环管理，监控关键进展，开展专项数据整理与分析，评估运营实施成效； [数据支持] 熟悉招聘业务流程，承担招聘方向常规转化率报表的搭建与分析工作，持续追踪业务人力效能指标，完成数据清洗、整合及源数据维护，熟练运用 Excel 及相关数据工具进行底层数据管理； [经营分析] 协助开展招聘端经营健康度评估，通过多维度数据拆解，识别异常波动趋势，协同定位潜在业务动因，提供数据支持与分析建议。 职位要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、人力资源、商业分析、运营管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年互联网或人力资源行业数据分析、业务运营或专项项目经验，有招聘运营或HR项目实操背景者更佳； 3. 具备扎实的数据处理与分析能力，拥有良好的项目复盘与统筹能力，熟练使用Bitable，精通Excel，具备基础SQL取数能力者优先； 4. 工作细致认真，数据敏感度高；具备较强的项目管理意识与跨团队沟通协作能力，执行力强，能高效推动任务落地并保证交付质量。 核心工作内容: 组织效能分析，人力数据分析（包括但不限于人员结构盘点、离职趋势分析等） 1. 具备强烈的数据意识，熟练掌握数据分析工具（基本要求，如Excel等）； 2. 曾主导完成300人以上规模组织的效能分析、人力绩效评估或离职数据分析项目； 3. 熟悉招聘团队运作模式者优先

鄂州市华容区招工地普工，要求在60岁以下，包住，.工资每天200元

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

海南三亚马上开工30台塔吊招聘塔吊学徒 学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学会了自己独立开一台以后 开始算工资 有师傅带学习时间3-7天左右先到先得名额有限

新厂 招聘 300人、招聘要求：1、年龄17-40岁，男女不限，2、身高不能超过180，体重不超过160，3、岗位需要能接受无尘服以及显微，4、纹身不要，5、需要会认26英文字母（面试不查）；工作内容：光模块 光器件、光纤件等、安全无危害，主要都是手工上手简单；上班时间：8:30-8:30，每天8小时（8.30-17.15）为正常工作时间，8小时外及周末算加班时间；吃饭休息：吃饭1小时，30分钟，上班不严格，可以随时休息；招聘岗位：质检，组装，耦合，测试，点胶，研磨 显微镜，轻松手工活（面试需要接受显微镜，目前是新车间，入职后岗位可调换），但是目前只招显微镜；车间环境：分体静电服+拖鞋；薪资待遇：2100底薪+绩效（0-1000）+补贴0-2000元+加班费：800-1500，绩效工资是计件的，多劳多得，月综合薪资5000-6000/月；发薪日：每月20号发工资；预支：（员工做满7天可申请预支工资）；吃住情况：包工作餐，员工宿舍4人/间，配有独立卫生间，空调、热水器、洗衣机，宿舍就在厂区内，，；体检情况：不住宿可不体检，体检：常规五项（可以用体检报告三个月内），不制定医院地址；湖北省鄂州市鄂城区楚吴大道12号 联系电话 陈 同步 以及武汉80多家工厂招聘 想来上班的朋友可以联系我

鄂州市华容区招电焊

招聘：技术员薪资：3000-3500息烽县农业农村局推荐

任职要求 1. 具备多年大田农作物规模化种植、田间管理实战工作经验，熟悉北方地区大田作物生长规律与管护要点，无大规模大田实际种植经验者勿扰； 2. 熟练掌握小麦、玉米、水稻等主流大田作物的日常管护技术，包括科学施肥、节水灌溉、病虫害防治、田间整枝等全流程操作； 3. 为人踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，能适应田间户外工作环境，可长期稳定在岗工作，认同农场农业生产工作节奏； 4. 需熟练驾驶车辆，能自行往返农场或满足工作出行驾驶需求，不能熟练驾驶者勿扰； 5. 持有农业无人机操作证书、农业相关专业中级及以上职称者，优先录用；有农场规模化种植管理经验、熟悉农业新技术新模式者优先。

招聘：甘肃禾太种业招聘植保技术1名薪资：4000-9000元/月1、大专及以上学历，农业专业、植物保护等相关专业；2、2年以上农业行业工作经验，有技术员工作经历者优先；3、有驾照，能适应出差，对种植技术有一定了解。4、能快速适应环境，学习能力强。5、具有良好的沟通能力，能熟练操作基本的办公软件。

甘肃巨龙农业物流港有限责任公司，农场技术员，男女均可，年龄22-40岁，身体健康，能适应农场田间作业及日常工作节奏，农学相关专业优先（包括农学、园艺、作物栽培、植物保护、农业技术推广等），大专及以上学历，应往届毕业生均可，有农场、农业基地相关技术工作经验者优先，3600+元/月，入职即缴五险，提供食宿，节日发放专项福利，联系人：，电话：

种子科研人员 1、本科及以上学历；2、需农学专业，会开车；3、工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强。 薪资福利:面议 招工人数:1名 上班时间内联系:9:00-12:00，3:00-6:00；本条招聘信息截止日期2026年5月15日 工作地址:临河区建设南路2号科河种业

岗位职责： 1、依据客户对性能的需求完成树脂结构的设计，并结合测试反馈优化材料性能； 2、能够独立检索相关文献，针对技术问题制定科学合理的实验计划； 3、具备团队管理能力，可指导并培养团队成员成长。 任职要求： 1、高分子材料、化学或相关专业硕士及以上学历，有丙烯酸树脂、聚氨酯等高分子树脂合成经验者优先；硕士需八年以上工作经验，博士需三年以上研发经历； 2、掌握高分子合成领域的基础理论知识； 3、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识与创新精神； 4、具备一定的英语能力，可熟练阅读英文技术资料。

研发工程师（水性涂料研究方向） 工作内容： 1、负责新项目的规划及落地执行； 2、依据研发实际需求，开展技术调研与分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进项目进展，涵盖立项、研发、量产至客户应用的各个环节； 3、承担项目相关技术文档、报告的编写、维护与归档管理； 4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进方向及市场应用发展趋势。 任职要求： 1、掌握高分子材料领域的基础理论知识； 2、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识和创新思维； 3、具备一定的英语水平，能够阅读和理解英文技术资料。 岗位经验： 具有水性树脂合成相关经验者优先

人员要求： 1、大专及以上学历，化工、生物技术等相关专业； 2、具备饲料、食品、化工、动保等领域产品质量检验或品质管理相关实习经验者优先； 工作内容： 1、负责供应商来料质量检测及产品出货前的成品质量把关； 2、严格执行分析与测量控制流程，如实记录检验原始数据，确保检测结果准确无误，并对检验质量承担责任； 3、参与质量异常问题的调查分析，提供改善建议； 4、熟悉质量检验标准相关内容，掌握质量管理体系及标准化基础知识； 涉及仪器操作包括：液相、色谱、原子吸收等； 备注：公司提供免费住宿；该岗位为纯实习性质，不提供转正机会，介意者请慎重投递。

岗位职责： 1. 深入理解客户实际需求，设计匹配的水性涂料树脂结构，并根据测试反馈优化配方体系，持续提升产品性能与市场竞争力。 2. 独立检索并分析国内外技术文献，针对研发瓶颈制定合理实验方案，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 高分子材料、化学等相关专业硕士学历，具备3年以上树脂合成或水性涂料研发经验，掌握行业核心技术流程。 2. 具备良好的英语能力，能熟练阅读英文文献资料，及时掌握国际技术发展趋势。 3. 思维缜密，擅长问题分析与解决；具有优秀的团队合作意识和创新精神。 4. 表达清晰，沟通顺畅，拥有较强的自主学习能力和技术钻研热情，能够积极探索新工艺与新技术。 福利齐全：入职缴纳六险一金+包吃住+班车+年终奖+结婚生子礼金+节日礼金+各项补贴+团建旅游+带薪年假+专业培训。 公司前景与人才机遇： 我们在该领域已实现多项关键技术突破，填补国内多项技术空白，现处于快速发展阶段！未来2-3年，公司将稳步推进资本化进程。 我们期待的不仅是员工，更是志同道合的事业伙伴。 对于认同公司愿景、愿携手共进的优秀人才，将提供广阔的发展空间与系统化的专业成长支持。加入我们，一起引领行业变革！

研发工程师（水性涂料研究方向） 工作内容： 1、负责新项目的规划及落地执行； 2、依据研发需求反馈，开展相关技术分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进研发项目，涵盖立项、研发、量产至客户应用的各个环节； 3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理； 4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。 任职要求： 1、掌握高分子材料相关基础理论知识； 2、具备良好的逻辑分析能力，以及出色的团队协作意识和创新思维； 3、具备一定的英语能力，可熟练查阅英文技术资料。 岗位经验：具有水性树脂合成背景者优先

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 工作职责： 1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等原理，开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。 2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体，开发非链式聚合反应的新路径与技术方案。 3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究，支撑后续规模化生产的技术需求。 4、（后期）主导树脂研发团队的组建与管理工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子化学、材料科学等相关专业背景。 2、具有扎实的加成聚合反应研发能力，掌握反应机理与工艺调控要点。 3、热爱高分子合成领域，具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。 4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成方法与技术路线。 5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合相关项目经历者优先。 6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制实践经验者更佳。

研发工程师（水性涂料研究方向） 工作内容： 1、负责新项目的规划及落地执行； 2、依据研发需求反馈，开展相关技术分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进研发项目，涵盖从立项、研发、量产至客户应用的各个环节； 3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理； 4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。 任职要求： 1、掌握扎实的高分子材料基础理论； 2、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识与创新精神； 3、具备一定的英语能力，可熟练查阅英文技术资料。 岗位经验：具有水性树脂合成背景者优先

岗位职责： 1.深入理解客户实际需求，设计匹配的水性涂料树脂结构，并根据测试反馈优化配方体系，提升材料性能与市场竞争力。 2.独立检索国内外技术文献，针对研发瓶颈制定合理实验方案，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.高分子材料、化学等相关专业硕士学历，具备3年以上树脂合成或水性涂料领域研发经验，掌握行业常规工艺流程。 2.具备良好英语能力，能熟练阅读英文文献资料，及时掌握国际技术发展趋势。 3.思维缜密，擅长问题分析与解决；具有较强的团队合作意识与创新思维。 4.表达沟通顺畅，拥有出色的自主学习和深入研究能力，能够积极探索新技术与新路径

岗位职责： 1．依据质量标准及检验操作规程，开展成品、半成品的取样与理化项目检测，并准确填写相关记录； 2．承担进厂原料理化指标的检测任务，完成相应记录工作； 3．对外来小样、退货样品、留样等进行理化性能测试，按要求对稳定性考察留样开展理化指标检测，并做好记录填写； 4．按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养； 5．负责实验室环境清洁管理，按时记录温湿度数据； 6．根据实际使用情况统计理化检验所需试剂与耗材用量，并及时上报需求； 7．参与验证工作的执行与后续跟踪； 8．完成上级交办的其他工作事项； 9．负责工艺用水的常规监测。 任职要求： 1．具有药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历，非相关专业者需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验； 2．熟悉公司所用原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验规程以及工艺卫生管理规定； 3．能规范操作各类检验器具和量具，独立完成全部检验项目，掌握统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用，能够准确评估检验结果并妥善处理异常情况； 4．具备良好的沟通能力、信息获取能力及组织协调能力，服从工作安排； 5．为人诚实、公正，具备敬业精神、严谨的工作态度、强烈的责任意识和团队协作观念。

研发工程师（水性涂料研究方向） 工作内容： 1、负责新项目的规划及落地执行； 2、依据研发实际需求，开展技术调研与分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进项目进展，涵盖立项、研发、量产至客户应用各环节； 3、承担项目相关技术文档、报告的编写、维护与归档管理； 4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进及市场应用发展方向。 任职要求： 1、掌握高分子材料相关基础理论知识； 2、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识和创新思维； 3、具备一定的英语能力，可熟练查阅英文技术资料。 岗位经验： 有水性树脂合成相关经验者优先

职位描述 1. 业务分析支持活动运营、游戏内容及产品迭代的全周期数据分析，输出可落地的洞察与策略方案。协同运营、投放及策划团队共建核心指标体系，建立数据监控与预警机制 2. 专题研究聚焦用户增长、新增转化、活跃提升及商业化路径等方向，开展深度分析并提出可行性建议。持续沉淀分析模型与方法论，输出标准化操作文档，推动跨部门共享复用 3. AB 实验与因果推断主导实验完整流程（目标设定 → 假设构建 → 指标设计 → 样本规划 → 结果评估），保障实验设计严谨性与结论可信度 4. 异动监控与归因构建数据异常识别机制，高效定位波动原因，输出优化或修复方案 5. 数据产品与工具协同上下游团队推进标签体系、指标口径及数据治理建设 职位要求 1. 教育背景数学、统计、计算机、管理学等相关领域本科及以上学历，硕士或具备海外学习经历者优先 2. 经验要求具有3年以上互联网、游戏、社交或电商行业数据分析、商业分析相关工作经验 3. 技能要求（必备） - 熟练掌握 SQL，理解数据仓库建模逻辑（如星型/雪花/ODS→DM→ADS） - 能使用 Python 完成数据处理、分析及可视化任务（pandas / numpy / matplotlib / seaborn / jupyter） - 具备扎实的 Excel 与 PPT 应用能力，善于结构化表达与逻辑呈现 加分项 1. 有埋点设计及事件分析实践经验 2. 具备线上游戏、社交类产品或出海项目分析经验 3. 了解因果推断、贝叶斯推断或机器学习建模技术 4. 个人特质积极主动、目标驱动，拥有成长心态及良好的跨团队协作沟通能力